培训开班仪式简短致辞

培训开班仪式简短致辞（精选7篇）

培训开班仪式简短致辞 篇1

　　各位老师、各位领导、各位学员：

　　你们好！

　　首先感谢领导给我这个机会，让我以代表的身份在此发言，其实在座的不少同学可能比我说的还好，为此我感到非常荣幸！我谨借此。。机会谈谈我这两天来的感受和今后的打算！

　　我以前也写过不少通讯稿，不过质量不高，都是在《林业宣传》上发表仅供内部交流的。通过这两天的学习，我深有体会，想写好通讯稿，确实就像我们陈家亮老师说的一样，是“虽无学也有学”！即说没有学问又有很大社会学问！

　　我理解呢，就是新闻写作说简单，其实也不简单。说简单的就是写新闻尤其是写消息，很简单，你只要把重要事实用“倒金字塔”的形式叙述清楚就行了，写通讯无外乎加点细节描写而已！

　　但是说不简单就是最难得的是著名记者具有的一种“化腐朽为神奇”的本领，就是能把别人注意不到觉得很平常、很普通的事提炼成具有典型性、可推广性的重要新闻，把平时领导安排的重要工作写成重要新闻，把旧闻写出新意，即让老树开出新花来，我想呢这可能才是新闻写作的最高境界。

　　此次培训班结束后，我想我们基层通讯员回去一定要多加观察、多加思考、多加练笔，要充分利用工作业余时间，发扬不怕苦、不怕累，“冬练三九、夏练三伏”的战斗精神来，要多把咱们基层的重要工作、基层的好人好事，基层的.新思想、新动向、新风俗，向咱们改版后的内部刊物多投稿、向咱们集团公司的党报多投稿，的宣传阵地以后就要多靠我们献出青春和能量了，我们一定不能辜负上级领导对我们殷切的期盼和希望！

　　最后我代表学员希望公司领导以后能再多提供一些诸如此类学习交流的机会！我的发言完了，谢谢大家！

培训开班仪式简短致辞 篇2

　　同志们，青年朋友们：

　　今天，我们在这里举办××县农村优秀青年培训班，这是县委为村级组织培养后备力量，解决目前村干部队伍年龄老化,建强村级领导班子，推动社会主义新农村建设的一项重要举措。这次培训班由县委组织部、团县委、县委党校共同举办，在此，我代表举办单位，向培训班的顺利开班表示热烈的祝贺！向参加这次培训的各位青年朋友表示热烈的欢迎！

　　一直以来，县委对村级后备干部选拔培养十分重视，自20xx年举办第一届农村优秀青年培训班以来，我们已经举办了5期农村优秀青年培训班，有很多后备干部已经逐渐成熟，在推动农村经济社会发展、促进农民增收致富上发挥了重要作用，并相继走入村干部的行列，有的已经被选为村党支部书记。但有的后备干部还存在着工作经验不足、创业带富能力不强、缺乏为农民服务的奉献精神等问题，需要不断地学习和煅炼，不断地加强自身修养，以便尽快成长成熟起来，成为新农村建设的领军人物。所以在当前县委中心工作特别多，乡镇工作任务非常重、时间特别紧的情况下，由县委组织部和团县委牵头，农业、牧业等部门共同参与，县委党校具体组织实施，专门抽出三天时间举办这次培训班，可见县委和各乡镇对村级后备干部教育培训工作是十分重视的，对大家也是十分关心的。希望大家能够把握这次培训机会，认真学习，借鉴经验，加强交流，努力提高素质，增长才干。借此机会，我提三点希望：

