南京市公司劳务协议

南京市公司劳务协议（精选33篇）

南京市公司劳务协议 篇1

　　用人单位(甲方)：

　　地 址(甲方)：

　　职 工(甲方)：

　　使 用 说 明

　　一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。

　　二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

　　三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。

　　四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。

　　五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。

　　六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。

　　七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。

　　八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。

　　九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。

　　十、本文本不适用非全日制用工使用。

　　甲方(用人单位)： 乙方(职工)：

　　名称： 姓名：

　　法定代表人(主要负责人)： 身份证号码：

　　户籍地址：

　　经济类型：

　　通讯地址： 通讯地址：

　　联系人： 电话: 联系电话：

　　甲乙双方根据国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

　　一、合同的类型和期限

　　第一条 本合同的类型为：____。期限为：____。

　　(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。

　　(二)无固定期限合同。自____年____月____日起。

　　(三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：____。

　　二、试用期

　　第二条 本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。

　　第三条 录用条件为：____。

　　三、工作内容和工作地点

　　第四条 乙方的工作内容为：____ 。

　　第五条 乙方的工作地点为： ____ 。

　　四、工作时间和休息休假

　　第六条 乙方所在岗位执行____工时制，具体为：____ 。

　　第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为: 。

　　甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。

　　五、劳动报酬

　　第八条 本合同的工资计发形式为：____。

　　(一)计时形式。乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:____元)。

　　(二)计件形式。乙方的劳动定额为:____，计件单价为:____。

　　第九条 甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。

　　第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。

　　第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

　　六、社会保险

　　第十二条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。

　　第十三条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

　　第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十五条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

　　第十六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

　　第十七条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

　　乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

　　八、劳动合同的履行和变更

　　第十八条 甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。

　　第十九条 甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。

　　九、劳动合同的解除

　　第二十条 经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。

　　第二十一条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

　　第二十二条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(一) 未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(二) 未及时足额支付劳动报酬的;

　　(三) 未依法为乙方缴纳社会保险费的;

　　(四) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

　　(五)因《劳动合同》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;

　　(六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

　　甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

　　第二十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)严重违反甲方的规章制度的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

　　(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

　　(五)因《劳动合同》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的;

　　(六)被依法追究刑事责任的。

　　第二十四条 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

　　(一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。

　　第二十五条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十四条的约定解除本合同：

　　(一)乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

　　(二)在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

　　(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

　　(五)在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

　　(六)法律、行政法规规定的其他情形。

　　十、劳动合同的终止

　　第二十六条 有下列情形之一的，本合同终止：

　　(一)本合同期满的;

　　(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　(四)甲方被依法宣告破产的;

　　(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

　　(六)法律、行政法规规定的其他情形。

　　第二十七条 本合同期满，有第二十五条约定情形之一的，本合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，第二十五条第二项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形，按照国家有关工伤保险的规定执行。

　　十一、经济补偿

　　第二十八条 有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：

　　(一)乙方依照第二十二条约定解除本合同的;

　　(二)甲方依照第二十条约定向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合同的;

　　(三)甲方依照第二十四条约定解除本合同的;

　　(四)除甲方维持或者提高本合同约定条件续订合同，乙方不同意续订的情形外，依照第二十六条第一项约定终止本合同的;

　　(五)依照第二十六条第四项、第五项约定终止本合同的;

　　(六)法律、行政法规规定的其他情形。

　　第二十九条 经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

　　如乙方月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按本市上年度职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

　　本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

　　十二、补充条款和特别约定

　　第三十条 乙方为甲方的服务期自____年____月____日至____年____月____日。

　　第三十一条 乙方的竞业限制期限自____年____月____日至____年____月____日。竞业限制的范围为:______。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为:______，支付方式为:______。

　　十三、违反合同的责任

　　第三十二条 甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

　　第三十三条 乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。

　　第三十四条 乙方违反服务期约定的，应承担违约金为:______。

　　第三十五条 乙方违反竞业限制约定的，应承担违约金为:_____。

　　十四、其他

　　第三十六条 本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第三十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。

　　甲方(盖章)： 乙方(签章)：

　　委托代理人(签章)

　　__年__月__日 __年__月__日

南京市公司劳务协议 篇2

　　甲方：

　　乙方

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为平等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。

　　一、合同期限

　　第一条双方是建立在地位平等，协商一致的前提下，就劳务事项达成的劳务协议，双方仅仅是劳务合作关系，非雇佣关系。本劳务合同期限为______（大写）年，于______年______月______日至______年______月______日终止。合作期届满，双方不再具有任何法律关系，但乙方享有优先继续合作的权利。

　　二、工作任务

　　第二条乙方负责牌号为____的汽车驾驶工作。

　　第三条乙方应爱惜公司的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。

　　第四条乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。

　　第五条出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即加补或维修。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。

