关于科长竞争上岗演讲稿模板集锦
关于科长竞争上岗演讲稿模板集锦(精选28篇)
关于科长竞争上岗演讲稿模板集锦 篇1
各位领导、同仁:
你们好!
我于X年从毕业,同年xx月分配到担任儿内科医师,从事儿内科临床二线医师工作,并负责科室部分行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到领导和同事们的好评,受到病友的称赞。10月至3月在上海市儿童医院呼吸专科进修,使儿科专业水平更进一步提高,并撰写了多篇并在杂志上发表。5月承蒙院领导的信任,指派到医窨拼邮乱皆汗芾砉鳎在院领导及前任医务科长的培养下,使我的医院行政管理水平有了很大的提高,于同?1月份,担任医务科负责人工作至今,我带领医务科全体人员不计较个人得失,加班加点,使医务科工作忙而不乱,有条不紊,认真处理医务科的各项日常工作,特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中,我们医务科本着爱院敬院的思想,积极处理,极力化解且表现突出,并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比较圆满地完成了医院交给的各项任务。
今年,正值党的“__大”之后医院改革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医务科科长职务,我自信有能力做好医务科的管理工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:
1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。
2、进一步完善医院的'发展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
3、进一步抓好医疗及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。
4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
5、在任职期间,将负责组织完成新技术引进20项以上,启动科研项目8项以上,完成专科建设(专病门诊)15个以上,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保120急救任务的落实,保证上级相关检查达标。
如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。
以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。
谢谢大家!
关于科长竞争上岗演讲稿模板集锦 篇2
尊敬的各位领导、评委、同志们:
大家好!
今天站在这里为大家演讲非常高兴。首先,非常感谢各位领导能给我这个机会让我在这里展示自己,首先做个自我介绍。
我叫,现年岁,大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。本人自1995年参加工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工作者,特别是从事会计工作以来,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,能积极与局领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新的活力。
这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功的.话,我将努力做好以下工作:
一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。
二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。
三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。
四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。
五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。
六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康发展。如果我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满意,我真诚地接受局党委的挑选。
不管今天结果怎样,在今后的工作中,我都会继续努力。谢谢大家!
关于科长竞争上岗演讲稿模板集锦 篇3
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:
大家午好!
首先,真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本着参与、锻炼、提高进而推动教育事业发展的目的,我要竞聘的职位是教育局副科长。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我叫,于年月出生,人,中共党员,本科学历,土建助理工程师。94年进入教育局工作,先后从事过会计、出纳,基建管理,办公室后勤服务,办公室副主任、后勤产业办负责人,办公室临时负责人、到现在的基建财务科副科长等工作。回首过去的17年,在领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人,并多次受到表彰:年,受到表彰。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,我觉得自己有信心也有能力担任一名教育局副科长,能做好应该履行的职责。
竞聘该职务我有如下优势:
1、具有较高的政治素质、良好的沟通能力和敏捷的反应能力,不折不扣地贯彻执行局党组决定,做到政策清、情况明。这么多年来,无论是份内还是份外的工作,我从不计较,领导指到哪就打到哪,充当救火队员。有高度的政治观念和政治立场。坚强的党性观念和组织原则。对所从事工作尽职尽责,尽心尽力,见利就让,见困难就上,把工作始终放在第一位。在工作中尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰,依法办事、头绪分明,处理及时,化解了矛盾,在现阶段工作岗位上的学习和锻炼,使自己的业务能力、组织协调能力、分析判断能力、都有了较大的提高,使自己一步一步走向成熟,达到了良好的效果。
2、具有很强的团队协作意识和协作能力。在办公室和后勤产业办负责人期间,带领大家多年来除当好领导的参谋助手外。我会尊重科长的领导,不越权、不越位;积极思考,建言献策,为科室的工作竭尽全力,我乐于从事不同的工作。争做科室的业务能手。协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志,服从科长领导,听从科长指挥,共同做好科室的工作。
3、具备良好的心态、具有强烈地公仆意识,大局和服务观念,把干部职工的事当作自己的事操真心,乐于助人、敬业爱岗、甘于奉献。这些年来,我都能保持良好的.心态,冷静的头脑,不畏惧、不退缩,以理服人,以情动人,耐心细致的工作。我们的干部职工思想最纯朴,工作辛苦,所以我总是把干部职工当作自己的兄弟姐妹,把群众的事当作自己的事去对待。搞好服务工作,不断创新工作思路。我会善于发现新情况,推出新举措,培植新亮点,为科室、为科长、为局争荣誉。
成绩属于过去,激情成就未来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同仁的默默奉献。我想,副科长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我,我将从以下几个方面努力工作,为我们教育局的发展做出更大贡献。
1、坚持学习不放松。不断学习新知识,把握新理论,增添新本领,进一步提高自己的理论水平和工作能力。
2、优质服务不懈怠。机关的主要工作就是服务,服务领导、服务基层、服务群众;我将不断提高自身服务水平和服务能力。
3、严于律己不动摇。坚持讲政治、讲正气、讲原则,讲纪律,时时以共产党员标准严格要求自己,规则规范自己,树立良好的形象。
成功是得到所爱的,幸福是爱所得到的!各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信自己有能力在副科长的岗位上做出更大的成绩。古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为我教育局事业发展添砖加瓦!
谢谢大家!
关于科长竞争上岗演讲稿模板集锦 篇4
大家好!
