2025班主任班级工作总结格式
2025班主任班级工作总结格式(精选33篇)
2025班主任班级工作总结格式 篇1
素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的基本形式。因此,作为"班集体灵魂"的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。
小学班主任面对6、7岁--11、12岁的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。
一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。
"谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。
了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。
在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部队伍的组建和培养。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。
三、以强化常规训练带动教育教学工作。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。
四、拟定集体与个人的远、近期目标。
有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。
目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能"跳一跳摘到苹果",不能好高骛远,以免丧失孩子信心。
五、激发学生竞争意识及其途径。
竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是"互助"、"友好"的竞争而不是"敌视"和"保守"的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。
1、激发与外班学生的竞争意识:
从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。
2、设立定期评价制度:
以《评价手册》和"月评表"等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心。
2025班主任班级工作总结格式 篇2
春去秋来,不知不觉间,我已经从事教学工作几年了,并且担任班主任工作两年了,在这两年里,在心态和工作方法上发生了一些变化,现在简单地将在第一年里和第二年里的班主任工作进行一个简单的对比。
一、在思想上的准备更充足:
初成为一个班的领导者,内心有无比的兴奋,同时心里也觉得有些压力,毕竟自己缺乏教育管理实践经验,所以对于会在实际中碰到的问题所做的预测比现实乐观,在碰到一系列的“突如其来”而又烦琐不堪的问题时,自己也难免是乱了阵脚,疲于奔命于一些小事上去了,一看到学生做的事情不符合要求时,心里就免不了不舒服:这些学生怎么这样啊?这么简单的事情都做不好?很少能够从学生的年龄和心理特点去考虑,造成一味的责怪,没有最大限度地调动起学生各方面的积极性来。局面朝着严重偏离与自己预想的方向发展。
经过了一年的洗礼和经验教训的沉淀,到了第二年重新接班前,自己在周围领导和老师的指导下进行了较仔细的反思,并向一些有经验的老师学习宝贵经验,再较认真地学习了一些与班级管理相关的理论知识,自己再重新将以前碰到的案例不断地重温,“假如当初我……做,或许……问题就可以解决得更好”,把以前在实践中碰到的较典型的问题再次设想,也为以后出现类似问题时能够较得心应手地得以解决。
二、尝试走进学生的.心灵:
初为人师时,在制定一些班规或者是一些日常需要共同遵守的习惯时,往往没有很彻底地从学生的需要和能够做到的范围来考虑,并且在有时候无论学生何种情况做得不好时,我都是用较简单的批评方法去指正,让一些学生觉得没有信心去做好,便久而久之,不但起不到约束和改进作用,反而让他们的一些坏习惯更加根深蒂固。
在第二学年度,在制定班规和处理一些违规行为时,能够更多从学生的实际出发,让自己学生先制定,再师生一起讨论规范,让学生觉得容易接受,自然执行起来的时候也不易有抵触情绪。并且在对待学生在日常行为出现了过失或不当时,我虽然也一样很敏感,心里面抱着对任何一件小事不放过的心态,但大多数时候能够在处理前先从多方了解清楚情况然后才采取相应的措施。
比如,我们班有一个逆反情绪较大的男生经常是在自己班定出来的时间里迟到,而他偏偏又是一个主要科目的科代,这样一来每天的功课总是不能够按时收齐,让很多同学和老师很不满意。在我了解到这个情况时,并没有简单地采取一些惩罚措施,而是向他进行了解情况,了解到他是住在__路,每天上下学路途遥远还要转车,所以就经常不能准时回来。后来我的气也就不然而然的消了,并且与他商量如何解决现状,给了两个方案给他参考:一是以后尽量安排好时间,晚上早点休息,早上早点起来上学;二是不担任科代表,转做其他岗位的工作。后来他还是选择了前者,下定决心后就慢慢地改过来了,特别是这个学期开始,每天都是七点三十分前就来到了学校并做好他自己份内的工作。从原来的“迟到大王”,变成了“早到大师”。当初若简单粗暴地采取以往的做法如训话,抄书等,可能就会获得相反的效果。
现在的学生正处于青春敏感期,又加上功课相对比较紧,学业比较重,在学习和生活中容易与学生或其他人闹情绪或者发生身体上的冲突,而忽略了考虑其他后果,除了在平时教育他们要和睦相处之外,在真的有突发事情发生时,也不会过于急躁地去追究谁的责任和责骂(以前很不理解为什么学生会因为一些芝麻绿豆大的事情闹得不可开交),而是让他们先在自己身上找不足然后再从各自造成的危害去说,这样学生也就更容易听得进我的教育,慢慢地以前经常与同学闹矛盾的同学也逐渐明事理了。这应该就是用心理学上的换位思考方法,让彼此在理解中增强感情。
