解除分居协议书
解除分居协议书（精选3篇）
解除分居协议书 篇1
协议人(甲方)：___________________________
协议人(乙方)：___________________________
协议双方于________年_____月______日在__________市登记结婚，婚后育有一子女，经协议人自愿协商，现达成分居协议如下：
(一)协议人自愿协议分居。
在分居期间：
1、协议人双方互不履行夫妻生活义务;
2、协议人双方享有平等的同居权利，一方不得违背对方意志。
(二)分居期间家庭财产的临时占有使用及处分。
1、分居期间，现在住房一套(具体位置__________________________)归______方居住，_______方自行解决居住问题;
2、分居期间，各方取得的财物及收入归各自所有，不为夫妻共同财产。
3、各方产生的债务归自己承担;
(三)分居期间子女的临时抚养。
(四)分居的期限，时间为24个月，自____年____月___日至____年____月___日;
(五)分居的终止：
1、双方协议自愿恢复同居。
2、一方申请法院起诉离婚。
(六)本协议是双方真实意思的表示，一方不得随意反悔。
以上协议一式两份，自协议人双方双方及见证人签字时生效。
协议人(甲方)：_____________
见证人：_____________
协议人(乙方)：_____________
见证人：_____________
____________年________ 月_______ 日
解除分居协议书 篇2
本人因 原因，不能继续履行签订的《劳动合同》，需在 年 月 日离岗。特此申请解除劳动关系，请予批准。
申请人签名（签章）：
年月日
劳动合同（劳务协议）终止协议
根据双方签定的劳动合同（劳务协议），用人单位（甲方）按以下条款之一（ ）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同（劳务协议）。 1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。
2、合同（协议）期限届满，不再续订新的劳动合同（协议）。
3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
5.乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。
6.客观情况发生重大变化，至使原劳动合同（劳务协议）无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。 7.乙方向甲方提出解除申请 8.劳动合同约定的其他条款：
（1）乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续； （2）其他 。
甲方（签章）： 乙方：___________________
________年_______月______日_______年_______月______日
注：此协议一式二份，一份本人留存，一份交办公室。
解除分居协议书 篇3
甲方：______________有限公司(如甲方不是本公司，要调整)
乙方：_______________(若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证)
身份证号码：_______________(若是自然人，即留存此项)
甲方_____________与乙方_____________于______年______月______日签订了【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至______年______月______日，现因_____________【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下解除合同模板：
1、原【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自______年______月______日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;
2、甲方应将乙方已交纳未发生的_____________【如：_______________已交纳的场地服务费等】费_______________元于本解除合同协议书生效时退还乙方;
3、甲方应将乙方已交纳的_______________元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【如果有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除】
4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，双方互不承担违约责任;
甲方：____________
乙方：_____________
___ 年 ___ 月 ___ 日
解除分居协议书相关文章：
解除分居协议书