　　一是希望各位学员要明确办班的意义，深刻认识学习的重要性。县委开办这期培训班，主要是为了解决村级组织后继乏人问题。目前，从总体上看，全县村干部队伍年龄老化，整体素质不高，带富能力不强。以村党支部书记为例，全县138名村党支部书记，40岁以下的18名、占4.7%,40-50岁的59名、占42.8%,50岁以上的61名、占44.2%，年龄最大的68岁。同时，农村优秀青年外流现象严重，大批优秀人才通过升学、当兵、外出务工经商等途径在外发展，村级组织后备力量断档，入党积极分子队伍萎缩，能够真正在农村发挥创业带富作用的党员为数不多。因此，我们急需培养一批有知识、有能力的青年党员，为基层组织建设补充足够的后备力量。我们这批培训班的学员，是经过镇、村两级严格推荐把关，整体素质比较高，高中以上学历的占90%，其中大专以上学历的占16%；有致富项目的占95%，基本上都是小能人，具备较强的培养潜力，县委对大家寄予很高的期望，可以说是把大家作为村党支部书记的接班人来培养的，通过学习培训和实践煅炼，通过组织培养和大家自身的努力，使大家尽快成长成起来，具备担任村干部的能力和素质，为将来走上村干部岗位奠定基础。为农村基层组织补充新鲜血液，进而优化村干部队伍结构，提升村干部队伍整体素质。

　　二是希望各位学员要珍惜这次培训的`机会，确保学有所获。举办这次培训班，县委投入了很多人力、物力和财力，我们承办单位也为办好这次培训班花费了很多心思，在课程设计和日程安排上紧贴实际，形式多样，既有理论，也有实践，即有农村产业发展的内容，也有创业知识培训，既有课堂学习，也有现场参观，并邀请了农村创业典型为大家现身说法，介绍经验。应该说这是一次难得的学习机会，同时也是大家广交朋友、加强交流沟通的一个平台，希望在座的学员要珍惜这次机会，努力学习，认真思考，切实保证学有所成，学有所用。大家都有各自的产业项目，生活和工作都很忙，而且很长时间没有坐在课堂里学习，既然我们放下手里的的活、家里的事来参加学习，就要既来之则安之，要坐住板凳，保证学习时间，遵守学习纪律，与授课老师密切配合，共同完成这次培训任务。

　　三是希望各位学员以这次培训为契机，做到学以致用。这次培训班，有两项任务，也可以说是“一班两用”，既是村级后备干部培训，也是农村青年创业培训班，两者相辅相承，因为具备创业带富能力是今后选拔村干部的首要条件。我希望这次培训班后，大家要把所学的知识应用到实践中去，提升综合素质，提高创业带富能力，提高联系和服务群众的能力，在群众中树立良好的形象和威信。要把学到的创业经验与创业实践相结合，谋划好、发展好自己的产业项目，在做大做强自己产业项目的同时，充分发挥示范带动作用，主动向群众传播市场信息，传授技术和经验，带动更多的农民致富。要把学到的理论知识与新农村建设的社会实践相结合，积极参与村里的各项工作，主动协助村干部做好群众工作，在农村环境建设及农村公益事业发展中献计出力。

培训开班仪式简短致辞 篇3

　　xx年7月17日，教育部等七部委关于印发《第二期特殊教育提升计划（-xx年）》的通知（教基〔〕6号文）正式发布，通知要求“坚持统筹推进，普特结合。以普通学校随班就读为主题、以特殊教育学校为骨干、以送教上门和远程教育为补充，全面推进融合教育。普通学校和特殊教育学校责任共担、资源共享、相互支持。”“加强专业化特殊教育教师队伍建设，到xx年，所有从事特殊教育的专任教师均应取得教师资格证，非特殊教育专业毕业的教师还应经过省级教育行政部门组织的特殊教育专业培训并考核合格。省一级承担特殊教育学校教师培训，县一级承担普通学校随班就读教师、资源教师和送教上门教师培训，增强培训的针对性和时效性。”

　　xx年5月1日起施行的《新残疾人教育条例》第三条明文规定：残疾人教育应当提高教育质量，积极推进融合教育，根据残疾人的残疾类别和接受能力，采取普通教育方式或者特殊教育方式，优先采取普通教育方式。

　　为进一步夯实和提升我区特殊教育学校骨干教师专业知识技能，促进特殊教育事业的进一步发展，xx年鼓楼区融合教育专题培训在此举行开班仪式。

　　借此机会，我代表文教体局对培训班的开班表示热烈祝贺，向全力支持和精心组织本次培训班开办的各位领导、专家表示衷心的感谢!向参加本次培训班的各位老师表示热烈的欢迎!