苏霍姆林斯基曾经说过:“每个孩子都能引起我的兴趣,我总想知道,他们的主要精力倾注在什么上面,他们最关心和最感兴趣的是什么,他们有哪些痛苦和欢乐等等。”只有当我们真正走进学生的精神世界时,学生才有可能对我们敞开心扉,诉说他们的心理话。“用心灵赢得心灵“,这也是我开展工作时经常想起的一句话。在平时尽可能主动地向学生了解生活,听听他们的心里话,一方面有利于自己把握他们的思想动态,另外也可以及时了解和帮助解决问题。
三、更加有恒心去抓各方面的常规:
在第一年的开始,对学校的环境和各方面的操作和要求也不是很了解,比如大搞卫生要检查到何种程度,心里完全无底,在很多方面等我了解清楚时,学生都已经养成了一些很难改的习惯,在管理上就显得较为被动了。在接下来的一年中,对于学校各方面的操作明确了很多,所以抓起常规来也较“驾轻就熟”,心中更有底了。于是在开学初的文明习惯养成期里,较严格按照各条校、班规来执行,此外还及时解决在巡课室时发现的问题,如在抓卫生上,除了看值日生做得到不到家,还注重每一位学生的保洁意识的培养,如看地面是否有纸片,垃圾桶周围有没不中规矩的“垃圾”存在,讲坛上干不干净等等。学生养成了习惯后,在平时的卫生检查或者是月末大清洁,还有迎接创强区的各项检查中都能够认真对待,获得了较好的评价。
四、更加善于借助各方力量:
在第一年里,在工作中因为忙于解决学生的问题而抽不开身,而忽视了充分利用学生自己,各科任老师和家长的综合力量开展常规和学习管理上的工作,从而没能够让教育更加全面地开展。在新的一年里,我充分意识到学生自己力量的重要性,在纪律、卫生等常规方面和学习等等方面都形成“帮带”的风气,让学生更多获得成功的体会,也提高了工作的效果。也能够在平时多与科任老师交流,经常为班的发展进行大会诊。还争取得到家长们的支持,与家长保持联系,并且是能够互相较好地配合。
五、更加善于使用批评和表扬:
在以前,很少考虑到批评要怎么样才能够收到最佳效果,不太注意学生的心理和年龄特点,有时候没有注意分寸,让学生觉得难于接受,有时甚至双方闹得不开心而又没有教育效果。教育应该是一门艺术,教师在日常的教学管理中,在处理学生课堂出错时,应根据学生的心理特点和身心发展特点,本着尊重学生,爱护学生的原则,去善待每一个犯错的学生。
批评更要讲究方法,因为它如同医生的手术刀,不注意分寸,就会变成伤人的利器,而讲究方法,则会起到妙手回春的作用。例如,本班有一位学习上有较大障碍的男生,他经常完成不了功课,还有一段时间里经常是回到学校先打乒乓球然后才回到课室,在学生中造成了不好的影响。而他在生活当中却又乐于去观察,经常会将现有的一些用品进行设想和改良,还会相应地进行一些小发明创造,是其他很多同学都办不到的。我跟他谈的时候没有直接说他错在哪里,而是和他分析做为“小发明家”应该怎么样在其他同学心目当中有更好的形象出发,让他意识到不迟到是维护形象的一个重要方法,在学习上也逐渐有了一些进步。避开了直接的批评,反而收到了更好的效果。
也还注意了把握表扬的时机,实在性,细节性和恰如其分。以前是经常在对待学生时容易犯“一叶障目”的错误,因为学生存在的一些缺点而就看不到他们身上更多优点。后来慢慢学会了去发觉学生的长处。如班里有一名男生,上学甚少在规定时间里到达学校的,还甚至于有时跟家里人一闹情绪就旷课,功课也很少准时完成。但是他在课堂上还是挺认真学的,尤其是对数学,画画和篮球特别有兴趣,做值日时也是相当的认真,基于此,特地安排了一些班干部帮助他解决学习和生活问题。并且经常抓住他的优点,在学习上取得进步时,或是参加比赛后,或是在出色完成值日后,都及时给予表扬,让他更加清楚自己在班里老师和同学们心中的位置,迟到肯定会影响自己的形象,后来也慢慢地在出勤上有了进步。
六、真诚对待弱势生:
以前对学生的家庭没有做足够的了解,但若要提高教育的成效,肯定要从了解每一位学生的背景开始。在新一年的班里,了解到来自单亲家庭的有五位同学,来自家庭不健全的有一位,父母或有一方经常不在身边的又有四五位。在平时比较注意他们心理的变化,主动关注他们,并和其他学生一起帮助他们解决困难。
七、更充分利用每一次大小型的活动和竞赛来提高班集体的凝聚力:
以前没能够充分利用学校布置和举办的各类型活动和竞赛来做为提高班集体的凝聚力的东风。在这一年当中吸取经验教训,充分重视学校里的各次活动,如广播操比赛,校运会,体育节和这个学期的迎检班级文化布置上,充分调动每一位学生的力量,进行“我为班一角落来设计”的比赛,学生们把课室当作是自己的家一样来对待,从设计到购材料和布置全部都是学生自己去策划,让学生在无形之中也接受了教育。
以上是本人这两年在班主任工作上的一些对比,虽然相比去年在教育管理上有了一定的进步,班里在各方面取得了一定的成绩,但是自己在理论水平上,在实际处理的方法还有很多急待提高的地方,班里面也还存在很多要解决的问题。在以后,将会更加虚心地向周围的前辈们学习,在各方面取得更优异的成绩。
2025班主任班级工作总结格式 篇3
本学期我承担 24 班班主任,工作中我积极投入,深入细仔研究学生、研究班情、研究工作方法,不断学习教育理论和班主任工作经验,取得了一些认识和经验,总结汇报如下:
一、强化民主意识、加强民主管理
民主意识是现代化人主要的基本素质之一,为培养新世纪的需要人才,树立学生的民主意识、参与意识,使之学会争取并保护自己应享有的权力和履行自己的应尽义务,这是现代教育的目标。素质教育不仅围绕着要求遵守纪律,而且应该立足于提高学生思想道德综合素质,从思想道德行为品质、情感意志等方面对学生进行教育和培养,这其中包括培养学生的民主意识、形成民主习惯的内容。高中学生的民主意识的培养对于形成现代意识、树立健全人格有重要意义,所以我十分注重民主意识的培养和民主化管理。主要从以下几点做起:
( 1 )从我做起,充分民主的工作作风,给学以潜移默化的影响
工作中我很注意民主平等的班主任形象的树造,从思想上尊重每一个学生,对学生不叱斥,不歧视。注意倾听学生意见,勇于承认自己工作中的错误。实践证明,这样的工作作风,不仅对培养学生民主意识有积极作用,而且拉近了师生的心理距离,使学生更易接受教师的指导,教师更能了解学生的思想状况,班主任的威信不仅没有损伤,而且使教师的人格形象更加完善。
