干股分红的协议书

干股分红的协议书（通用28篇）

干股分红的协议书 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于乙方以往对甲方开办得店得贡献及激励乙方更好得工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利得原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)得方式对乙方得工作进行奖励和激励。为明确双方得权利义务，特订立以下协议：

　　一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)

　　1、虚拟股(干股)：指店(个体经营者)名义上得分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记得实际股东，虚拟股得拥有者仅享有参与

　　店(个体经营者)年终净利润得分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

　　2、分红：指甲方年终税后可分配得净利润。

　　二、分配方式

　　1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%得虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润得20%分给乙方。若乙方在工作中得经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年分配给乙方得虚拟股(干股)可以提升至30%，具体约定双方可另行协议。

　　2、甲方按以上方式分配得前提为甲方年终税后有可分配得净利润，如果当年亏损则没有分红。

　　3、乙方取得得甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得得该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方得单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%得股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产得依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

　　4、乙方提前终止与甲方得劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方得规章制度而被甲方解职得，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职得，基于本协议得奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年得分红不用退还，但当年得分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。

　　5、签订本协议不影响甲方和乙方得正常劳动关系，乙方在获得甲方授予得虚拟股(干股)同时，仍然按照劳动合同约定得待遇领取劳动报酬。

　　三、双方权利义务

　　1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等得投入。

　　2、乙方需保证胜任并积极完成甲方得工作，积极努力为甲方创造利润;

　　3、在执行协议过程中，由于乙方得过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生得损失，由乙方承担。

　　4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争得业务。

　　5、甲乙双方对甲方得盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配得税后净利润。乙方对甲方所报得合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配得净利润经甲乙双方签字认可。

　　四、协议期限

　　1、本协议期限为年，从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内得经营情况决定是否签署新得虚拟股(干股)分红协议。

　　五、协议解除情形

　　1、因乙方工作不称职或损害甲方利益得前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

　　2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意得，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

　　3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方得劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后得其他事项按本协议第二条第4款得规定处理。

　　4、本协议终止后，本协议第六条得规定甲乙双方仍须遵守。

　　六、保密义务

　　乙方对本协议得内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方得书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方承担违约金十万元。

　　七、争议得解决

　　因本协议引起得相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。

　　八、其他规定

　　1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件得方式修改。

　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　时间：

干股分红的协议书 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于乙方以往对甲方开办得店得贡献及激励乙方更好得工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利得原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)得方式对乙方得工作进行奖励和激励。为明确双方得权利义务，特订立以下协议：

　　一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)

　　1、虚拟股(干股)：指店(个体经营者)名义上得分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记得实际股东，虚拟股得拥有者仅享有参与

　　店(个体经营者)年终净利润得分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

　　2、分红：指甲方年终税后可分配得净利润。

　　二、分配方式

　　1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%得虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润得20%分给乙方。若乙方在工作中得经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年分配给乙方得虚拟股(干股)可以提升至30%，具体约定双方可另行协议。

　　2、甲方按以上方式分配得前提为甲方年终税后有可分配得净利润，如果当年亏损则没有分红。

　　3、乙方取得得甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得得该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方得单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%得股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产得依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

　　4、乙方提前终止与甲方得劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方得规章制度而被甲方解职得，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职得，基于本协议得奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年得分红不用退还，但当年得分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。

　　5、签订本协议不影响甲方和乙方得正常劳动关系，乙方在获得甲方授予得虚拟股(干股)同时，仍然按照劳动合同约定得待遇领取劳动报酬。

　　三、双方权利义务

　　1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等得投入。

　　2、乙方需保证胜任并积极完成甲方得工作，积极努力为甲方创造利润;

　　3、在执行协议过程中,由于乙方得过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生得损失,由乙方承担。

　　4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争得业务。

　　5、甲乙双方对甲方得盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配得税后净利润。乙方对甲方所报得合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配得净利润经甲乙双方签字认可。

　　四、协议期限

　　1、本协议期限为年，从年月日起至年月日止。

　　2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内得经营情况决定是否签署新得虚拟股(干股)分红协议。

　　五、协议解除情形

　　1、因乙方工作不称职或损害甲方利益得前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

　　2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意得，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

　　3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方得劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后得其他事项按本协议第二条第4款得规定处理。

　　4、本协议终止后，本协议第六条得规定甲乙双方仍须遵守。

　　六、保密义务

　　乙方对本协议得内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方得书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方承担违约金十万元。