首先感谢公司领导给我提供了这次竞争上岗的机会。
我叫,中共党员,毕业于西南民族大学会计本科专业。x年毕业分配进入公司,担任过原第十一访销部的访销员,x年访销分离后调入财务科从事主办会计至今。工作七年来,恪尽职守,兢兢业业,在领导及同志们的支持帮助下,取得一定成绩,被评为x年度海南省烟草行业财务先进工作者,连续x,x年度被评为海口市优秀共青团员。
今天,我竞争的职位是财务管理科副科长,我认为自己的竞聘的优势主要体现在四个方面:
第一方面是具有踏实严谨的工作作风和强烈的工作责任感。
第二方面是具备良好的政治素养和个人品质。
第三方面是具备担当此职务必需的知识和能力。
第四方面是年富力强、精力旺盛,具有较好的年龄优势。
以上几方面从我的.自身素质和能力看,我认为能够完全履行好财务管理科副科长工作职责。
如果我能够竞争上这个职位,我会认真做好以下几个方面的工作,真正当好公司领导和财务管理科科长的助手。
第一、摆正位置,当好配角。工作中我将维护领导的核心地位,配合科长做好分管工作,多通气、多谈心。正确看待自己的长处和短处,扬长避短,团结协作。做到:到位不越位,补台不拆台。
第二、根据新形势下业务发展的需要,不断充实自我、完善自我。进一步提高理论水平,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚定不移地执行党的路线、方针和政策,严以律己,廉洁奉公,政治立场坚定。
第三、围绕提高经济效益,加大内控管理力度,完善岗位责任制,使各项规章制度与业务运行相适应。严格按照公司的部署安排,以经营为中心,效益为目标,端正经营思想,强化效益意识,健全内控制度,强化检查辅导,确保规范、安全经营,促进经济效益的不断提高。
第四、配合科长抓好员工的政治、业务学习,组织好岗位技术练兵,督促员工认真学习相关财务理论知识,不断提高全员素质,拓宽服务领域,增强服务功能,为公司提供更加优质的服务。
各位领导、各位评委、各位同志,我非常希望能得到大家的支持,能给我一个施展才华的舞台,实现工作设想的机会,能为海口烟草的事业做出更大的贡献。但如果我不能应聘,说明自己的能力与组织的要求还有差距,我不会气馁,因为通过此次竞聘,我看到了人事制度改革的新机制,感受到了公司对优秀员工的重视,看到了公司充满希望的明天,我会充满信心,立足本职,倍加努力,迎接下一个挑战。
最后以一付自编的对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”。
谢谢大家!
关于科长竞争上岗演讲稿模板集锦 篇5
同志们、朋友们:
人没有灵魂,如同行尸走肉,团队没有灵魂,则是一盘散沙。税收政工工作是做人的灵魂工作的,是一项重要工作。
然而,参加中层干部竞聘者几乎无人来竞聘这个岗位。我的心灵感到强烈的震撼。行成于思,经过反复思考,我决定竞聘政工科长一职。
我是学税收专业的,自然热爱这个专业,干业务轻车熟路。我也曾有过梦想。梦想能成为一名税收征收能手,让国库充裕,让共和国的“金字塔”更加辉煌;梦想能成为一名税收管理人才,让诚信纳税蔚然成风;梦想能成为一名稽查高手,火眼金睛,让那些偷逃国税者,难逃法网,遏制共和国大动脉血液的流失。这些我企盼多年了!
我的选择不仅与自己的梦想相悖,也可能使许多人感到惊讶。或许有人会说我跟不上时代的步伐,不合时宜。在以IS织收入为中心的税务部门,谁不选择业务科?在信息化飞速发展之今日,谁不去钻研业务知识?或许有人会说做了7年枯寂无闻的政工工作,难道还没有做够吗?或许,或许,可能会有许多个或许。我也是个血肉之躯,凡夫俗子,普通的公务员,我也有七情六欲。我何曾未想过这些。正因为我想过、才理性地、坦然地下定决心,走自己的路。
毋庸置疑,税收收入的重要,确定了它在税务工作中不可动摇的中心地位。但,很难想象,一个没有凝聚力、向心力、战斗力、大局意识和团队精神的队伍能完成好这个任务。而凝聚力、向心力、战斗力,大局意识和团队精神,恰恰是靠思想政治工作去实现的。思想政治工作是直接做人的工作,做“人脑”工作的。人是税收的主体,税收法规靠人去执行,税收政策靠人去贯彻,税收信息化靠人去操纵,税收任务最终是靠人去实现的。只有带好队,才能收好税,就是这个道理。
税收的征、管、查,是完成税收收人任务、做好税务工作的重要岗位。但,决不能小看,甚至否认政工工作与税收工作的辩证关系,他们之间是相互促进、相互作用、相互制约的。马克思和恩格斯在讲人的群体关系时,论述了人与人之间的关系。马恩认为,除了生产关系外,就是社会关系。这个社会关系就是以思想为中介而建立起来的思想、政治等关系,及上层建筑和上层建筑的关系。由此可见思想政治工作的重要性。
思想政治工作既然是做人的工作,对人的本质就应有所认识。对这个问题,古希腊的柏拉图说:“人是两足禽兽”,18世纪法国哲学家拉美利特说:“人是机器”,19世纪生物学家达尔文则认为,人是高等动物。三位名人的说法虽不相同,道$里只有一个,人是需要教育的。不然,人只能是“两足禽兽”、“机器”,充其量也只能是高等动物而已。作为一个人,一名地税干部,需要不断提高自己的政治、业务、文化、思想、道德、心理和行为等素质,只有这样,才能不负众望,不辱使命。“治税先治队,聚财先聚人,聚人先聚心”,为税之本、唯在得人。从这一点上看,思想政治工作在税务工作中,有着广阔的天地和前途,它具有特殊的生命韵味,它以其天长地久的源流,充盈着税收的血液,而且流露着绮丽,辉映着税文化的多采风光。我可以这样说,没做过税务政工工作的,或根本就不想从事这项工作的同志,不能不说是一种遗憾。这种遗憾,差不多与北京人没去过天安门广场,上海人没去过外滩一样的遗憾!
