2025年党支部先进事迹范例
2025年党支部先进事迹范例(通用16篇)
2025年党支部先进事迹范例 篇1
是**乡**村的党支部书记,他1986年10月入党,是一个已经有了20xx年党龄的老党员了,上个世纪九十年代开始担任**村党支部书记。任职xx年来,他始终以一名共产党员应有的使命感和责任感,兢兢业业,任劳任怨地工作在农村第一线,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩,被广大村民公认为“勤政为民的好书记”。
如果说,一个共产党员应该具有崇高的精神境界和宽广胸怀,那么做到了;如果说一个基层党支部的领头人应该情系百姓,全心全意地为人民群众谋利益,那么也做到了。正因为如此,被商城县委、**乡党委多次评为“优秀共产党员”。他所在的**村党支部被商城县评为“五好党支部”、“先进基层党组织”、被**乡评为“先进党支部”等荣誉称号。
亲民
说:“村看村、户看户、群众看党员、党员看支部。我们天天同村民打交道,如果不注意自身形象,老百姓就会戳我们的脊梁骨。”这样说,也是这样做的。xx年前,他自担任村党支部书记职务以来,针对村里的实际情况,经过认真思考,大胆地提出了用“三句口令”建设村党支部的思路。那就是:立正风气正、作风正、行为正,在群众中树立党支部的良好形象;向中看齐这中就是村党支部,村支部“一班人”要强化团结意识和为民意识,形成坚强有力的领导核心;向前看与时俱进,开拓创新,带领群众尽快致富奔小康。
十几年来,在村党支部的正确领导下,同支部成员密切配合,团结协作,强化组织建设,规范民主管理,落实各项民主制度,加大村务公开,自觉接受村民监督,带领支部党员和村里的群众创造性地开展工作,在群众中树立了较高的威信。
在工作中,始终同村两委成员一起,坚持走田间、访农户,倾听农民的诉说,关心群众的疾苦,做到了时时心里装着群众,处处为群众着想。以良好的自身形象和强有力的实际行动,赢得了群众的广泛拥护和爱戴。xx年村党支部班子改选时,以全票通过,支部成员也都受到了群众的好评。党员和群众的实践表明,村党支部是一个过得硬的好班子。
在手中,有一本厚厚的民情日记。自上任伊始,就坚持走村串户、访贫问苦,记录下了许许多多民情民意。只要群众有反映,哪怕事情再小,对他来说也是大事。谁家婆媳不和了,他就去劝说;哪里邻里发生了矛盾,他赶去化解;什么事情有群众一时不理解,他马上找上门耐心地给予解释……村民们都说:余书记真是我们的“贴心人”啊!
xx年,**村被列入新农村建设示范村,修建村组公路需拆迁多处房屋。当时,村中有不少人心存疑虑,不愿意离开世代居住的老地方。针对这情况,带领支部成员深入走访,认真宣传、落实修路拆迁补偿政策,依法维护拆迁村民的利益。他几乎天天守在公路上,向群众反复讲解拆迁政策,耐心细致地做好村民的思想工作。由于政策法规宣传到位,思想工作深入人心,群众的合法利益一一兑现,拆迁群众全都在预定时间内签订了拆迁协议,从而确保了修路施工的顺利进行。
便民
**村地处**乡以南沿s216线5公里,其环境卫生状况直接影响着**乡申报省级卫生乡镇的成败。为了给**村创造一个文明、整洁、美好的环境,支持**乡申报省级卫生乡镇的工作,xx年,**大胆倡议引入市场竞争机制,在**村率先建立了s216沿线环境卫生10小时动态保洁模式,并投入专门资金,改造和设置了村里的卫生设施,有效地改善了村容村貌,极大地方便了群众的生活,赢得了群众的交口称赞。
**村自来水管网老化,导致渗漏严重、供水不足和水质不佳,不但降低了群众的生活质量,还加重了集体和村民的经济负担,会同支部班子成员,一起多方筹集资金30余万元,历经4个月精心改造,终于顺利完成了全村“二次改水”工作,受益村民达300余户。为了解决群众用电不足的难题,又先后提议增设了3个大功率变压器,充分满足了群众的用电需求。
为了让村里的群众买到放心食品,以便保障他们的身体健康,今年3月,多次主动同工商部门联系,在村里专门开设了“万村千乡市场工程”农家连锁店。连锁店开张后,商品不仅有了质量保证,而且价格也比较便宜,收到了较好的经济和社会效益,赢得了群众的高度赞扬。
**村的老年人口较多,约占全村总人数的1/5,村老年活动中心因征地被拆后,老年人缺少休闲娱乐场所成了一块“心病”。xx年4月,村里投入资金20余万,专门兴建了一处老年活动广场。如今,一个占地1000多平米,拥有书刊阅览、棋牌娱乐、文体活动等多项功能的村老年活动中心正式建成并投入使用,村里的老年群众感慨地说“我们又有了自己的新乐园”。
富民
如何带领群众尽快脱贫致富奔小康,是考虑得最多的一件事。“要想富,先修路”。过去,村里通往乡镇的道路坑坑洼洼,十分难行,成了村民致富的“拦路虎”。召开党员干部会议,发动大家献计献策,又广泛动员取得群众支持。在思想统一、资金落实后,就一心扑在修路的工作中,不论刮风下雨还是炎炎烈日总能看到他在工地上巡视检查的身影,仅仅用了两个月时间,一条宽阔的水泥路就顺利竣工了,过去群众出村“晴天一身灰,雨天一身泥”的现象再也见不到了。
**村位于山区,靠什么来致富呢?组织村党支部成员统筹规划,确定“靠山吃山”的发展思路,带领村民先后投入资金10万元,人工500人次开荒山建起1000亩油茶基地,并在政策上积极鼓励、扶持村民发展油茶产业。在以为首的党支部的引导和带领下,全村人均收入由1999年的800元,上升到xx年的3400元,行政村的可用资金也由负债15万元跃升到存款10余万元。近年来,**村以新农村建设和“二次创业”为有利契机,带领支部成员按照“村美、户富、班子强、风气好”的新农村建设目标,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以抓党建促经济,以抓经济促发展,有效地推动了农村党建工作的健康发展,有力地促进了和谐、文明、健康的试验区建设。
安民
受国际金融危机的影响,**村外出返乡人口不断增多,治安情况较为复杂。在倡议下,村里专门成立了一支“护村队”,每晚由4名村民轮流巡逻,认真排查可疑人员,随时处置突发事件。xx年来,村里没有发生一起重大刑事案件和事故,没有一个群众上访闹事,多次受到县、乡领导的好评。
xx年春节,五十年不遇的暴雪突袭,**村也在受灾之列。为保障人民群众的生命财产安全,将雪灾带来的损失降至最低程度,带领村两委会成员与村里的民兵骨干与暴风雪顽强搏击,他时刻将人民群众的安危系在心头,一丝不苟地落实好防特大暴雪工作,布置好各项防范措施,组织村民精诚团结抗雪灾,携手同心保家园,确保了群众的安全。**村有不少老房屋,加上村里许多农民住在半山坡,在狂风暴雪的袭击下,随时都有倒塌的可能,严重威胁着村民的生命安全。为了将村里所有居住在危房的农民撤离到安全地带,抢在暴风雪到来之前带领村两委会成员挨家挨户发通知、做动员。部分农民存在侥幸心理,死守在家里不愿转移,一面不厌其烦地说服动员,一面动手帮助搬运物品,在20多天的狂风暴雪中转移群众600余人,确保了村里无一人伤亡。