　　七、争议得解决

　　因本协议引起得相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。

　　八、其他规定

　　1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件得方式修改。

　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方：（盖章）

　　乙方：（签字）

干股分红的协议书 篇3

　　甲方：_____住址：_____身份证号：_____

　　乙方：_____住址：_____身份证号：_____

　　甲、乙双方因共同投资设立_____有限责任企业(以下简称企业)事宜，特在友好协商基础上，根据《中华人民共和国合同法》、《企业法》等相关法律规定，达成如下协议。

　　一、拟设立得企业名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质

　　1、企业名称：有限责任企业

　　2、住所：_____

　　3、法定代表人：_____

　　4、注册资本：_____元

　　5、经营范围：_____，具体以工商部门批准经营得项目为准。

　　6、性质：企业是依照《企业法》等相关法律规定成立得有限责任企业，甲、乙双方各以其注册时认缴得出资额为限对企业承担责任。

　　二、股东及其出资入股情况

　　企业由甲、乙两方股东共同投资设立，总投资额为50万元，包括启动资金和注册资金两部分，其中：

　　1、启动资金_____元

　　(1)甲方出资25万元，占启动资金得50%;

　　(2)乙方出资25万元，占启动资金得50%;

　　(3)该启动资金主要用于企业前期开支，包括租赁、装修、购买办公设备等，如有剩余作为企业开业后得流动资金，股东不得撤回。

　　(4)在企业账户开立前，该启动资金存放于甲、乙双方共同指定得临时账户(开户行：__________账号：_____)，企业开业后，该临时账户内得余款将转入企业账户。

　　(5)甲、乙双方均应于本协议签订之日起_____日内将各应支付得启动资金转入上述临时账户。

　　2、注册资金(本)50万元

　　(1)甲方以现金作为出资，出资额25万元人民币，占注册资本得50%;

　　(2)乙方以现金作为出资，出资额25万元人民币，占注册资本得50%;

　　(3)该注册资本主要用于企业注册时使用，并用于企业开业后得流动资金，股东不得撤回。

　　(4)甲、乙双方均应于企业账户开立之日起7日内将各应缴纳得注册资金存入企业账户。

　　3、任一方股东违反上述约定，均应按本协议第八条第1款承担相应得违约责任。

　　三、企业管理及职能分工

　　1、企业不设董事会，设执行董事和监事，任期三年。

　　2、甲方为企业得执行董事兼总经理，负责企业得日常运营和管理，具体职责包括：

　　(1)办理企业设立登记手续;

　　(2)根据企业运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);

　　(3)审批日常事项(涉及企业发展得重大事项，须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为_____元人民币以下，超过该权限数额得，须经甲乙双方共同签字认可，方可执行)。

　　(4)企业日常经营需要得其他职责。

　　3、乙方担任企业得监事，具体负责：

　　(1)对甲方得运营管理进行必要得协助;

　　(2)检查企业财务;

　　(3)监督甲方执行企业职务得行为;

　　(4)企业章程规定得其他职责。

　　4、甲方得工资报酬为_____元/月，乙方得工资报酬为_____元/月，均从临时账户或企业账户中支付。

　　5、重大事项处理

　　企业不设股东会，遇有如下重大事项，须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行：

　　(1)拟由企业为股东、其他企业、个人提供担保得;

　　(2)决定企业得经营方针和投资计划;

　　(3)《企业法》第三十八条规定得其他事项。

　　对于上述重大事项得决策，甲乙双方意见不一致得，在不损害企业利益得原则下，按如下方式处理：__________。

　　6、除上述重大事项需要讨论外，甲乙双方一致同意，每周进行一次得股东例行会议，对企业上阶段经营情况进行总结，并对企业下阶段得运营进行计划部署。

　　四、资金、财务管理

　　1、企业成立前，资金由临时账户统一收支，并由甲乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议得，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失。

　　2、企业成立后，资金将由开立得企业账户统一收支，财务统一交由甲乙双方共同聘任得财务会计人员处理。企业账目应做到日清月结，并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。

　　五、盈亏分配

　　1、利润和亏损，甲、乙双方按照实缴得出资比例分享和承担。

　　2、企业税后利润，在弥补企业前季度亏损，并提取法定公积金(税后利润得10%)后，方可进行股东分红。股东分红得具体制度为：

　　(1)分红得时间：每季度第一个月第一日分取上个季度利润。

　　(2)分红得数额为：上个季度剩余利润得60%，甲乙双方按实缴得出资比例分取。

　　(3)企业得法定公积金累计达到企业注册资本50%以上，可不再提取。

　　六、转股或退股得约定

　　1、转股：企业成立起_____年内，股东不得转让股权。自第_____年起，经一方股东同意，另一方股东可进行股权转让，此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。