政工工作是为税收服务的,是属于“幕后”的。但没有绿叶,岂能映衬出红花的娇艳?没有平原,怎会显出高山的伟峻?我们局成立以来,年年超额完成税收收入任务,队伍建设年年上台阶,干部两个素质不断提高,先后被评为瓦房店市、大连市、大连市地税系统和辽宁省地税系统先进集体、先进单位、文明单位。许多同志被评为省、市甚至国家税务总局的先进工作者。同志们,朋友们,当您无忧无虑、满怀信心地在履行国家税收职责时;当您在人生的旅途中写下辉煌时;当您面对各种荣誉时;您是否想到,这一切除了您的奋斗之外,也有“幕后”人的一份心血呢?我想,您一定想到了。
我作为一名政工干部,经过竞聘前的反复思考,我才真正地认识我自己。是一种什么样的力量支撑着我冲破世俗,做出我的选择?是一种什么样的勇气能使我义无反顾,无怨无悔?是爱的抉择!ILOVEYOU,政工!这是我走出狭义的爱税收的一种人生转折,是爱的升华。正因为我爱税收,才有这个选择。
有人会讲,你不是讲过爱吗?是的,但那只是梦想、理想而已。在理想与现实之间,我更珍惜现实,在狭义的爱与博爱之间,我选择了博爱。真正的爱,是建立在对其本身深刻的理解上;是建立在对它正确的认识上;是一个人对它蕴含全部意义的准确的把握上;是“衣带渐宽终不悔,为伊消得人樵悴”的痴情;是以生命相托的赤诚。爱,就意味着付出,爱,就昭示着奉献。爱,同样是艰难的,会遇到物质和精神上的困惑。不可否认,市场经济条件下,社会上有人追求这样的人生:他们追求享受而怕艰苦;追求潇洒而甘愿平庸;追求完美而缺乏责任。他们淡化理想、淡化未来;他们崇尚理性又鄙视理性;他们藐视神圣又躲避崇高。大千世界,纷繁复杂,宇宙万物,各具形态。地税、干部不是生存在真空中,社会上的意识必然要渗透到我们队伍中来。少数同志在选择岗位时患得患失,横攀竖比讲待遇,图安逸。面对着理想,面对着竞聘择岗,人人都有选择的权利,无可非议。但,安适的山寨很容易埋葬憧憬,丰沛的泉眼很容易滞留人生,而任何滞留都是自我阻断,任何安顿都是创造的陷阱,“人总是要有一点精神的”教诲,应铭记在心。我的选择,有几分骄傲,更有几分遗憾。
不过,我坚信,不是一切大树都会被风暴折断,不是一切种子都找不到生根的土壤,不是一切真情都沉灭在人心的沙漠!我对自己有过正确的估价,我不是“售不出的商品”,为避开热门科室的激烈角逐而选冷门,不是竞技场上的一个人赛跑,企图轻轻松松拿冠军。我完全可以按自己的梦想、理想去竞聘其他岗位。我有这个实力、更有这个信心。我虽称不上什么高尚的人、纯粹的人,更算不上什么“英雄”。但我心里装着意愿:政工总得有人做。
做政工,纵使艰难,但挥不去对它的爱;虽然枯燥、清贫,但同时又高亢、富足。阿基米德在发现杠杆定律后,曾雄心勃勃地夸口:“只要给我一个支点,我就能移动地球。”这位物理学家并没有移动地球,因为他找不到支点。而税收工作的支点,我们已经找到了,这就是人的思想政治工作。做好了这项工作,就能把千斤重担挑在肩上,把天大困难踩在脚下。为了爱,纵然有千难万险,我也矢志不渝,痴情不改!爱是我的动力,爱是我行为的坐标,爱是理性行为。如果我爱的愿望能实现,我将洗涤心源,物立独表,以创新精神把政工工作做深、做细、做实、做活,做一名精神家园的守望者。作为政工科长,要“存真意,去粉饰,少做作,勿卖弄”这虽然是鲁迅先生谈作文的秘诀,但我要把它作为我的座右铭。我要学润物细无声的春雨,为您唤起成功的渴盼;我要做雪中的炭火,为您驱除寒冷送去温馨;我要成为一支点燃的蜡烛,为您前进的路送去一缕光;我甘愿当一颗铺路石子,让您从我身上踏过,步于登天之梯。这是我竞聘政工科长的初衷,也是我最大的心愿。我企盼地税事业更加辉煌,我祝愿我们的队伍蓬勃向上!与时俱进,与世纪同行。
我要把承诺写进胸膛,举过头顶!
今天竞聘,我是捧着一颗心来,不带半根草去!
关于科长竞争上岗演讲稿模板集锦 篇6
我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善。始终认为:“沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。”
在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空,在不影响工作的前提下,就会看看书,努力使自己成为一个有高尚情操、有修养的人。
在工作作风上,能吃苦耐劳,认真负责。要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。
关于科长竞争上岗演讲稿模板集锦 篇7
尊敬的各位领导、各位老师:
我叫,是初中物理教师,原办公室主任,今天竞聘的是书院校区教务科科长职务。今天我想讲的是三件事:
第一、我为什么要竞聘教务科科长。
理由有两个:一是我热爱一中,有一颗想为学校多做事的心。大家有目共睹,我们一中的领导班子是一个想干事、能干事、能干大事的班子,在这个班子的带领下,学校的教学质量、社会地位都得到了大幅度提升,我相信在班子的引领下,学校必将实现初中是品牌、高中有特色的办学目标。我和在座的每一位同事一样,为学校发展的宏伟蓝图而振奋,并且希望在最合适的岗位上为学校创品牌而奉献自己最大的聪明才智。第二个理由是我业务专,吃得苦,耐得烦,教务科正需要我这样的人去处理纷繁复杂的各项事情。作为一名物理教师,我独立主持过课题,获得课题研究成果奖;是XX市的骨干教师,中学物理高级教师,物理教学理事,参加课堂教学竞赛曾多次获得国家级、省、市、区、校各级一等奖;参加工作xx年,担任毕业班教学xx年,历次毕业成绩均超市线,这些经历使我能在课堂教学督查帮助青年教师尽快提高教学水平;另外,感谢学校的信任,我曾担任了三年办公室主任,办公室工作繁杂琐碎,件件事关重大,基本上是二十四小时待命,使我学会了做事之前先思考,工作之时不拖拉的好习惯,加上我生来吃得苦、霸得蛮,耐得烦,这为应付教务科从早到晚复杂多变的事情打下了比较好的基础。
