员工安全培训方案

员工安全培训方案（精选30篇）

员工安全培训方案 篇1

　　一、强化安全教育培训监管

　　（一）加强对安全技能培训机构监督管理。一是加强对安全培训机构技考点从业条件的核查工作，重点核查机构管理制度、人员配备、场地设施、专兼职教师资质、档案管理以及培训班管理等情况。二是加强对安全培训机构培训班日常管理的监督检查工作，通过采取随机抽查的方式，重点检查培训班日程计划安排与现场是否一致，授课时间、地点是否随意变更，培训人员考勤签到情况，授课专兼职教师情况，培训内容与大纲的符合性等。随机抽查学员档案管理情况，是否做到一期一档，档案内容要素是否齐全，电子档案及纸质档案是否同时备份，是否与培训学员或单位签订服务协议等，确保安全技能培训落到实处。截止8月底，市富民技校特种作业安全培训新训人员397人，特种作业安全培训复训人员200人。

　　（二）加强对安全技能考点的监督管理。一是加强对考试工作流程监管，强化工作，督促富民技校加强考务人员的教育培训，完善考试场地建设，运用科技手段进行考试人员身份识别，减少人为因素的影响，杜绝人员帮考。二是强化考试过程监管。督促考务人员严格按照考试纪律要求，严格实操考试标准，注重考试全过程监督，并填写好监考场记录。三是加强考务人员管理。对于考务人员利用职务之便，营私舞弊，收受好处，为考试对象提供帮助或便利，一经查实，一律严格从重予以处理。截止8月底，特种作业安全培训新训人员397人，考试合格人数271人，新训合格率达到70%左右，特种作业安全培训复训人员200人，考试合格人数160人，合格率达到80%。

　　（三）加强企业安全教育培训管理工作。一是检查企业安全培训教育制度、计划制定情况，重点针对工作制度、培训方案的可操作性、实用性、培训资料等进行检查，确保安全培训教育工作落到实处。二是检查企业日常安全教育培训工作，重点督查企业对主要责任人、安全管理人员学校教育、三级安全教育培训完成情况，督促企业做好安全教育培训资料归档工作。三是检查特殊时段安全教育培训工作，重点针对离岗重上、新转岗、采用新技术、新设备等需进行岗前培训人员的培训情况进行检查。

　　二、监督管理过程中存在的问题

　　目前安全教育培训监督管理工作中存在的问题主要有以下几方面：

　　（一）部分微小企业不够重视安全教育培训工作，未制定完善安全教育培训制度、方案，培训内容有待继续完善，培训的.内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训。

　　（二）部分从业人员参与安全培训的积极性不够，缺乏必要的安全知识和自我保护能力，不知道或不想去进行安全教育培训。

　　（三）部分企业安全教育培训工作档案资料未及时归档，安全培训资料散乱、遗失现象时有发生。

　　（四）安全培训机构培训师资队伍建设有待进一步加强，教师之间经常性学习交流不够教，培训教研活动有待加强和提升。

　　三、下一步工作计划

　　（一）强化对培训机构及考点的监管。督促培训机构进一步加强安全培训教师管理，加强师资队伍建设，积极组织安全培训教师参加继续教育，严格做到持证上岗，规范培训教学；严格相关法律法规及行业标准，严格培训收费管理，向学员、向社会公开收费项目和标准，增强服务意识，提升培训质量，不断提升学员满意度和社会认可度。督促考点承办学习，进一步加强考点建设和管理，加强考务人员廉洁自律教育，严格考试纪律，树立良好的考风考纪

　　（二）强化对企业的监管。加大执法力度，以执法促改进，督促落实企业安全生产主体责任，进一步强化安全教育培训管理，努力提高安全生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平，把安全生产教育培训作为提高安生生产的基础，对不同的岗位采取因人、因工种施教的方法，做到培训内容符合岗位需求、培训工作有效，满足不同层次学习人员的学习需求，保证培训质量。

　　（三）加大安全宣传力度。结合安全生产专项整治三年行动、省级安全发展示范城市创建等重点工作，积极开展安全宣传五进、文化三下乡、安全生产月等宣传活动，大力弘扬安全生产发展理念，普及安全生产知识，促进人民群众转变思想认识，认清安全教育培训的重要性。

员工安全培训方案 篇2

　　一、目标任务

　　全面推进和深化安全生产全员培训工作，9月16日—10月31日全镇生产经营单位职工安全培训4550人。

　　　　二、培训对象

　　20xx年首批组织安昌镇22家生产经营单位职工培训（具体培训职工数见附件一）；其余生产经营单位做好原有职工（特别是新员工、转岗员工和特种设备操作工等安全重点领域）。

　　三、培训内容

　　本年度首批22家企业4550人职工培训资料使用《企业员工安全生产教育读本》（本文件下发后由对应联系干部送达）；其他企业可使用原有安全培训资料。

　　四、实施步骤

　　1、企业自主培训、考试（9月16日—10月20日）。首批22家企业由本单位安全生产负责人组织对应指标人数职工采取集中培训、分班组自学等方式对《企业员工安全生产教育读本》进行系统细致学习。完成学习后组织参训职工进行培训理论考试（考试资料由镇政府统一下发），考试卷由企业组织人员进行批改，80分及以上为合格标准，未通过的必须进行补考。首批22家企业必须于10月20日前完成本单位培训、考试工作，其他企业做好本单位安全培训查漏补缺工作。

　　2、镇政府检查、验收（10月21日—10月31日）。首批22家企业完成本单位培训、考试工作后，向镇安办朱强同志联系验收事宜，由镇政府对培训档案进行检查验收，验收工作必须于10月31日前完成。验收通过后镇政府统一联系安全生产主管部门进行合格证发放工作。

　　五、相关要求

　　1、认真组织。各单位要充分认识“职工安全培训”工作对提升本质化安全的重要作用，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的.意识，要及时成立相应领导机构和“宣教团”，加强对职工安全培训工作的经费支持和人员保障。首批22家企业必须按要求按期完成4550人培训，其余单位也要做好本单位安全培训查漏补缺工作。

　　2、档案齐备。首批22家企业在联系镇安办进行验收前必须做好以下培训档案：

　　（1）企业“特种设备操作人员”花名册；

　　（2）企业职工花名册；

　　（3）企业安全培训年度计划；

　　（4）职工安全培训花名册和考试合格卷；

　　（5）职工安全培训签到表。培训档案要做到真实、齐备，并在验收后做好建档归档工作，作为企业安全生产台账进行留存备查。其余企业也要参照此标准做好安全培训档案工作。

　　3、严格执法。镇安办要配合县安全生产主管部门加强对企业安全培训的执法检查，对未按要求做好安全培训工作的单位进行严肃处罚和规范，并对该单位其他安全生产工作进行全面检查，对各类安全生产责任事故，要严格倒查培训、考试不到位的责任。

　　4、加强宣传。镇广电站要充分发挥现代化媒体作用，加大对安全生产培训的宣传力度，总结和推广在职工安全培训中涌现出来的先进经验和典型事例，着力营造全社会关心支持安全生产培训工作的良好氛围。