暴风雪过去后,也没有一丝松懈。艰巨的救灾任务让他夜不能寐。他又及时带领村干部走村串户,了解受灾情况,慰问受灾群众,全力组织群众开展灾后生产自救,在较短的时间内就恢复了正常的生产和生活秩序,确保了全村的安全和稳定。
这就是中国最基层的一个农村党支部书记的工作缩影,没有耀眼的光环,没有悦耳的篇章,有的只是村党支书朴实无华、平淡无奇的朴素工作经历,正是用他那朴素无奇的人生目标为我们树立了一个勤政为民的农村党支部书记的光荣典范。**村的村民是幸运的,因为他们有这样一个一心为群众着想的好书记,**村的村民又是幸福的,因为他们在带领下朝着社会主义新农村的目标越走越近。
2025年党支部先进事迹范例 篇2
生于1968年5月,现年46岁,1996年12月加入中国共产党。曾任过村治安主任、村委主任。自1998年12月担任村支部书记至今。
作为一名共产党员、一位村级父母官,时时处处以党员的标准严格要求自己,自上任以来,他始终把群众满意作为衡量工作成效的根本标准,践行基层党员先进性,尽心尽力为群众办实事、办好事,赢得了群众的理解和支持,受到领导和广大群众的一致好评,实现了村庄经济和各项事业的长足发展。连续多年被乡里评为优秀共产党员、优秀党支部书记,20xx年党支部荣获市委“先进基层党组织”称号。
一、建班子,密切干群关系
原村干部由于思想不纯,作风不正,工作不实,群众的利益得不到保障,群众之间的矛盾得不到及时解决,导致群众与群众之间,群众与干部之间,干部与干部之间矛盾十分突出,各类打架斗殴事件经常发生。同志接任村支部书记后常说:“当干部要干就干出个样子来,为村民服务,只有这样村民才能支持我们工作”。村村两委在他的带领下,互相支持,把“两委”拧成一股绳,形成一个团结有力的好班子,一心促经济发展,真心实意为群众解难题,办实事,谋利益,调解纠纷到谋划发展,带领群众致富。事事他都亲历亲为,以身作则,重塑了基层干部在人民群众中的新形象,赢得了全村老百姓的信任和支持,党群、干群关系更加和谐融洽。
二、抓建设,改善基础设施条件
村原来交通闭塞,受出行难、灌溉条件差等基础条件的限制,导致群众致富难,经济发展慢。关注民生,大力发展村级基础设施建设成为工作的一个核心理念,几年中,他对村级基础设施进行建改。改变村里晴天一身土,雨天一身泥的面貌,是群众盼望已久的事,修一条干净整洁的水泥路成为村两委的共识,但是资金方面实在是困难太大,直至20xx年5月克服各种困难,多方筹集资金,硬化了村内主干街道,平整的水泥路改写了群众走泥巴路的历史,为了达到真正改善村容村貌的目的,还经常组织党员干部对村内道路定时清扫维护,彻底改善了广大群众的生活环境。
村两委干部在的带领,抓住改善农业基础设施这一关键,跑资金,上项目,充分利用国家南水北调项目,大搞农田水利基本建设,下大力气改善农业生产条件。修复和新打机井63眼,整修田间道路3000多米,地下管线4000多米,使全村2200亩耕地达到了“田成方、渠成网、旱能浇、涝能排”,为农业高产稳产奠定了良好的基础。
三、优环境,建设文明和谐新农村
按照“依托县城、对接县城、融入县城”的指导思想,村村两委在支部书记领导下拓宽思路,顺利完成平安大道段、人民路东延征地工作,改变了村离城区近,但交通条件闭塞的状况。总投资9000万元、占地130亩、建筑面积10万平方米的村整村搬迁项目,也顺利展开,目前14栋楼计6万平方米正在建设,用于村整村搬迁安置用房。项目建成后,将彻底改变农村脏、乱、差的居住条件,让群众也搬进适宜人居的文明和谐新社区。
特殊的环境造就了朴实耿直的禀性。他一心为公无私利,言辞不多干劲大。他一心扑在工作上,从不计较个人得失。在他的领导下村无综治案件,社会事业进步很大。人民安居乐业,农民逐步走上了富裕的道路,看在眼里,喜在心头,然而他并没有满足,书记表示:“自己做的工作还很不够,离党和人民的要求还有很大差距,我将诚心诚意为民办实事,解难事,做好事,以实际行动带领村的群众奔向小康。”
2025年党支部先进事迹范例 篇3
xx银行支行第二党支部成立于20xx年。该支部由、和xx4个二级支行的21名党员组成,其中正式党员20人,预备党员1人,入党积极分子22人。支行行长崔雷任支部书记。几年来,党支部认真践行全心全意为人民服务的宗旨,坚持以服务客户为中心,以让客户满意为最高目标,不断提升服务水平和窗口形象,创建了具有鲜明特色的服务品牌,受到广大客户和社会的一致认可和好评。该支部的支行20xx年被中国银行业协会评为全国百佳服务示范单位争创活动的标杆示范行,总成绩在北京地区排名第一。
打造一个特色--创建"家"的服务文化
支行在支部书记崔雷的领导下,在实现服务标准化、规范化、流程化基础上,突出便民服务,打造独具特色的温馨服务品牌,让"家"成为支行在客户心中的代名词。营业厅外,有专人引导客户停车;营业厅内,随处可见绿色植物,被客户称为"园林式银行"。设立"便民区",为客户配备饮水机、擦鞋机、点钞机、上网电脑、客服直拨电话、书报架、轮椅、便民雨伞、工具箱、药箱等,特别准备充电器、助听器等,并设立业务办理快速通道机制和残疾人引导服务,支行全员掌握手语。在"儿童区"内,有婴儿车和大量儿童读物,并有专人协助看护儿童,方便带小孩的客户办理业务。同时,支行通过打造最优智能银行,全面提升服务便捷性。大厅中设立移动金融体验区,客户可随时通过IPAD、苹果手机等移动设备查询业务。24小时自助银行区安装分行首台"远程智能柜员机ITM",可实现远程智能柜面服务,大幅缩短业务办理时间。
坚持一个标准--规范"细"的服务流程。
支行围绕规范、统一、严谨的服务标准,梳理服务流程,狠抓服务细节,为客户提供优质服务。支部通过开展各项活动,鼓励党员和员工学习业内先进服务经验和服务技巧,丰富服务客户的专业知识和技能,不断提升服务品质。每日班前进行服务演练晨训;开门营业时,支行负责人带领全体员工站立迎接客户;营业大厅内,工作人员每隔5分钟微笑询问等待客户是否需要看杂志、喝水等;客户业务办理完毕,柜员真诚道一句"感谢您选择交行,欢迎您再来"。为追求细节完美,支行制定一系列"家规":柜员接待客户,起立时需距离桌面10厘米,引导客户就坐时胳臂与身体形成45度,微笑面对客户时需露出8颗牙齿等;同时,支行率先在全行范围内创新实行"真诚在心,服务在手"的举手服务,引入"双手递单"和"一句话营销"服务。该支行将"百佳"426项细则逐一细化落实,整理建立的xx6册服务制度档案成为分行推广的规范模板。
秉持一个精神--丰富"爱"的服务内涵。