　　若一方股东将其全部股权转让予另一方导致企业性质变更为一人有限责任企业得，转让方应负责办理相应得变更登记等手续，但若因该股权转让违法导致企业丧失法人资格得，转让方应承担主要责任。

　　若拟将股份转让予第三方得，第三方得资金、管理能力等条件不得低于转让方，且应另行征得未转让方得同意。

　　转让方违反上述约定转让股权得，转让无效，转让方应向未转让方支付违约金__________元。

　　2、退股：

　　(1)一方股东，须先清偿其对企业得个人债务(包括但不限于该股东向企业借款、该股东行为使企业遭受损失而须向企业赔偿等)且征得另一方股东得书面同意后，方可退股，否则退股无效，拟退股方仍应享受和承担股东得权利和义务。

　　(2)股东退股：

　　若企业有盈利，则企业总盈利部分得60%将按照股东实缴得出资比例分配，另外40%作为企业得资产折旧费用，退股方不得要求分配。分红后，退股方方可将其原总投资额退回。

　　若企业无盈利，则企业现有总资产得80%将按照股东出资比例由进行分配，另外20%作为企业得资产折旧费用，退股方不得要求分配。此种情况下，退股方不得再要求退回其原总投资。

　　(3)任何时候退股均以现金结算。

　　(4)因一方退股导致企业性质发生改变得，退股方应负责办理退股后得变更登记事宜。

　　3、增资：若企业储备资金不足，需要增资得，各股东按出资比例增加出资，若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他得增资办法。若增加第三方入股得，第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东得权利和义务，同时入股事宜须征得全体股东得一致同意。

　　七、协议得解除或终止

　　1、发生以下情形，本协议即终止：(1)、企业因客观原因未能设立;(2)、企业营业执照被依法吊销;(3)、企业被依法宣告破产;(4)、甲乙双方一致同意解除本协议。

　　2、本协议解除后：(1)甲乙双方共同进行清算，必要时可聘请中立方参与清算;(2)若清算后有剩余，甲乙双方须在企业清偿全部债务后，方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产。(3)若清算后有亏损，各方以出资比例分担，遇有股东须对企业债务承担连带责任得，各方以出资比例偿还。

　　八、违约责任

　　1、任一方违反协议约定，未足额、按时缴付出资得，须在日内补足，由此造成企业未能如期成立或给企业造成损失得，须向企业和守约方承担赔偿责任。

　　2、除上述出资违约外，任一方违反本协议约定使企业利益遭受损失得，须向企业承担赔偿责任，并向守约方支付违约金_____元。

　　3、本协议约定得其他违约责任。

　　九、其他

　　1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效，未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等得法律效力。

　　2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务得，若与企业章程不一致，以本协议为准。

　　3、因本协议发生争议，双方应尽量协商解决，如协商不成，可将争议提交至企业住所地有管辖权得人民法院诉讼解决。

　　4、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等得法律效力。

　　入股方：

　　受让方：

　　日期：

干股分红的协议书 篇4

　　股东一：

　　股东二：

　　股东三： (依次排列)

　　根据民鑫餐饮管理有限公司公司股东大会的一致通过，先将民鑫餐饮管理有限公司公司营业利润分红事项作如下协议，全体股东以兹遵守：

　　一、名词解释

　　1、营业周期：是指每个自然年度为一个经营周期。

　　2、周期结算：每个营业周期满后，公司财务人员将公司的财务情况进行汇总。

　　3、利润：总营业额-开支-税收后的纯盈余。

　　4、法定公积金：利润的10%为法定公积金 5、分红的本金：去除法定公积金后的利润。

　　二、分配原则

　　经全体股东一致同意，红利的分配方案为：股东一占 % ;股东二占 %，股东三占 %……

　　三、利润分红的其他事项

　　1、每个营业周期届满后，2个月内进行周期结算。

　　2、结算完毕后，将财务报表报公司股东会批准

　　3、根据批准的财务报表制定红利分配报告，经股东会同意后，实施红利分配。

　　四、本协议未尽事项，由全体股东另行协商，制定补充协议。

　　五、本协议直全体股东签字盖章之日起生效。

　　入股方：

　　受让方：

　　日期：

干股分红的协议书 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于乙方以往对甲方开办得店得贡献及激励乙方更好得工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利得原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)得方式对乙方得工作进行奖励和激励。为明确双方得权利义务，特订立以下协议：