　　第六条乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修；不能自行检修的，应立即报告总经理，提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。

　　第七条乙方对所驾车辆的各种证件的.有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　三、工作时间

　　第八条因工作性质特殊，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。

　　四、劳动报酬

　　第九条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。其中试用期间工资为____元。

　　第十条工资发放时间为次月10日，遇节假日顺延或提前。

　　五、劳动纪律及奖惩

　　第十一条不得出车时才临时去加油。

　　第十二条未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

　　第十三条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

　　第十四条乙方在晚间要注意休息，不准开疲劳车。严禁酒后驾车。

　　第十五条乙方驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等）。

　　第十六条乙方因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销；如属用车人执意所为，则由司机和用车人共同负担。因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分，由乙方自行承担，因违章造成的其它后果概由乙方自行负责。

　　第十七条上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车，不得擅自外出；出车回来，应立即向甲方报到。

　　第十八条乙方必须保持电话畅通，随时与甲方保持联络。

　　第十九条下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。

　　第二十条乙方未经甲方领导批准，不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用公司车辆学开车。

　　第二十一条乙方假如患病、因事不能提供服务，必须提前向甲方请假，否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方提供服务的，甲方免于支付相应天数的服务费。

　　第二十二条乙方在工作中有突出贡献的，甲方可根据实际情况给予奖励。

　　第二十三条乙方全年安全无事故的，甲方可奖励乙方____元。

　　六、保密协议

　　第二十四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。商业秘密是指：甲方未公开的财务数据资料；甲方的所有客户信息；甲方未公开进行中或计划谈判的投资项目信息及资料；甲方相关科研项目信息；甲方技术配方、技术秘密的信息及资料；因乙方劳务范围知悉的能给甲方带来经济利益的信息及资料、甲方所有其他的非为业内同行所知悉的信息及资料等。包括但不仅限于包括客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

　　除了劳务需要或经过甲方书面同意，乙方不得擅自利用、让他人利用或对他人泄露商业秘密，如果使用、发表、泄露有关甲方商业秘密将使甲方的业务及声誉受到损害，乙方在劳务合作期间，应尽其最大努力避免此种情况发生。此种保密要求不受时间限制；只有法庭判定应当公开的信息或甲方已经通过纸质媒体公开该信息。乙方违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，乙方应依法承担经济赔偿责任，甲方保留进一步追究乙方相关法律责任的权利。

　　七、本合同的变更、解除和终止、续订

　　第二十五条本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

　　第二十六条有下列情形之一的，甲方可与乙方提前解除本劳动合同：

　　1、在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的；

　　2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的；

　　3、乙方不履行甲方规定义务的；

　　4、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的；

　　5、甲方按国家法律规定宣布破产、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，无法安排乙方工作的。

　　第二十七条乙方解除本合同，应提前十日以书面形式通知甲方。

　　第二十八条本合同期限届满三十日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

　　第二十九条本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。

　　第三十条本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。

　　第三十一条因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起六十天内，以书面形式向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。

　　第三十二条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　第三十三条本合同自双方签订之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

南京市公司劳务协议 篇3

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　第一条：合同目的

　　甲方聘用乙方在_____________建筑公司从事劳务工作，本公司现招聘建筑工人(钢筋工、木工、瓦工)，双方经充分协商达成一致，在甲乙双方自愿的情况下签订以下合同。为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行此合同。

　　第二条：聘用工种聘用期

　　甲方聘用乙方为工种或其它，乙方能够胜任的工作聘用期为2到5年自合同签订之日至合同结束，具体工作期限应依照工程项目的进展而定，乙方应无条件服从甲方安排，甲方不能私自延长及停留，如有发生，甲方将承担违约责任。

　　第三条：工作任务和时间及工资支付方法

　　1、甲方每月按乙方的实际出勤结算工资，每月月初结算一次工人工资，如果因甲方原因停工工资正常发放，每月休息4天发放全部工资，每月_____________元人民币，如有技术的工人或手艺好者可加薪水(_____________元到_____________元人民币)，可甲方负责乙方的吃住。

　　2、每月1~5日结算，甲方必须按月发放工资，如果甲方资金不到位，甲方加付工资30%的违约金。

　　3，甲方冬季时安排工人室内修建工作，如乙方冬季想回国由甲方提供回国费用以及来年时的往返费用。

　　第四条：旅费及交通费

　　甲方负担乙方从_____________到_____________国的一切费用，国内一切费用由乙方自己承担。

　　第五条：安全责任

　　甲方安全劳动保护措施必须到位，如不到位一切后果甲方承担，甲方负责乙方人身保险。由于自然因素或不可抗拒造成原因，甲方负责乙方基本保底工资。

　　第六条：乙方责任

　　乙方到_____________国必须遵守当地的法律法规，打架、斗殴、旷工、喝酒、偷盗财物等一切后果自负。

　　乙方工作失误造成重大工程质量问题(如木工方面跑模胀肚影响工程进度，损失工期及材料根据情况而定，责任由乙方负责)。

　　乙方必须保证工程质量、进度，按时交工，如不能按时完成，甲方根据情况而定。

　　第七条：任何一方不履行本合同的责任和义务时，另一方有权依法追究违约方的责任，索赔因对方违约造成的损失。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自签订之日起生效。