( 2 )民主管理,发挥学生的主体作用
班上的每项规定、每个计划、每项举措,都是经过民主讨论,充分听取学生意见,采纳学生建议后确定的。开学伊始,建立班委的办法是,学生自荐、互荐产生候选人,民主选举确定后,各班委发表就职演说。制定班规的办法是深入调查,掌握实际,确定各条各款要求,将讨论稿印发学生,充分讨论,征求意见,修改成文。班会上,我们经常就班级管理办法展开讨论,我提出的班长轮流值班制,周楠同学提出的纪律委员轮流制等办法都在班会充分讨论后被否定,晚自习纪律管理办法是在两次班会讨论后确定的,其内容是:不管是否有老师,纪律委员都要全权负责课堂纪律,对违反纪律者点名批评并记名在册,扣操行分 1 分,两次违反纪律,在班会上做公开检讨。由于规定是大家制定的,纪律委员在执行时能得到大家的理解支持,虽然办法不新鲜,但很奏效,规定出台后,班上的晚自习纪律发生的很大变化。班会有一个固定议程,由班长作每周点评,班委们作补充,点评的内容是表扬本周的好人好事和新气象,批评不良行为和提出有益建议。通过这些民主管理措施,发挥了学生在班级管理中的主体作用,增强了学生自我教育的作用,调动了学生参与班级管理和班级活动的积极性,强化了主人翁意识,形成了生动活泼、积极向上的班级氛围。一段时间的训练, 24 班的班会形成了气氛活跃,形式多样的特点,本学期我们班举行主题班会近十次,同学们在班会上发言涌跃,讨论热烈。 24 班的纪律管理形成了自我能约束,班干敢管理的特点。班委能放开手脚,开动脑子,大胆工作,在班上产生积极带头、敢说敢管的领导作用。班级形成了凝聚力强,奋发向上的集体风貌。
二、以激励为主的教育方法,促进学生心理健康发展
教育家们指出:“充分运用激励机制,不失为提高德育效率的重要对策”,在实践中,我体会到,通过激励能有效地使学生形成积极上进的心理品质,使人产生自觉行为,形成一种推动力,自动力,通过激励,能使学生发挥其主观能动性,充分发挥各方面地潜能,从而形成良好的精神风貌。怎样激励学生是每位教师在实践中不断探索的课题。我以为应注意以下几点:
( 1 )激励要面向全体 无论是什么层次的学生,受到激励都会产生积极的良好心态,每个学生都需要教师的激励,所以班主任要以公正无私、一视同仁的态度对待学生,机会均等地给每个学生创造成功的机会和条件。实践中我体会到,公正、一碗水端平,本身就是一种对中差生的激励方法,让学生 懂得,只要做得好,都会得老师的欣赏。再就是要明确地提出班极目标,用此目标激励全体成员,班能目标是全班学生的共同期望,它具有导向性和激励全员的作用,我们通过讨论,明确地提出了 24 班的班级目标:无论学习、纪律、体育还是卫生,我们都要争取年级第一。以后,经常利用此目标对照班上的各项工作,利用和其他班的比较,找出差距克服不足,激励学生争优创新。
( 2 )以正面激劢为主 表扬、奖励、期望等属于正面激励。正面激励不仅学生乐于接受,更重要的是它能激励人追求新的目标产生新的成功的要求和愿望,所以,我很注意对学生进行表扬、奖励,工作中留心观察,及时发现班上值得表扬的人和事,特别是注意差生身上的闪光点,给予表扬鼓励,每周班会上的一周点评,必须 以表扬为主,并且表扬要具体、真实,使被表扬的同学真正受到激励。正面激励更多地要在和学生的谈话中进行,在和学生的感情交流中进行。得到一次老师的明确肯定,一次亲切的交谈,一句关心的询问,甚至老师的一个信任的目光,都会使学生感受到激励,所以,我很重视利用和学生的谈话,给予学生正面的激励,即使是学生犯了错误后的谈话,除了让学生认识其错误外,还要让学生在谈话中感受到,老师很看重我,我不能老在样使老师失望,从而产生改正错误的心理动机。
( 3 )榜样激励 对于中学生来讲,榜样的作用不仅具有导向作用,更有其激励作用,特别是同龄人的榜样,所以我有意识地树立来自班集体的各方面的典型,学习上、纪律上、劳动上使学生有看齐对象,学习的目标。期末我们班学生自发地 ( 班长组织 ) 评出了学习标兵、守纪标兵、劳动标兵、优秀班干各两名,其名单完全与我原定的完全相符,这说明原树立的典型得到了学生的认同,产生了积极的激励作用。
实践证明,一个学生良好的行为表现,关键在于具有积极向上的健康心理品质,激励是促进学生产生积极心态的最有效的办法。
三、以严格执行制度的管理方法,规范学生行为 制度产生怎样的效果,关键在于执行的情况,制度的执行程度关键在于班主任,班主任要重视校规班规的执行,将各种制度熟记于心。认真落实,从而达到严格要求学生,规范学生 行为,形成良好风尚的目标。在执行制度中我从下面几点做起:
( 1 )以身作则,率先垂范;
( 2 )一把尺子量大家,制度面前,人人一样;
( 3 )以敦促为先导,以检查为常规,辅以适当的惩罚。
经过一个多学期的工作,新组建的 24 班班级气氛活跃、民主,师生关系融洽;学生积极上进,学习上有了你追我赶态势,遵纪、文明,热爱班集体形成了班风。
2025班主任班级工作总结格式 篇4
本学期我担任七年级的班主任工作。由于初次当班主任,没有任何经验,所以一边摸索一边学习工作,及时地向身边的班主任请教。其中也遇到了不少困难,但是也锻炼了自己,获得了许多宝贵的经验。为了下学期更好的工作,现将一学期来的工作总结如下:
一、基本情况:
本学期我们班共有11名同学,其中男生9人,女生2人。任课老师有9名老师,分别是班主任兼数学老师、思想政治老师:我。语文老师:王海华老师。理科老师:庄玉娟老师。语言与交流老师:刘红玉老师。信息技术老师:张开军老师。常识老师:吉卫田老师。书法老师:王其虹老师。美术老师:张霞老师。体育老师:刘辉老师。这些老师责任心都很强,都在千方百计地把教育学生的本职工作干好,想方设法地把学生的学习成绩搞上去。把我们的学生管理好教育好,使他们的学习不断取得进步;更让他们懂得生活,知道感恩学会做人。
本学期我的指导思想是:我们将在本学期的工作中努力去营造一个温馨、和谐、勤奋、向上的班级,让每个同学充分发挥自己的主观能动性,达到自我约束、自我管理、相互促进、共同进步的目的,把我们的班级打造成快乐的巴学园。