员工安全培训方案 篇3

　　为了认真贯彻落实国务院及省、市、区食品相关文件精神，进一步加强全镇食品安全知识宣传培训教育工作，营造良好的食品安全舆论氛围和社会环境，确保食品安全工作各项目标任务圆满完成，制定本方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，以科学发展观统领食品安全工作全局，紧紧围绕区委、政府食品安全工作的总体部署，以维护广大群众身体健康和生命安全为目标，通过有组织、有计划地开展食品安全宣传教育活动，增强全社会的食品安全意识，提高全镇食品安全保障水平。

　　二、工作目标

　　食品安全宣传教育工作坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，以正面宣传为主，突出重点，服务改革、发展和稳定大局。牢牢把握正确舆论导向，坚持食品安全普法教育和普及科学知识宣传相结合，通过大力宣传食品安全法律法规和基本知识，增强广大群众的食品安全意识和自我保护能力，增强镇内食品经营者的食品安全法制观念和责任意识，强化政府对食品安全负总责的责任意识，提高食品安全工作人员的科学监管能力和服务水平，营造良好的社会环境和舆论氛围，确保人民群众的饮食安全，全面促进食品安全监管工作和提高食品安全水平。

　　三、基本内容

　　1、宣传食品安全相关的政策和法律法规知识。宣传《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《食品药品监督法规选编》、《消费者权益保护法》、《流通环节食品安全监督管理》等食品安全监管方面的法律法规，党中央、国务院关于加强食品安全工作的方针政策和省、市关于食品安全工作相关会议、文件精神，区委、政府关于食品安全工作的决策部署，使食品安全法律法规意识深入人心，食品生产经营者依法生产经营，消费者依法维护自己的合法权益。

　　2、宣传我区加强食品安全工作的各项举措。宣传我区深入开展食品安全“三网”建设、“食品放心工程”、“无公害食品行动计划”、“食品安全整顿”等取得的成效，宣传优质食品、优良品牌和食品放心企业，动员社会各方积极支持和参与食品安全工作，提高我区食品企业信誉，增强群众食品消费信心。

　　3、宣传食品安全常识。采取多种形式，积极开展食品安全科普知识宣传，倡导科学、合理、健康的饮食方式，增强人民群众的食品安全意识和自我保护能力。

　　四、主要措施

　　1、运用农村现代远程教育网络开展食品安全宣传，通过收看电化教育碟片，丰富群众的食品安全知识，增强群众的食品安全意识，提高群众的自我保护能力，营造全社会“关爱生命，关注食品安全”的.良好氛围。

　　2、开展食品安全宣传“六进”活动。在企业、学校、集市、农村、社区和家庭广泛开展食品药品安全常识普及工作。采用群众喜闻乐见的形式宣传食品安全政策法规和安全知识，倡导科学、合理、健康的饮食方式，树立科学、理性的食品消费观念，增强广大人民群众的食品安全意识和自我保护能力。

　　3、开展食品安全整顿和重大节庆期间宣传教育活动。在3.15消费者权益保护日、“12.4”等特定宣传日和重大节庆期间，深入开展食品安全宣传教育。同时，结合食品安全专项整顿工作，融入食品安全宣传教育。

　　4、开展《食品安全法》培训工作。提高全民食品安全意识。重视搞好食品监管部门工作人员和村、社区食品安全协管员、信息员的培训，提高其依法履行能力。

　　5、抓好食品生产经营者教育培训。完善食品生产经营商的教育培训机制，对食品从业人员坚持实行“先培训、后上岗”，强化食品生产、经营商食品安全责任意识。监管部门按照职责分工，结合具体工作，对所辖各环节的食品生产、经营企业主开展食品安全法律法规、食品安全知识轮训，使负责人具有相应的食品安全知识，掌握食品安全法律法规知识，做到依法生产经营。

　　五、工作要求

　　1、加强组织领导。食品安全宣传教育是一项公益性社会事业，是社会主义精神文明建设的一个重要组成部分。各单位要从坚持科学发展观、切实维护人民群众根本利益、建设和谐社会的高度出发，充分认识开展全民食品安全宣传教育的重要性和必要性，进一步增强责任感，加强组织领导，切实做好食品安全宣传教育工作。

　　2、完善工作机制。镇监管部门要加强与新闻媒体的通联，主动通报信息，充分发挥舆论监督作用，公开揭露暴光违法生产、经营伪劣食品的行为，重大案件按照统一要求报道，杜绝虚假新闻，防止舆论误导。镇食安办要主动搞好综合协调，加强与有关各方的联系和沟通，确保食品安全宣传教育工作顺利开展。

　　3、狠抓工作落实。要把食品安全宣传教育与监管工作有机结合起来，制订宣传教育计划，针对突出问题和薄弱环节，集中人力、物力、财力，重点突破，全面推进，把一些行之有效的宣传形式和方法制度化、经常化，扎实开展好本年度食品安全宣传教育活动，务求取得实效。

　　4、加强检查指导。镇食安办要加强对食品安全宣传教育工作的检查指导，及时研究解决食品安全宣传教育中出现的新情况、新问题。各单位要按照计划积极开展活动，抓好宣传教育工作的落实。要建立和完善食品安全宣传教育档案，做到宣传培训有计划、有落实、有总结。

员工安全培训方案 篇4

　　一、指导思想

　　提高广大新进员工努力学习专业知识的积极性，激发他们刻苦钻研业务知识的热情，不断提高新进员工的技能操作水平，为企业培养一批合格的技术人才。

　　二、阀门简介

　　安全阀是一种非常重要的保护用阀门，广泛地用在各种压力容器和管道系统上，当受压系统中的压力超过规定值时，它能自动打开，把过剩的介质排放到大气中去，以保证压力容器和管道系统安全运行，防止事故的发生，而当系统内压力回降到工作压力或略低于工作压力时又能自动关闭。安全阀工作的可靠与否直接关系到设备及人身的安全，所以必须给予重视。弹簧式安全阀检修步骤、工艺方法及质量标准

　　三、弹簧式安全阀检修准备

　　1、确认该阀门已进行有效隔离，工作相关风险预控措施已落实。安全技术交底已完成。2、工器具、量具、备件已准备好。

　　3、检查阀门外部阀体情况，阀体表面应无砂眼、无裂纹、无重皮、螺栓及零部件完好。4、对阀门上需拆卸螺栓处用松动剂进行润滑。

　　四、弹簧式安全门检修步骤、工艺方法

　　1、安全门解体。

　　（1）拆除操纵杆销、操纵杆、提升传动装置；拆除定位螺母定位销及复位螺母。（2）用深度尺测量压紧螺钉上端面至阀杆顶端的距离，并做好记录

　　（3）松开压紧螺钉锁定螺母，用专用扳手逆时针旋转直至压紧螺钉与弹簧上部垫圈松开。

　　（4）用专用扳手均匀地拆下两个顶轭杆的螺母。将轭架从阀杆上提离阀门，在弹簧顶部做好原始定位标记拆除支座组件和顶部弹簧垫圈及弹簧底部弹簧垫圈。从重叠套环和阀杆组件上拆下重叠套环的开口销。（5）在重叠套环上位与阀杆销孔的槽口处做一标记，然后把重叠套环逆时针转动，直至环上4条线中的最低一条线与上浮垫圈持平。