支行以创建服务型党组织为目标,独创并坚持"三千精神",把温暖和关爱送到客户心里,提出了在工作态度上要通过"千言万语",为客户送去关心和关爱;在工作方法上要通过"千辛万苦",做好老百姓的金融服务工作;在工作形式上要通过"千方百计",维护好首都银行工作的安全金融秩序。党支部鼓励党员带头关爱客户,设立了"党员责任区、先锋岗",开展"党员岗位标兵"、"服务标兵"评选等活动,每月组织党员和积极分子探望、照顾孤寡老人。客户汪女士需要兑换一大袋硬币,支行不嫌麻烦用近1个小时为其清点兑换。赵女士丈夫因病卧床,支行派专人上门核实、办理账户解除挂失业务。70多岁的王大爷在支行突发疾病,支行一边以最快速度送客户去医院,一边积极寻找客户家人,最终及时挽救客户生命。支行还多次提醒帮助客户识破诈骗骗局。
2025年党支部先进事迹范例 篇4
一年来,烟草局党支部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,按照“三个代表”重要思想的要求,认真抓好党支部党建工作,班子团结,廉洁自律,党组织战斗堡垒作用明显,为完成公司各项目标提供了坚强的保证。
(一)加强学习,狠抓教育,推进机关党的思想作风建设
1、扎实开展学习,夯实理论基础。把政治理论学习同思想工作实际结
合起来,学以致用,用有所成。经常开展学习教育活动,结合深入开展“科学发展观”主题教育活动,把用“科学发展观”重要思想武装党员、干部头脑作为思想建设的首要任务。将每周五定为学习日、党员活动日开展教育活动。在学习中要求做到“三为主”,即学习以集中为主,要求每个党员都必须精读《毛泽东邓小平论科学发展观》和《科学发展观重要论述摘编 》;讨论以交流为主,开展了认真的座谈讨论,对“什么是科学发展观?”、“如何落实科学发展观?”有了深刻的认识,撰写体会以阐述个人意见想法为主。通过撰写心得体会,党员干部的思想境界和发展意识普遍有了较为明显的提高,体现了“三个适应”的基本要求,即主观世界与客观世界相适应、自身素质与时代要求相适应、知识和本领与履行职责相适应。
2、结合业务特点,立足岗位创新。以作风建设年活动为契机,在全体干部职工中开展了“实践承诺、文明执法、优质服务”活动。一是免费换证。在零售许可证换证年过程中,一切费用全免。为农村零售户拍照的困难,统一为负责人拍照。在办证过程中,通过电子显示屏、张贴导向图等多种形式对前来办理的零售户进行引导。二是送货上门。零售户订烟采取电话访销,送货上门:市烟草局营销中心将订烟电话打到零售户家中,零售户通过电话订烟。再由邮政局将零售户所订卷烟专人、按时送到零售户家中。整个订烟过程,零售户足不出户就可完成。不用承担任何电话、送货费用。三是服务中执法。对零售户采取分级管理,针对零售户的不同情况,对违规零售户教育引导。组织了部分守法经营卷烟零售户代表到市局物流中心进行参观,组织零售户观看了现代物流宣传片,并就零售户关注的货源分配、科学定量、明码实价等卷烟政策进行了面对面的交流,对零售户提出的问题进行了细致的解答;执法人员在执法过程中主动教零售户辨别真本文来源: 假烟知识,教零售户防范被不法分子调包卷烟的方法;通过电视台宣传报导对假、劣卷烟焚毁,对售假零售户曝光等形式的宣传。使零售户主动拒绝销售违规卷烟。
3、完善制度建设,确保学习成果。通过健全和完善理论学习制度,圆满完成中心组学习任务。坚持学习考勤制度,制定周密的学习计划,作好学习记录,撰写心得体会,定期进行检查,做到学习人员、时间、内容、效果“四落实”。在深入学习的基础上,利用“七一”等重大节日期间组织各种纪念活动,利用文艺活动、知识竞赛、演讲比赛、参观考察等方式对党员干部进行教育。适时组织职工观看廉政建设专题片、上党课、接收革命传统教育,及时组织干部进行理论知识考试,增强干部学习的自觉性和主动性。
(二)内强素质,外树形象,以企业文化建设创新思想政治工作。
思想政治工作是我们党的优良传统和一切工作的生命线。烟草局党支部为做好新时期企业思想政治工作,从内容、形式、手段、途径、方法和运行机制等方面进行创新。企业要发展,必须要有自己的文化倡导和价值取向。首先将“两个至上(国家利益至上、消费者利益至上)”做为烟草行业的共同价值观。对企业整体和每一位员工的价值取向及行为方式起到导向作用,使之符合企业的发展目标。当企业的价值观被员工认同,个人与企业建立起共同的发展愿景时,企业文化就能从各方面把员工团结起来,使企业具有巨大的向心力和凝聚力,使我们的企业真正的达到"内强素质,外树形象"。其次以企业文化建设提升企业管理水平和决策水平。有句话说得好,“制度管人管死人,文化管人管灵魂”,将有形的制度置于无形的文化统领之下,得到员工的认同,进而转化为企业自上而下的自觉行动。三是将企业文化做为创新思想政治工作的有效载体,拓展了企业思想政治工作的领域和空间,把员工的思想道德、理想信念、组织观念、敬业精神、行为准则等方面的教育与企业文化建设有机地融为一体,提高了思想政治工作的针对性、实效性,增强了对广大员工的吸引力、渗透力和影响力。将企业文化做为一种特殊的“粘合剂”,把企业发展与人的发展高度统一起来,有效促进企业思想政治工作与经济工作的有机结合。
(三)突出重点,抓住关键,切实加强党的组织建设和作风建设
1、严格组织生活,坚持“三会一课”制度。坚持每半年一次民主生活会,每月一次党小组会,每二个月一次支委会,每季召开一次党员大会,每季度全体党员上一次党课。坚持正常的组织生活会制度,开好领导班子民主生活会。坚持党员领导干部“双重”民主生活会制度,坚持对党员干部“八小时以外”的监控督查,确保每个共产党员特别是党员领导干部长期接受党组织的教育和监督。
2、继续抓好单位干部队伍建设工作。结合各自的工作职责,层层落实目标责任,加强监督,认真落实考核制度,充分利用考核通
报,对干部作风、阶段性工作落实情况实行动态管理,弘扬先进,鞭策后进,并将通报情况与干部、职工工资兑现挂钩,促使广大干部职工作风上进一步增强自律意识、工作上增强抢先意识,激励各、股、室、处、所在管好自己的同时,还要管好自己的人,以抓好队伍建设促机关党的建设工作的有序开展。
3、全面落实党风廉政建设责任制。为进一步加强党风廉政建设工作,制定完善了《党风廉政建设目标责任分工》、《党风廉政建设责任制实施方案》等文件,将党风廉政建设目标层层分解到每个部门每个党员干部身上。
(四)与时俱进,开拓创新,促进党建工作迈上新台阶
1、建立健全绩效考评体系。考评主要项目及指标:一是围绕配合上级中心工作的情况(上级下达的各项工作任务指标的完成情况,年终年度考核的排名和位次);二是履行本部门职能职责情况(贯彻执行有关法律法规的情况,业务水平和工作质量);三是队伍及单位自身建设情况。绩效考评实行一月一考核、一月一通报,考核结果将直接与工资奖金挂钩。通过绩效考评体系的建立,公司工作做到规范化、标准化、条理化,做到事事有人管,人人有事干,事事有标准,人人有责任。把管理工作由经验型、被动式向科学化、主动式转变。