我的设想:
打造书香班级,打造快乐的巴学园
学生自我约束、自我管理
建立巴学园
学生有礼貌
学生学习好
学生身体好
学生写字好
养成好习惯
自主会学习
快乐又健康
我的班级工作原则:
1、摆正自己的心态,不放弃任何一名学生。争取让每个学生都有所进步。
我认为的班主任应该是一个懂得付出,并在付出中感到快乐的人。付出是一件快乐的事,当我们在帮助别人的时候,不应该去追求回报,而是享受这份付出的快乐。所以,我们不会轻易地放弃任何一位学生。学生在成长的过程中,犯各种错误都是有可能的,更可能的是出现反复,作为班主任,一是要多多地付出,二要有承受各种打击考验的心理准备。
2、我的班主任工作每天必做五个一:
每天读一篇有关班主任教育学生的文章
每天写一点自己做班主任的感受,发表在我的班级博客《我的巴学园》上
每天陪学生读一本童书
每天不定时去教室抽查一次
每天找一名同学谈心,了解班级情况
3、要求学生必做五个一:
每天读一本书
每天背诵一首诗歌
每天写一篇日记
每天写一张毛笔字书法或钢笔字书法
每天锻炼身体至少一小时
通过一学期来的了解,我认为学生存在以下情况:
行为习惯:学生行为较为自由散漫,上课纪律松懈,自觉性较差;自主学习能力不强,依赖性特别强;上课不能专心听讲,有的学生家庭情况也比较复杂。学生能按照学校的日常行为规范做事,但是班级里缺少核心人物,班集体缺少凝聚力。
学习情况:大部分学生虽然比较聪明,画画、书法、体育各方面也比较好,但学习不够自觉;作业虽然能按时完成,但不能做到认真对待,有应付作业的坏习惯。有一定的互相竞争的意识,但也有少数学生没有很好的学习习惯,基础比较差,上课思想不够集中,作业不按时完成,跟不上班等现象。
品德情况:学生总的来说爱集体,爱劳动,爱师长,爱同学,有较强的集体荣誉感。但有时会出现不尊敬老师、打架、不遵守纪律、自私、盲目自满、以自我为中心的思想。
二、本学期我们主要做了以下八件事情
1、加强思想教育工作,把德育、安全作为班级工作的第一位。认真上好每一节班会课和思想政治课,做好班级的常规管理。通过班会等形式,有计划的进行主题活动教育,提高学生的自防、自护、自救能力,确保学生在校健康成长。本学期共上班会课13节,主题班会课《远离网吧,文明上网》1节,并让学生签署了不进入营业性网吧的协议书。组织了一次地震火灾应急知识讲座。组织学生学习了《校园文明公约》,收到了良好的效果。
2、抓纪律,严管理,树班风。紧密团结各位任课老师,形成班级工作齐抓共管的育人局面。了解任课教师对班级和学生的看法。通过校园文明公约的学习,学生能够严格地要求自己,懂得尊师重道,见到老师能够主动打招呼有礼貌,同学们已经初步树立起刻苦、勤奋、团结、拼搏的高尚班风,这不但有利于我们的学习,更为今后走好人生的漫漫长路铺下了基石。每一位同学逐步学会了关爱他人,营造温馨班级,推行了人性化管理和创新管理,激发了每一位同学的学习的欲望,做到事事落实到个人,工作总结。制定班级管理常规和课堂常规。让每位学生知道该做什么,不该做什么。
3、大力加强班干部的管理和培训。着力解决班干部的责任感、学生的责任心、奉献精神、集体荣誉感等。注重班委干部培养和建设,通过接触和了解推选一些工作能力较强有责任心的学生做班委干部。班委会由班长、学习委员、纪律委员、劳动卫生委员、体育委员、宣传文艺委员等六人组成,班长为班级第一负责人,负责讨论和决定班级日常事务。明确各个班委干部的分工,使他们懂得各负其责,尽自己的最大努力把工作作好,树立为班集体的建设贡献自己力量的思想,同时对自己要求严格,在班上起到榜样的作用。选举产生班委会。让班干部明确职责和分工;形成良好的班风。
班长:吴永凯
学习委员:冯浩
纪律委员:毕金哲
体育委员:徐树智
劳动委员:杨宝东
文艺宣传委员:张永超。
教是为了不教,管是为了不管。本学期的主要工作之一就是培养班干部的自主管理能力。作为班干部就更应该学会如何自主管理。现在的学生干部需要根据班级情况自主制定班级管理规划,自己完成发现问题、解决问题的步骤,不能够凡事都等待老师去处理。当然班干部更应做好老师与学生之间的桥梁工作,及时向老师反映同学们的建议和想法,师生之间能够得到及时的沟通,这有利于同学们的学习和发展。作为班级干部凡事要以身作责,时刻关心班级,使整个班级形成了一种良好的自主管理模式。目标:人人有事做,事事有人管,高效讲奉献。期末评选出"优秀班干部"一名。
4、继续培养同学们养成良好的学习习惯。努力学好各门功课,不断学习和完善自己的学习方法,提高学习效率,重点是日常作业的完成情况与检查反馈。不定期开展学科学习方法交流和专题介绍会,让更多的同学知道、了解好的适合自己的学习方法和习惯。认真做好期中、期末考试的总结、交流学习经验。因材施教,关注每一个学生关心学生身心健康。期末评选出本班的"数学明星"、"语文明星"各一名,三好学生两名。
5、积极开展"我爱读书"读书特色活动,读好书,做好人。我从家里带来了一批女儿上小学时买的图书,班级现在拥有图书54本,并出台了相应的图书借阅制度。积极引导同学们广泛阅读,养成"好读书,读好书"的习惯,读书工作作为本学期我班的一项重点工作,由班长具体负责管理图书借阅,组织"读一本好书"的读后感和手抄报活动。加强中华传统教育,每天早上8:00-8:10下午1:30-1:40晚自习18:20-18:30我们连续开展了"中秋.月圆"经典10分钟诵读活动和《三字经》背诵活动。每天写一张书法,每天评出书法明星2名,并把优秀作品展评在作品园地里。现在学生的书法有了很大进步。有四名同学的毛笔书法选进学校艺术节展览,四名学生的钢笔书法获得学校艺术节钢笔书法一、二、三等奖。每周一幅诗配画,我们班学生有专门的绘本,学生的绘画作品惟妙惟肖,得到许多老师的称赞,每周评出诗配画明星一名。在黑板右侧开辟每日一句名言警句,让学生背过,日积月累,学生已经记住了很多。每天一篇日记,针对学生不会写日记的现状,我撰写了一篇《怎样写日记》,并整理了一批学生好的日记或作文展示在作品园地里。现在学生作品园地已经成为同学们期盼发表自己作品的园地并引以为自豪。期末评出"书法明星","诗配画明星","读书明星","日记作文明星"各一名。