　　截至xx年底，我区现有义务教育在校生28725人，其中随班就读残疾学生60人（其中小学49人，初中11人）；特殊教育学校1所，在校生112人，送教上门学生23人；已建有资源教室的1所。据鼓楼区残联统计未来三年还将有近100名适龄特殊儿童步入义务教育学校就读，因此推进我区特殊教育融合教育工作尤为迫切,进一步提高教师的特教专业技能尤为重要。

　　我们通过本次培训，更新特殊教育观念，提升教师职业道德水准，增强现代特殊教育理论素养，提高融合教育资源教师的专业技能水平和实践能力，掌握现代特殊教育新思想新理念，加快知识更新，优化知识结构，提高特殊教育教科研水平和专业技能，努力打造一支专业水平高、业务能力强、具有专业情感、富有爱心和奉献精神的`特殊教育师资队伍。

　　在此，对此次培训班的教师提几点要求：

　　一、要充分认识学校举办培训班的重要意义。

　　二、要高度重视并积极参加各项培训学习活动。

　　三、要将参加培训学习和促进工作紧密结合起来。

　　四、要从思想上有新的认识和提高。

　　希望大家能够学有所得，学有所用，将理论知识贯彻落实到今后的实际融合教育工作中。

　　最后，预祝本期培训班圆满成功!同时也祝各位老师学习愉快，身体健康，万事如意!

培训开班仪式简短致辞 篇4

　　组织干部培训班开班仪式讲话

　　举办组工干部培训班，是我市组织系统一项好传统，已经连续举办了多年。举办这次组工干部培训班，既是对半年以来各项工作目标完成情况进行一次回头看，更是我们适应新形势，着力加强组织部门和组工干部队伍建设而采取的一个实际步骤，推进组织工作创新发展的一项重要举措。

　　这次培训班内容丰富、形式多样、互动性强，有专题讲座、述职测评、参观考察和党性讨论交流等活动，培训的主要目的是研究分析当前组织工作面临的新形势、新任务，深入学习组织工作的政策法规和业务知识，进一步提高广大组工干部思想政治素质、业务素质和实际工作能力，为开创全市组织工作新局面奠定坚实的基础。下面，我讲三点意见。

　　一、积极适应新形势，牢固树立组织工作围绕中心、服务大局的理念。

　　一是始终坚持组织工作的正确方向。要坚持正确的方向，首先要认清什么是中心、什么是大局。就我市而言，就是市委提出的“谋跨越、求突破，夯实基本实现现代化基础”目标，这就是今后一段时期全市的中心工作和大局，组织工作必须牢牢把握和自觉服从、服务于这个大局。我们要坚持把组织工作放在全市工作大局下来谋划和推进，把服务和保障科学协调发展作为组织工作的出发点和落脚点，把促进加快经济发展方式的成效作为衡量和检验组织工作的重要标准，自觉找准组织工作定位，切实做到党委有部署，组织部门有行动；党委有号召，组工干部要带头，不断增强组织工作围绕中心、服务大局的敏锐性、主动性和创造性。

　　二是努力提高组织工作的引领力。组织工作更好地服务大局，必须按照推进组织工作科学化的要求，以改革创新精神研究、谋划工作，努力使组织工作的思路更加开阔、布局更加合理、方法更加得当、机制更加健全。牢固树立组织工作出生产力的理念，积极转变就党建抓党建、就干部抓干部、就人才抓人才的思维定势，始终坚持为科学发展选好干部、配强班子、建强组织、用活人才，努力使组织工作与中心工作有机融合、深度对接。既立足当前又着眼长远，既突出重点又统筹兼顾，既抓住关键又整体推进，不断增强组织工作的前瞻性、针对性和科学性。以组织工作的科学发展来引领全市经济社会的科学发展，实现抓党建、促发展的最终目标。