　　如在工作当中有其它更改或增加的事项，甲乙双方协商解决。

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　签订日期：_____________

南京市公司劳务协议 篇4

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　为确保涂料工程的质量和进度，保证双方的利益，明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》，以及其他相关法律、法规，经双方充分考虑及协商达成以下协议，望双方共同遵守执行。

　　一、工程地点：____________

　　二、承包方式：____________

　　三、工程承包范围：____________

　　四、工程工期及其他(双方协商签订日期为准)：

　　1、工程开、竣工日期______年______月______日至______年______月______日

　　2、因乙方原因造成工期的工期延误，由乙方负责，并赔偿甲方因此造成的损失。

　　3、因甲方原因造成的工期延误，由甲方负责，并相应顺延工期。

　　4、因不可抗力原因造成工期延误，按双方约定，工期相应顺延。

　　五、工程造价

　　1、平方单价：______元。注：此报价不包括管理费、配合费及任何税金。

　　2、工程面积：______平方米

　　工程施工完毕，按照设计图纸、变更、公司技术核定单计算，梁柱子等全部按展开面积计算。

　　六、付款办法：____________

　　七、工程质量、安全与文明施工

　　1、乙方必须严格按照国家质量标准和施工规范进行施工，如因乙方质量问题给甲方造成的损失由乙方负责赔赏，因其他不可抗力因素造成的本工程质量问题，乙方负责维修，甲方应承担全部维修费用。

　　2、乙方应如实做好安全生产工作，并做好施工防护措施，杜绝伤亡事故，在施工过程中因乙方原因造成人员伤亡事故，责任由乙方自行承担，在施工过程中如出现安全隐患，乙方应以书面形式及时通知甲方，处理好后方可施工。

　　八、双方责任

　　1、甲方责任

　　1.1开工前甲方向乙方进行现场技术交底和安全技术交底;

　　1.2甲方工程部统一协调指挥，并有权检查乙方的工程质量、文明施工和工程进度情况;

　　1.3甲方免费提供仓库、工人住宿用房、施工用水电。

　　2、乙方责任

　　2.1甲方组织的现场技术交底和安全交底，严格按照甲方现场技术交底和安全交底进行施工;

　　2.2严格按照甲方的要求及时报送各种资料;

　　2.3拟定施工方案和进度计划，交甲方审定，工程竣工后，及时提交有关竣工资料;

　　2.4服从甲方统一协调指挥，按达标现场的有关规定文明施工;

　　2.5乙方施工过程中，不得损坏土建结构及建筑，并有保护成品、半成品的义务;

　　2.6严格执行甲方《__管理体系》及《__安全健康管理体系》。

　　第九条：工程保修

　　保修期内出现的质量问题，乙方应在接到甲方通知后______天内进行维修，如乙方不能按甲方要求的时间进行维修，甲方可自行维修，由乙方承担费用，

　　第十条：合同生效条款

　　1、本合同经甲乙双方签字盖章以后生效，在竣工结算后，除有关保修条款仍有效外，其他条款终止。待保修期满，无质量问题后，有关保修条款终止。

　　2、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可列为附件，附件与本合同具有同等法律效力。本合同如与国家法律、法规相抵触，则以国家有关法律法规为准。

　　3、本合同一式______份，正本由甲乙双方各执______份，本合同生效后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更、修改后终止。

　　甲方：__________________

　　负责人：________________

　　电话：__________________

　　乙方：__________________

　　负责人：________________

　　电话：__________________

　　______年______月______日

南京市公司劳务协议 篇5

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　姓名_____________

　　性别_____________

　　出生日期_____________年_____________月_____________日

　　居民身份证号码_____________

　　家庭住址_____________

　　邮政编码_____________

　　电话_____________

　　根据《民法典》及有关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳务合同，双方共同遵守。

　　一、本合同期限为________年。

　　自____年_____月__日起，至_____年___月_____日止。

　　二、乙方承担的劳务内容、要求：

　　三、乙方提供劳务的时间、地点：

　　四、劳务报酬及结算 ：

　　五、甲、乙双方如单方面解除本协议，需提前 天通知对方即可。

　　六、乙方患病或非因工负伤，医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　七、如因乙方原因，给甲方造成损失、乙方应予赔偿。

　　八、本合同经双方签字或盖章后生效。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：________乙方：________