　　（6）仔细地数清通过阀杆开口销孔前面的槽口数。

　　（7）在盖板与通气孔上做好定位标记，然后拆下盖板的双头螺栓螺母并从双头螺栓上提出盖板。将阀杆连同阀瓣、阀瓣压环组件从阀门里拆出。从阀杆上拆下阀瓣和阀瓣压环,测量从导承顶部至套筒座距离尺寸以及从导承顶部至上调整环底面的距离尺寸并记录,从阀座上拆下上调整环销，提出导承。

　　（8）从底座上拆下上调环和导座组件，用记号笔标出上调整环槽口相对于导承的径向位置,旋松下调整环

　　销，直至销与环的槽口稍微分离。然后在套筒座的顶部放一平板，在下调整环位于下调整环的销处的槽口做一标记，以下调整环销为基准，逆时针旋转下调整环直至与平板接触，数清并记录通过下调整环销的槽口数后，将下调整环从阀座套筒上旋下并从阀体内取出；（注意：在旋下调整环销时，不要转动下调整环）。2、安全阀检查

　　（1）将压盖螺母、衬套、上下调整杆拆下，检查螺纹部位有无损伤，如有损伤应使用锉刀修整，用1755清洗剂除锈后擦拭干净

　　（2）取出上下调整环，彻底清扫螺纹部位

　　（3）检查阀座表面有否缺陷，检查内壁有无磨损冲刷引起的壁厚减薄现象

　　（4）测量密封面溶焊金属厚度及喷咀形阀座密封面对阀体上口的不平行度,如超标应对密封面进行研磨校正(溶焊金属厚度不得小于4mm,密封面对阀体止口不平行度不得超过0.03mm)（5）检查密封表面至主阀座基准面的高度,如小于1.5mm应对主阀座基准面进行加工3、阀瓣组件检查

　　（1）目视检查密封面损伤及导向部位是否有擦、咬伤、粘合、卡住痕迹，如有应清理，并对导向套和阀瓣外部进行清理

　　（2）检查与阀杆头部接触面有无裂纹等缺陷，如有应更换（3）检查密封面磨损情况4、阀杆检查

　　（1）目视检查阀杆表面是否有咬伤、粘合、卡住的痕迹，如有应清理、修整，如严重时应更换（2）检查阀杆的不直度，超过标准应修正，无法修正的应更换

　　（3）检查阀杆的磨损情况不得大于0.1mm，阀杆连接丝扣完好无损，与螺母配合良好，顶部园弧无磨损，用磁粉检查阀杆头部是否存在裂纹等缺陷，如有应更换。5、弹簧检查

　　（1）弹簧表面除锈进行外观检查，应光滑无有害的裂纹、伤痕、腐蚀等缺陷

　　（2）测量弹簧的自由高度应符合要求，两端面平行，且垂直于轴线，垂直度偏差不大于2mm（3）弹簧压缩后能恢复自由高度（4）弹簧座无裂纹及其它缺陷

　　（5）弹簧与弹簧座接触应平稳，接触平良时应对研修正（6）弹簧表面总面积的50%以上有腐蚀应更换

　　6、检查挡环与下弹簧座是否接触园滑，以挡套与阀杆能够自由行程为准，接触不好时应对研7、目视检查外观以及阀杆导向部位是否有缺陷

　　8、安全门密封面的研磨（1）研磨工具准备

　　标准一级平台，研磨胎具（HB〈40铸铁〉及手柄，刮刀、锉刀，机油、红丹粉、丙酮，脱脂棉、油毛毡，#400、#800、#1200研磨膏

　　（2）彻底清扫研磨表面及周围，在研磨胎上涂抹#400（或同等粒度）研磨膏，放在研磨面上全面均匀加压，反复正反方向慢慢旋转手柄直到密封面较为平整,无坑点和划痕。

　　（3）分别用#800和#1200的研磨膏进行细研和抛光，每次换研磨膏时旧研磨膏必需用丙酮擦洗干净，抛光研磨时，涂少量研磨膏轻轻研磨，直到出光亮，后在油毛毡上涂少量研磨膏用大于密封面外径的木块，压在密封面上旋转几次，直至密封面出现光亮