2、实行党建工作定期汇报。局党组和分管党建工作的领导要经常听取党建工作,认真落实党建“一岗双责”,半年集体研究党建工作不少于2次,局领导带头参加党组织活动,过双重组织生活,并带头给党员讲党课。
3、积极培养后备力量,为党组织输送新鲜血液。党支部在抓好党务工作的同时,积极发现和培养后备力量,培养入党积极分子两名,其中经组织考察一名已由入党积极分子转为中共预备党员,通过支部的感召力,已有多名青年职工向党组织递交了入党申请书,积极向党组织靠拢,奠定了向党组织输送新鲜血液的后备力量。
我局党支部在县直工委、市局的正确领导下,努力完成了上级交给的任务,广大党员在局机关充分发挥了党员的先进性,在单位形成了“我是党员,我光荣”的良好风气。
2025年党支部先进事迹范例 篇5
在中国共产党先进思想的指导下,围绕**年下半年纪念改革开放三十周年以及**年上半年深入学习科学实践发展观、胡在农大的讲话这些中心,经过差不多一年的发展,支部确实做了不少事情,培养发展16个预备党员,新确定21个积极分子,开展“参观军事博物馆之抗震救灾主题”、“纪念改革开放三十周年主题报告会”、“甘肃文县丹堡小学援助项目”、“红色1+1活动”等等丰富多彩的党日活动,支部凝聚力益增,在学生中起到很好的带头作用。
**年下学期,支部书记蒋纯卫以及组织委员全韵(兼学院分团委副书记)积极参加学校组织的第一期党员骨干培训,认真提升自己之后还把先进思想传达给支部其他成员,同时积极吸纳有意向加入中国共产党的我级优秀学生确定为积极分子,配给专门的党员培养指导,以学院组织的党课理论知识为基础平台,支部再及时组织交流讨论会和实践活动,四位一体,让积极分子在考察期得到充分的培养。这其中的实践活动尤以“参观军事博物馆之抗震救灾主题”最为成功,以鲜活的材料展示中国共产党紧密围绕胡的讲话指示,抗震在第一线,起到了中流砥柱的作用,更加坚定了他们向中国共产党靠拢的决心,也着实再次深深体会到中国共产党高尚的奉献精神。12月,纪念改革开放三十周年的尾巴上, “改革开放三十年来祖国巨变”主题报告会,支部以一名正式党员或预备党员加对应培养的一到两名积极分子为一个小组的形式参与,经过长达两周的精心准备,12月13号,一共汇报了12篇异彩纷呈的主题报告,从政治,经济,外交,军事,科技,法制,体育等方面充分展示了改革开放30年来祖国所取得的举世瞩目的成就。这些报告或视角新颖,或主题深刻,或生动浅显,或旁征博引,以强大的说服力证明了党中央的高瞻远瞩,当然其中也不乏有一些深刻的经验教训的反思。经过这次活动,整个支部上下重新对祖国的发展有了深刻的认识,作为一个普通的大学生党支部,对未来祖国的复兴有了更强的使命感,同时以这种朝气蓬勃的精神去感染周围的同学。
**年上学期,在前一学期活动的基础上,支部继续紧随党的时代脉搏,严格执行校党委院分党委的要求,谱写属于我们大学生党支部特有的篇章。深入科学实践发展观,除了认真完成学校对大学生党员的“四个一”要求:听一次专题辅导报告,参加一次专题学习活动,开一个专题支部讨论大会,写一篇心得体会;我们还从学习资料中撷取我们能做的汶川地震灾后重建这一块,对甘肃文县丹堡小学进行援助,主要以精神、智力援助为主,我们先给那边三个年级精心制作了我们支部成员的相册簿:一两张照片加上对应的自我介绍,还有学校、学院加支部一些集体活动的照片,让他们初步了解我们以及外面大学生的生活,完后加上价值500元的书籍和学院一些院服、对优秀学生奖励的奖品一起邮寄过去,那边接收后反响很大,在庆六一活动时,受援助小学的校长还专门宣传称赞这事,并开心把六一活动孩子们狂欢的照片反馈给我们,孩子们也纷纷积极的回信给我们支部。这项活动通过学院“五四”表彰活动上的宣传现已扩展到整个学院。这项活动有着很好的人文关怀意义,尤其面对的是这些充满希望的小孩子,支部更是
义不容辞。5月2号,在我们学校对国家现代青年提出四点希望,其中有一点就是:真正把深入实践作为大学生成长成才的必由之路。支部认真学习了胡的讲话,并且结合支部成员大多数学习过食用菌学这门课程的实际,邀请学院王贺祥老师(生物学院教授,北京市食用菌协会会长)作为活动指导老师,针对王场村食用菌产业发展亟需技术支持的实际情况,以食用菌科技下乡为核心,与大兴区王场村党支部进行红色1+1共建活动。从5月9号第一次去了解情况之后,双方支部继续深入探讨共建的具体事宜,于6月4号在庞各庄镇政府签订了“红色1+1共建暨大学生村官就业创业帮扶合作协议”,活动得到了学院书记领导和共建支部镇领导的大力支持,学院党委书记史长丽、共建村支部所在镇党委书记左东明也出席了签订仪式。
后期活动计划,除了王老师及时灵活的技术指导之外,我们还邀请有过红色1+1活动经验的学院研究生第九支部作为指导支部,指导我们的工作,同时已挑选好暑期去那边食用菌基地实践的几名支部学生,依托这几名就地实践的支部成员,整个支部再策划一些比较大型的活动,譬如:知道6月2号中国食品安全法正式开始实施,全国上下掀起食品安全“走进校园、走进社区、走进农村”的“三下”活动,我部正准备积极邀请食品学院侯彩云老师指导下的食品安全星火志愿服务总队给共建支部带去最新鲜的食品安全讲座,侯老师现已表示非常乐意配合我们工作。
除了上述这些,也积极考虑那边支部以及食用菌基地发展的新的一些需求,譬如:6月中上旬,基地想和北京市残疾人培训中心,培训残疾人菇农,邀请我们这边提供技术人才,我们也积极响应,正在认真安排中,也为公益事业添点砖加点瓦。
总之,这项活动开展的如火如荼,战线长,但是非常有意义,支部成员都开阔了视野,增强了实干能力,并且在学校学院层面上也起到比较好的带头作用。现在本科07级党支部几个代表也参与一些活动中来,以后好将活动转交给他们,做到可持续发展。
上述就是支部过去一年里的一些情况,现代,风云突变,作为一个普通的大学生党支部也深知有很多还需继续完善之,要继续谨遵党中央的时代要求,不断学习,不断实践,不断进步。
2025年党支部先进事迹范例 篇6
**镇政府机关党支部自觉实践”三个代表”重要思想,充分发挥党组织的先进性,紧紧围绕镇党委和政府的工作大局,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,以加强党的基层组织建设为基本点,以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点,以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点,带领机关党员和干部职工开拓创新,转变观念,与时俱进,加强党性修养,努力提高号召力,进一步增强凝聚力,把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和履行参政议政职能工作紧密结合起来,使政府机关三个文明建设工作迈上了新台阶。
一、坚持狠抓学习,提高整体素质