　　代表：________________

　　签订日期：____年____月____日

南京市公司劳务协议 篇6

　　甲方(公司盖章)：____________

　　乙方(姓名)：______住址：______

　　身份证号码：______

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条：双方合同期为___年。从____年___月___日起至____年___月___日止。其中，从____年___月___日起至____年___月___日为试用期。试用期为___个月。合同期满，聘用关系即行终止。

　　第二条：聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　第三条:本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　二、工作内容

　　第四条：甲方安排乙方在_______担任_______工作。

　　第五条：根据工作需要，以及乙方的实际能力，甲方可以调整乙方的工作岗位。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。

　　三、劳动条件及报酬

　　第六条：甲方实行必须执行公司的上班制度。在保证不影响工作的情况下，乙方每周调整休假一天。

　　第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全在不受危害的环境下工作。

　　第八条：甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训，甲方有权与乙方签订服务期合同，服务期合同另行签订。

　　第九条：乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

　　第十条：甲方实行底薪+绩效薪制，乙方正式录用后每月底薪为_______元，乙方确保甲方每月发放工资日为每月的______日发放上一个月底薪。

　　四、工作纪律、奖励和惩处

　　第十一条：乙方应遵守国家的法律、法规。

　　第十二条：乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　第十三条：乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按有关规定给予处罚。

　　五、续订、变更、解除、终止劳动合同

　　第十四条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

　　第十五条：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除

　　第十六条：乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;爱护甲方的财产，遵守职业道德，爱岗敬业，全心服务;在聘用期间，乙方不得在同行业兼职，不可私自泄漏甲方企业信息，不可以甲方名义在外私自从事有损甲方企业利益的行为。乙方如违反条款，甲方有权给予处罚，直至解除本合同。

　　第十七条：乙方如有下列情形之一，甲方可以解除聘用合同：

　　1、严重违反甲方的规章制度的;

　　2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

　　3、在合同期内专业技能得不到有效提高，永不进步的;

　　4、故意不完成任务，给工作造成严重损失的;

　　5、乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作的;

　　6、工作懈怠，对会员接待服务不周，经教育不改的;

　　7、品行不良，侮辱他人，影响恶劣的;

　　8、被依法追究刑事责任的;

　　9、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　10、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，就变更劳动合同内容达成协议的。

　　第十八条:有下列情形之一，需要裁减人员的，甲方可提前向职工说明情况：

　　1、依照企业破产法规定进行重整的;

　　2、经营情况发生严重困难的;

　　3、企业转型、经营方式调整、经变更劳动合同后，仍需裁减人员的.;

　　4、因房屋租赁合同到期未能续租的或市政动迁的等;

　　5、其他因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的;

　　6、其他不可抗力致使劳动合同无法履行的。

　　第十九条：有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　1、劳动合同期满;

　　2、劳动者贪污受贿的;

　　3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　4、用人单位被依法宣告破产的;

　　5、用人单位解散、被吊销营业执照或者责令关闭的;

　　6、有关法律、行政法规规定的其他情形的;

　　7、其他不可抗力致使劳动合同无法履行的。

　　六、违反和解除聘用合同的经济补偿

　　第二十条：乙方违反本合同的约定解除劳动合同和违反

　　本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方;

　　第二十一条：经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作发放当月工资;

　　第二十二条：乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金;

　　第二十三条：聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任;

　　第二十四条：聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由培训中心出资进行培训的费用，乙方应按规定赔偿培训费;

　　第二十五条：聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资;

　　第二十六条：乙方因"用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

　　七、其他

　　第二十七条：本合同未尽事项，按国家有关规定执行。

　　第二十八条:本合同经甲乙双方签字或盖章生效，双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。

　　第二十九条:本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商。

　　本合同壹式贰份，具同等法律效力。

　　甲方______乙方______

　　________年____月____日

　　________年____月____日

南京市公司劳务协议 篇7

　　甲方（雇主）：

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方（雇员）：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　联系电话：

　　甲、乙双方根据国家劳动保障法律、法规，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同：

　　一、工作内容

　　1、聘任乙方为甲公司的专职消防队人员，工作地点为_______。

　　2、在合同期内，乙方无正当理由应服从甲公司的工作安排。

　　二、合同期限

　　合同期限采取固定期限。合同期限为_______年。即从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　三、劳务报酬

　　甲方按月工资方式支付乙方工资，支付日期为每月_______日前，月工资_______元，奖金按甲方的规定执行。

　　四、_____和劳动_____

　　甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害_____卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。_____期间与本合同期限相同。

　　。

　　五、劳动纪律

　　甲方应依法制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并在乙方上岗前以书面形式发给，同时督促其实施。乙方应严格遵守劳动纪律，保守本单位的工作秘密，如有违法_____行为甲方可依法律法规和本单位规章制度，给予必要行政处理。

