单位解除劳动合同证明书汇编

单位解除劳动合同证明书汇编（通用31篇）

单位解除劳动合同证明书汇编 篇1

　　________，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________________劳动合同。

　　单位盖章

　　____年____月____日

单位解除劳动合同证明书汇编 篇2

　　编号：

　　我单位于 年 月 日与(身份证号：)在本单位工作岗位为，订立的'合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。

　　一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);

　　二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系)

　　三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);

　　四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);

　　五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);

　　六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);

　　七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期： 年 月 日

　　用人单位

　　(章)员工(签名)

　　签收时间： 年 月 日

单位解除劳动合同证明书汇编 篇3

　　兹有本单位职工：姓名，性别，身份证号码，因，经双方协商一致，公司自x年x月x日起与其解除劳动关系。

　　特此证明。

　　（本证明一式两联，此联为员工联）

　　单位（盖章）

　　x年x月x日

单位解除劳动合同证明书汇编 篇4

　　兹有______同事，性别：______年龄：______，于______年___月___日被我单位录用，从事______工作。 ______年______月______日因个人原因自动离职终止（解除）合同，特此证明。

　　单位（盖章）：______

　　______年______月______日

单位解除劳动合同证明书汇编 篇5

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（职工）：身份证号码：

　　甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商达成一致签订本协议，协议内容如下：

　　1、自（乙方工资、加班费等结算至年月日。）原双方所签订的劳动合同自动失效，双方的权利义务随之终止,双方均不再为对方承担或履行任何责任与义务。

　　2、乙方需在离职时，需妥善办理所有工作移交和归还公司所有物品等离职手续，甲方在乙方办完离职手续十天内付清其所有款项，（共计人民币元，大写人民币）。

　　3、甲方为乙方缴纳保险社会保险至

　　4、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。离职时，甲方根据乙方需要，可向乙方提供劳动合同解除的证明。

　　5、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方。

　　6、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　　7、本协议是解决双方之间劳动争议的所有内容，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

　　8、签约地点：

　　此协议书一式二份，都具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，本协议自双方签署之日起成立并生效。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人或委托人：

　　年月日

　　乙方（签字或盖章）：

　　年月日

单位解除劳动合同证明书汇编 篇6

　　，于x年x月x日进入本单位。最后一期劳动合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日。现因依据《中华人民共和国劳动合同法》x条款，自年月日起与劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　员工：

　　日期：

单位解除劳动合同证明书汇编 篇7

　　本单位与职工________所签订劳动合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照国家法律法规，于________年________月________日解除（终止）。解除（终止）劳动合同原因：________________。

　　（单位章）（县人力资源和社会保障行政部门备案）

　　________年________月________日

单位解除劳动合同证明书汇编 篇8

　　第 号

　　职工姓名： ，工作岗位： 入职日期： 年 月 日，工作年限： 年 月 劳动合同期限： 年 月 日至 年 月 日 劳动合同终止(解除)日期： 年 月日

　　经办人： 年 月 日

　　劳动者签收： 年 月 日

　　用人单位终止(解除)劳动合同证明书

　　第 号

　　_____年__月__岗位工作。本期劳动合同自_____年__月__日起至____年__月__日止，已于 年 月日终止(解除)劳动合同。在本单位工作年限为___年___月

　　特此证明。

　　单位(盖章)：

　　年 月 日

单位解除劳动合同证明书汇编 篇9

　　兹有本单位职工，性别，年龄，住址。

　　劳动合同期限为xx年x月xx日至xx年xx月xx日。

　　因，根据《劳动法》第x条,第款,第x项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

　　员工：

单位解除劳动合同证明书汇编 篇10

　　兹有本单位职工________，性别________，年龄________，住址________。劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）因________，根据《劳动法》第________条第________款第________项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

　　单位（盖章）：________

　　________年________月________日

单位解除劳动合同证明书汇编 篇11

　　本单位与____________（劳动者）签订了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位，本单位工作年限____________年。由于____________________________________原因于_____年_____月_____日终止，其档案及社会保险关系转移手续于_____年_____月_____日转移。