为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线的能力,机关党支部坚持党员先进性教育活动中形成的各项学习制度,积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。机关党支部根据需要,及时制定学习计划、严格学习考勤制度,采取集中学习和个人自学相结合的办法,坚持认真组织党员干部对新党章、“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届四中全会精神等党的有关知识进行学习。在集体学习和共同提高的基础上,实行党支部委员轮流上课辅导,每名党员在学习中并都要做到“五有”即,有考勤、有笔记、有体会、有心得,有考试成绩。
党支部还采取听先进事迹报告教育机关党员,教育党员干部作实践“三个代表”重要思想忠实代表,充分体现党员的先进性,并以“三个代表”重要思想为要求,促进党员干部坚定的树立社会主义、共产主义理想信念,树立正确的人生观、价值观和世界观,使支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断提高。
二、坚持从严管理,进一步凝聚人心
一是坚持用制度管人。结合精神文明建设工作和党员百分考核工作的进行,组织党员讨论完善了《政协机关党支部工作职责任务》《机关党支部成员工作责任制度》《机关党支部三会一课制度》《机关党支部党员联系群众制度》《机关党支部党员缴纳党费制度》《党员民主测评制度》《党员汇报制度》等制度,通过各项制度的建立和完善,进一步推动机关党员工作、学习的制度化、规范化建设。
二是坚持加强对党员的监督管理。在建立和完善各项制度的基础上,机关党支部每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会,定期不定期的组织党员和坚持每三个月进行一次党的知识集中学习教育课,同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况,加强了管理和监督党员的工作,激励党员在日常的工作、学习中发挥先锋模范作用。
三是对党员实施百分考核和党建目标管理。政府机关党支部按照学习、执行党的路线、改进工作作风、党风廉政建设、加强党性修养、组织观念、党的宗旨意识、缴纳党费、完成工作任务、发挥党员模范作用、扶贫帮困、计划生育、遵纪守法等内容实施百分考核,每一季度对党员相应的实际表现,进行民主评议一次,年底再在季度考核的基础上,进行综合评议,最后将党员百分考核的结果上报镇党委。通过实施百分考核和党建目标管理,增强了党员的组织观念,激发了党员为经济建设和各项工作服务的积极性。
三、坚持狠抓支部班子自身建设不放松
一是严格落实民主集中制原则。民主集中制是我们党内的一条基本原则,也是我们革命取得成功、现代化建设取得丰硕成果的一条宝贵经验。在实际工作中,机关党支部时刻注意发扬党的优良传统,时刻坚持民主集中制原则,决定一些重大问题都要充分发扬民主,都要召开党支部会议或党员会议,充分听取各方面意见、建议,然后结合正确可行的意见形成一个集体决定,通过民主决定,将党组织的意图变成党员的自觉行为。
二是注重推进班子作风建设。机关党支部一班人在思想上、行动上始终同党委和政府保持高度一致,坚决反对自由主义,反对拉帮结派,支部成员在任何条件下都做到讲政治、讲大局、讲党性、讲原则,坚持公道、正派、表里如一,自觉维护班子的形象。支部成员身体力行,带头做到政治坚强、作风清廉,努力使自己成为实践党的宗旨和密切联系群众、当好人民的公仆的表率,格守了高尚的道德情操,永保共产党人的政治本色。
四、坚持抓好党风廉政建设,增强拒腐防变能力
机关党支部根据县委、县政府《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及镇党委、政府的要求,严格落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导,把廉政建设融入各项业务工作当中,坚决贯彻执行从严治党方针和履行廉洁自律规定;二是完善各项管理制度,强化监督管理工作;三是通过进行警示教育、组织收看典型案件教育片,进行党风党纪、政风政纪教育,提高党员干部的思想政治素质,增强拒腐防变能力。机关全体干部也能发扬艰苦奋斗精神,勤俭持家。四是认真落实中央关于厉行节约、制止奢侈浪费行为并作为领导干部廉洁自率的重点,在落实制止奢侈浪费八条规定中,把清理通讯工具、严格控制会议、制止公款吃喝、严格禁止集体娱乐活动为重点。五是加强对机关财务和公务用车的管理,制定了《机关财务管理制度》《机关公务用车管理暂行规定》等规章制度,规范全体干部职工的行为。
五、重视精神文明建设工作
机关党支部还坚持开展”崇尚科学文明,反对迷信愚昧”教育活动,组织收看专题报道,使大家提高警惕。同时还把党建工作与健全法纪规章制度相结合,层层签订计划生育和社会治安综合治理等各项工作责任书,成立了社会治安综合治理领导小组和计划生育工作领导小组,并层层签订了责任书,去年以来,机关未发生任何扰乱社会治安事件,未出现一例计划外生育现象。此外机关还组织学习“双拥”基本知识,开展多层次、多形式、多渠道、多方位的“双拥”共建活动,积极为“双拥”工作出力献策。
六、坚持做好党费收缴工作
政府机关党员在每月领取工资后,第一件事就是缴纳党费,并充分发挥党员的先锋模范作用,积极按月足额缴纳党费,从不拖欠党费,也不存在催缴和连续几个月不缴的现象。机关支部对党费指派专人进行管理,并按照规定按时统一上缴机关工委,没有发生党费管理失误和挪用的现象,确保了党费收缴工作的正常化、规范化、制度化。
随着党的89周年生日临近,政府机关党支部这个党员干部职工心中的定海神针,正在引领大家继续和睦相处、心系群众,凝聚一心、甘作公仆。
2025年党支部先进事迹范例 篇7
走进桑植县芭茅溪乡芭茅溪村,美丽的小别墅、干净的水泥路、漂亮的村部、成群的猪羊,山青水秀,移步换景,让人羡慕不已。村民们则发自内心的感激道:能有今天这样宜业宜居的好生活,多亏有了村支部这个‘火车头’了。
加强基础设施建设 为经济建设服务