　　三是准确判断组织工作的形势任务。

　　近年来，全市经济社会快速发展，既为组织工作提供了条件和发展空间，同时也带来了诸多新的考验和挑战。对照促进转型跨越发展的要求，我们要清醒地认识到，就整个组织工作而言，一些领导班子和领导干部的素质能力还不能完全适应科学发展的要求，迫切需要加大干部教育培训力度。干部流动渠道还不够灵活多样，迫切需要加快干部人事制度改革步伐。全市人才队伍数量、结构、质量等方面还存在很大缺口，迫切需要营造更加有利于人才创新创业的良好环境。少数基层党组织和党员引领示范作用不强，迫切需要建立党组织和党员发挥作用的长效机制。

　　从组工干部个体来看，一些组工干部视野不够开阔、方法不够灵活、业务不够全面、服务意识不强，迫切需要广大组工干部加强学习、增强本领。这些问题的存在，一定程度上制约了组织工作的发展，影响了组织部门和组工队伍的形象。我们只有清醒地看到这些问题，才能有效把握工作的着力点，增强工作的针对性和实效性。

　　二、勇于承担新职责，努力提高组织工作服务发展的能力和水平。

　　时间已经到了X月份，X年过去了一半，时间过半应该是任务过半。上半年的组织工作在市委的关心支持下，在全体组工干部的共同努力下，较好地完成了各项工作任务，为全年目标的实现奠定了坚实的基础。

　　但现在还不是我们沾沾自喜、鸣金牧马的时候，下半年的工作将更加繁重，这就需要我们认认真真组织一次“回头看”，既要总结工作成绩，更要排找差距不足，明确努力方向和具体措施，打起十二分的精神，来迎接新的更大的挑战。

　　一是继续在推进组织工作改革创新上求突破。随着形势的不断发展，组织工作的内容、对象、环境、条件、任务都发生了新的变化，迫切需要我们不断强化改革创新意识，认真研究破解工作难题，不断增强组织工作的系统性、预见性和创造性。要强化导向激励，加强对干部德的考核，把德作为干部使用的重要标准。

　　要进一步完善干部考核评价办法，综合运用多种办法，制定多维度的考核标准，加大干部任期实绩公示力度。要抓好《兴化市干部工作信息公开实施办法（试行）》的贯彻落实，进一步提升选人用人公信度。要进一步完善党建工作分类推进落实机制，真正发挥职能部门在各领域党建工作中的主题作用。要研究探索大学生村官履职能力提升的新方法，促进大学生村官培养管理工作的转型升级。

　　二是继续在推进重点工作上下功夫。年初的全市组织工作要点对全年组织工作的重点进行了明确，这些重点工作有的已经全面展开并取得初步成效，有的随着时间的推移出现了新情况、新要求，需要我们对目标措施加以调整。作为组工干部，一定要认真分析研判，在推进下半年工作时做到心中有数、措施有力。

　　当前，要针对政府、人大换届后人员调整幅度大的现状，把能力建设作为领导班子和干部队伍建设的重点，开展新一轮大规模干部培训工作。要对创先争优活动成果加以总结提炼，构建活动长效机制。要深入开展“基层组织建设年”活动，按照“晋位争位”的要求，认真抓好基层党组织分类定级、整治转化工作，努力打造一批有影响力的先进基层党组织，转化提升一批后进基层党组织。

　　要统筹推进各项党建工作，全面落实村级“四有一责”行动计划，不断夯实农村经济社会发展的基础；以“双百工程”为抓手，农民专业合作社党建为重点，不断增强“两新”组织党组织的凝聚力和战斗力。要加大引进和培养符合兴化产业特色优秀人才的力度，切实为全市经济社会发展提供有力的人才支撑。

　　三是继续在扩大组织工作影响力上作文章。近年来，我们大胆实践，不断创新，做出了一些在泰州市有影响的组织工作。但从目前情况看，我们在选树亮点品牌方面做的还很不够，工作中一些好的经验做法没有及时总结提炼，一些选树的典型层次还不够高，一些有影响力的典型经验和重点工作推广宣传不够，品牌效应还没有真正发挥出来，在一定程度上影响了组织工作的成效。组织工作要宣传，宣传的来源不是凭空想象，在于从实践中提出更多的有创见的工作举措，在于注重总结实践经验，着力打造更多亮点品牌。