第二、假如竞聘成功,我要做什么。
我将在校长书记的指导下,和教科室紧密合作,充分发挥教研组、备课组的作用,借助各学科的带头人、骨干教师的力量,走进课堂,多作研究,让更多的教师体会教学的乐趣,继续发扬书院校区教务科处事严谨的优良传统和雷厉风行的工作作风,把学校的各项教学常规进一步落实,确保教学工作按照学校的总体目标有条不紊的.进行。
我还要虚心地向教务科的其他同事学习,因为我知道经过彭主任和徐主任多年的辛勤培养,这个优秀的科室有许多放眼xx区都不可多得的人才,我将会尽我所能,让科室的同事在各自的岗位上工作愉快,最大限度地实现自己的价值,又好又快地完成学校交给教务科的各项工作。
第三、假如竞聘失败,我要做什么。
假如竞聘失败,我决不会灰心丧气,我一定会全力以赴地做好学校交给我的其他工作。因为,能和同事们携手并肩为一中美好明天而奋斗的每一份工作,都将成为我生命中最美好的记忆。
关于科长竞争上岗演讲稿模板集锦 篇8
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
大家下午好!我叫,岁,中共党员,硕士研究生学历,中级职称。首先,我衷心地感谢领导为我们提供的公平、公正、公开竞争的机会。我会以自己的实力参见这次竞选。
我始终立足平凡的岗位,踏实奋进,曾多次被评为先进工作者、优秀共产党员及考核优秀个人。所有的荣誉是单位各级领导对我平凡工作的认可,借此我衷心地表示感谢,并一定会再接再厉。此次竞岗,我具备以下基础条件:
一、工作能力强
我曾在医院从事20xx年,积累了丰富的临床工作经验,三年的研究生求学生涯使我的理论知识进一步升华,科研能力有了质的飞跃。年我来到疾控中心,凭着对业务的浓厚兴趣、自身的扎实功底,尤其重要的是领导支持,我目前的工作进行地游刃有余。
三年多来,我负责开展了5项新工作:1、手足口病毒检测,目前共检测余人份;2、流感病毒检测,共检测人次;3、检测,共检测余人份;4、细胞培养及流感病毒分离工作;5、乙肝病毒载量检测。其中,流感病毒分离工作在全省率先开展,目前该项工作在全省地市级实验室遥遥领先,我市分离出的阳性毒株占全省的将近一半,阳性率远远高于省疾控,受到上级部门的赞赏和表扬。流感、手足口、CD4细胞等检测项目参加国家和省级的年度PT能力验证,成绩优秀。
二、钻研能力强
工作中,我不断学习掌握新的技术手段,洞察最新科研动向,三年时间以第一作者发表高质量论文4篇。其中1篇英文发表在国际SCI杂志,另有3篇发表在国家级核心期刊和一级学报。
三、有高度的责任感
20xx年甲型H1N1流感暴发,手足口病疫情形势也极为严峻。我始终怀着高度的责任感,以大局为重,从不提个人困难和要求,及时发现我市第一例H1N1流感病例,并及时出具每一例重症病例报告和所有的监测报告;同时认真做好手足口病检测工作,从不会因为任何原因而马马虎虎、凑合完成。
四、有较强的沟通和协调能力
科室内,我团结每一位同志,与大家愉快合作;同时与外科室也建立了良好的工作关系,各项工作都在和谐的环境中完成。
如果有幸竞聘成功,我觉得不仅是对我的激励,更多的是一种责任与要求, 以下是我对质控科和检验科的工作思路:
1、加强质量控制、考核和评价,每年制定管理评审、内部审核各一次,发现问题,及时改正。
2、加大实施人才战略力度,培养出专科领域具有省、市领先水平、有一定 知名度的专家。利用好现有的先进设备和专业型人才,构建科室科研平台。 3、在做好各项工作的同时,重点抓重大传染病病原检测工作,特别要注重检测质量和生物安全。保证为社会做好服务的同时,杜绝一切医疗纠纷和生物安全事件,树立单位形象,保护职工利益。
“得之坦然,失之淡然”。无论结果如何,我都会以一颗平常心来面对,一如既往地做好本职工作。谢谢大家!
关于科长竞争上岗演讲稿模板集锦 篇9
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
今天。我怀着一种不平静的心情,登上了这个特殊的舞台。首先我要感谢组织、领导给我提供了这么一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会,同时,也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我将以良好的心态,积极参与副主任职务的竞争,勇于接受挑选。
办公室工作若简单地概括起来就12个字:组织协调、当好参谋、做好服务。当然,这12个字说起来容易,做起来难,要想做好就更难。根据本职位的性质和职能要求,我觉得自身具有一定的优势,愿意竞争这个岗位。主要理由是:
其一,我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂,巨细无遗,默默无闻,甚至很辛苦,付出很多却难以看出成效和成绩,但我有充分的思想准备,有投身这项工作的良好愿望和热情。
其二,我受党的培养教育多年,有“认认真真办事、实实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的'事业、服务于人民群众的责任心。这是我做好一切工作的前提和保证。
其三,我有多年在办公室工作的体验和经历,有一定的实践经验,熟悉办公室的工作情况,进入角色要快一些,对顺利开展工作有利。基本具备本职位所要求的思想政治素质、工作业务水平。
其四,我有“以人为本、人格至上”的现代行为理念,处事公道正派,待人热情诚恳。能始终围绕。人文关怀”这四个字来做、办事情。努力使领导满意、让群众放心。
其五,更主要的是,有领导的关心、爱护和鼓励,有同事的帮助、协作和支持,为我做好工作创造了有利条件,增强了勇气和信心。
关于科长竞争上岗演讲稿模板集锦 篇10
尊敬的戴斌常委、各位领导、各位同事:
下午好!