　　（4）将热阀瓣舌头背腔漏进去的研磨膏以及阀体上的研磨膏清理干净，使用一级平台和红丹粉检查密封面的径向吻和度，吻和度必需超过密封面宽度的80%9、安全门装配

　　（1）将阀体内部、阀瓣、阀座等用脱脂棉浸丙酮擦干净后，将阀瓣下到阀体内，切记绝不可以用棉纱或麻布

　　（2）安装导向套,要注意导向套的位置一定要和解体前的位置一样,导向套的内壁和阀瓣的外壁匀涂以适当之润滑剂,紧固螺钉要紧好

　　（3）上下调整进行彻底检修后,螺纹涂以润滑油安装于先前位置上（4）按解体前的位置安装冷却器,注意排汽管应装在解体前的位置上

　　（5）将行程控制环套在阀杆上,测量阀办行程以确定阀瓣位置,标准为12.5+1mm。

　　（6）证实阀杆的横销放入阀瓣背面的放转槽内,上好弹簧及上弹簧座,紧弹簧紧固螺栓至拆前测量高度,装好莘簧放松螺钉

　　（7）上好弹簧罩并装好手动开启装置

　　（8）清理螺栓,加好密封垫,联好排汽法兰的排汽弯头

　　五、弹簧式安全阀检修质量标准：

　　1、安全门回装。

　　（1）确认上、下调整环的位置正确。

　　（2）测量调整螺丝高度正确，（此时，弹簧紧压在弹簧罩上）。（3）阀杆没有受到弯曲力矩而变形。

　　（4）弹簧表面无裂纹、重皮、严重锈蚀、敲打无异音、声音宏亮。2、安全阀检查

　　（1）压盖螺母、衬套、上下调整杆拆下，检查螺纹部位无损伤，如有损伤应使用锉刀修整，用1755清洗剂除锈后擦拭干净。

　　（2）上下调整环，螺纹部位清扫干净。

　　（3）阀座表面无缺陷，检查内壁无磨损冲刷引起的壁厚减薄现象。3、阀瓣组件检查

　　（1）检查密封表面至主阀座基准面的高度不小于1.5mm。

　　（2）目视检查密封面损伤及导向部位没有擦、咬伤、粘合、卡住痕迹。（3）检查与阀杆头部接触面无裂纹等缺陷。4、阀杆检查

　　（1）目视检查阀杆表面是无咬伤、粘合、卡住的痕迹。（2）检查阀杆的不直度，其值不大于0.05mm：

　　（3）检查阀杆的磨损情况不得大于0.1mm，阀杆连接丝扣完好无损，与螺母配合良好，顶部园弧无磨损，用磁粉检查阀杆头部是否存在裂纹等缺陷，如有应更换。5、弹簧检查

　　（1）弹簧表面除锈进行外观检查，光滑无有害的裂纹、伤痕、腐蚀等缺陷

　　（2）测量弹簧的'自由高度应符合要求，两端面平行，且垂直于轴线，垂直度偏差不大于2mm（3）弹簧压缩后能恢复自由高度（4）弹簧座无裂纹及其它缺陷

　　（5）弹簧与弹簧座接触应平稳，接触不良时应对研修正（6）弹簧表面总面积的50%以上有腐蚀应更换

　　6、检查挡环与下弹簧座接触园滑，以挡套与阀杆能够自由行程为准，接触不好时应对研7、安全门密封面的研磨

　　（1）彻底清扫研磨表面及周围，在研磨胎上涂抹#400（或同等粒度）研磨膏，放在研磨面上全面均匀加压，反复正反方向慢慢旋转手柄直到密封面较为平整,无坑点和划痕。（2）分别用#800和#1200的研磨膏进行细研和抛光，每次换研磨膏时旧研磨膏必需用丙酮擦洗干净，抛光研磨时，涂少量研磨膏轻轻研磨，直到出光亮，后在油毛毡上涂少量研磨膏用大于密封面外径的木块，压在密封面上旋转几次，直至密封面出现光亮

　　（3）将热阀瓣舌头背腔漏进去的研磨膏以及阀体上的研磨膏清理干净，使用一级平台和红丹粉检查密封面的径向吻和度，吻和度必需超过密封面宽度的80%8、安全门装配

　　（1）将阀体内部、阀瓣、阀座等用脱脂棉浸丙酮擦干净后，将阀瓣下到阀体内，切记绝不可以用棉纱或麻布

　　（2）安装导向套,要注意导向套的位置一定要和解体前的位置一样,导向套的内壁和阀瓣的外壁匀涂以适当之润滑剂,紧固螺钉要紧好

　　（3）上下调整进行彻底检修后,螺纹涂以润滑油安装于先前位置上（4）按解体前的位置安装冷却器,注意排汽管应装在解体前的位置上（5）将行程控制环套在阀杆上,测量阀瓣行程以确定阀瓣位置。

　　（6）证实阀杆的横销放入阀瓣背面的放转槽内,上好弹簧及上弹簧座,紧弹簧紧固螺栓至拆前测量高度.

　　（7）上好弹簧罩并装好手动开启装置

　　（8）清理螺栓,加好密封垫,联好排汽法兰的排汽弯头

　　六、安全、健康、环保要求:

　　1、安全

　　（1）首先检查安全措施和工作流程符合安全规程的要求之后方可开始工作。

　　（2）阀门拆卸后，整理好工具和拆下的零部件，并对已拆除的阀门做好保护措施，防止异物落入。

　　（3）在安装、回装管道法兰或阀门时，不准用手指伸入孔内触摸。以防轧伤手指。（4）使用电动工具要注意漏电、触电的危险，使用电磨，有铁屑伤害眼睛的危险；检查电动工具，防止漏电，使用角磨等电动工具戴防护眼睛。2、健康

　　（1）在工作中不要用力过猛，防止腰部扭伤。

　　（2）在工作中小心工具的正确使用方法，不要伤到人和设备。3、环境

　　（1）拆下的部件要摆放整齐。

　　（2）工作结束后，要清理工作现场，保证工作场所的整洁。（3）工作完毕，清理现场，分类放入垃圾堆。

员工安全培训方案 篇5

　　为进一步贯彻落实《国务院关于进一步加强安全培训工作的决定》、《省安委会关于进一步加强安全培训工作的实施意见》精神，深刻吸取今年来几起重特大安全生产事故的教训，进一步加强安全生产培训工作，着力提升企业安全生产管理水平和广大从业人员的安全素质，减少“三违”行为，根据省安委会《深化全员安全培训工程实施方案》要求，现就我镇“深化全员安全培训工程”提出如下实施方案：

　　一、目标任务

　　全面推进和深化安全生产全员培训工程，从20__年开始，用三年时间，实现全镇范围内生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员（简称“三项岗位”人员）100%持证上岗；以班组长、新工人、农民工为重点的生产经营单位从业人员100%培训合格后上岗；镇安监站和村（居）安全生产监管人员100%持证上岗，对承担安全生产培训的专兼职讲师（外聘老师以及担任企业员工安全培训师）100%参加知识更新培训。

　　二、培训对象

　　全员培训的对象包括：

　　1、镇政府分管安全生产工作负责人（由县统一培训）；

　　2、生产经营单位的主要负责人（以工商局登记的法人企业为准）和企业安全生产管理人员（由镇统一组织培训）；

　　3、危化、电工、电焊工、登高架设工、烟花爆竹生产经营单位从业人员等特种作业人员（由县组织培训）；

　　4、全镇各村（居）、安全生产管理人员（由镇统一培训）；

　　5、镇安监（消防）站安全生产监管执法人员（由县统一培训）；

　　6、各类从事安全生产培训的专兼职教师（由县统一培训）；

　　7、企业以班组长、全体生产一线职工为重点的安全知识培训（由企业组织培训）。

　　三、培训内容

　　1、安全生产基本法律、规章和政策规定；

　　2、安全生产基本知识和管理常规；

　　3、安全常识和自我避险逃生救护常识。

　　四、实施步骤

　　（一）动员部署阶段

　　1、组织准备。一是成立镇“深化安全培训工程”工作领导小组，由副镇长同志任组长，经发办主任任副组长，成员为镇安监站全体人员。二是准备印发经济实用通俗易懂的培训教材和从业人员安全教育培训合格证等资料。三是制定《镇深化全员安全培训工程实施方案》，明确职责，落实培训任务。

　　2、动员部署。一是结合我镇实际，确定培训计划和模式。二是召开专题会议，动员部署企业面上全员培训工作。

　　3、明确分工。镇经发办负责制定培训方案并部署分解任务，进行督查考核，落实培训机构及师源，订购、印发相关培训教材及资料，并组织实施督促本辖区内的各类安全培训。生产经营单位是本次全员培训特别是从业人员教育培训的责任主体，要切实保证足够的培训经费，全面摸排本企业内员工持证情况，制定本企业的培训计划，保证员工培训时间，选择合适的培训内容，并进行规范的考核和发证，及时做好相关的培训档案管理。

　　（二）培训实施阶段。

　　一是取证培训，特别是企业负责人和安全生产管理人员的培训，以工商登记的法人企业为准，按每年对涉及矿山、危化、烟花等高危行业组织培训，规模以上企业重点培训，规下企业逐步推进，最后实现企业负责人和安管员持证全覆盖。二是企业生产一线从业人员培训，用三年时间对全体从业人员进行一次轮训，由各单位指定“安全培训师”组织本辖区内的企业员工按计划进行培训、考核、发证（上报附件4），由培训学校进行统一规范信息录入，再返还给企业各单位和企业进行签名盖章，并由企业存档备查。

　　（三）考核督查阶段。

　　全员安全培训工作是工商贸企业安全生产工作的重要内容之一，要结合大排查大整治活动，将企业从业人员安全教育培训工作作为日常安全生产检查的必查内容。今后在开展日常安全生产督查中，一旦查到企业未落实全员安全培训工作将作为安全隐患进行查处。