　　一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)

　　1、虚拟股(干股)：指店(个体经营者)名义上得分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记得实际股东，虚拟股得拥有者仅享有参与

　　店(个体经营者)年终净利润得分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

　　2、分红：指甲方年终税后可分配得净利润。

　　二、分配方式

　　1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%得虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润得20%分给乙方。若乙方在工作中得经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年分配给乙方得虚拟股(干股)可以提升至30%，具体约定双方可另行协议。

　　2、甲方按以上方式分配得前提为甲方年终税后有可分配得净利润，如果当年亏损则没有分红。

　　3、乙方取得得甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得得该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方得单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%得股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产得依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

　　4、乙方提前终止与甲方得劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方得规章制度而被甲方解职得，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职得，基于本协议得奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年得分红不用退还，但当年得分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。

　　5、签订本协议不影响甲方和乙方得正常劳动关系，乙方在获得甲方授予得虚拟股(干股)同时，仍然按照劳动合同约定得待遇领取劳动报酬。

　　三、双方权利义务

　　1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等得投入。

　　2、乙方需保证胜任并积极完成甲方得工作，积极努力为甲方创造利润;

　　3、在执行协议过程中，由于乙方得过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生得损失，由乙方承担。

　　4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争得业务。

　　5、甲乙双方对甲方得盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配得税后净利润。乙方对甲方所报得合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配得净利润经甲乙双方签字认可。

　　四、协议期限

　　1、本协议期限为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内得经营情况决定是否签署新得虚拟股(干股)分红协议。

　　五、协议解除情形

　　1、因乙方工作不称职或损害甲方利益得前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

　　2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意得，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

　　3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方得劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后得其他事项按本协议第二条第4款得规定处理。

　　4、本协议终止后，本协议第六条得规定甲乙双方仍须遵守。

　　六、保密义务

　　乙方对本协议得内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方得书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方承担违约金十万元。

　　七、争议得解决

　　因本协议引起得相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。

　　八、其他规定

　　1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件得方式修改。

　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　入股方：

　　受让方：

　　日期：

干股分红的协议书 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　为促进企业绩效全面提升，甲方为致谢乙方所做贡献，与乙方共分享企业成长的成果，甲方自愿与给予乙方年终分红，为明确甲、乙双方的权利与义务，经双方友协商，特订立如下年终分红协议条款：

　　第一条：责任

　　主管职责：

　　1.参与本店目标制定，将目标分解为月度目标，合理分配到个人，并协助完成。

　　2.货品价格管理：新货品由主管全面负责确定销售价格，定销售价格标准：

　　打包价：高于货品采购价10-22%

　　散批价：高于打包价23-35%

　　零售价：高于散批价30%

　　3.新货品上市前组织仓库、店长按公司要求挂板、培训货品知识，并及时督导与检查。

　　4.货品、资产、人员安全管理。

　　店长职责：

　　1.将公司制定的销售目标分解为月度销售目标，合理分配到个人，并指导与协助其完成。

　　2.新货品上市前组织店员按公司要求挂板、培训货品知识，并及时督导与检查。

　　3.货品、资产、人员安全管理。

　　第二条分红标准

　　1.公司销售目标分基础目标(即必达成目标)、期望目标；

　　2.完成销售总目标分红方法：

　　a.完成公司制定的基础目标，分红____元；

　　b.完成公司期望目标，分红____元；

　　c.完成公司总目标，分红____元。

　　3.零售销售分红方法：

　　零售销售完成____元，分红____元；完成____元，分红____元，以此类推。

　　第三条分红考核条件

　　1.本分红纯属甲方与乙方分享企业成长成果的福利之一，采取不同分店、不同贡献采取不同分红方式，严禁各店之间相互比对。

　　2.本分红与个人的工作能力、态度相结合，考核数据来源

　　a.完成公司制定的销售基础目标，未完成目标不参与年终分红；

　　b.主管/店长全年晋级考核？次85分及以上，否则不参与年终分红。

　　3.货品销售价低于打包价，主管/店长不享受销售提成与分红(部分货品公司允许除外)。

　　4.主管、店长中途离职不参与年终分红____个。

　　备注：

　　货品安全管理与货品丢失责任划分：

　　1.不确定责任方时，各管理人员承担的责任比例为：主管40%，店长30%，仓管15%，配货员15%；

　　2.货品在仓库丢失时，各管理人员承担的责任比例为：主管40%，仓管30%，配货员30%；

　　3.货品在店面丢失时，各管理人员承担的责任比例为：主管40%，仓管30%，配货员30%。

　　甲方：

干股分红的协议书 篇7

　　入股方：

　　受让方：

　　________________________有限公司由________提议建立，以________为主要股东，________，________，________参股，四方共同组建。 股东一：________ 股东二：________股东三：________ 股东四：________ (依次排列) 根据________________有限公司股东会议的一致通过的决议，确定全体股东以兹遵守对公司具体合作事项如下：