　　各乡镇、单位部门要树立品牌意识、精品意识，深入挖掘提炼工作中形成的好经验好做法，努力打造出一批有特色、立得住、叫得响的组织工作品牌。要坚持抓点带面，注重用典型引路的方法推动工作，既要积极总结推广全市组织工作中的一些典型经验做法，又要借鉴运用外地成功的经验做法，发挥好典型的示范带动作用。

　　三、努力树立新形象，不断提升组织工作和组织部门的满意度。

　　一是要继续深化党性教育。坚持不懈地抓好理想信念、宗旨观念教育是组织部门优良传统，正是这种持之以恒的'努力，才打造了模范部门和过硬队伍的良好形象。形象来之不易，需要倍加珍惜。按照中组部“一迎双争”活动安排，“什么是组工干部的党性”大讨论活动将告一段落，但组工干部对党性的追求永无止境，只有始终保持政治上的坚定性、思想上的先进性，才能更好地履行肩负的职责和使命。希望大家继续深化“讲党性、重品行、作表率”活动，认真查找解决思想作风方面存在的突出问题，不断锤炼党性，自觉践行政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新的组工传统，打牢组工干部的思想根基。

　　二是要着力强化作风建设。组工干部的作风直接关系组织部门和组工干部的形象，关系到干部群众对组织部门、组工干部的满意程度。要大力弘扬密切联系群众的优良作风，结合推进“组织部长下基层”、“三解三促”和“科室负责人挂钩联系基层党委”活动，每个组工干部都要积极深入基层，拜群众为师、向群众学习，关心群众生活，体验群众疾苦，增进与基层干部群众的感情。要健全基层联系点和蹲点调研制度，努力把工作重心放到研究基层工作、把握基层需求、解决基层问题上，努力形成更多指导和推动工作的思路措施。健全落实组织部门办事公开、信访接待、首问责任等制度，严格执行组织人事干部行为规范和“十严禁”等纪律要求，自觉树立组织部门和组工干部良好形象。

　　三是要不断提升业务水平。推进组织工作科学化，对组工干部队伍能力素质提出了新的更高要求。大家平时的工作都很繁忙，系统学习的机会难得。举办培训班的目的，就是要大力倡导学业务、钻业务、精业务的良好风尚，鼓励组工干部带着问题学习、围绕工作钻研，真正做到学以致用、学用相长。这次培训班无论是课程设置、师资配备、活动安排，都是经过精心准备的，希望大家能够真正伏得下身子、稳得住心神，认真听讲、积极参与。通过短期培训和长期学习，努力把自己培养成为提笔能写、开口能讲、遇事能办的复合型干部。

培训开班仪式简短致辞 篇5

　　同学们：

　　大家好，再一次欢迎大家来到。

　　一直是伸开双臂欢迎大家的，但是并不像想象的那么好，几个教学点的教室都是向别人租来的。但是我觉得越是艰苦的环境越能锻炼人的意志。

　　在两年前的现在，我只身一人前往外地去参加培训，当初的目的很明确就是希望学会，毕业后可以找一份稳定的工作。

　　在那里的条件很差，在一个乡下盖了一栋铁皮房，几百人住在一起，没有像我们这样有空调吹。当时我每天的作业量是很大的，基本上都是要到凌晨2点才能离开教室，中午和傍晚都是没什么休息的时间。

　　在那里最好的菜就是清汤了，其他的菜都是素菜而且是辣的，一周只能吃上一次肉。在这样的环境下认识了一帮难兄难弟。大家一起进步。

　　回到农大后，几位朋友看了我的画就叫我教她们，于是我的第一批学员就成立了，当初也没有收费这个概念，都是免费的。找了一间自习教室上起所谓的课来了，第一批学员只有三个人，可能是教的还可以，又有8个人人想加入到我们的学习来，我一想不对我不能这样免费的做事情，于是开始收费---300元。这个名字也就诞生了，这个名字还是学生起的，也有自己的教学点。再接下来就是第三批20个学员，第四批40个，第五批40个。第六批70个学员