　　五、相关要求

　　（一）认真组织。各单位和部门要充分认识“深化全员安全培训工程”对提升本质化安全的重要作用，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，要及时成立相应的组织领导机构，有条件的要成立企业安全技术骨干、企业员工安全培训师等人员组成的“安全生产宣讲团”。加强对全员安全培训工作的经费支持和人员保障，没有条件的可外聘专业讲师或专兼职教师进行培训。

　　（二）明确职责。要进一步突出企业安全培训的责任主体，保证企业在人员、时间、经费上落实到位；健全落实企业主体责任，统筹安排单位的安全培训工作，提高安全培训的重要性认识，不搞“走过场”，提升培训质量，做好培训档案管理。

员工安全培训方案 篇6

　　为了进一步加强和提升本矿职工的安全风险意识，我们根据煤矿相关的《安全规程》、《安全风险分级管控》等规定，计划对各部门、室、队组进行专项培训，以进行安全分级管控。现将相关事宜通知如下：

　　一、培训目标

　　为了使参与辨识评估的人员能够掌握科学评估安全风险的方法，并提高日常对安全风险的'意识，我们需要为做好安全基础工作打下坚实的基础。通过培训，每位岗位的员工都应该熟记并理解自己所在岗位存在的风险，以便能够将所学知识应用到实践中，确保培训的实用性和有效性。这样一来，就能够确保风险分级管控体系的建设既科学又有效。请您修改前面的内容，使其符合上述要求。

　　二、培训对象

　　公司各部室、队组人员。

　　三、培训主要内容

　　（一）双重预防机制基础知识；

　　（二）双控机制对安全管理的促进作用；

　　（三）安全风险分级管控的主要特点；

　　（四）安全风险分级管控条文解读；

　　（五）20xx年度重大风险管控措施及落实情况。

　　四、时间安排

　　自20xx年4月2日起，我们将开始进行一系列培训活动。为了确保培训的顺利进行，我们决定在每周二至周四的下午安排两个队组或部室的培训。培训将从队组开始进行，具体培训时间如下：

　　通风队、瓦斯队：20xx年4月2日；机电队：20xx年4月3日；

　　运输队：20xx年4月4日；综采队：20xx年4月9日；

　　综掘队：20xx年4月11日

　　探水队：20xx年4月12日；

　　调度室：20xx年4月16日；

　　技术部：20xx年4月17日；

　　信息部：20xx年4月18日；

　　通风区：20xx年4月23日；

　　地测部：20xx年4月24日；

　　机电部：20xx年4月25日。

　　五、培训人员

　　由安监分别对各部室、队组进行培训。

　　六、培训地点

　　各部室、队组办公室。

　　七、培训要求

　　（一）各部室、区队负责人统筹安排，在不影响生产实际的情况下，要求职工全部参加培训。

　　（二）所有学员积极主动地按时参加培训课程，认真聆听并做好笔记记录。对于违反培训纪律的行为，将根据公司的培训考核制度进行相应处理。

员工安全培训方案 篇7

　　一、培训目标

　　通过此次安全培训，旨在提高新入职员工的安全意识，增强安全防范能力，掌握物业管理相关的法律法规和公司安全规章制度，预防和减少安全事故的发生，保证物业工作的正常进行。

　　二、培训对象

　　物业公司新入职员工

　　三、培训内容

　　1. 法律法规篇

　　(1)国家及地方安全生产的法律法规

　　(2)物业管理相关的.法律法规

　　(3)消防法律法规

　　2. 安全知识篇

　　(1)物业管理中常见的安全隐患

　　(2)突发应急措施(如火灾、触电、电梯困人等)

　　(3)职业健康安全知识

　　3. 实际操作篇

　　(1)消防设施设备使用方法与维护

　　(2)电梯困人应急处理

　　(3)触电应急处理

　　四、培训方式

　　采用集中培训和部门培训相结合的方式进行。

　　1. 集中培训

　　(1)邀请专业老师进行专题讲座，讲解法律法规、安全知识、实际操作等内容。

　　(2)组织新员工观看安全警示教育片，提高安全防范意识。

　　2. 部门培训

　　(1)各部门根据岗位职责，组织新员工学习本部门相关的安全操作规程和应急预案。

　　(2)进行实地操作演练，使新员工熟练掌握消防设施设备使用方法与维护、电梯困人应急处理、触电应急处理等实际操作技能。

　　五、培训要求

　　1. 参加培训的新员工要严格遵守培训纪律，确保培训效果。

　　2. 培训结束后进行考核，考核不合格者须参加补考，直至合格。

　　3. 培训结束后，各部门要结合实际，对新员工进行跟踪指导，确保培训内容得到消化吸收。

　　六、培训时间与地点

　　1. 培训时间：20xx年4月15日-4月20日

　　2. 培训地点：公司会议室

　　七、培训组织与实施

　　1. 由综合管理部负责制定培训方案，明确培训内容、方式、时间等具体要求。

　　2. 各部门确定参训人员名单，并于20xx年4月10日前报综合管理部。

　　3. 综合管理部负责邀请专业老师，准备培训教材，并确保培训场地和器材的配备。

　　4. 各部门须指定专人负责新员工的部门培训，确保培训内容落实到位。

　　八、考核与总结

　　1. 综合管理部负责组织培训考核，并对考核结果进行总结分析。

　　2. 各部门须对新员工培训情况进行总结，提出改进措施，不断提高培训效果。

　　九、持续改进

　　综合管理部根据培训总结和反馈，不断完善培训方案，提高培训质量和效果。同时，加强与各部门的沟通与合作，确保安全培训工作持续、有效进行。

员工安全培训方案 篇8

　　培训收益：

　　提升安全管理意识

　　掌握先进的安全管理理念与安全管理原理

　　帮助学员构建成熟、实效的安全管理体系

　　掌握高绩效安全管理的基本工具

　　课程大纲：

　　主题一：梳理正确的安全意识与安全管理

　　1中荣金属8.2爆炸案的深思

　　2中国企业安全管理现状

　　3树立正确的安全管理意识

　　4案例：史上“最牛”校长与安全管理

　　5特色：“安全第一”新解，预知危险、控制风险

　　6研发：中国企业在安全管理上的六大通病

　　主题二：危险源辨识与控制技术

　　1危险源、风险的定义

　　2作业步骤划分技巧与三种方法

　　3划分作业步骤的必要性与理由

　　4风险评估的常见方法与高风险危险源控制

　　5特色：重大“危险源”治理原则TM原则

　　6特色：基于风险定义制定对策

　　7工程技术原则在安全管理中的运用

　　8特色：危险源辨识与系统控制模型图

　　9特色：“五问法”在危险源工作中的运用

　　主题三：安全标准化作业与安全目视化管理

　　1工厂安全管理体系文件框架图

　　2研发：程序文件编制“五基”原则

　　3常见的、不推荐的岗位作业指导书

　　4安全标准化作业的五大原则

　　5演练：安全作业指导书编制

　　6不推荐的安全标准化作业范例

　　7让“安全作业指导书”不再存在（融入正常作业）

　　8目视化的'作业“看得见的管理”