　　六、合同解除

　　1、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同：

　　（1）被证明不符合聘用条件的。

　　（2）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。

　　（3）严重违反劳动纪律或聘用单位依法制定的规章制度的。

　　（4）严重失职、营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的。

　　（5）被依法追究刑事责任的。

　　（6）有_____、_____、赌博、打架斗殴等行为的。

　　（7）犯有其他严重错误的。

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同，但应当提前______日以书面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　（3）考核不合格。

　　（4）劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。

　　七、违约责任

　　一方违反劳务合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承担违约责任，违约金数额由双方协商确定。

　　八、争议处理

　　若发生劳动争议，可以自争议发生之日起_______日内向_______劳动争议_____委员会提出书面申请。不服_____裁决的，自收到裁决书之日起15日内可向当地人民法院提起诉讼。

　　九、其他

　　1、本合同签订后，双方必须严格履行。合同一式_______份，甲、乙方各执_______份，_______份归入个人档案，均具有同等效力。

　　2、本合同没有订明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同订明的事项，与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。

　　甲方（盖章）：

　　代表人（签字）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（签字）：

　　_______年_______月_______日

南京市公司劳务协议 篇8

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，在平等协商的基础上，经过双方充分协商，现达成如下协议：

　　第一条协议项目

　　乙方在甲方指定区域内经营桑奥快运的相关事宜，乙方负责该区域内的服务、售后和市场开发等。

　　第二条协议期限

　　甲乙双方合作期限从_______年____月____日开始到_______年____月____日止，在此期间内，甲乙双方联合协作经营。

　　第三条甲乙双方的权利和义务

　　一、乙方权利和义务：

　　1、乙方及其下属完全拥护桑奥快运物流公司的任何决策并且认真履行。

　　2、乙方无条件完全维护企业形象，力争树立嘉峪关物流行业新标准。

　　3、乙方负责桑奥快运在嘉峪关的一切相关事宜，包括广告宣传、服务等。

　　4、乙方愿意接受桑奥快运物流对乙方的物流运作进行绩效考核，如不能完成相关考核，愿意接受相应的经济处罚。

　　5、乙方负责购买桑奥快运嘉峪关站的各类保险。

　　6、乙方负责清点到嘉峪关的货物数量，一旦签字确认，如有货物丢失，均有乙方负责。

　　7、乙方无条件执行由公司制定的货物派收价格和服务标准。

　　8、乙方不能无理拒绝和擅自停止、更改物流服务内容，也不能更改产品的所有权性质。

　　9、乙方只对客户商品的外包装负责，即在外包装完好的情况下，已经证明我方实现了物流服务的标准。

　　10、乙方在不知情的情况下，对产品的合法性和交易的合法性不负责。

　　11、乙方负责将所有货款于次日早晨缴纳给公司。

　　12、乙方如果没有收取客户代收款而放货，相关经济损失，均有乙方负责。

　　13、乙方只对签收后的货物承担相关责任，不对在酒泉至嘉峪关路线上运输中的意外事故负责。

　　14、因为乙方原因，造成货损和丢失的，乙方要负责赔偿。赔偿方式是乙方先上报公司，然后向客户或者供应商协商赔偿事宜。

　　二、甲方权利和义务：

　　1、甲方有权对乙方在合作范围内的物流运作进行考核。

　　2、甲方有权更换不合格的物流合作者。

　　3、协助乙方开拓本地市场并及时处理在售后过程中出现的问题。

　　4、甲方负责货物价格制定和服务标准制定。

　　5、甲方负责按月准时发放乙方的提成。

　　6、甲方不能无故解除合同，如果乙方能够完成公司制定的相关绩效考核，公司不能随意终止合同。

　　7、为实施营销策划，有营销方案决定权利和价格体系决定权。

　　8、对乙方客户投诉的监督权。

　　9、对乙方经营活动的监督权。

　　第四条约束条款甲方在乙方授权经销期限内受如下条款的约束：

　　一、乙方应向甲方交纳保证金________________元（大写：），以保证甲方营销模式及制度、形象以及服务的统一性、完整性。当乙方违反保证项中之任意一项时，甲方有权处以乙方相应的罚款。