非常荣幸能再次站在这里向各位领导、同事进行交流和汇报。我是办文科的赵广锐,这次我要竞聘的是办文科副科长。八年多的工作经历,特别是三年多的办公室工作经历,使我逐步具备和形成了四种能力、三种意识和两种习惯。四种能力即组织协调能力、文字写作能力、语言表达能力和学习能力;三种意识即责任意识、合作意识与创新意识;两种习惯即勤奋好学和持之以恒;这也是我竞争的优势所在。此外,竞聘这一职务,我还有现有工作岗位上的优势:20xx年4月调入两办以来,我一直在办文科工作,负责过办文科多个岗位的工作,积累了一定的办文经验,对办文科的工作性质、工作任务和工作要求均有深刻的认识和理解;同时,经过三年多的朝夕相处,我与办文科的同事们也建立了良好而稳定的工作与个人关系,能够更快地熟悉和胜任这一职务。
若能竞聘成功,是组织和领导对我的信任与认可,我会更加努力、用心去工作。具体来讲,我将这样开展工作:首先,处理好与正职的关系,摆正位置,当好配角。对正职做到尊重而不庸俗、请示而不依赖、主动而不越权、服从而不盲从;以忠诚之心对待组织,以关爱之心对待同志,充分发挥粘合上下、沟通左右的桥梁纽带和参谋助手作用。
其次,要进一步增强责任感和使命感,针对新的工作岗位,及时制定新的学习和工作计划,明确自己新的'发展方向和目标,加强学习,提升自身素质,争取早日胜任工作,以保持工作的连续性和整体性。
最后,我还要做个有心人,在加强学习的同时,做一个勤思考、善思考的有心人,善于在工作中不断总结、分析、探索和创新,争取在新的工作岗位上给办文科的工作增添新的特色。从来到两办到现在,我深知,我每一个微小的进步,都离不开各位领导和同事们的关心、支持与帮助,在此,衷心的感谢你们。牛顿曾说过如果说我看得比别人更远些,那是因为我站在巨人的肩膀上。而今天我想说:如果我能做得更好些,那是因为我站在你们中间。
给我机会,我会做得更好!相信我、支持我,谢谢大家!
关于科长竞争上岗演讲稿模板集锦 篇11
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
首先感谢公司领导给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫,中共党员,毕业于西南民族大学会计本科专业。xx年毕业分配进入公司,担任过原第十一访销部的访销员,xx年访销分离后调入财务科从事主办会计至今。工作七年来,恪尽职守,兢兢业业,在领导及同志们的支持帮助下,取得一定成绩,被评为xx年度海南省烟草行业财务先进工作者,连续,xx年度被评为海口市优秀共青团员。
今天,我竞争的职位是财务管理科副科长,我认为自己的竞聘的优势主要体现在四个方面:
第一方面是具有踏实严谨的工作作风和强烈的工作责任感。第二方面是具备良好的政治素养和个人品质。第三方面是具备担当此职务必需的知识和能力。
第四方面是年富力强、精力旺盛,具有较好的年龄优势。以上几方面从我的自身素质和能力看,我认为能够完全履行好财务管理科副科长工作职责。
如果我能够竞争上这个职位,我会认真做好以下几个方面的工作,真正当好公司领导和财务管理科科长的助手。
第一、摆正位置,当好配角。工作中我将维护领导的核心地位,配合科长做好分管工作,多通气、多谈心。正确看待自己的长处和短处,扬长避短,团结协作。做到:到位不越位,补台不拆台。
第二、根据新形势下业务发展的需要,不断充实自我、完善自我。进一步提高理论水平,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚定不移地执行党的路线、方针和政策,严以律己,廉洁奉公,政治立场坚定。
第三、围绕提高经济效益,加大内控管理力度,完善岗位责任制,使各项规章制度与业务运行相适应。严格按照公司的部署安排,以经营为中心,效益为目标,端正经营思想,强化效益意识,健全内控制度,强化检查辅导,确保规范、安全经营,促进经济效益的不断提高。
第四、配合科长抓好员工的政治、业务学习,组织好岗位技术练兵,督促员工认真学习相关财务理论知识,不断提高全员素质,拓宽服务领域,增强服务功能,为公司提供更加优质的'服务。各位领导、各位评委、各位同志,我非常希望能得到大家的支持,能给我一个施展才华的舞台,实现工作设想的机会,能为海口烟草的事业做出更大的贡献。但如果我不能应聘,说明自己的能力与组织的要求还有差距,我不会气馁,因为通过此次竞聘,我看到了人事制度改革的新机制,感受到了公司对优秀员工的重视,看到了公司充满希望的明天,我会充满信心,立足本职,倍加努力,迎接下一个挑战。
最后以一付自编的对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”。
谢谢大家!
关于科长竞争上岗演讲稿模板集锦 篇12
尊敬的各位、各位评委:
大家好!我叫,是公司人事科副科长。非常感谢局为我了这次公平竞争、展示自我、挑战自我的机会。今天,我竞聘的还是人事管科科长。
高尔基说过:“一个人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,对社会就越有益处。”我很欣赏这句话,多年来一直受这句话的鼓舞和激励,不断的挑战,不断的追求,不断的超越。
在人力资源和社会保障局这个团结又温暖的大家庭里,既有压力,更有动力。如果说这些年来我能有所进步的话,那也是各位以及同事们指导、帮助和关心、支持的结果。在此,我衷心说声谢谢。
我清楚认识到,成为一名合格的人事科科长不容易,因为这个岗位要负责局属各单位机构编制、岗位职责、人事管理,专业技术职称申报、聘任等工作;负责人事档案的管理;负责拟订全市人力资源和社会保障系统干部的业务培训计划并组织实施。但我还是认为我能胜任这个岗位,因为我一直信奉拿破仑说的:不想当将军的士兵,不是好士兵。
我的竞聘优势是:
一、具有良好的政治素质。在多年的社会实践中,我非常注重在学习和实践中不断加强个人修养和政治修养,逐步提高政治水平。在政治纪律上,不利于团结的话不说,有损于团结的事不做。在个人品德方面,我以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,尊敬,细微做事,亲切为民。
二、具有丰富的工作经验。我在部队曾从事过后勤和管理工作,对工资政策熟悉。从事档案管理时,单位曾获得市级的的档案管理示范单位。“管理就是决策”是美国著名管理学家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引领一个企业不断向前,才能引导属下各展其才。
三、具有团队合作和良好的协调能力。工作多年来,无论在哪一个岗位,我都能与同事友好相处,对部门员工能够团结、友爱、互助,对其他部门能够积极沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。
四、熟悉我局的各项工作流程。我工作多年,多年来都是在关键岗位工作,对局内相关情况非常了解,熟悉我局的各项工作流程。
我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战,这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。
俗话说,“凡事预则立,不预则废”。
假若我竞聘成功,我一定不负众望,紧紧围绕局组的,理清思路,全力以赴抓好人事科的工作。
竞聘成功后的工作方向:
一、做好人力资源管理工作。人力资源管理主要用好人,管好人,使每位职工在自己的岗位上发挥积极作用。转换单位用人机制,推行岗位目标管理,落实岗位设置和岗位责任,实现人员管理由身份管理向岗位管理的转变。在岗位设置中,要坚持以科学设岗为基础,以公平、公正、公开为原则,真正把用心想事、用心干事的人员放在有用的岗位上。
因工作需要,对于短缺人员采取内挖外聘的灵活多样的用工形式加以解决,坚持以公开招聘和考试录用为主,全面考察应聘人员的政治、道德素质和能力素质,严把入口关。健全和完善各级人员的考核体系,尤其要加强对干部的考核力度,还要建立健全对各级人员考核后的奖惩制度。进一步加强与职工的沟通交流活动,及时向反馈信息,真正的做到感情留人、事业留人和待遇留人,努力使所有的职工感到在单位有用武之地,能施展才华体现自我价值,能安心在单位工作,能充分发挥他们在自己岗位上的工作积极性和创造性。
