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采购营销岗位职责

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采购营销岗位职责(精选3篇)

采购营销岗位职责 篇1

  营销采购主管岗位职责

  工作职责:

  1、全面负责集团及各事业部市场营销相关物料(广宣品、助销品、促销品)的采购工作。

  2、负责供应商开发、选定和供应商考核;

  3、负责市场行情考察,完善成本体系评估和建设,合理控制采购成本支出;

  4、负责根据需求部门的物料需求计划,制定并执行采购计划;

  5、负责所需品类的市场询价、比价和招标工作,对供应商供货、质量、交期、售后服务工作的评审及监督;

  6、负责了解促销品物料的质量标准、检测标准、材料组成和市场价格行情;

  7、上级领导交代的其他工作。

  任职要求:

  1、本科以上学历,3年以上营销物料采购经验;

  2、熟悉母婴门店、电商类相关促销料采购销售事宜;

  3、精通商品性价比比较分析,能够提报最优化的采购方案;

  4、良好的沟通协调能力及供应商管理能力。

采购营销岗位职责 篇2

  营销采购经理岗位职责:

  1、配合上级制定营销服务类产品(数字营销、公关活动、线下活动、广告创意、市场调研等)项目的采购战略并制定年度计划及目标;

  2、建立并优化国内外供应商库,建立并完善供应商甄选,评估及管理流程;

  3、负责梳理,并优化营销服务类资源的评估、审批、执行、验收、回顾流程,确保利益最大化;

  4、分析市场上整体供应商群体,对比潜在新供应商与现有供应商在质量、成本、服务水平等方面的差异;

  5、根据品类特性,建立适合的成本模型,并持续追踪品类成本动因和改善机会;

  6、通过跨部门协同、成立品类优化项目等手段,积极推进集团范围对于所负责的品类的总拥有成本优化;

  7、追踪和汇总品类的支出绩效水平,对品类支出总体绩效分析。

  任职资格:

  1、3年以上相关领域工作经验,全日制大学本科以上学历,媒体传播、国际贸易、公共关系、外语等相关专业,mba优先考虑;

  2、对数字营销、公关、广告创意、市场调研项目的成本结构有一定的了解;

  3、善于数据分析,对供应市场有深度的解析能力,能创新性地提出解决方案并调动资源快速付诸实施;

  4、良好的职业操守,并能在公司内外部树立并维护廉洁,透明,专业,开放,高效的采购职业形象;快速捕捉解析客户需求,组织内外部资源,通过高效的项目管理,最终满足客户的目标需求的能力;

  5、能承受较大工作压力,具备强烈的工作责任心和团队合作精神;乐观积极向上,学习能力强,思维清晰。

采购营销岗位职责 篇3

  1.挖掘现有供应商,配合领导谈判优质供货条件,根据业务要求,最大限度的开发新供应商和新产品,以维持正常的供应体系,不致使所需产品受供应商限制

  2.了解产品的开发及采购跟单流程,按业务要求及时完成订单的询价、打样、签订合同、安排生产的全部流程、跟进订单的进度,全程控制产品质量

  3.了解成本结构及工艺流程,把控好产品利润率,加深相关产品工艺流程及质量要求

  4.配合设计部,产品开发部一起开发新品

  5.参加相关工作单/项目单立项会议,依照erp系统严格执行公司的各项流程,对容易出现质量问题的.产品进行分析和提醒


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