　　二、乙方出现下例情形之一者，甲方有权取消乙方经销商资格；触犯法律时，甲方将追究乙方相应法律责任：

　　1、故意毁损甲方声誉形象的；

　　2、不执行甲方控制价格，乱定价格扰乱市场秩序的；

　　3、对客户，造成恶劣社会影响的；

　　4、对甲方有欺骗、欺诈行为的；

　　5、故意拖欠甲方货款一周以上的；

　　第五条结算方式

　　一、甲方给乙方按提成结算，按照甲方发往嘉峪关的货物运费__________%提成。

　　二、甲方给乙方按提成结算，按照己方发往外围的货物运费__________%提成。

　　三、甲方每月____日，给乙方结算提成。

　　四、乙方每日所有款项，必须次日早晨将货款交付于甲方。

　　第六条违约责任及处理方式

　　一、甲乙双方应认真履行本合同，不得违约，否则对方有权终止本合同。

　　二、甲乙双方如需要提前终止合同，应提前30天通知对方，否则将视为违约；如造成甲乙双方经济损失的，应赔偿其相应经济损失。

　　第七条甲乙双方在履行本合同过程中，如发生争议，应协商解决；如协商未果，则应诉诸甲方所在地人民法院。

　　第八条本合同未尽事宜，甲乙双方另行协商并经双方签字盖章后生效，作为本合同附件，同主合同具有同等法律效力。

　　第九条本合同一式两份，自签定之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　法定代表：_______________法定代表：_______________

　　联系电话：_______________联系电话：_______________

　　联系地址：_______________联系地址：_______________

　　邮政编号：_______________邮政编号：_______________

　　开户行：_______________开户行：_______________

　　银行帐户：_______________银行帐户：_______________

　　签字盖章：_______________签字盖章：_______________

　　签定日期：_______年____月____日签定日期：_______年____月____日

南京市公司劳务协议 篇9

　　手游公司劳务协议

　　甲方：(劳务派遣单位)_____________________

　　乙方：(实际用工单位)_____________________

　　乙方因(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《____省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：

　　一、合同期限

　　自___________年________月________日起至___________年________月________日止。

　　二、劳务派遗内容

　　1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

　　2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。

　　三、劳务费用结算

　　1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。

　　2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。

　　3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。

　　4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。

　　四、甲方的责任、权利和义务

　　1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在____天内办理好相关上岗手续。

　　2.甲方每月____日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)

　　3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。

　　4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

　　5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合。甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

　　6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

　　五、乙方的责任、权利和义务

　　1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。

　　2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。

　　3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。

　　4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。

　　5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。

　　六、劳动争议处理

　　与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。

　　七、其他事项

　　1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。

　　2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。

　　3.本协议一式____份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执____份。

　　甲方(盖章)：__________________乙方(签字)：__________________

　　___________年________月________日___________年________月________日

南京市公司劳务协议 篇10

　　甲方(提供劳动服务方)姓名：

　　住址：

　　乙方(接受劳务方)名称：

　　法定代表人(或委托代理人)： 住址：

　　为了明确双方在劳务用工期间的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，按照公平、诚信、互利的原则，经双方自愿和协商一致，签订和履行本协议。甲、乙双方在劳务用工期间不具备劳动法律关系的主体资格。

　　第一条、协议期限

　　本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二条、劳务内容

　　甲方向乙方提供 劳务;

　　第三条、劳务标准

　　1.甲方在协议期间，根据劳务内容要求，按照乙方提供劳务内容的相应标准为其提供劳务;

　　2.甲方在提供劳务时应当遵守国家的法律、行政法规、政策，遵守乙方依法制定的与其所提供劳务内容相应的规章制度;

　　3.甲方在提供劳务时，应当服从所在单位或部门与其提供劳务内容相应

　　的管理;

　　4.甲方在提供劳务期间，应当爱护乙方的财产设备;

　　5.甲方在提供劳务期间，与乙方同岗位人员执行相同的工作时间。

　　第四条、劳务费

　　1.甲方总劳务费用32000元(叁万贰仟元)，为了保障甲方的正常生活，乙方实行按工作量支付甲方劳务费的办法;

　　2.为了保证甲方能按协议内容履约，乙方在协议生效之日起只发甲方劳务费的 50 %，其余 50 %作为履行协议保证金。甲方按乙方要求完成劳务内容后，乙方一次性全额返还甲方的履行保证金;若甲方不能按乙方要求完成劳务内容，乙方有权拒发履行保证金;

　　第五条、支付办法

　　1.乙方与甲方协商同意后，乙方因生产经营或流动资金困难不能按期支付甲方劳务费，可以延长60日予以补发;

　　2.乙方因劳动服务需要，延长甲方提供劳务时间的，乙方可安排甲方补休。

　　第六条、协议的变更

　　有下列情形之一的，可以变更协议内容

　　1.由于乙方劳动服务需要，调整甲方提供劳务单位或劳务内容的;

　　2.因不可抗力因素或一方当事人虽无过失，但因客观原因，致使协议无法履行或部分条款无法履行的;

　　第七条、协议的解除

　　(一)甲方有下列情形的，乙方可以解除协议

　　1.甲方在协议期间不能按乙方劳务内容标准提供劳务的;

　　2.甲方违反本协议第三条内容之一的;

　　3.甲方在提供劳务期间，对乙方有不良行为或者侵害乙方合法利益造成人身、财产损害的;

　　4.甲方利用工作之便徇私舞弊或因自己的行为给乙方利益造成损害的;