　　（一式三份，一联存根留用人单位，一份交职工，一份放职工档案。）

　　特此证明

　　单位（盖章）：

　　_____年_____月_____日

单位解除劳动合同证明书汇编 篇12

　　姓名

　　性别

　　身份号码

　　户籍所在地

　　省 市 县区 街 号

　　现 住 址

　　区市县 街 号

　　本单位工作起止时间

　　本单位工作年限

　　年 月 日起至 年 月 日止

　　计 年 个月

　　工作岗位

　　所终止劳动合同期限

　　固定期限

　　年 月 日起 年 月 日止

　　无固定期限

　　年 月 日起

　　完成工作任务期限

　　年 月 日起至 工作任务完成时止

　　终止劳动合同原因

　　( )劳动合同期满

　　( )劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

　　( )劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪

　　( )用人单位被依法宣告破产

　　( )用人单位被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者提前解散

　　( )劳动者达到法定退休年龄

　　( )法律,行政法规规定的其他情形

　　终止劳动合同时间

　　年 月 日

　　支付经济补偿情况

　　个月,每月标准: 元,合计: 元

　　国有企业支付生活补助费情况

　　个月,每月标准: 元,合计: 元

　　缴纳失业保险费编号

　　单位

　　个人

　　用人单位

　　(公章)

　　经办人:

　　年 月 日

　　注: 1,此证明由用人单位出具,一式三份.一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存.

　　2,用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区,市,县失业保险经办机构.

单位解除劳动合同证明书汇编 篇13

　　我们双方于____年7月7日签订的劳动合同，合同有效期为____年7月7日至____年7月6日，双方协商一至同意解除劳动关系，现根据《劳动法》和《劳动合同法》的`规定规定。现公司决定于____年11月19日提前一个月通知您，公司决定____年12月19日起与您解除劳动合同，并根据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元(包括但不限于解除劳动合同经济补偿金、加班费、代通知金、社保费用等)。请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，____年12月19日起与您完全脱离劳动关系。

　　特此通知

　　员工：______

　　____年__月__日

单位解除劳动合同证明书汇编 篇14

　　兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

　　(公司用章)

　　_____年_____月_____日

单位解除劳动合同证明书汇编 篇15

　　，于20xx年x月x日进入本单位。最后一期劳动合同由20xx年x月x日至20xx年x月x日。现因依据《中华人民共和国劳动合同法》条款，自20xx年x月x日起与劳动合同。

　　员工：

　　日期：

单位解除劳动合同证明书汇编 篇16

　　存根________第________号

　　兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

　　特此证明。

　　单位（盖章）

　　______年___月___日

单位解除劳动合同证明书汇编 篇17

　　_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。解除劳动合同证明书范本。现因(请选择如下其中一项打“√”):

　　□1、协商一致解除(由用人单位提出)

　　□2、协商一致解除(由个人提出)

　　□3、劳动者单方解除

　　□4、劳动者试用期内解除

　　□5、用人单位裁员

　　□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

　　□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

　　□8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)

　　□9、其他:_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)

　　用人单位(盖章)员工签名:__________

　　__________年_____月_____日__________年_____月_____日

单位解除劳动合同证明书汇编 篇18

　　先生/小姐：

　　经公司考核，由于您在入职试用期间，工作表现未能符合目前岗位要求，故现于年月日通知解除劳动合同，现请您前往公司办公室办妥离职手续。

　　特此知会。

　　多谢合作！

　　北京艾思合众环保科技有限公司

　　年月日

　　本人已知晓并同意公司做出的以上决定

　　签字：

　　日期：

单位解除劳动合同证明书汇编 篇19

　　存根________第________号

　　兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

　　特此证明。

　　（本证明一式两联，此联为员工联）

　　单位（盖章）

　　______年___月___日

单位解除劳动合同证明书汇编 篇20

　　兹有_______________，(身份证号：______________)，__________________年__________月__________日入职我司，任_______________部__________一职，至____________________年__________月__________日，因__________与公司协商离职。

　　该同志在职期间，工作态度良好，同事关系融洽。已办理交接手续、解除劳动关系、无劳动纠纷。

　　特此证明!