二、做好工资管理工作。工资管理主要是要认真执行国家和上级的工资政策和规章制度,宏观控制工资总额,每年都要制定出详细的工资计划,认真做好工资基础管理工作和检查工作,及时发现问题、解决问题,保证职工的正常的工资收入和下岗待岗员工的最低工资和生活费。另外要根据上级的要求,做好正常的工资晋级和审批工作。在岗位设置完成以后,完善全体职工的岗位绩效工资制,在效益优先,兼顾公平的原则基础上,建立健全绩效工资分配制度,使我院工资改革工作健康有序的发展。
三、提高办事效率和服务质量,工作不拖沓,不相互扯皮,相关科室的工作要积极主动去协调。另外人事部门涉及职工切身问题较多,在政策和规定范围内的应及时给以解决,不符合规定的也要和职工讲清楚规定,给以答复,要经常深入基层调查了解情况,帮助现场解决问题。
四、做好职工的养老保险、医疗保险和失业保险工作以及商业医疗和意外保险工作。此项工作关系职工切身利益,一定要按照国家和上级的有关政策执行,不折不扣、一丝不苟,做到时间及时、帐目清晰、数据准确、不留后患。对职工负责,对单位负责,对国家负责。
古希腊哲人说:给我一个支撑点,我会把地球支起。这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的精彩”,这是我对人事工作的追求。如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。
如果我竞岗落选,说明我还有差距,但我决不气馁。我将一如既往,在局组的下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同谱写我市人力资源和社会保障局人事事业新章。
我的演讲完毕。谢谢大家!
关于科长竞争上岗演讲稿模板集锦 篇13
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国已经真正的融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战,这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。古人云:凡事预则立,不预则废。作为一名人事工作者,应该走在时代的前列,主动迎接时代的挑战,立足本职,奋发有为,努力实现自己的人生价值。
光阴似箭,一晃我到了而立之年与不惑之年之间。回首我从事干部人事工作××年,艰苦的军旅生涯,是我进入干部人事工作的第一站,是部队这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培养了作风、提高了素质、熟悉了干部人事业务。曾先后(……获得的奖项)。
由于业务对口,我很荣幸地转业到市人事局工作。我十分珍惜,始终坚持在实践中成长,在实践中成熟,在实践中提高,不断地丰富和完善自我。在法规科工作期间,因工作要求必须了解和掌握全面的人事工作,这样,我向各位领导和同志们请教学习的机会就较多,在各位的言传身教、耐心帮助和工作压力下,我很快就进入了角色,融入到了人事局这个大集体之中,我的人事政策业务水平因此也有了加速的提高。先后撰写了(……发表过的作品)。
负责公务员管理工作以来,在有关领导的重视和指导下,以及有关科室的大力支持下,不墨守成规,勇于创新,动脑筋,想办法,不等不靠,主动工作,克服各种困难,健全制度,规范管理,建起了市直机关公务员数据库,下发了×个公务员管理文件,受到了省厅的肯定和好评,并在全省公务员管理工作会议上交流了做法。这次机构改革,我又有幸参与了一系列政策文件的拟定全过程,这是对我人事政策法规的运用能力的一次全面锻炼和提高,特别是公务员数据库快捷测算分析人员年龄、学历、任职时间、工作年限,为领导科学决策提供了准确可靠的依据。
生长与变化是一切生命的法则,昨日的答案不适用于今日的问题,正如今天的方法不能解决明天的需求一样。
今天我竞争的是科长职位,职位意味着责任和义务。由于我现在从事的是公务员管理工作,所以假若我是公务员管理科科长,我的工作目标是:按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是服务,着力在竞争激励上下功夫,在高素质专业化方面做文章,在管理服务上求实效,努力建设一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍,更好地为我市经济建设和社会发展服务。
为实现这一工作目标,我的主要工作思路是2323,就是创新两个办法,强化三个机制,完善两个监督,凝聚三方面力量。
一、创新两个办法。就是创新公务员管理办法,着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破。也就是在现有的公务员管理基础上,采用先进的管理手段,建起公务员微机管理系统和档案管理系统,使我市公务员进、管、出三个环节的管理更加有序、科学规范,根除管理工作中的随意性。
二、强化三个机制。就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制,着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上,大力推行竞争上岗,使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式;二是在抓好执行辞职辞退等制度外,积极推行末位警示制、末位淘汰制,积极探索部分职位的聘用制;三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时,重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施,从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为,树立我市公务员的新形象。
三、完善两个监督。就是完善公务员管理内外监督,着力在民主监督方面取得新的起色。一是扩大公务员管理的公开性、透明性,做到制度公开、程序与条件公开、结果公开,把管理工作置于广大公务员和社会各界的公开监督之下,提高公务员管理的民主程度和公正性。二是建立执法检查制度,定期不定期地对各行政机关公务员制度运行情况进行监督检查,发现问题,及时督促改进,坚决维护规的严肃性。
四、凝聚三方面力量。就是凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量,着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好应接,发挥助手作用。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好对接,树立整体分合观念。做到科室职责上分,思想上合;制度上分,关系上合;工作上分,目标上合,互相替补,平等相处,全局一盘棋,达到整体联动的效果。三是在实际工作中要与同事搞好连接,营造良好氛围。做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任;尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。
各位领导、各位评委、各位同仁,我深知,人事部门科长职位担子的厚重,特别是公务员管理科科长职位,责任更大,要求更高但是,我坚信,只要心里始终装着事业,有公仆观念,群众观点,全力尽为民之责,就一定会使我市公务员管理工作上台阶、上水平、上档次。如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选,说明我还有差距,决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要,重要的是如何对待工作,如何在岗位上发掘美的闪光点。我将一如既往,在局党组的领导下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同谱写**人事事业新篇章。
关于科长竞争上岗演讲稿模板集锦 篇14
尊敬的各位领导:
大家好!