　　9目视化的意义

　　10特色：目视化管理的三个原则与目的

　　11特色：目视化在安全管理中的运用技巧

　　12特色：基准制作技巧

　　主题四：有效的安全培训体系

　　1岗位安全培训16字原则

　　2特色：用JI的方法实施岗位安全培训

　　3案例：大巴车司机的岗位安全培训

　　4安全培训教材开发的五个步骤

　　5巧用案例开展培训

　　6巧用经典句，开展培训

　　7现场实施安全培训最有效

　　8视频教材在培训中的实际运用

　　主题五:安全检查与员工行为管理,构建安全文化建设

　　1安全检查四大要素

　　2特色：安全检查表编制三大依据与方法

　　3隐患分析与管理

　　4特色：行为习惯化与习惯性违章

　　5违章员工的行为纠正方法

　　6特色:习惯到氛围,工厂安全文化的四个步骤

　　主题六：系统化的事故管理

　　1海因里希金字塔理论与小事故预防

　　2大事故的三大前兆

　　3案例：“某涂装车间”火灾的预兆

　　4工厂安全管理运用:虚惊,轻微事故与小隐患管理

　　5事故多因素理论与轨迹交叉理论

　　6应急预案的概念与核心要素

　　7工厂应急事态分析与预案编制方法

　　8应急救援预案编制六步骤

　　9预案演习准备与实施技巧

　　10研发：预案编制思考12问

　　11案例：现场处置预案编制

　　主题七：安全管理体系建设实战

　　1工厂安全管理程序与制度一览

　　2特色：“五基”法实施程序文件的编制

　　3特色：让程序文件落地的四种方法

　　4特色:法律法规“落地四步法”-建立法律法规的自我评估体系

　　主题八：工厂实效安全管理系统的建设

　　1企业负责人要做四件事

　　2我们到底学什么：安全管理体系认知

　　3为何你学不会安全管理体系

　　4特色:安全目标体系与自我评估体系的建立

　　5安全委员会运行模式实战

　　6安全生产责任制与目标管理体系

　　7特色:安全管理人员扮演的四大角色与五大角色错位

　　主题九：系统化安全管理流程

　　1工厂安全管理模型图

　　2工厂安全管理框架与基本推进流程

　　3设备的系统化管理：一台设备的安全旅行

　　4工厂安全管理常见问题应对与解决

员工安全培训方案 篇9

　　一、交通安全教育主要包括以下几个方面

　　1、了解基本的交通规则，如“红灯停、绿灯行”，行人走人行道，上街走路靠右行，不要马路上踢球、玩滑板车、奔跑、做游戏，不横穿马路等。

　　2、认识交通标记，如红绿灯、人行横道线等，并且知道这些交通标记的意义和作用。

　　3、教育幼儿从小要有交通安全意识，养成遵守交通规则的良好习惯。

　　二、消防安全教育

　　1、要让幼儿懂得玩火的危险性。

　　2、让幼儿掌握简单的自救技能。如教育幼儿一旦发生火灾要马上逃离火灾现场，并及时告诉附近的成人。当发生火灾，自己被烟雾包围时，要用防烟口罩或干、湿毛巾捂住口鼻，并立即趴在地上，在烟雾下面匍匐前进。

　　3、带幼儿参观消防队，看消防队员的演习，请消防队员介绍火灾的形成原因、消防车的作用、灭火器的使用方法及使用时应注意的事项等。

　　4、可以进行火灾疏散演习。

　　三、食品卫生安全教育

　　不吃过期变质、腐烂的、有异味的.食物。不随便捡食和饮用不明物质。

　　不随便吃药，一旦要服药，一定要按医生的吩咐在成人的指导下服用。进食热汤或喝开水必须先吹一吹，以免烫伤。吃鱼时，要把鱼刺挑干净。进食时不嘻笑打闹。创造良好的用餐气氛。

　　四、防触电，防溺水教育

　　不能随便玩电器、拉电线，不用剪刀剪电线，不用小刀刻划电线，不将铁丝等插到电源插座里等等。

　　要告诉幼儿，一旦发生触电事故，不能用手去拉触电的孩子，而应及时切断电源，或者用干燥的竹竿等不导电的东西挑开电线。

　　对幼儿进行防溺水教育，一是要告诉幼儿不能私自到河边玩耍；二是不能将脸闷入水中；三是不能私自到河里游泳；四是当同伴失足落水时，要及时就近叫成人来抢救

　　五、幼儿园玩具安全教育

　　玩大型玩具滑梯时，要教育幼儿不拥挤，前面的幼儿还没滑到底及离开时，后面的孩子不能往下滑；玩秋千架时，要注意坐稳，双手拉紧两边的秋千绳；玩跷跷板时，除了要坐稳，还要双手抓紧扶手，等等；

　　玩中型玩具游戏时，不得用棍去打其他幼儿的身体，特别是头部；

　　玩小型玩具时，不能将它放入口、耳、鼻中，以免造成伤害等等。

　　六、幼儿生活安全教育

　　这部分的内容比较多，必须家园配合同步进行，而且要尽早让孩子掌握熟悉这部分的内容。比如正确使用小剪刀，运动和游戏时要有秩序，不拥挤推撞；在没有成人看护时，不能从高处往下跳或从低处往上蹦。平常不乱攀爬树、墙、窗台。不从楼梯扶手往下滑。推门时要推门框，不推玻璃，手不能放在门缝里。乘车时不在车上来回走动，手和头不伸出窗外。上下楼梯要靠右边走，不推挤。不轻信陌生人的话，未经允许不跟陌生人走等等。幼儿独自在家有陌生人叫门，不随便开门；不随意开启家中电器，特别是电熨斗、电取暖器等；不玩弄电线与插座；不独自玩烟花爆竹；不逗弄蛇、蜈蚣、蝎子、黄蜂、毛毛虫、狗等动物；打雷闪电时不站在大树底下；学会看一些标志知道哪些物品有危险不能玩要远离等等。这些安全内容在生活当中老师和家长如果发现问题，要及早纠正。

员工安全培训方案 篇10

　　春节、元宵已过，当前建设项目陆续开工、企业复工复产、学校开学复课、人流物流出现峰值，消防安全形势复杂多变。为进一步提升全民消防安全素质，增强全社会抵御火灾的能力，确保当前全乡消防安全持续平稳，深入贯彻落实省消防安全委员会办公室《关于服务企业复工复产开展消防安全大培训活动的通知》（闽消安委办〔20xx〕10号）文件精神以及市县消防安全委员会部署精神，结合我乡消防工作实际，决定自20xx年2月至3月在全乡部署组织开展服务企业复工复产消防安全培训活动，现制定方案如下：

　　一、指导思想

　　以确保消防安全形势稳定为目标，以落实消防安全主体责任为根本，大力开展消防安全培训活动，全面提高我乡消防安全管理水平，提升企业从业人员消防安全素质，更好地服务企业复工复产，为全乡经济社会发展创造良好的消防安全环境。

　　二、工作目标

　　通过节后复工复产消防安全培训工作，进一步加强乡党委政府对消防工作的`组织领导，培养行业部门、基层组织和社会单位消防安全“明白人”，健全完善并严格落实消防安全责任制，建立健全社会化的消防培训网络。