　　(用人单位盖章)

　　_____________有限公司

单位解除劳动合同证明书汇编 篇21

　　编号：( ) 号

　　企业名称(甲方)：

　　职工姓名(乙方)：

　　经　方提出，甲乙双方于　　　年　　月　　日解除劳动合同。

　　特此证明

　　合同期限 　 　年　 月　 日至　 　年 　月　 日

　　职工在本单位连续工作年限 年

　　经济补偿金核发月数为 个月 总计 元

　　医疗补助费核发月数为 个月 总计 元

　　职工档案、社会保险于 年 月 日转移

　　(本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份。)

　　企业(盖章)：

　　年 月 日

单位解除劳动合同证明书汇编 篇22

　　解除劳动合同证明书

　　兹有本单位职工 ，性别 ，年龄 ，身份证号 ， 住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日。因 ，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至 年 月份，特此证明。

　　员工签名：

　　(用人单位盖章)

　　年 月 日

单位解除劳动合同证明书汇编 篇23

　　，于xx年xx月xx日进入本单位。最后一期劳动合同由xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。现因依据《中华人民共和国劳动合同法》xx条款，自xx年xx月xx日起与某某同志劳动合同。

　　员工：

　　日期：

单位解除劳动合同证明书汇编 篇24

　　解除劳动合同证明书

　　存根第 号

　　本单位与______________同志签订的劳动合同 , 依据____________________________ ，于______年______月______日 解除劳动合同。

　　经办人 : ______________

　　________年______月______日

　　相关劳动合同解除的法律法规：

　　《劳动合同法》

　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)严重违反用人单位的规章制度的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

　　(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

　　(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

　　(六)被依法追究刑事责任的。

单位解除劳动合同证明书汇编 篇25

　　编号:

　　劳动者身份证号码：

　　因 根据《劳动合

　　同法》第 章第 条第 款第 项之规定和劳动合同第十八条 项之约定,双方于 年 月 日签订的 年 月 日起至 年 月 日

　　止或 签订的劳动合同,于 年 月 日

　　解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为 ，在甲方工

　　作年限为 。解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按 月支付乙

　　方，计人民币 元。

　　甲方公章 乙方签章

　　法定代表人

　　签章 (委托代理人)

　　劳动用工登记机关盖章

　　劳动用工登记日期

　　本协议一式三份，

　　甲乙双方各执一份，

　　存入乙方个人档案一份。

　　年 月 日

　　云南省人力资源和社会保障厅印制

单位解除劳动合同证明书汇编 篇26

　　____，性别 ，身份证号______x ，系我单位聘用职工，该同志与我单位协商一致，已正式解除劳动合同关系。

　　特此证明。

　　单位(盖章)

　　年 月 日

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　第89条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

单位解除劳动合同证明书汇编 篇27

　　兹有本单位职工 ，性别 ，年龄 ，住址     。期限为 年 月 日 至 年 月 日，(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________，根据《劳动法》第___条第__款 第___项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

　　(用人单位盖章)

　　______年______月______日

单位解除劳动合同证明书汇编 篇28

　　本单位与职工________所签订劳动合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照国家法律法规，于________年________月________日解除（终止）。

　　解除（终止）劳动合同原因：________________。

　　（单位章）

　　（县人力资源和社会保障行政部门备案）

　　________年________月________日

　　________年________月________日

单位解除劳动合同证明书汇编 篇29

　　解除/终止劳动合同(关系)证明书编号：

　　我单位于年月日与(身份证号：)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。

　　一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);

　　二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系)

　　三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);

　　四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);

　　五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);

　　六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);

　　七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期：年月日用人单位

　　(章)员工(签名)

　　签收时间：年月日签收时间：年月日

　　注：

　　1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

　　2、附《劳动合同法》相关法律条款。

单位解除劳动合同证明书汇编 篇30

　　解除(终止)劳动合同证明书

　　兹有本单位职工_____，性别__ ，年龄___ ，工作岗位_____，在本单位的工作年限__ ，现住址______________。劳动合同期限为__ 年，从___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。

　　因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定，本单位解除动合同。

　　因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。

　　解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。

　　该职工本单位工作年限为___年___个月，发给___个月的经济补偿金，共计人民币(大写)___________。

　　特此证明。

　　(用人单位盖章) 劳动者签名(盖章)

　　年 月 日 年 月 日

　　与该职工的劳有关说明：

　　1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。

　　2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因： 本人意愿：①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系

　　非本人意愿：①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同

　　3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。

　　4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。

单位解除劳动合同证明书汇编 篇31

　　终止(解除)劳动合同证明书

　　兹有 刘春梅 同志，性别： 女 年龄：32 于20xx年x月x日被我单位录用，从事 工作。 20xx年 2 月 1日因 个人原因自动离职 终止(解除)合同，特此证明。

　　合同鉴证编号 ：

　　单位(盖章)

　　20xx年x月x日

　　说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。

　　2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。

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