　　5.甲方由吸毒或触犯法律、行政法规被司法、行政拘留，或被追究刑事责任的。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议

　　1.乙方不按照协议约定强迫甲方提供协议以外的劳务(服务)的;

　　2.乙方不按照协议约定，不能为甲方提供相应的劳动条件，或经国家有关部门确认因劳动条件恶劣，严重危害甲方身体健康的;

　　3.乙方除第四条第四项约定外，不按协议规定按时支付甲方劳务费用的;

　　(四)经甲、乙双方协商可以解除本协议的。

　　第八条、协议的终止

　　1.本协议期满，即终止执行;

　　2.双方可以协商终止;

　　第九条、双方议定的事项

　　1.乙方为了便于甲方提供劳务，根据甲方所提供劳务的内容需要，向甲方提供相应的劳动条件;

　　2.甲方在提供劳务期间，因为自己行为损害乙方财产、公物的，应当

　　根据损坏程度按照《甘肃省交通科学研究所有限公司资产管理办法》进行赔偿;

　　3.在劳务期间，乙方不负担甲方的社会保险费用;

　　4.乙方按照日劳务费的50%支付甲方因病、事请假期间(1—10天)的劳务费，其他任何费用乙方不再承担，超过10(当月累计)天的，乙方不予支付甲方假期期间的劳务费;

　　第十条、违约责任

　　1.乙方不按照协议约定为甲方提供相应条件，致使甲方不能按照协议约定为乙方提供劳务的，视为甲方正常向乙方提供劳务，乙方应按照协议约定的劳务费数额，支付甲方的劳务费用;

　　2.因乙方违约给甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方的经济损失;

　　3.甲方在乙方按照协议约定提供相应劳务条件后，不能按照协议约定向乙方提供正常劳务的，乙方可以不向甲方支付本协议约定的劳务费;

　　第十一条、协议的生效

　　本协议自甲、乙双方签字盖章之日起即具法律效力;

　　第十二条、争议的处理

　　双方因履行协议发生争议，先由双方协商解决，或申请人民调解组织调解，调解不成的，一方或双方可以向当地人民法院起诉

　　第十三条、提前终止合同

　　任何一方提出终止合同，需提前十天书面通知对方，经双方协商后签订终止合同。

　　甲方：

　　年月日：

　　乙方：

　　年月日：

南京市公司劳务协议 篇11

　　甲方：

　　统一社会信用代码：

　　法定代表人：

　　通讯地址：

　　乙方（姓名）

　　:?，民族：?，?性别：?，出生日期：

　　公民身份号码：

　　家庭住址：

　　联系电话：

　　紧急联系人：

　　鉴于甲方劳务用工的需要，故雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国_____》、《_____》等及其他相关法律法规，甲乙双方协商一致，平等自愿签订本合同，以期共同遵守。

　　第一条?合同期限

　　本劳务期限自?年?月?日起至?年?月?日止。双方根据合作的效果决定是否续签该劳务协议，若未续签的，则合同到期后聘用关系自然终止。

　　第二条?劳务内容及相关要求

　　1.乙方根据甲方的需求，从事的劳务内容为：_____________详见《劳务内容说明书》，乙方应按照甲方要求在一定时间内完成甲方指定的工作任务，并按甲方的要求提交劳务成果。

　　2.乙方承诺其工作成果达到甲方的要求，否则甲方有权随时解除劳务合同；若因甲方不及时支付劳务报酬或无法达到甲方要求的，乙方也可随时解除劳务合同。

　　第三条?劳务报酬

　　1、本合同期内乙方的劳务报酬为每天人民币________元(￥?)，乙方只需在甲方指定的时限内交付每天的工作任务，工作时间乙方自由安排。

　　2、甲方每三月结一次劳务费，一般于结算月______日前，甲方以货币形式支付乙方实际提供劳务天数对应的劳务报酬，乙方同意甲方对其劳务报酬的支付时间可以做相应的调整，但迟延时间最晚不超过一个月，否则乙方可立即解除劳务合同。

　　3、乙方因病、因事缺勤期内不计算报酬，双方确认该劳务费用包含了乙方在提供劳务过程中的所有费用。

　　第四条?双方的权利义务

　　1、乙方承诺，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，保守甲方商业秘密，勤勉尽责地完成劳务工作，提供一定的劳务成果。

　　2、乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育，乙方从事特种作业的必须取得相应从业资格并持证上岗。不具备证书或者报备证书内容虚假的，甲方有权随时解除劳务合同。