　　三、任务分工

　　各村、乡直各部门要严格落实《福建省消防安全责任制实施办法》，依据职责分工，务实推进培训工作，切实形成合力。

　　（一）乡消防安全领导小组

　　（二）各行业主管部门行业协会

　　教育部门

　　民政部门

　　各类建设工程主管部门

　　交通运输部门

　　卫健部门

　　宣传部门

　　（三）消防部门

　　（四）各村

　　（六）各社会单位

　　各村和各部门要按照上述职责分工，扎实推进消防安全培训工作，结合实际部署开展消防安全“开工第一课”、“开学第一课”活动，要将消防宣传教育纳入行业系统年度工作计划进行同部署、同推进，2月底前要组织本行业系统开展1次单位全体员工消防安全培训和灭火疏散逃生演练。

　　四、工作要求

　　（一）精心组织部署推进。

　　（二）深入开展消防宣传。

　　（三）丰富教育培训形式。

　　（四）切实加强督导检查。

员工安全培训方案 篇11

　　为进一步贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《省安委会关于进一步加强安全培训工作的实施意见》精神，进一步加强安全生产培训工作，着力提升企业安全生产管理水平和官大从业人员的安全素质，减少“三违”行为。根据《县深化全员安全培训工程实施方案》，现就我镇“20__年职工全员安全培训工作”提出如下实施方案。

　　一、目标任务

　　全面推进和深化安全生产全员培训工作，9月16日-10月31日全镇生产经营单位职工安全培训4550人。

　　二、培训对象

　　20__年首批组织安昌镇22家生产经营单位职工培训（具体培训职工数见附件一）；其余生产经营单位做好原有职工（特别是新员工、转岗员工和特种设备操作工等安全重点领域）。

　　三、培训内容

　　本年度首批22家企业4550人职工培训资料使用《企业员工安全生产教育读本》（本文件下发后由对应联系干部送达）；其他企业可使用原有安全培训资料。

　　四、实施步骤

　　1、企业自主培训、考试（9月16日-10月20日）。首批22家企业由本单位安全生产负责人组织对应指标人数职工采取集中培训、分班组自学等方式对《企业员工安全生产教育读本》进行系统细致学习。完成学习后组织参训职工进行培训理论考试（考试资料由镇政府统一下发），考试卷由企业组织人员进行批改，80分及以上为合格标准，未通过的必须进行补考。首批22家企业必须于10月20日前完成本单位培训、考试工作，其他企业做好本单位安全培训查漏补缺工作。

　　2、镇政府检查、验收（10月21日-10月31日）。首批22家企业完成本单位培训、考试工作后，向镇安办朱强同志联系验收事宜，由镇政府对培训档案进行检查验收，验收工作必须于10月31日前完成。验收通过后镇政府统一联系安全生产主管部门进行合格证发放工作。

　　五、相关要求

　　1、认真组织。各单位要充分认识“职工安全培训”工作对提升本质化安全的重要作用，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，要及时成立相应领导机构和“宣教团”，加强对职工安全培训工作的经费支持和人员保障。首批22家企业必须按要求按期完成4550人培训，其余单位也要做好本单位安全培训查漏补缺工作。

　　2、档案齐备。首批22家企业在联系镇安办进行验收前必须做好以下培训档案：

　　1、企业“特种设备操作人员”花名册；

　　2、企业职工花名册；

　　3、企业安全培训年度计划；

　　4、职工安全培训花名册和考试合格卷；

　　5、职工安全培训签到表。培训档案要做到真实、齐备，并在验收后做好建档归档工作，作为企业安全生产台账进行留存备查。其余企业也要参照此标准做好安全培训档案工作。

　　3、严格执法。镇安办要配合县安全生产主管部门加强对企业安全培训的执法检查，对未按要求做好安全培训工作的单位进行严肃处罚和规范，并对该单位其他安全生产工作进行全面检查，对各类安全生产责任事故，要严格倒查培训、考试不到位的责任。

　　4、加强宣传。镇广电站要充分发挥现代化媒体作用，加大对安全生产培训的宣传力度，总结和推广在职工安全培训中涌现出来的先进经验和典型事例，着力营造全社会关心支持安全生产培训工作的良好氛围。

　　六、培训费用

　　首批22家企业培训教材费用由各企业自行承担（各企业材料费用见附件一，包括培训教材、考试卷、视频资料和培训合格证制发费用，为8元/人）。培训费用必须于10月15日前汇款至镇政府账户，也可通过现金缴纳（现金缴纳的单位必须将现金缴纳回执原件或复印件送镇安办朱强同志处以便确认缴款单位及款项）。

员工安全培训方案 篇12

　　一、安全教育的目的

　　安全教育旨在加强全员安全意识，确保“安全第一，预防为主”的正确认识深入人心。通过有针对性的研究，培养职工必备的安全生产知识和技能，严格执行操作规程，确保施工安全。

　　二、安全教育的特点

　　施工现场安全教育的重点在于岗位安全生产知识和操作规程，以及安全生产思想、施工纪律和安全生产制度。教育具有针对性，结合工地特点和实际情况，具备计划性，适时有效进行，并发放安全合格证。

　　三、安全教育的内容

　　施工现场安全教育包括定期教育和新工人、变换工种工人、特种作业工人的安全教育。新进场职工必须经过三级安全教育才能上岗。对于采用新工法、新工艺、新设备、新材料或技术难度复杂、危险较大的作业，需进行专门的安全教育并采取可靠措施。

　　1、进入施工现场安全教育

　　1）项目经理部教育：包括一般教育、安全生产法规和安全知识教育，以及建筑工程施工时容易发生的伤害事故及其预防。

　　2）施工队教育：包括《建筑工人安全技术操作规程》有关规定、建筑工程现场的安全管理规定细则、在建工程基本情况和必须遵守的安全事项等。

　　3）班组教育：包括本班组生产工作概况、工作性质及范围、个人从事生产工作的性质、必要的安全知识、各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用、本工种的安全操作规程、容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求等。