　　一.股东及其出资入股：

　　股东一：________，现金出资人民币___万元，是主要股东，以合作公司法人的名义参与经营；

　　股东二：________，现金出资人民币____万元，是主要股东，以合作公司法人代表的名义参与经营；

　　股东三：________，现金出资人民币____万元，是主要股东，以合作公司法人代表的名义参与经营；

　　股东四：________，无现金出资，实物出资__万元，以提供公司市场需要的实际技术及相关服务管理参与经营管理；

　　现金出资的资金用于公司的经营开支，包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。今后公司如需增资等重大事项均有全体股东开会决定。

　　二.股东的权利和义务

　　（一）股东享有如下权利：

　　1 参加股东会并享有平等表决权；

　　2 了解公司经营状况和财务状况；

　　3 选举和被选举为董事会成员；

　　4 按照比例分取红利；

　　5 优先购买公司所增的注册资本或其他股东依法转让的股份； 6 公司终止或清算后，依法分得公司的剩余财产；

　　7 有权查阅股东会会议记录、复制公司章程、董事会会议决议、监事会议 决议和财务会计报告；

　　8 其他法律法规规定享有的权利。

　　（二） 股东承担下列义务：

　　1 遵守公司章程、遵纪守法；

　　2 严格遵守合作条款，按期交纳所认缴的出资和提供市场需要的实际技术及相关管理服务；

　　3 依其按占有公司股份承担公司债务；

　　4 在公司办理登记注册手续依法成立后，股东不得随意退股； 5 不得从事或实施损害公司利益的任何活动：

　　6 无合法理由不得干预公司正常的经营活动；

　　7 保守公司秘密；

　　8 《公司法》规定的其他义务。

　　三.股东大会

　　（一） 股东会是公司的`权力机构，依法行使下列职权：1 决定公司的经营方针和投资计划；

　　2 选举和更换董事；

　　3 选举和更换由股东代表出任的监事；

　　4 审议批准董事会的报告；

　　5 审议批准监事的报告；

　　6 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

　　7 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

　　8 对公司增加或减少注册资本作出决议；

　　9 对股东向股东以外的人转让出资作出决议；

　　10 对公司合并、分立、改变经营范围解散和清算等事项作出决议；

　　（二）对公司增加或减少注册资本、分立、合并、解散、清算、变更公司形式、修改章程、公司对外担保等重大事务须经代表三分之二以上表决权的股东通过；对于以上所列事务外的一般事务，实行表决权过半数通过。

　　四.利润分配方式和其他事项

　　1、每个自然年度为一个经营周期，每个营业周期届满后，1-2个月内进行周期结算。

　　2、每个营业周期满后，公司财务人员将公司的财务情况进行汇总，结算完毕后，将财务报表报公司股东会批准。根据批准的财务报表制定红利分配报告，经股东会同意后，按纯利润实施红利分配。所谓纯利润是指总营业额减去开支和税收后所得的部分。

　　3、法定公积金：利润的10%为法定公积金

　　4、分红的本金：去除法定公积金后的利润。

　　5、合作公司的合作股东不提取劳动报酬。经营收益在除去现金出资

　　成本和经营成本后的利润部分每次均按照________占：____%、________占：____%、________占：___%、________占：___%的比例分红。

　　五.其他事项

　　本协议未尽事项，由全体股东另行协商，制定补充协议 本协议签定于________年__月__日，一式五份，每位股东各执一份，公司存档一份，全体股东签字后由公司盖章即可生效。

　　股东一： 股东二：

　　股东三： 股东四：

干股分红的协议书 篇8

　　甲方：____先生(或女士，下同)

　　乙方：

　　甲方____与____先生(以下简称乙方)经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：

　　一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就企业管理咨询业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方提供业务资源，协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。

　　二、乙方为甲方提供业务机会时，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。

　　三、甲方在接受乙方提供的业务机会时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方客户关系受到损害。

　　四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的，甲方应支付相应的信息资源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定，原则上按实际收费金额的一定百分比去执行，按实际到账的阶段与金额支付，具体为每次到账后的若干个工作日内支付。