“新农村建设必须基础设施先行”,芭茅溪村重视基础设施建设,投资10.5万元为小溪组、甘家湾组修建了蓄水池,100余户村民用上了干净、清洁的自来水;投资5万元,兴办了芭茅溪农贸市场;XX年芭茅溪村完成小溪组2.5公里的公路硬化,使的全村组组通水泥路,解决了村民出行晴天一身灰、雨天一身泥的困扰;新修河坝两座,水渠1300米,确保了农民旱涝保收;大力实施改厕、该厨、及环境整治工程,普及太阳能用户140户,使的村貌焕然一新。
发展特色产业 带领群众致富
芭茅溪村170余户,648人,黑山羊存栏3500多只,规模养殖户达60多户。年出售黑山羊收入达160多万元,户均增收3700元,XX年全村农民纯收入达5100元。
1、大力发展黑山羊养殖业。芭茅溪村村山场面积大,树木茂密,饲草丰富,是养殖黑山羊天然牧场。6年前,村支部书记甘协成,从外地购进3只纯黑山羊进行饲养,自己捧起书本,认真学习养殖知识,逐渐掌握了一套独到的黑山羊养殖技术,养殖规模也由最初的3、4只发展到现在的200多只,取得了良好的经济效益。在他的影响带动下,全村许多农户都开始养殖山羊。为此,村支部组织成立了养殖协会,由支部书记任会长,为养殖户提供信息、技术、资金、疫病防治、销售等各方面服务,并多次举办技术培训班、经验交流座谈会、外出参观学习等活动。如今农民又掀起了沼气发展热潮,全村三分之二的农户使用沼气。村民把羊粪、羊圈内的杂草废物等垃圾投入到沼气池,产生的沼气用于照明、烧水、做饭,沼渣、沼液浇灌果园,实现循环增收。“一村一品谋发展,黑山羊富了小山村”。为把发展起来的养羊业做大做强,村里今年将规划出120亩的黑山羊养殖基地,实行集中建场,分户饲养,逐步扩大养殖规模,走产业化发展之路,为农民增收、农村发展铺设一条金光大道。
2、建果园调产业。芭茅溪村耕地人均不足一亩,如何让农户在如此少的耕地上,尽快奔上富裕路,始终是围绕支部班子的一大难题。几年来,两委班子经过认真论证,调整了主攻方向,明确提出了“上山”的口号,大力发展果树业。截止到现在,芭茅溪村共建苗圃130亩,建碰柑基地115亩,种植西瓜50亩。优质桃42亩,经过芭茅溪村党支部的不懈努力,该村的产业结构越调越优,农民的信心也越来越足了。
为民排忧解难 争作群众贴心人
为了方便群众办事和联系,该村村支两委负责人专门购置摩托车,当群众遇到困难、纠纷,无论大小他们总是随叫随到,及时处理。XX年以来村支两委解决重大历史遗留问题数十起,为了解决山林纠纷、化解矛盾,他们深入农户林地调查情况、掌握证据。有时部分山林需爬行3个小时,反复上下数次。但他们没有怨言,直到群众满意为止。
加强支部班子建设 服务好基层群众
“建设社会主义新农村关键要有一个好支部”,要想发展本村经济,加快村民致富奔小康步伐,关键是要有一个坚强的领导核心。芭茅溪村党支部在创建“五个好”工作中,充分增强了党组织的战斗堡垒作用,两委班子形成了坚强有力的领导核心;切实发挥了党员的先锋模范作用,党员在组织带领群众共同致富奔小康中起到了骨干带头和示范引导的作用;坚持了以家庭联产承包经营为基础、统分结合的双层经营体制,两委班子关系协调、运行规范、服务高效;大力发展党群共同致富组织,两委班子具备了为农民服务和办好社会事业的能力;坚持不断加强和完善“三大作风”建设,密切了党群、干群关系。
1、积极做好村两委换届选举和班子的学习培训工作。根据县、乡的统一部署,芭茅溪村支部与选举委员会工作人员一道,深入农户,了解村候选人情况,向乡委推荐人选,并做好选举工作,使乡、村选举顺利进行,选出能带领村民致富的“领头人”。并坚持每周召开一次村干部学习会议,结合当前工作实际及自学工作和思想实际,认真学习了邓小平理论和党的政策、方针,市场经济理论等,使村委的班子战斗力得到教育和提高。
2、抓好村支部全体党员的教育培训。以芭茅溪村村部为阵地,完善设备、健全培训制度,开展了党建教育培训,实用农技培训。通过悬挂标语,出墙报,动员村党员写学习心得体会等多种形式向党员和村民宣传“创先争优活动”,宣传实用农技知识,提高党员带领群众致富的本领。
抓制度,推动制度规范和落实
为了进一步完善了村支部工作制度,集体经济管理制度,村务公开、财务管理制度,村干部廉洁自律制度,村民大会、党员大会议事制度,党员目标管理制度,民主生活会制度,党员联系户制度,评议干部制度和村规民约等方面的规章制度,我们在全村范围内坚持开展村务公开、政务公开和财务公开。制定了切实、可行的实施方案。村组费用的支出,由村民大会或村民代表大会讨论决定,并定期公布,接受群众监督。用制度规范政务、村务,用制度规范言行,增强了干部群众的服务意识和依制度办事的自觉性。多年来,没有发生一件因为村务、财务不公开引发的群众上访事件。
2025年党支部先进事迹范例 篇8
建国村位于施秉县城西北部,距县城21公里,下辖6个村民小组,共268户1168人,是苗、侗、汉等多民族杂居的聚居地。现有党员31人,其中女党员5人。近年来,该村以创建“五个好”村党组织为目标,实施富民强村战略,充分发挥村级党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用,以开展创先争优活动为契机,对先进基层党组织创建工作常抓不懈,推动了村级各项事业的蓬勃发展,提高了群众的生活水平。不仅家家户户吃上了自来水,电视机、手机普及率达到100%,不少人家还购买了汽车,过上了和城里人一样的日子。成功打造了一个精品水果示范园,村民人均纯收入达到6000元以上。建国村发生这样翻天覆地的变化,离不开改革开放的大环境,但也与村党支部的“火车头”带动作用息息相关。
一、以支部建设为核心,高素质党员干部队伍逐步形成
常言说:“村看村,户看户,农村发展看支部”。近年来,该村以村“两委”换届为契机,将政治素质好、致富能力强、带富能力强、党员群众认可的“一好双强两认可”优秀人才选进了“两委”班子,使村“两委”干部文化层次和年龄结构进一步优化。坚持“三会一课”制度,按照发展党员20字方针,严把“四关”(人选关、学习关、入口关、质量关),把有干劲、思想进步、乐于奉献、有影响力的青年能人确定为培养对象,遵循成熟一个,发展一个的原则,确保发展党员的质量,20xx年发展党员2人,培养入党积极分子2人。同时,向上级部门争取到近1万元的资金,配齐建国活动室办公设备,让党员干部有地方办公、有地方充电学习。20xx年,建国村召开党支部支委会12次,支部大会6次,民主生活会3次,带领广大党员干部群众学习党的三中、四中全会和一系列讲话精神,有力的推动了全村经济社会的发展,党的基层组织建设不断加强。邀请县、镇农技人员进村讲授种养殖技术4次,发放相关宣传资料800余份,受益群众超过600人次。通过培训,每位党员干部都掌握了1至2门实用技术,每个党员都找到了适合自己发展的路子。技术有了,观念转变了,致富奔小康的路子多了,带领群众致富的能力增强了,建国村变得富裕了,用行动印证了“干部经常受教育,农民长期得实惠”。同时,为加强对村级事务的管理,以全镇计生人口示范村建设为标准,自加压力推行“双诚信、双承诺”计生政策,不断提高计划生育工作水平。
