欠货款合同范本内容

欠货款合同范本内容（精选3篇）

欠货款合同范本内容 篇1

　　甲方：__________________有限公司

　　乙方：__________________有限公司

　　乙方自日起从甲方处采购玻璃，双方发生业务往来多年，乙方至今仍有货款未向甲方结清。现经甲、乙双方友好协商，就乙方偿还所欠甲方货款事宜，达成如下还款协议：

　　一、甲乙双方确认，截止_________年____月____日，乙方共欠甲方货款人民币______________元(大写：________________元);

　　三、本协议签署后，乙方任何一期不能按时还款，则乙方余下应还款视为全部到期，甲方除有权追收乙方全部应还款额之外，还有权追收全部未支付款项的____%作为违约金。

　　务作为抵押，本次协议签订之后，乙方在____日内协同甲方办理抵押手续。

　　乙方的还款责任提供连带保证，若乙方未按时还款，则甲方可要求

　　五、履行本协议发生的争议或与本协议有关的争议，双方协商解决，协商不成，双方可向______仲裁委提起仲裁;

　　六、本协议双方盖章之日起生效。协议一式叁份，甲、乙双方、保证人各执一份，每份都具有同等的法律效力。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　______年______月______日______年______月______日

欠货款合同范本内容 篇2

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　鉴于甲方拥有__________________技术;鉴于乙方对甲方技术的了解，愿意实施甲方的技术及专有技术，并且具备实施该这些技术的物质条件、法人资格和必要的资金，双方经过充分协商，本着平等自愿、互利有偿和诚实信用的原则签订本合同，共同遵照履行。

　　(一)、甲方所提供技术的内容、要求和工业化开发程度：__________________。

　　(二)、甲方所提供技术乙方可使用的范围以及将来产品的销售范围：__________________。

　　(三)、技术秘密的范围和保护期限：__________________。

　　(四)、技术指导的内容：__________________。

　　(五)、技术指导的人员由甲方派出，差旅费、咨询服务费有乙方承担，具体费用标准，甲乙双方另行订立协议进一步明确。

　　(六)、技术情报和资料及其提交期限、地点和方式：__________________。

　　(七)、验收的标准和方法：__________________。

　　(八)、技术使用费及支付方法__________________：

　　(1)按利润分成，甲：__________________乙 ： __________________的比例分;

　　(2)销售额提成__________________ % .

　　(九)、合作方式：甲方按照本协议约定提供符合要求的技术以及相关的技术咨询服务，甲、乙双方应就本协议的技术所生产的产品的成本、销售、利润设立单独的帐目，由双方派人共同监管。在条件成熟时，由乙方或甲、乙双方设立该技术生产项目的项目公司。

　　(十)、合作期限：__________________

　　(十一)、后续改进的提供与分享：甲、乙方商定在生产过程中对现有技术的改良或革新以及由此技术而得到的其他技术，所有权仍然归甲方所有，但乙方在合作期限内有权免费继续使用。

　　(十二)、其他约定：甲方在与乙方就该技术进行合作时，并不限制甲方和其他有条件实施该技术的企业或个人进行合作。

　　(十三)、违约责任。

　　(十四)、争议的解决办法：甲乙双方就本协议所产生的任何争议都应该进行友好协商，协商解决不成的一致同意提交技术提供方所在地的仲裁委员会进行仲裁。

　　(十五)、本协议自双方签章之日起即具有法律效力，一式二份，双方各执一份。

　　(十六)、本协议未尽事宜，双方可进一步协商后订立补充协议或变更本协议内容，补充协议或变更内容与本协议具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　签约地点：__________________

　　签约日期：__________________

欠货款合同范本内容 篇3

　　关于劳动合同内容参考　　

　　一、劳动合同必备条款　　

　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

　　(三)劳动合同期限;

　　(四)工作内容和工作地点;

　　(五)工作时间和休息休假;

　　(六)劳动报酬;

　　(七)社会保险;

　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　

　　二、劳动合同其他条款　　

　　1、试用期条款：

　　1)劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月;________年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

　　2)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

　　3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

　　4)试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

　　5)劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准　　

　　2、服务期条款：

　　1)用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

　　2)劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

　　3)用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。　　

　　3、保密条款：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。　　

　　4、禁止条款：

　　1)对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

　　2)限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，限制的约定不得违反法律、法规的规定。

　　3)在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的`有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的限制期限，不得超过________年。　　

　　5、违约金条款：除违反服务期支付的违约金和违反保密和禁止支付的违约金外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。　　

　　三、劳动条款的解释：　　劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

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