6、积极响应学校组织的各种活动,开展丰富多彩的主题活动。组织学生按时参加课外兴趣小组的活动并考勤。组织参加了学校第22届田径运动会、班级风采秀、课本剧比赛和"放飞梦想"第14届校园文化艺术节以及"新年文艺汇演"。我们班在班级风采秀中获得二等奖,课本剧比赛中获得三等奖,特色黑板报比赛中获得一等奖第一名。期末评选出本班的"绘画明星"一名,"体育明星"一名。组织观看了"我的梦.中国梦"开学第一课,召开了一次有关"我的梦想"的主题班会。在学生中开展了"我的梦想"征集文章、绘画比赛。和八年级联合举办了七八年级乒乓球对抗赛。为学生购买了篮球足球羽毛球乒乓球等等,丰富了学生的课外生活。
7、不断完善日常行为量化和综合素质评价。推行班级日志,让学生进行行为量化规范管理。在纪律、学习、出操、晚自习、兴趣小组等方面对学生进行量化和考勤。另外每月学生生活补助和爱心餐卡的发放要参考学生的日常行为量化评比表现,做到及时到位;期末学生评优和奖学金发放标准做到了公正、公开。
8、和家长成为朋友,多进行交流。本学期召开1次家长会,加强了与学生家长的联系和沟通,争取了学生家长的肯定与支持,畅通学校与社会各方面的信息渠道。经常和后进生家长保持联系,共同研究教育内容和方法,家校联合,做好后进生转化工作。家校联系更加密切。每周认真填写《学生成长记录和家校联系手册》,利用电话联系、家访、网络等形式以及家长接送孩子的时间,及时向家长反馈学生的在校表现,以正面鼓励表扬为主,善意提醒批评为辅,不断增强家长教育孩子的信心和参与教育的力度。让家长做好《家教园地》内容和我的班级博客《我的巴学园》的学习,能给予家长更多的指导。期末评选出本班的"优秀家长"一名。
学生在学校和班级获奖情况:
学校奖励名单:
冯浩被评为学校文明小使者。
吴永凯山东省第八届残疾人运动会聋人足球第三名
淄博市第六届残疾人运动会聋人足球第六名
2025班主任班级工作总结格式 篇5
品质人生护理师杜士扬老师说:“人人有责任研究人生,要觉醒自己一生的事情,建立整体的蓝图和行动步骤,活出意义和价值。”班级管理何尝不是如此?没有规划意识的班主任,就好像领着一群学生在大海上航行,没有目标,没有计划,走着走着,迷失了方向,用完了燃料,只能陷在太平洋里喊救命。新班主任应具有班级发展规划意识,走出“管”的误区,踏上“理”的舞台,做学生的精神领袖、人生导师,真正拥有一种幸福而完整的教育生活。
一、望闻问切,知班情。
“良好的开端是成功的一半”。新班主任走马上任,要善于精心筹划,打造个人名片,闪亮登场,发挥首因效应,努力上好第一节相识课。首先,通过查阅学生入学资料,问卷调查,知其家庭、学业、经历;其次,通过制作名片,设计个人签名档,观其神,诊其性格、特长、潜能;第三,通过“认识你我他”的相识会,创设“夸夸我自己”“夸夸小同伴”“我想认识你”等环节让学生充分展示自我。这样,历经了“望、问、闻”环节的沟通交流,然后结合每一个学生的文字材料,对其进行“切诊”,分别建立诊疗手册,为以后的教育教学工作奠定坚实的基础。
二、益智补气,育学风
“知己知彼,百战百胜”。新班主任面对班情,即班级的差异(如是优秀班还是差乱班),要作出正确的评估,进行科学合理规划,把培育学风作为班级发展规划的关键环节。首先,班主任要学会悦纳,无论班级优劣,都会用阳光心态去对待每一个孩子,把爱的阳光播撒到每个孩子的心田;其次,召开“主题班会”,创设正能量。如“学习,为了谁?”“兴趣是最好的老师”“名人学习论坛”,等等,在民主讨论、情境创设中逐渐明晰建设班风学风的重要性;第三,制定班级学风建设规划,要求每个学生制定出个人学习、发展规划,做到人人有规划,人人有目标,形成学风建设的联动机制,激发每个学习者的潜能,人人争创学风建设的典型。总之,学风建设的宣传发动要针对班级实际,让每个学生形成共识,身体力行,生命在场,必将营造出浓厚的学习氛围。
三、众志成城,铸文化
班级文化就是在师生共同交往、交流与融合中形成的共同思想、精神风貌和行为准则的总和,是班级的灵魂,是校园文化的基石。正所谓“三人成虎,众志成城”。首先,美化育人环境,创设物质文化氛围。例如,利用主题班会增强班级凝聚力;运用宣传栏丰富课外知识;利用会说话的墙培养学生正确的价值观。其次,开展班级活动,铸造班魂。例如,文体活动陶冶学生情操;书法绘画培养审美意识;班际竞赛激发团结拼搏意识。第三,以校讯通为平台,家校合力,构筑良好的成长环境。第四,班级有班名、班徽、班歌,有班级公约、共同愿景、书香文化……从而激发学生热爱同学、热爱班级、热爱学校的感情,增强班级的向心力。
四、运筹帷幄,建组织。
作为一位班级管理者,要善于把每一个教育教学细节都变为文化。首要工作就是要建立一支高素质的队伍,构建一个科学合理、权责明确的班级管理体系,正所谓“运筹帷幄,决胜千里”。例如,x年,接手新班级时,我们构建了以班主任、常务班长、团委书记为代表的班级管理体系,下设六大部委:卫生部、学习部和财政部宣传部、文体部、书写部。班级管理体系目标,让学生参与讨论,集思广益;班规班纪,让学生参与制订;班级大事,让学生参与谋断。“班级岗位责任制”管理模式全面启动后,事事有人管,处处有人问,真正实现了把班级还给每一个学生,培养了学生的管理能力和服务意识,真正落实了“面向全体,全面发展、主动发展”的素质教育思想。
总之,班级小社会,社会大班级。班级所带给学生的影响,最终将影响整个社会。新班主任要善于进行班级发展规划,努力塑造班级的精神和灵魂,依据班情、学情制订班级长期发展目标与学生短期成长策略,从而真正把班级还给学生,做学生的精神领袖,人生导师。
2025班主任班级工作总结格式 篇6
高中阶段除了努力学习,努力实现自己的考大学的理想之外,同时也在锻炼我们的学习知识的能力,培养我们的责任心,对事物的投入和专注.培养我们的积极性,培养我们看待事物的世界观和积极向上的人生观,还锻炼我们和人交往的能力,培养一种集体荣誉感,等等.高中阶段是成人的最关键的一个阶段!先成人再成才!