　　五、违约责任：

　　1、合作双方在业务实施过程中，如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时，已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应继续履行支付义务。

　　2、甲方在支付信息资源费用时，如未按约定支付乙方款项的，每延迟一天增加应付金额的5%，直至该笔金额的全额为止。

　　六、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向杭州市仲裁委员会申请仲裁处理。

　　七、本协议有效期暂定1年，自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算，即从____年__月__日至____年__月__日止。本协议到期后，甲方应付未付的信息资源费用，应继续按本协议支付。

　　八、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期延长一年。

　　九、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。

　　十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　入股方：

　　受让方：

　　日期：

干股分红的协议书 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　第一条、总则

　　本协议为资金入股合作合同，甲乙双方各负其责，以甲方现有实体为基础依托，甲方负经营的、经济的、法律的全部管理责任。乙方仅以资金为项目融资，从而促进和改变甲方企业资金紧缺的问题，使其企业尽快增资增收，实现共赢。

　　第二条、投资方的出资额、出资方式

　　投资方名称：

　　出资方式：

　　出资额：所占股份：____________________

　　第三条、合作目的

　　甲乙双方合作的前提以甲方现有实体为基础，以乙方投入资金为合作意向，目的在于通过资金引入，尽快经营生产，双方合作促进发展，互利共赢，以振兴企业经济。

　　第四条、公司的经营管理

　　4.1公司由参与经营的各股东（以下简称股东会）共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等）采取股东会一致通过的原则。

　　4.2公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。

　　4.3公司的财务会计帐目受股东会监督检查，日常管理由财务经理负责。

　　第五条、双方的责任和义务

　　5.1乙方自合同生效之日起，按公司年利润参与分红。

　　5.2甲方经营、管理好资产，遵循企业依法经营，照章纳税，履行合同；做好指导、协调工作。指导和协助公司解决技术、经营管理等方面的问题，提供先进而适用的技术和经营管理的经验，从而获取最大限度的经营效益。

　　5.3乙方有权对甲方的日常经营管理进行监督，甲方应配合接受乙方的监督。

　　5.4公司财产为公司全体股东所共有，任何一方不经双方和股东会一致通过，不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

　　第六条、违约责任

　　协议任何一方未按本协议之规定履行其义务，应按如下方式向有关当事人承担违约责任。

　　①任何一方违反本协议条款，因此给对方造成损失者，违约方向守约方支付违约金________________________万元。

　　②乙方未按本协议之规定及时向甲方支付出资额，按逾期付款金额承担________________________的违约金。

　　第七条、争议解决

　　7.1协议之订立、生效、解释、履行及争议之解决等适用《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规，本协议之任何内容如与法律、法规冲突，则应以法律、法规的规定为准。

　　7.2任何与本协议有关或因本协议引起之争议，协议各方均应首先通过协商友好解决，30日内不能协商解决的，协议双方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。

　　第八条、协议修改、变更、补充

　　本协议之修改、变更、补充均由双方协商一致后，以书面形式进行，经双方正式签署后生效。

　　第九条、协议之生效

　　9.1协议经双方合法签署后生效。

　　9.2本协议一式三份，各方各执一份，第三份备存于公司内；副本若干份，供报批及备案等使用。

　　第十条、其它本协议未尽事宜，由各方另行订立补充协议予以约定

　　甲方：

　　乙方：

干股分红的协议书 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于乙方以往对甲方开办得店得贡献及激励乙方更好得工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利得原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)得方式对乙方得工作进行奖励和激励。为明确双方得权利义务，特订立以下协议：

　　一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)

　　1、虚拟股(干股)：指店(个体经营者)名义上得分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记得实际股东，虚拟股得拥有者仅享有参与

　　店(个体经营者)年终净利润得分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

　　2、分红：指甲方年终税后可分配得净利润。

　　二、分配方式

　　1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%得虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润得20%分给乙方。若乙方在工作中得经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年分配给乙方得虚拟股(干股)可以提升至30%，具体约定双方可另行协议。

　　2、甲方按以上方式分配得前提为甲方年终税后有可分配得净利润，如果当年亏损则没有分红。

　　3、乙方取得得甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得得该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方得单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%得股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产得依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

　　4、乙方提前终止与甲方得劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方得规章制度而被甲方解职得，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职得，基于本协议得奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年得分红不用退还，但当年得分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。

　　5、签订本协议不影响甲方和乙方得正常劳动关系，乙方在获得甲方授予得虚拟股(干股)同时，仍然按照劳动合同约定得待遇领取劳动报酬。

　　三、双方权利义务

　　1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等得投入。

　　2、乙方需保证胜任并积极完成甲方得工作，积极努力为甲方创造利润;