　　接下来就认识的训瑞和守成，为了让走的更远，于是决定我们三个一起合办，将发扬光大。在他们的努力下第二教学点也成立起来。

　　现在也有能力让各个高校的你们坐在这样宽敞凉爽的教室里了一起进步。相信在我们的努力下，大家的能力会有一个很大的提升，能取得一个圆满的成绩。

　　不会让大家失望地离开的相信，相信自己

培训开班仪式简短致辞 篇6

　　尊敬的市长、各位领导、同志们：

　　大家上午好！

　　和风送暖，阳光明媚。在这充满希望的美好季节，全市安监系统安全创建培训班开班仪式隆重召开。我代表中站区委区政府，向这次培训班在中站举办致以热烈的祝贺，向参加培训班市安监局领导、县市区领导表示热烈的欢迎，并致以诚挚的问候。

　　近年来，我区按照上级党委、政府关于安全生产工作的部署，全区上下始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本、科学发展、安全发展”的理念，落实措施、强化监管、锐意进取、真抓实干，全区安全生产形势总体平稳，多次被市政府评为年度安全生产工作先进单位，为我区“十二五”期间安全生产工作奠定了良好的基础，为支持中原经济区经济转型示范市建设提供了强有力的保障。但是，在看到成绩的同时，我们也要清醒的认识到，安全生产工作中存在的薄弱环节和一些亟待解决的问题，必须时刻引起我们的高度重视和警觉。同时我认为，要实现安全生产长治久安，就要把安全生产工作摆在“高于一切、重于一切、先于一切”的重要位置，就要不断提高防范意识、强化防范措施、严格防范管理，努力提升企业本质安全，确保我区安全生产持续稳定。这次安全生产知识培训，将进一步贯彻落实安全生产法律法规，强化安全生产责任，增强安全生产意识，提高发现隐患、消除隐患、预防事故的能力，全面提升安全生产管理水平。通过学习，使大家在思想上牢固树立安全生产意识，树立抓安全生产就是抓发展的观念，真正把安全生产抓到实处，从而最大限度地消除安全隐患，杜绝各类安全事故的发生，为经济社会发展创造安全有序的良好环境。

　　最后，预祝本次培训班圆满成，生活愉快！

培训开班仪式简短致辞 篇7

　　尊敬的x局长，各位、各位学员：

　　今天，xx市职业技能考评员培训班在正式开班。在此，我代表xx县委、县政府向培训班顺利开班表示热烈的祝贺！向参加这次职业技能考评员培训班的学员们表示诚挚的欢迎！向莅临培训班指导的市局、市职业技能中心的和培训教师表示衷心的感谢！

　　近年来，在市劳动保障局的下，在市职业技能中心的大力支持下，xx县劳动保障事业取得了长足发展。年，开发就业岗位9400个，城镇登记失业率控制在3.2％以内；劳务输出51890人，被省劳动保障厅确定为第一批省级“劳务输出工作示范县”；累计收缴各项社会保险金28448万元，拨付 23787万元，滚存结余22456万元。职业技能培训工作发展迅速，每年培训人数都在6000人以上，连续4年被评为全省职业技能先进单位。市局将职业技能考评员培训班放在举办，这是对劳动保障事业的关心、信任和支持，也是对xx职业技能工作的充分肯定。

　　培训班的举办，给我们了一个互相学习、彼此交流、共同提高的好机会。希珍惜这次机会，扎扎实实认真学习，服从培训老师管理，全面掌握培训内容，真正把功夫学到手。我相信，这次职业技能考评员培训班的举办，必将对规范职业技能管理，加快高技能人才建设，构建和谐社会产生积极的推动作用。

　　这次培训班在举办，县局的同志们做了一些准备工作。但由于时间仓促，在学习、生活上难免有疏漏不当之处，敬请各位、同志们多提宝贵意见。

　　最后，预祝本次培训班圆满成功！祝各位、学员们在xx期间身体健康、工作顺利！

　　谢谢大家！

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