首先感谢年级领导能给我这次与大家交流的机会,没有什么经验之谈,只是跟大家分享一下我这一个多月以来的一些做法,不足之处请大家多多指教。
我是从这个学期开始接手高一(-)班的班主任工作,感谢高一(-)班的全体科任教师,没有你们的辛苦努力,就没有(-)班的持续发展;还要特别感谢原班主任李-刚老师,是您引领稚嫩的-)班逐步走上正轨,您是前人栽树,我后人乘凉。
刚刚接手(-)班的时候,(-)班给所有的老师的印象就是:乖。那么如何将一个乖,但是成绩还不是很理想的班级带领好呢?经过我的一段时间的观察,我发现-班的学生对学习、对自身普遍缺乏奋斗目标。所以针对树立目标谈谈我的一些做法:
一、为每个学生树立明确学习目标。
在开学初,针对上学期期末考试情况,给每个学生制作了个人成绩目标卡,其中包括个人的9科成绩、期中考试年级排名、期末考试年级排名、期末考试班级排名、期末相对期中的进退情况、本学期奋斗目标、奋斗目标的分数、奋斗目标的班级排名、以及让学生根据自己的实际情况填写要想达到奋斗目标,每科在下一次考试中还可以再增加多少分等。并让学生粘贴在自己的桌面上,做到时刻提醒自己勿忘奋斗。很幸运,在本次月考中相对上学期期末考进步达100名以上有31人,考进年级前900名有26人,前1200名43人,指标完成从上学期普通班中第8,第8,上升到这次的第2。
二、制定班纪班规,责任落实到个人,树立良好班风。
我将班中学生分为:双优生(成绩思想都好的),中等生,成绩差的,双差生。多树立正面典型,对双优生多关心和鼓励,对双差生实行及时鼓励和严格要求、奖罚分明相结合。
1、针对迟到现象,班规规定,迟到两次及以下,口头警告;迟到三次以上,约家长到校面谈。
2、针对宿舍及量化扣分的,班规规定,扣分达两次或者4分者,罚打扫教室卫生一次;扣分达三次或者6分,罚打扫包干区一次。
3、仪容仪表不合格者,或者不着校服、戴校牌者,罚打扫教室一次等。在开学初一个多月里,全面落实班纪班规,只要触犯、一律严惩。也很幸运,在第一个月就拿了的文明班。
三、培养班干部,加强学生管理学生,明确班级的管理目标。
在开学初,考虑到我是女班主任,所以将男副班长提拔为正班长,全面管理班级事宜。加强班干部分工,每人负责一方面,宿舍管理落实到寝室长。平时午睡、晚睡前,不管老师是否到,正副班长均要巡查人数、情况,并及时汇报。
四、多鼓励学生,做一名优秀的中学生,明确自己的奋斗目标。
我们的学生素质不高、成绩不好,这是跟一中比的,但是我们毕竟也是市属学校,学生能进来,他们也有过人之处。所以在平时的班会以及班规班纪中,我除了让学生认识到自己与一中学生的差距,我还将他们与别的学校对比,鼓励他们,告诉他们,他们能考进来华中,他们就是厉害的,是优秀的学生,而优秀是一种习惯,不仅要养成还要保持住。不为自己的任何不良行为找任何借口。
我还经常鼓励他们,现在我们是普通班,起点不高,我们更要加倍地努力学习,希望等到文理分班时能成为重点班的一员;两年半后,能成为重点大学的一员。鼓励学生要为自己的目标不懈奋斗。
2025班主任班级工作总结格式 篇7
通过一年多的班主任工作,对这份工作有了更多的理解与感悟。班主任职位虽小,却肩负着最终的责任。同时这份工作要讲究方式方法才能做的好。
我认为班主任工作最重要的一点就是最好家校共育,让家长帮助管理,这样才能事半功倍。这就要求要找到和家长的利益共同点。
①家长花重金把孩子送到咱们学校,一是对学校的信任,二是想让孩子接受优秀的教育。而学校的目的是为社会培养人才,让更多的孩子得到优秀的教育,这就是家长和学校利益的共同点。而优秀的教育的体现点就是孩子的成绩。家长和学校找到了共同点(也就是共同目的),那就互相为了这一共同目的努力。
②现在的孩子普遍物质生活好,过早接触网络,从而早熟、叛逆,身上有一些不良习气,外界干扰因素太多,使他们不能专心的学习。
③针对我们的共同目的以及孩子身上的这些缺点,靠学校单方面的努力不能完全解决孩子这些问题,必须家校共育,并落到实处,这就涉及到如何能做好家校共育。其中最重要的一点就是做好和家长的沟通,让家长站到学校的统一战线上,这就又回到了刚才说的学校和家长的共同目的,这个共同目的就是沟通的桥梁。家长花重金把孩子送到这儿,说明家长重视教育,所以跟家长沟通的话题首先就是如何提高孩子的成绩,根据不同的学生跟家长用不同的方法沟通,在家长和老师的共同努力下迫使孩子们去养成一些好的习惯。
其次在和家长沟通的过程中一定要讲究话术,面对家长的时候一定要有一定的高度,出发点一定要是我这么做对你的孩子会有什么好处,这样家长才容易接受,一定要让家长知道你所有的做法都是为了他的孩子好,这样家长就会支持与维护班主任的工作。比如说假期作业,在和家长沟通的时候一定要从培养孩子的习惯说起,要告诉家长之所以必须每天让孩子完成作业,一是让孩子养成一种好的学习习惯,二是养成今日事今日毕不拖拉的习惯。包括孩子犯了错误以后,不要直接就跟家长说你家孩子犯了什么错了,要领回去反省。在家长面前要先夸孩子,然后再说他的不足,如果改正不足了孩子就会成为非常优秀的孩子,好话谁都喜欢听,家长也不例外。
如果某段时间某个同学有进步,不管是学习和纪律,一定要主动联系家长,表扬一下。在平时和家长接触的过程中,慢慢培养家长对自己的忠诚度、对学校的忠诚度。
从初一到现在,一年的时间我们班没有主动流失的学生,这就是家长对学校已经认可了,而且各项工作家长都非常支持,让干什么从不拖拉。在家长的高度配合,班主任工作会得心应手。
2025班主任班级工作总结格式 篇8
高三时,面临艺术考试和学习的双重压力。孩子的情绪变化特别的大,我在这时伸出了求援之手,向刘校长回报了程的情况,刘校长大力支持,深入的找谈心、交流。李校长组织我校最精英的团队来补课,我还是轻松不了,孩子的情绪时常变化,又哭又闹,我多次陪到深夜,忘了老婆和孩子,直到情绪好转。在特长过关的日子里我和在清华大学教书的同学在“煲电话粥”一方面家长找人,另一方面我在找人,这段令人窒息的日子,不光是金钱上的消耗,更是身体和精神上的消耗,自己从来未向那个领导诉苦过、从未喊累过。到特长过关后,在这一年4、5月份自己的老父亲病倒在医院里住了一个月多的院,我只是趁星期天回家了一次,我远在上海的姐姐,和在老家的大姐,都请假照顾老父亲,她们对我十分的不满,我和他们解释,等我高三毕业就来照顾,我从未向别人提起过。在一个多月里,我是程、班级、备课组、错题集、历史课,我自己都忙昏了头。脾气变的很大,在家不给孩子好脸色、不问孩子的学习,我的岳母在我家养伤都看不过去说我太过分。在这段时间里由于自己的性格大变,出了好多的笑话,也得罪了不少的人。高三最后的日子里,很多老师看到第二次济南市统考,75名的成绩,都大摇起头。我的压力更大啦,我连续的失眠长达两个余月,头发掉的比长的快,没有失眠的不知道失眠的厉害。但我没有退缩,和一道分析原因,找不足,找出路,找老师。有人说想清华想疯啦,我不在乎。当刘校长查出程的成绩时,我自己激动的哭的一塌糊涂,我们把手放在一起,都是“向看只有泪眼”。现在想来,自己都后怕。一句歌词唱的好,“不经历风雨怎么能见彩虹”。活还表现在如何根据班级情况,处理学生的学习,今年我教的文科复读班气氛比较死,我多方调研制定切实可行的方法,在今年的高考中我班考13人,比目标多出5人。二批线以上有51人之多。