　　3、在执行协议过程中,由于乙方得过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生得损失,由乙方承担。

　　4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争得业务。

　　5、甲乙双方对甲方得盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配得税后净利润。乙方对甲方所报得合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配得净利润经甲乙双方签字认可。

　　四、协议期限

　　1、本协议期限为年，从年月日起至年月日止。

　　2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内得经营情况决定是否签署新得虚拟股(干股)分红协议。

　　五、协议解除情形

　　1、因乙方工作不称职或损害甲方利益得前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

　　2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意得，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

　　3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方得劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后得其他事项按本协议第二条第4款得规定处理。

　　4、本协议终止后，本协议第六条得规定甲乙双方仍须遵守。

　　六、保密义务

　　乙方对本协议得内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方得书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方承担违约金十万元。

　　七、争议得解决

　　因本协议引起得相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。

　　八、其他规定

　　1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件得方式修改。

　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

干股分红的协议书 篇11

　　协议编号：

　　甲方：（公司名称）

　　乙方：（员工姓名）

　　身份证号码：______________________

　　鉴于乙方以往对甲方开办的益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

　　第一条 定义

　　1.1 公司股份：甲方公司在___________工商部门登记注册，资本金总额为人民币_______万元。现暂按照每股人民币_____元计算，公司总股份数共计_____股。

　　1.2 干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，在合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。

　　1.3 分红：指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，按照财务年度核算下来的`公司税后净利润。该净利润作为分红分配时，应保留公司业务发展的足够现金流。

　　1.4员工股东：指按照本协议享受干股分红的甲方员工。期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。

　　第二条 乙方干股

　　2.1 甲方授予乙方___%的干股，即_____股（数）。

　　2.2 乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间合同关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。

　　2.3 乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红；而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。

　　2.4 乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利，包括固定、无形资产及升值。

　　第三条 分红核算、领取

　　3.1 每财务年度的分红核算，将在下年度的四（4）月份之前完成。

　　3.2 为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：____%在下年度4月份核算完毕后一起发放；____%与下年度年终奖（或12月份）一起发放。

　　3.3 乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红。

　　第四条 双方权利与义务

　　4.1 甲方权利义务

　　（1）甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量，并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。

　　（2）在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。

　　4.2 乙方权利义务

　　（1）乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。

　　（2）乙方有权根据本协议享受干股分红。

　　（3）乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。

　　（4）乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二（2）年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。

　　第五条 协议期限、终止与解除

　　5.1 本协议期限为_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。

　　5.2 本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。

　　5.3 存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红：

　　（1）合同协议关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等；

　　（2）乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的；

　　（3）违反本协议第4.2条第（4）项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的；

　　（4）其他严重损害甲方利益或商誉的行为。 如发生上述（2）、（3）、（4）项，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。

　　第六条 争议解决

　　与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。

　　第七条 通知与送达

　　7.1 协议双方有效通讯地址与联系方式

　　（1）甲方有效通讯地址：___________________

　　甲方电子邮件：

　　________________________

　　（2）乙方有效通讯地址：____________________

　　乙方电子邮件：

　　________________________

　　7.2 双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前30日书面通知对方。否则，按照上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。

　　第八条 其他

　　8.1 本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署；

　　8.2通过一年的磨合，乙方可以以现金形式入股甲方，成为甲方实际注册股东；

　　8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于佛山市。

　　甲方： （盖章）

　　乙方：（签字）

　　_____年___月____日

干股分红的协议书 篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　因甲方发展需要，由乙方向甲方投资，经过双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则上，特签订本协议书。

　　第一条甲方经营项目及范围经营项目为开阳县城关镇环湖新区金湖湾商业楼爱尚酒吧，经营范围为酒水、饮料、小吃等。

　　第二条投资方式与流程

　　原则：产权为甲方所有，甲方对乙方每月现金支付利润分红。

　　方式：现金实付

　　流程：甲乙双方签订《投资分红协议书》，乙方将资金存入甲方账户上，甲方出具收据，执行协议书。

　　第三条细则

　　1、协议期限。协议期为____年，即____年____月____日起____年____月____日止。

　　2、投资额，乙方向甲方投入人民币________元整（￥________元）。此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方运营（但乙方拥有账目、资金用处的监督权、核查权和建议权）。