首先,感谢厅党组给我这一次展示自己的机会!今天,我参加竞选的是疾病控制副科长职位。下面,我从三个方面简要向各位领导和同志们汇报。
一、工作简历
我叫杨,今年三十六岁,中国民主促进会会员。年毕业于医学院预防医学系,获公共卫生学学士学位,最初在基层防疫站工作;年调入省流行病防治研究所,同年借调到省地病办;年参加公务员录用考试,正式调入省卫生厅地病办工作至今。在省卫生厅工作十二年中,两次被全国地病办评为地方病统计工作先进个人并受到表彰。年——年参与全国地方病统计计算机系统软件的研制,并获厅级科技成果三等奖。年,参加省委第二批村建工作队到宁蒗县锻炼半年,工作结束时,受到了中共丽江地委村建领导小组的表彰。免费公文网,全国公务员共同天地年跟随厅领导参加了在北京举行的第xx届国际麻风病防治大会,被评为全国麻风病防治先进个人,在这次大会上受到了卫生部的表彰。今年年初又被评为“八五”至“”期间全省传染并地方病防治先进个人,受到省卫生厅和省人事厅的表彰。参加了《云南省血吸虫病防治史志》一书的撰写工作。有多篇论文被国家级和省级医学杂志刊用。
二、参加竞岗的主要条件
(一)本人坚持四项基本原则,拥护中国共产党,热爱祖国,遵纪守法,我认为一个人应当正直坦诚,刚正不阿,光明磊落,不人去亦去,坚持真理和原则。
(二)有大学五年扎实的预防医学知识和两年的卫生管理经验,并具备本岗位所需的专业知识和卫生管理知识。在从事地方病防治管理工作的十二年里,得益于省地病办苏发昌、李学忠、武佑兴等三位主任的直接领导和支持,以及周围同志的热心帮助,使我在各方面进步很大,有能力胜任工作;其次我热爱疾病控制事业,熟悉我省主要传染并地方病流行的历史及现状,熟悉与传染并地方病防治相关的政策法规和专业知识,熟悉全省卫生防疫机构建设和发展以及全省传染并地方病防治管理现状,多次参与过疫区处理,经常深入条件艰苦、交通不便的病区调查了解情况,并能就防治对策及防治效果评价等提出独到的见解。
(三)我年轻,身体健康,工作热情高,有较强的文字写作和语言表达能力。
三、上任后的工作设想
一是摆正自己的位置,做好份内的工作,当好处长的参谋和助手,工作主动但不越权、越位。
二是与全处同志一道尽快熟悉新的工作。按照厅“三定”方案,即将成立的疾病控制处将由现在的疾控处、地病办、爱卫会和国际贷款项目办联合组成,其职能将更多,工作内容更广泛,难度也更大。由于是新组建的处室,人员来自各个方面,对各不相同的工作内容和工作性质需要一个相互熟悉的过程。因此,必须根据省委、省政府赋予疾病控制处的职能以及所担负的工作任务,在较短的时间内,理顺工作思路,做好人员分工,建立新的规章制度和工作秩序,使疾控处工作尽快走入正轨。
三是做好卫生防疫工作。我省仍然是传染并地方病流行较严重的地区之一,卫生防疫保障任务十分艰巨而繁重。中央制定的西部大开发战略对我省来说是一次难得的历史机遇,对疾病控制工作也面临严峻的挑战。按照省政府领导在全省卫生工作会议上提出的意见,紧紧围绕建设绿色经济强省,民族文化大省,把云南建设成为通向东南亚、南亚的国际大通道这三大战略目标以及继续深入贯彻落实中共中央、国务院关于卫生改革与发展和省委、省政府的《实施意见》,按照厅党组提出的“重点疾并重点防治,重点地区、重点预防,重点人群、重点保护”的原则,以鼠疫、霍乱、结核、疟疾等疾病防治为重点,抓好疾病监测、人才培训、机构建设,抓好爱国卫生运动和项目管理工作,建立健全暴发疫情和突发事件应急处理机制,提高快速反应能力。
四是与全处同志一道,努力营造一种轻松和睦、健康向上的工作氛围,无论是领导还是一般工作人员,在一起共事是彼此的缘分,出现分歧也在所难免,大家都应有全局观念,以大局为重,以事业为重,加强团结,求同存异,认真履行职责,勇于承担责任,只有形成合力,才能共同担当起全省疾病控制管理的重任。
五是加强自身的政治理论和业务知识学习,及时学习和掌握党和国家的卫生政策,不断提高自己的政治思想素质和工作水平,努力完成厅党组交办的一切任务。勤政廉洁,不贪不拿,务实高效,不断进取,谦虚谨慎,踏实做人。
我的志愿如果能够实现,相信自己有信心、有能力做好工作,再次感谢厅党组给我这样一次与大家交流学习的机会。无论成败与否,我无怨无悔。请同志们投信任我的一票!
谢谢大家!
关于科长竞争上岗演讲稿模板集锦 篇15
尊敬的常委、各位领导、各位同事:
下午好!