二、以公路修建为切入点,农村基础设施建设得到不断完善
农村要致富,得修一条好公路。为解决群众出行难的问题,建国村党支部积极争取“一事一议”财政奖补项目,发动群众投工投劳,硬化通村公路15公里,硬化联户道路5公里,争取交通、水利等部门项目资金700多万元,启动小塘河大桥修建工程,预计将缩短建国村到县城的距离13公里,切实方便群众出行。做实做细大院子组50户以上连片木质结构房屋的消防安全工作,配备了1名消防安全协管员和组建了一支由30位青壮年组成的义务消防队,专门负责安全防火宣传、巡逻和应急处置。按照“高保障、低保费、广覆盖”方式,采取政府补贴50%、农户缴付50%的标准,对50户以上木质结构房全力开展农房火灾投保工作,做到农村房屋保险常态化、规范化。坚持每晚鸣锣喊寨,提高村民的消防安全意识,配齐4把油锯、8套火钩、4把斧子、4根绳子等消防用具,有序推进58栋连片木质结构房屋的“电改”工作,切实保障大院子组74户320人的生命财产安全。除此以外,村党支部还积极争取水利资金,共打井3口,实现了全村人畜安全饮水工程全覆盖,家家户户吃上了自来水,彻底摆脱了肩挑背驼找水喝的生活方式。
三、以精品水果建设为突破口,农民经济收入得到突破性进展
因为交通不便,建国村是个典型的贫困村,山一家,水一家,几亩薄田撂山上就是它的真实写照,因常年干旱少雨,庄家常常是丰收一年,歉收三年,村民致富一直是个“老大难”,许多青壮年都选择了外出打工挣钱养家,村里田地荒芜、杂草丛生。如何把村里的土地资源利用起来,这是摆在村两委班子面前的一大难题。村支部凭着一股闯劲和过人的胆识,充分争取项目发展资金,积极发动群众流转土地1000多亩,采取“公司+农户+党支部”的模式,大力发展猕猴桃、水蜜桃等水果产业,采取农户出让土地,每年收取租金的方式,确保农户实现增收致富。此外,村党支部除了带动群众发展精品水果园外,在其他领域主动作为,大力推动中药材、绿化苗木等种植,共发动群众种植太子参800多亩,引导3名外出务工人员回乡种植绿化苗木100多亩。经过村党支部的带领发动,建国村形成了精品水果种植和中药材种植为主的两大支柱型产业,村民人均收入从5年前不到2500元到现在的6000元,直接增加3500元,年增长率达到28%。
四、以开展党的群众路线为契机,支部亲和力得到增强
开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,村党员干部结合“一走三送”(走亲戚、送温暖、送技术、送安全”、“乡村夜话”活动,开展民情大走访,共走访群众300余人(次),开展交心谈心80余人(次),召开座谈会、民情恳谈会等10余次;共收回征求意见表40余份,征集各类意见和建议35条次,归纳出“四风”方面问题、群众反映的突出问题等6个方面意见和建议15条;解决群众实际困难5件,调处社会关注热点难点问题2个,征求到的意见建议全部建立整改台账并进行责任分解,完成一个销号一个。在全村范围内发起“远学焦裕禄、文朝荣,近学杨国武”的学习活动4次,党员干部累计参加学习100余人次,进一步激发了党员干部干事创业热情。根据“实事求是、民主公开”的原则,围绕是否按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务以及发挥党员作用等情况开展评议大会3场次,发放各类评议表200多份,参与评议人员达80余人次,群众满意度达98%以上。
2025年党支部先进事迹范例 篇9
机场建设集团XX公司是XX地区民航机场建设的主力军,业务范围涵盖设计、勘察、测量、实验、研究等领域,分公司党委下属五个支部,现有在职党员54人,占员工总数的61%。XX公司党委始终坚持加强和创新党建工作,认真落实基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的职能,使党建工作融入中心,进入管理,取得了一定的成绩,先后多次获得首都机场集团公司党组和建设集团党委表彰。
近两年来,XX公司党委以党的和xx届三中全会精神为指导,以增强班子的领导力建设为着眼点,以加快企业品质发展为着力点,以提高员工技术水平为落脚点,不断探索新形式下加强和改进企业党建工作的新思路、新方法,为企业的科学发展提供了有力的组织支持。
一、加强领导班子建设,切实强化政治核心作用
企业发展的好坏,关键在人,核心在班子。为切实实现党章关于“国有企业党组织发挥政治核心作用,围绕生产经营开展工作”的要求,西南分公司党委通过加强领导班子的理论建设、能力建设和作风建设,以提高领导班子的整体素质和综合素质,不断适应企业快速发展的需要。
XX公司党委通过制定和完善《党委中心组学习制度》,每年下发《党委理论中心组学习安排》,明确学习内容,确定外部授课与内部教育相结合、个人学习与集体学习相结合的学习方式。两年来,分公司党委不仅深入学习领会党的和xx届三中全会精神,系统学习习等中央领导的系列讲话精神,同时还结合改革和发展的需要,组织各种形式的讲座和培训,对分公司的管理人员和技术人员进行专题辅导。学习不仅促进领导班子思想观念的转变,更重要的是通过学习自找差距、明确方向、有计划的解决班子的“短边”现象,有效提高了领导班子和管理人员的管理能力,促进了管理机制的科学化。
XX公司党委还始终注重在作风建设上下功夫,在群众路线教育实践活动中,党委领导班子积极拓宽沟通交流渠道,通过总经理信箱、员工座谈会、我为公司发展献计策等平台倾听员工群众的意见和建议,并确定班子成员每月至少深入分管部门2次,非分管部门每季度联系不少于2次的联系基层群众机制。群众路线教育实践活动中确定的45条整改措施,目前绝大部分已经完成。
二、加强服务中心工作,切实提升经营效益
XX集团XX公司党建工作的长期实践证明,在企业实现又好又快地发展进程中,党组织的作用越来越重要。两年来,分公司党委认真贯彻上级党组织的各项工作部署,积极参与重大问题决策,抓住企业改革与发展中的关键环节,议大事、谋全局、把方向,有效发挥了政治核心作用。
在制定分公司“”发展战略的过程中,分公司党委多次召开会议,认真分析分公司面临的机遇和挑战,结合发展的优劣势,明确了在xx期间成为“高海拔、山区机场设计咨询的领先者,达到独立承担中型机场设计咨询能力”的发展思路,这为西南分公司的建设发展和业务拓展指明了方向。
XX年以来,XX公司生产经营、改革发展等工作取得了显著的成绩,收入、利润、合同额等关键指标均较大幅度超额完成并连创历史新高。XX年实现收入5973万元,为指标的106%,同比增长15。8%,实现利润总额2470万元,为指标的115%,同比增长11%;20xx年实现收入6340万元,为指标的103%,同比增长6。1%,实现利润总额2780万元,为指标的121%,同比增长12。6%。