　　2、特种作业人员安全生产教育

　　1）按《特种作业人员安全技术考核管理规则》执行特种作业人员的安全教育、考核和复验。

　　2）特种作业人员除进行一般安全教育外，还需进行本工种的安全技术培训，经考核合格并取得操作证后方可独立作业。

　　3）对从事有尘毒危害作业的工人，需进行必要的防治知识和技术的安全教育，同样经考核合格后持证上岗。

　　3、各级领导干部和安全管理干部的安全生产培训

　　各级领导干部和安全管理干部需接受安全生产培训，了解安全生产法规和安全管理制度，掌握安全生产的基本知识、技能和方法，提高安全管理水平，确保施工过程中的安全。

　　1、提高领导干部和安全管理干部的政策水平，使其更加熟悉安全技术和劳动卫生业务知识，以更好地开展安全生产工作。

　　2、定期轮训，使领导干部和安全管理干部能够不断研究和更新安全生产知识，提高工作水平。

　　3、针对不同岗位和职责，制定个性化的.培训计划，确保每个人都能得到有效的培训和指导。

　　4、建立健全的培训档案和考核机制，对培训效果进行评估和总结，及时发现和解决问题。

　　5、加强与相关部门的合作，共同开展安全生产培训和宣传活动，提高全社会的安全意识和素质。

　　1、为提高领导干部和安全管理干部的安全生产工作水平，我们定期轮训他们，让他们更深入地了解安全技术和劳动卫生业务知识。

　　2、我们注重培训的持续性，通过定期轮训，确保领导干部和安全管理干部时刻保持研究状态，不断提高工作水平。

　　3、我们根据不同岗位和职责，制定个性化的培训计划，确保每个人都能得到有效的培训和指导。

　　4、我们建立了健全的培训档案和考核机制，对培训效果进行评估和总结，及时发现和解决问题。

　　5、我们积极与相关部门合作，共同开展安全生产培训和宣传活动，提高全社会的安全意识和素质。

员工安全培训方案 篇13

　　一、前言

　　随着城市化进程的加快，物业管理行业得到了迅猛的发展。然而，在物业管理过程中，由于各种原因导致的安全事故时有发生。为了提高物业管理公司的安全生产水平，保障业主和居民的生命财产安全，本培训教材从法律法规、安全管理、应急处理等方面进行了全面详细的阐述。

　　二、培训目标

　　1、使新员工了解国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，掌握物业管理公司安全生产的基本要求。

　　2、使新员工熟悉物业管理公司的安全管理工作，掌握安全管理的基本方法和技巧。

　　3、使新员工了解应急处理的基本知识和技能，提高应对突发事件的能力。

　　4、培养新员工良好的安全意识和安全习惯，提高安全生产意识。

　　三、培训内容

　　1、法律法规部分

　　（1）《中华人民共和国安全生产法》

　　（2）《中华人民共和国消防法》

　　（3）《中华人民共和国建筑法》

　　（4）《中华人民共和国城市房地产管理法》

　　（5）《物业服务企业管理条例》

　　（6）《物业管理服务规范》

　　（7）《建筑施工现场安全技术规程》

　　（8）《电梯安全管理办法》

　　（9）《电气安全检查规程》

　　（10）《职业病防治法》

　　（11）《突发公共卫生事件应急条例》

　　（12）《安全生产事故报告和调查处理条例》

　　（13）《安全生产教育培训管理办法》

　　（14）《安全生产奖惩办法》

　　（15）《安全生产监督检查管理办法》

　　2、安全管理部分

　　（1）物业公司安全管理组织机构及职责

　　（2）物业公司安全生产责任制

　　（3）物业公司安全生产管理制度

　　（4）物业公司安全生产操作规程

　　（5）物业公司安全生产检查制度

　　（6）物业公司安全生产教育培训制度

　　（7）物业公司安全生产奖惩制度

　　（8）物业公司安全生产监督检查制度

　　（9）物业公司安全生产事故报告制度

　　（10）物业公司安全生产隐患排查治理制度

　　（11）物业公司安全生产应急预案及演练制度

　　（12）物业公司安全生产事故调查处理制度

　　（13）物业公司安全生产信息报送制度

　　（14）物业公司安全生产宣传教育制度

　　（15）物业公司安全生产档案管理制度

　　3、应急处理部分

　　（1）火灾应急处置知识

　　（2）电梯故障应急处置知识

　　（3）电气设备故障应急处置知识

　　（4）高空作业应急处置知识

　　（5）施工安全管理应急处置知识

　　（6）环境保护应急处置知识

　　（7）职业健康应急处置知识

　　（8）应急救援装备的使用和维护知识

　　（9）应急救援现场指挥与协调知识

　　（10）应急救援案例分析与启示知识

　　（11）应急救援经验总结与推广知识

　　（12）应急救援未来发展与趋势知识

　　四、培训方法

　　1、理论教学法：通过讲解、讨论、案例分析等方式，使新员工掌握物业管理公司安全生产的基本要求、法律法规、安全管理知识和应急处理技能。

　　2、实践操作法：通过模拟实际工作场景，让新员工亲自操作，熟悉安全操作规程，提高应对突发事件的能力。

　　3、视频教学法：利用多媒体教学手段，播放安全生产相关视频资料，使新员工更直观地了解安全生产的重要性和实际操作方法。

　　4、互动交流法：鼓励新员工提问，进行充分的交流和讨论，提高新员工的参与度和学习兴趣。

　　五、培训时间与地点

　　1、培训时间：新员工入职后的第一个月进行集中培训，共计5天。

　　2、培训地点：物业公司会议室或租赁专门的培训场所。

　　六、培训效果评估

　　1、培训过程中，对新员工进行随堂测试，了解新员工的学习情况。

　　2、培训结束后，组织新员工进行安全生产知识测试，评估培训效果。

　　3、对新员工在实际工作中的安全生产表现进行跟踪观察，评估培训成果的实际应用。

　　七、培训师资

　　1、物业公司内部安全生产管理人员担任培训讲师。

　　2、邀请具有丰富安全生产管理经验的专家进行授课。

　　3、邀请消防、建筑等相关部门的专业人员进行现场指导。

　　八、培训经费

　　1、物业公司负责承担培训所需的场地、设备、资料等费用。

　　2、邀请外部专家授课的费用由物业公司承担。

　　九、培训总结与反馈

　　1、培训结束后，对培训过程进行总结，分析培训效果，为今后的培训提供改进方向。

　　2、收集新员工对培训的.意见和建议，不断完善培训方案，提高培训质量。

　　十、培训后续工作

　　1、对新员工进行定期的安全生产知识复习和考核，确保安全生产知识的长期掌握。

　　2、建立安全生产信息通报制度，及时向新员工传达国家和地方有关安全生产的政策、法规和标准。

　　3、加强新员工的安全生产技能培训，提高新员工的安全生产操作水平。

　　4、建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中表现突出的新员工给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的新员工进行批评教育和处罚。

　　5、加强与消防、建筑等相关部门的沟通与协作，共同推进物业管理公司的安全生产工作。

　　十一、培训资料

　　1、《物业管理公司安全生产培训教材》

　　2、《安全生产法律法规手册》

　　3、《物业管理公司安全生产管理手册》

　　4、《应急管理手册》

　　5、《安全生产事故案例分析》

　　十二、培训方案实施与监督

　　1、物业公司设立专门的安全生产管理部门，负责本培训方案的实施与监督。

　　2、物业公司总经理对本培训方案的实施负总责，各部门负责人要积极配合，确保培训工作的顺利进行。

　　3、定期对培训效果进行评估，根据评估结果对培训方案进行调整和完善。

　　4、建立健全安全生产培训档案，记录新员工的培训情况和安全生产工作表现。

员工安全培训方案 篇14

　　为保障我单位餐饮效劳食品安全，提高餐饮效劳从业人员食品安全法律意识和治理水平，依据《中华人民共和国食品安全法》、《食品安全法实施条例》及《餐饮效劳单位食品安全治理人员培训治理方法》的要求，特制订本单位培训方案。

　　一、培训目的

　　(一)通过培训，使餐饮效劳从业人员了解并熟识餐

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