　　3、分红方式：协议期间，甲方以每月利润的%按月向乙方现金分红。

　　4、乙方权利和义务：乙方在协议期间，每月拥有酒吧的酒水、小吃等的赠送权利（牌啤酒件，小吃份，果盘份）。超出部分给与折优惠，由乙方自行买单。甲乙双方若参与酒吧工作岗位，享有该岗位所发放的.工资福利，并遵守员工守则等相关规定，接受规章制度的奖罚措施。

　　第四条1、本协议期为____年，协议期满后，甲乙双方决定不再续签的，由甲方向乙方付清分红，返还乙方全部投资本金人民币________元整（￥________元），本协议终止。

　　2、在协议期内，甲方要求乙方撤资的，甲方需在七天内向乙方返还全部投资本金，同时甲方向乙方赔偿乙方投资金额的双倍做为违约金，本协议终止。

　　3、本协议期内，乙方自行要求撤资的，撤资须在酒吧营业6个月以后，同时乙方向甲方赔偿壹万元违约金，本协议终止。

　　4、在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利或返还投资本金，乙方有权利分配甲方财产（不超过红利和投资本金），（人为不可抗拒因素除外，如地震、火灾等）。

　　5、红利分配从酒吧正式营业之日开始计算，每月红利分配应当先支付部分酒吧装修所欠债务，还款比例由甲乙双方各占红利比例的百分比分成计算（到债务还清为止）。同时甲方今后处置酒吧产业，也应该按照比例分给乙方。

　　6、如乙方在装修期间未能按双方约定时间内向甲方付清投资金额，并反悔索要之前付款，甲方可以拒绝，同时乙方向甲方支付违约金壹万元（￥10000.00元）。

　　7、若在甲方装修营业之前乙方未能付清投资金额，乙方将不能享受之前所商议的红利分成比例，按照壹万元占酒吧红利分成的百分之一进行分配。

　　8、若甲、乙双方中任何一方需以酒吧名义进行贷款或借款的，必须征得所有投资人的签字同意，如私自以酒吧名义进行贷款或借款的，所欠债务由贷款人自行承担，另一方不承担贷款人所欠债务，并可追究贷款人的违约责任，贷款人违约金为贷款人所欠债务的两倍，并追究责任方相关法律责任。

　　9、甲方在经营过程中，若涉及违法的行为，造成的损失，乙方概不负责，同时，甲方给乙方造成的经济损失由甲方赔偿。

　　第五条本协议一式份，甲乙双方各持份，自双方签字之日起生效，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

干股分红的协议书 篇13

　　甲方：__________身份证号：__________

　　乙方：__________身份证号：__________

　　鉴于乙方以往在仓储行业的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：__________

　　1.定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：__________

　　1.1干股：__________指(公司)名义上的分红比例，干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与

　　(公司)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

　　1.2分红：__________指甲方年终税后可分配的净利润。

　　2.分配方式：__________

　　2.1甲方在协议期限内，每年分配给乙方共____________的干股，即甲方将年终税后净利润的_____________分配给乙方。

　　2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

　　2.3在确定乙方可得分红的个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

　　2.4乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。

　　2.5乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应__________的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

　　2.6乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：__________如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还;当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。

　　2.7签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。

　　3.权利义务：__________

　　3.1乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

　　3.2乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。

　　3.3乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

　　3.4甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

　　4.协议期限：__________

　　4.1本协议期限为__________ ______年，于______年______月______日开始，并于______年______月______日届满。

　　4.2协议到期终止后，甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。

　　5.协议解除情形。

　　5.1因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

　　5.2乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

　　5.3除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。

　　5.4本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

　　6.保密义务。

　　乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

　　7.争议的解决。

　　因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　8.其他规定。

　　8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　8.2本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

　　8.3本合同以中文写就，正本一式四份，甲乙双方各持两份。

　　(以下无正文)

　　甲方：__________乙方：__________

　　______年______月______日______年______月______日

干股分红的协议书 篇14

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　鉴于乙方以往对甲方开办的店的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

　　一、名词定义

　　1、虚拟股（干股）：指_________店（个体经营者）名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与店（个体经营者）年终净利润的'分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

　　2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

　　二、分配方式

　　1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的虚拟股（干股），即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年分配给乙方的虚拟股（干股）可以提升至30%，具体约定双方可另行协议。

　　2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

　　3、乙方取得的甲方虚拟股（干股）分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方取得的该虚拟股（干股）分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此虚拟股（干股）对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其虚拟股（干股）要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

　　4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。

　　5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股（干股）同时，仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。

　　三、双方权利义务

　　1、乙方获得虚拟股（干股）无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

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