此外,近年来,西南分公司还创造了“四个第一”的建设业绩,即:完成了国内条件最艰苦的机场——机场、最高的机场——稻城机、国内地质条件最复杂的机场——机场以及国内第一个大型训练通用机场——四机场的设计建设,这“四个第一”不仅充分体现了XX公司“高原、山区机场”建设的技术优势,同时也在市场中树立了良好的口碑,打造了“高原、山区机场设计建设”这一核心竞争力。
三、加强员工队伍建设,切实打造过硬团队
X年X月,XX公司党委出台了《推进学习型企业建设实施方案》。方案涵盖领导班子、所属党组织、党员乃至整个团队致力学习、提升素质和能力的具体实施计划,确定用三年左右的时间,分阶段、按步骤进行。为此,分公司党委建立了“知识库”,把与企业相关的知识加以收集、评估,使有用的知识通过技术档案、内部刊物、网站等平台在分公司内整合、流通;为加大人才培养力度,分公司党委在内部大力推行“导师制”,即:新员工进入分公司,就会有一名资深技术人员担任他的导师,既负责提高其业务水平,也帮助解决其生活问题和思想问题,指导新员工明确定位和发展规划;针对员工的学历情况、职业技能情况以及工作中的具体表现,制定“年度员工素质提升计划”,从薄弱环节入手,分层次、分岗位,开展业务学习培训,包括专题知识讲座、会议培训、参观考察等团队学习;出台了《分公司职业资格证书奖励办法》、《分公司内部业务技术交流暂行办法》,鼓励员工职业资格取证和技术能力提升,员工自学的积极性高涨,内部业务技术交流气氛活跃,山区、高原机场等建设论文征集有序进行。
此外,分公司党委还鼓励各部门开展“读书会”、“分享会”等活动,积极营造全员学习、倡导创新的大环境,培育员工的学习习惯,提升员工的学习能力,鼓励员工在持续的学习中成就自我。
学习力决定战斗力。近几年,XX公司涌现出了一大批业务骨干,特别是在一些工作条件异常艰苦的工程项目上,党员更是发挥了先锋模范作用。以设计二所所长王睿和设计一所所长张雅丽为代表的多名党员先后荣获首都机场集团及建设集团优秀党员等称号,正是在党员队伍的示范带领下,XX公司保证了众多项目的有效推进,不仅实现了业主零投诉,同时还巩固了西南分公司在高高原机场、高寒机场、山区机场、高填方机场设计咨询的优势地位。
四、加强企业文化建设,切实营造“三有”和谐氛围
X年以来,XX公司党委以增强企业核心竞争力为目标,以“职业有发展、工作有快乐、生活有品质”为落脚点,充分发挥企业文化建设在分公司发展中的作用,在文化建设工作中,XX公司党委在全体员工中深入推广建设集团“诚效知行,和谐共赢”的核心价值观和“勇担重任、敢于创新、协同奋进”的企业精神,积极营造具有强大凝聚力和驱动力的文化氛围。
在文化建设中,XX公司党委还注重开展富有特色的主题实践活动,如红色教育活动、党员读书活动、扶贫帮困活动、团队拓展活动等,同时还结合生产经营实际,在全体员工中开展了项目负责人标兵、质量标兵、服务标兵、学习标兵、创新标兵等评比表彰活动。同时,分公司党委注重发挥工会和共青团组织作用,不仅为职工建立了“职工书屋”,还多次举办联欢会、球类比赛、员工书画展等活动,既丰富了员工业余文化生活,又较好地培养了员工的团队意识。
几年来,扎实并富有创新的党建工作使建设集团西南分公司充满了生机与活力,并为XX公司树立信誉、创出品牌,开辟市场和提升效益打下良好的基础。他们相信,只有不断地刷新自己,加速党建工作整体能力的培养和建设,才能更好地为企业科学发展提供政治保障和精神动力。
2025年党支部先进事迹范例 篇10
在XX集团公司党委及贵溪市经贸局党委的领导下,贵溪公司党委坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,落实XX集团公司年度工作会议精神,明确工作思路,突出工作重点,发挥政治优势,凝聚发展合力,为公司的安全生产经营提供强有力的组织保障作用,促进了三个文明建设健康协调发展。
一、统筹兼顾,党的建设各项工作稳步推进
1、加强班子能力建设。通过中心组学习,领导班子带头学习科学发展观,要求全体党员及广大员工认真学好科学发展观知识。通过观看各种教育影片等形式,提高了自身的党性意识、宗旨意识和勤政、廉政意识,进一步加强了理论武装工作。实践中,领导班子坚持贯彻民主集中制原则,强化了整体功能。去年公司实现了产值2.5亿,同比增长6.5%,实现利润X万元,同比增长63.6%,取得了历史上的突破,并列为全国农药行业百强企业。
2、积极做好组织发展工作。结合开展科学发展观活动,对基层党组织和党员队伍结构、状况进行了模底调查。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,做好组织发展工作。去年党组织按时按期为1名预备党员办理了转正手续,及时吸收2名发展对象为中共预备党员,同时确定了4名入党积极分子。党员队伍在不断状大,党的凝聚力也在不断增强,党员的先锋模范作用也在不断充分体现。
3、认真做好党风廉政建设。组织广大党员干部观看警示教育片,自觉以廉洁自律的各项规定规范党员干部的行为,提高认识。在公司“国债”项目建设上,重大项目均实行公开招标制,严格按照国家有关法律规定规范操作,达到了满意效果。
4、加强干部的监督、考核。公司通过每月召开的生产调度会和年度职工代表大会对干部进行监督考核,教育和引导他们在实际工作中要树立正确的发展观、政绩观、利益观和人生观,要增加企业发展的紧迫感和责任感。
二、扎实开展落实科学发展观活动
1、加强领导、周密部署,落实责任。集团公司党委召开深入学习实践科学发展观活动动员大会以后,贵溪公司领导高度重视,把开展学习实践活动作为当前工作的头等大事,及时召开班子会,研究制定了公司《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》,成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组和办公室。同时我们采取悬挂横幅、设立学习园地、设立板报专栏等形式广泛宣传发动,营造了良好活动氛围。
2、加强学习、形式多样,力求实效。公司对每位党员下发了《科学发展观重要论述摘编》及《毛泽东、邓、论科学发展》,对党员干部下发了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》,同时采取了集中教育与个人自学相结合、理论学习与业务学习相结合、理论学习与工作实践相结合的“三结合” 方式,为学习科学发展观搭建了
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