一.思想上,做一个合格的工作者
自己能够以诚待人,尽管生活中往往遭受挫折,但我会一直做下去。在行动上听从领导的安排,积极落实领导的安排,从没因为个人的私事,请过一天假,旷过一节课。20xx年的冬天按照学校的安排回家办调动手续。在滕州办完已经5点多,为了不耽误第二天的课,晚上乘火车回济南,已是晚上12点多,打出租车,由于20xx年的冬天雾特别的大。出租车送到王舍人镇政府那一带,再也不送,我一个人生地不熟的人,从王舍人徒步,冒着大雾一步步摸到学校已是凌晨3点多。好在没有耽误上课。今年在复读班,母亲病倒,我的姐姐干脆没跟我说,病好后,才给我打的电话。我的心里难受可想而知。同时今年自己的身体不好,失眠又已经连续很长时间。面部神经有问题,医生说,在不注意要深度面瘫。但我都没有因为自己的私事影响工作。我觉的自己在思想中没有做最短的木板。
二.自己努力的方向
回顾多年来的学校生活,感到欣慰又觉得惭愧。欣慰的是:生活在一个团结的、充满人情味的教师群体氛围中。有尊敬的领导、热情的教师和活泼可爱的学生让我感到“家”的温暖。惭愧的是由于自己工作能力有限。
在未来的班主任之路上,自己也不断的探索,求新,实现自己的转型,最近几年我从高考研究入手,先后有多篇教育论文分别获得山东省教育厅1等、2等、3等奖,自己在《中小学心理教育杂志》发表了国家级论文《运用心理辅导;减轻高考焦虑》被多家杂志、心理学研究机构引用;20xx国家百种重点期刊《中小学心理教育杂志》发表了国家级论文《情商——中学生教育的关键》是从心理学的角度来诠释当今中学生教育的方法和方式,被很多的大学和中学教育和教研机构引用,今年我教高一,我准备了一个班主任工作的研究方向,如何从心理角度实现有初中生到高中生良性转变的课题,假如老师有兴趣我们可以合作研究。一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我一定会付出我的汗水。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,对工作高度负责。在态度上脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望,不足之处敬请领导批评和斧正。
2025班主任班级工作总结格式 篇9
本学期,我担任初一年级班主任工作。在学校领导的支持下,在各位任课老师的指导下我基本上顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有成功的方面也有受挫折的方面,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪。我的班主任工作重点放在培养良好的班集体上。能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合是进行班级管理的重点。只有在有着良好班风的班级中,开展的教育和教学活动才能收到较好效果。特别是刚生入初中的初一学生来说更要注意做好引导和教育工作。在培养班风方面,我本学期主要做了以下几方面工作:
(一)注重教室文化的建设
开学初,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块墙壁都具有教育内容,教育意义。在具体布置时,考虑到鼓励学生的作用,将学生的优秀作业展示在墙壁上。同时,针对班内学生的特点,将英语学习挂图悬挂在醒目位置,便于学生们随时学习。
(二)注意班干部的培养
入学之后,通过班会形式由学生民主投票,选取一批威信较高,有一定工作能力的班干部队伍。对待班干部,我积级引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则。另外,定期召开班干部会议,发现并讨论解决出现的问题,同时布置工作和任务。这样,由于班干部的积级配合及以身作则,班级受到好的带头作用,取得了较好的成效。
(三)注意养成教育和传统道德教育的结合
初一学生刚生入初中,对中学生活还不太熟悉,加之小学没有养成良好的学习和生活习惯,个别学生的纪律意识很差,不习惯别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课、打架、打电脑游戏等。面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段误入歧途。
(四)注意以多种形式规范学生行为
心理学家指出:人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成。因此,教育管理的方式也应根据受教育者的不同而有区别。只有采取不同的、有针对性的教育方式才可以提高教育管理的可接受性。因此,我采用讲解、演示和讨论的方式进行《中学生日常行为规范》的学习和交通安全常识的学习班会。
(五)注重学生个人养成教育
教会学生从小养成良好的文明习惯和卫生习惯,监督,帮助学生改掉爱说脏话的坏习惯。
(六) 开展多项活动,丰富学生视野
积极开展各项活动丰富学生的知识面,培养学生的兴趣,以活动来提高学生的实际动手能力,以活动来促进学生学习的兴趣和培养团队精神。我们配合学校开展了汇操和队列比赛、美术作品比赛、手抄报比赛、英语单词竞赛和语文词类竞赛等活动,极大的提高了学生的学习兴趣。
(七)联系家长,及时与家长沟通
与家长及时协调沟通、通力合作有利于学生的全面健康发展。
2025班主任班级工作总结格式 篇10
管理好班级,用爱心培育新人,是我既艰巨又光荣且义不容辞的职责。但要想培养一个优秀的班集体,做起来的确不是一件容易的事。我的体会是这项工作琐碎而繁杂,它需要班主任费心、费力、费时,精心培养,耐心呵护,不断创新,不断坚持。开学以来,我们班能连续荣获“优秀班集体”的荣誉称号,这里有我作为班主任点点滴滴的付出!因为我坚信:水滴石穿,绳锯木断!