非常荣幸能再次站在这里向各位领导、同事进行交流和汇报。我是办文科的赵广锐,这次我要竞聘的是办文科副科长。八年多的工作经历,特别是三年多的办公室工作经历,使我逐步具备和形成了四种能力、三种意识和两种习惯。四种能力即组织协调能力、文字写作能力、语言表达能力和学习能力;三种意识即责任意识、合作意识与创新意识;两种习惯即勤奋好学和持之以恒;这也是我竞争的优势所在。
此外,竞聘这一职务,我还有现有工作岗位上的优势:xx年4月调入两办以来,我一直在办文科工作,负责过办文科多个岗位的工作,积累了一定的办文经验,对办文科的工作性质、工作任务和工作要求均有深刻的认识和理解;同时,经过三年多的朝夕相处,我与办文科的同事们也建立了良好而稳定的工作与个人关系,能够更快地熟悉和胜任这一职务。
若能竞聘成功,是组织和领导对我的.信任与认可,我会更加努力、用心去工作。具体来讲,我将这样开展工作:
首先,处理好与正职的关系,摆正位置,当好配角。对正职做到尊重而不庸俗、请示而不依赖、主动而不越权、服从而不盲从;以忠诚之心对待组织,以关爱之心对待同志,充分发挥粘合上下、沟通左右的桥梁纽带和参谋助手作用。
其次,要进一步增强责任感和使命感,针对新的工作岗位,及时制定新的学习和工作计划,明确自己新的发展方向和目标,加强学习,提升自身素质,争取早日胜任工作,以保持工作的连续性和整体性。
最后,我还要做个有心人,在加强学习的同时,做一个勤思考、善思考的有心人,善于在工作中不断总结、分析、探索和创新,争取在新的工作岗位上给办文科的工作增添新的特色。
从来到两办到现在,我深知,我每一个微小的进步,都离不开各位领导和同事们的关心、支持与帮助,在此,衷心的感谢你们。牛顿曾说过如果说我看得比别人更远些,那是因为我站在巨人的肩膀上。而今天我想说:如果我能做得更好些,那是因为我站在你们中间。
给我机会,我会做得更好!相信我、支持我,谢谢大家!
关于科长竞争上岗演讲稿模板集锦 篇16
我叫,中共党员,本科学历,法学学士。衷心感谢你们给予我这次难得的机会,让我汇报工作以来,在这块丰饶的土地上,曾经作过和正在努力的探索和追求,接受领导和同事们的检阅、指导。
每一个有志青年,都热切地希望自己能尽快地成长成才,希望自己能在事业上孜孜以求、有所作为,希望自己能不断地接受挑战,获得更广阔的舞台,施展自己的才能。我正处于能吃苦、干事业的年龄,我有什么理由享乐懈怠,又有什么理由畏首畏尾、停步不前?虚心学习、经受磨练、增长见识,是我参与竞争的原动力。
三十四岁的我,思想活跃,精力旺盛,有朝气,有活力,工作投入、踏实。我21岁毕业后投身检察事业,风里来雨里走,艰苦跋涉,默默奉献,一干就是十四个年头。这期间,有艰辛,有苦涩,有泪水,也有甘甜,有喜悦,有收获。多年来连年被评为先进工作者,20xx年被xx市检察院荣立个人三等功一次,20xx年被授予“全市十佳检察官”荣誉称号,被省检察院评为全省检察宣传工作先进个人,被《xx日报》、《大众》等多家媒体评为优秀通讯员。因为年轻,对新事物新知识求之若渴,生怕落伍;因为年轻,对他人的优点长处便看在眼里、记在心里;因为年轻,才勇于实践,敢想敢为,敢闯敢干。
我有一股拼命工作和乐于奉献的精神。我出生于贫苦的农民家庭,母亲英年早逝,是父亲一手把我拉扯成人。十七岁那年离开家人,远走他乡艰难求学。艰苦的生活环境,坎坷的生活经历,塑造了我“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献”的倔强性格。工作起来雷厉风行,踏踏实实。不管在什么岗位,不管干什么工作,从不讲价钱,从不计得失,干一行,爱一行,只求把工作做好,再做好,做得更好。6年前,我从业务部门来到人手紧缺的政治处,从事清苦的文字工作。就当时来讲,我除了承担教育培训、宣传工作外,还要协助政工综合、党建、老干部、专项活动、创建工作等临时性的工作,工作任务十分繁重。每年除完成日常工作任务外,还编发各类信息40余期,各类总结、汇报材料50余份。今年4月,我有幸成为开发区检察院这个大家庭里的一员,由于人员少,任务重,我几乎承担了全院的所有文字工作,包括文秘、政研、检察宣传等多项工作,对于此,我毫无怨言,默默无闻地工作者、奉献者。
我有严于律己、诚信待人的优良品质。在日常生活和工作中,注重加强个人修养,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,虚心接受同志们的批评和意见。我始终觉得同志的批评,是对我进步的关心;同志的意见,是对我工作的支持。工作中难免有矛盾、有冲突,我必须坦诚相待,真心面对,必须受得了委屈,容得下误会,耐得住猜疑,经得起考验。同志们不理解,说明我工作还没有做到位;同志们有意见,说明我努力得还不够。我只有主动地融入到同志当中,与大家一起,集中精力,齐心协力,才能把工作干好。正因为这样,我才得到了大家广泛的支持,工作才开展得有声有色。 丰富的工作经历给了我锻炼,也给了我知识和能力。从检14年来,我先后在反渎局、政治处、办公室等部门从事检察业务及综合服务工作,积累了丰富的工作经验,具备了一定的组织和协调能力。我从《检察日报》社买来书籍,潜心钻研,默默耕耘,写作水平不断提高,不断从新闻视角捕捉新人新事、好人好事,树立了检察机关的良好形象。20xx年以来,共在各类新闻媒体上发表xx500余篇,其中国家级媒体占300余篇。
我认为作为副科长,既要参与决策,又要忠实地执行决策。在检察工作中,要事业第一,工作第一,不怕吃亏,不怕吃苦,淡泊名利,乐于奉献,工作中要多请示,多汇报,多沟通,多承担责任,甘当马前卒。对自己从事的工作,要尽心尽力,尽职尽责,特别是遇到棘手的事和难以处理的事,不躲藏,不避让,迎难而上,勇挑重担。当自
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