　　3、甲方根据乙方所从事的工作，必要的_____用品。

　　第五条?确认与声明

　　1、因甲乙双方为劳务关系，乙方确认在提供劳务的过程中不享有劳动法等相关法律法规规定的社会_____及福利待遇，甲方也无需因此向乙方支付任何形式的补偿。

　　2、因甲乙双方为劳务关系，乙方确认在提供劳务的过程中不享有劳动法等法律法规规定的医疗期待遇，相关的医药、治疗等费用，乙方确认自行承担。

　　3、甲乙双方约定，甲方在乙方提供劳务的期限内，为乙方购买一份人身意外伤害_____，用以补偿乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的损失。

　　4、乙方在提供劳务的过程中因其过错致人损害的，乙方应自行承担赔偿责任，由此给甲方造成损失的，乙方应据实赔偿。

　　5、乙方应确保自己的健康状况，能依据本合同约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　6、乙方确认保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、财务数据、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

　　第六条?合同的终止与解除

　　1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止。

　　2、双方行使单方解除本合同的权利，但应提前10天给予对方解除合同的书面通知。合同终止或解除时，甲方仅需向乙方支付劳务报酬，无需支付其他费用。

　　3、本合同终止或解除后3日内，乙方应将有关工作向甲方移交完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后3日内结算应付乙方的劳务报酬。如乙方未按本协议约定进行工作交接，应赔偿甲方违约金_______元。

　　第七条?违约责任

　　1、乙方未按本协议约定进行工作交接，应赔偿甲方违约金_______元。

　　2、甲方未按照本合同约定向乙方支付劳务报酬的，应当按照支付违约金____元。

　　3、乙方在提供劳务过程中因故意或过失给甲方造成损失的，应按照损失的金额据实赔偿，损失难以计算的，乙方支付______元的赔偿金。

　　4、乙方在提供劳务过程中，存在泄露甲方商业秘密的行为，即视为给甲方造成了损失，乙方承诺支付甲方__________元的赔偿金。

　　第八条?争议解决

　　甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当双方友好协商解决。协商不成的，双方约定向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　第九条?其他

　　1、乙方明确：本劳务合同的签订、履行、乙方接受甲方的相关管理等行为，并不能推定为双方存在劳动关系。本合同约定的所有内容，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形。

　　2、本合同载明的甲、乙双方的通讯方式为双方联系的唯一固定，在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时，该地址、电话或邮件均为双方约定的有效送达地址。任何一方通讯方式发生变化，需提前3个工作日以书面方式通知对方，否则前述变更对对方不发生效力。

　　3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。除本协议另有约定外，双方可以书面的补充协议的方式对本协议进行变更。

　　（以下无正文）

　　甲方(盖章)：?乙方(签字)：

　　地址：?地址：

　　电话：?电话：

　　邮件：?邮件：

　　日期：?年?月?日?日期：?年?月?日

南京市公司劳务协议 篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于甲方劳务用工的需要，故雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等及其他相关法律法规，甲乙双方协商一致，平等自愿签订本合同，以期共同遵守。

　　第一条合同期限

　　本劳务期限自 年 月 日起至 年 月 日止。双方根据合作的效果决定是否续签该劳务协议，若未续签的，则合同到期后聘用关系自然终止。

　　第二条劳务内容及相关要求

　　1、乙方根据甲方的需求，从事的劳务内容为：_____________详见《劳务内容说明书》，乙方应按照甲方要求在一定时间内完成甲方指定的工作任务，并按甲方的要求提交劳务成果。

　　2、乙方承诺其工作成果达到甲方的要求，否则甲方有权随时解除劳务合同；若因甲方不及时支付劳务报酬或无法达到甲方要求的，乙方也可随时解除劳务合同。

　　第三条劳务报酬

　　1、本合同期内乙方的劳务报酬为每天人民币________元（￥），乙方只需在甲方指定的时限内交付每天的工作任务，工作时间乙方自由安排。

　　2、甲方每三月结一次劳务费，一般于结算月______日前，甲方以货币形式支付乙方实际提供劳务天数对应的劳务报酬，乙方同意甲方对其劳务报酬的支付时间可以做相应的调整，但迟延时间最晚不超过一个月，否则乙方可立即解除劳务合同。

　　3、乙方因病、因事缺勤期内不计算报酬，双方确认该劳务费用包含了乙方在提供劳务过程中的所有费用。

　　第四条双方的权利义务

　　1、乙方承诺，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，保守甲方商业秘密，勤勉尽责地完成劳务工作，提供一定的劳务成果。

　　2、乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育，乙方从事特种作业的必须取得相应从业资格并持证上岗。不具备证书或者报备证书内容虚假的，甲方有权随时解除劳务合同。

　　3、甲方根据乙方所从事的工作，必要的劳动保护用品。

　　第五条 确认与声明

　　1、因甲乙双方为劳务关系，乙方确认在提供劳务的过程中不享有劳动法等相关法律法规规定的社会保险及福利待遇，甲方也无需因此向乙方支付任何形式的补偿。

　　2、因甲乙双方为劳务关系，乙方确认在提供劳务的过程中不享

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