一、培养和选拔班干部,形成良好班风
一个良好的班集体,必须有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。我班班干部的挑选,还着实费了我很多功夫,本学期自开学来,我有意识地通过开展各种活动观察和分析,通过自荐,竞选演讲,师生投票,代理观察等方法,最终发展并挑选了一些关心集体,团结同学,作风正派,有一定组织能力,开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。当班干部选定后,我便加强培养、教育、既放手让他们开展工作,又根据实际加强指导,做好他们的后盾。当然我对班干部的要求也更加严格,要求他们以身作则,学习成绩优秀,团结同学,处处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培养和努力,终于提高了学生干部的工作能力,让他们分工协作,使学生自己管理自己,逐渐形成具有本班特色的优良班风,本学期我们班连续十几周被评为“优秀班集体”,最终荣获学校最优秀班集体荣誉称号。
二、重视知识学习,加强思想教育
思想教育是孩子成长的催化剂,时时刻刻不能放松啊。作为老师,我们担负育人和教书的双重任务,所以在教学过程中,我一直教育学生要“先做人再做事”,现在我班孩子们的各种品质都有了明显提高,正气向上的班风已经形成!当然,学习是学生的主要任务,教育学生学好功课是班主任的一项重要任务。因此,在班主任工作中,我首先引导学生学好功课,并且同科任教师密切配合,随时和科任教师互相交换学生的学习情况,反映学生对教学的要求,共同研究解决的办法,统一对学生的要求,调整学生的作业负担,避免学生负担太重,影响学生其他方面的发展。
另外,从学生的实际出发,通过学生的学习、劳动、游戏、生活等各方面,系统地进行深入细致的思想品德教育工作。同时在日常生活中,也利用周边及学校内的榜样人物对他们进行各种感人至深的熏陶、教育。
当然,要想发现问题,更加得力的开展思想教育工作,我们就要和学生打成一片,这就需要我们做班主任的不仅要嘴勤,更要腿勤,下课时间要多往教室里跑,只有在离学生最近的地方,我们才能发现问题,及时解决问题,及时正确引导他们的思想和行为。可以说我大部分的课间都是在教室里度过的,我们班的后门也是我观察学生上课表现的主阵地之一 。
三、做好家校沟通,共同创设孩子成长环境
目前的教育是家庭、社会、学校三方面教育的有机结合,但直接具体落实到孩子身上的主要是家庭和学校。而在家庭和学校直接对孩子实施教育影响的则是教师和家长。很难比较家庭教育和学校教育孰轻孰重,但家长在教育孩子问题上与教师的密切配合,可以使学校教育事半功倍,却是不争的事实。首先,教师的工作需要依靠家长的配合,应该对家长进行必要的指导,这样才有助于学生朝良性方向发展,而同时,家长也正希望通过了解教师去了解孩子接受教育的情况。 我在和家长沟通时主要是依靠金色年华平台,其次是打电话。交流内容一方面是最近学生在学校的表现情况,另一方面,也是想从家长那里,得到学生更多的信息。一段时间下来,不仅仅自己所需要的沟通,得到了满足,在家长那里也得到了充分的肯定,以及更多的配合。这一切也恰恰需要教师与家长的沟通。我认为这样积极的辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为孩子创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。
四、关爱一切学生,尤其是特殊学生
关爱一切学生,关爱学生一切,不仅是一种教育理念,更是一种教育艺术。那些在思想、行为、学习等方面存在一定偏差的学生,往往被忽视、被冷落。但作为教育者,我们要知道,错过学生的一个教育机会,也许就会错过学生的一辈子。只有诚挚的师爱,才能填补他们心理的缺陷,消除他们心理的障碍。作为老师应当对他们给予更多的教育引导和关爱,并抓住每一个教育时机对其进行教育和引导。特别是对处于青春期的学生(尤其是男同学),他们逆反心理较强,做事情很少考虑后果,容易冲动。事情过后他们也会认识到自己的错误,但由于自尊心强,不肯轻易认错。作为一个班主任,应该用适当的方式方法来教育他们,让他们从教育中认识到自己的错误,体会到老师对他们的爱与关心。有时也要给他们一个台阶下,那么,他们就能真正地从错误中吸取教训,从而能够健康成长。
五、做好后进生的转化工作
“后进”包括思想上的后进和学习上的后进。在我班由于各种因素的影响,后进生数量多。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。
首先把真诚的爱给予后进生。因为他们是孩子,所以在处理他们的问题时,我尽量做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。并用自己对差生的一份真诚的爱心,叩响他们心灵的门。
其次是发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。
六、注重安全教育
安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,在日常教育工作中,我坚持做到天天讲、时时讲,严格杜绝安全事故的发生。入学以来,我班没有发生任何安全事故。
在今后的工作中,还有许多做法值得我们去探讨和学习。总之,我要坚持正确的教育方针,注意工作方法,热爱学生,关心学生,尊重学生,正确教育引导学生。不断提高自身的职业素养和业务素质,使班主任工作不断迈上新的台阶,取得更加丰硕的成果。
2025班主任班级工作总结格式 篇11
距初一第一次月考结束已半月有余,在这次月考中我们班即1501班取得总分平均分的第一的成绩,各科平均分也位列前茅。在得到喜讯的同时,学生们的薄弱学科也暴露了出来,那就是历史。历史成绩班级平均分仅59.074分,希望同学们课下对历史学科多用心、多背,争取在下次考试中把自己的薄弱学科变成自己的提分学科。要时刻相信“短板效应”,只有把自己的薄弱学科成绩提升上去,班级的总体成绩才能有所提高。
在薄弱学科暴露在大家面前的同时,一些全面发展的学生也脱颖而出。他们有李丽思、高志平、王健、王志一、徐学兵、周振发等同学。他们之所以成绩高于其他同学,是因为他们没有出现偏科的现象,总体成绩分布比较均匀。
针对这些情况,要提高班级整体成绩要做到以下几点:
1、创建良好的班风,良好的班风是成绩的保证。让学生做到“入室即静,落座即学”的好习惯;
2、协调好各个学科
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