培训协议

培训协议（精选32篇）

培训协议 篇1

　　甲方：__________(用人单位名称)

　　乙方：______________(员工姓名)

　　由于乙方被甲方派往____________进行业务培训，同时乙方也愿意向甲方履行先前承诺的服务期条款，为了进一步明确双方的权利和义务，故订立本协议，本协议作为劳动合同的附件。

　　一、劳动合同期限

　　劳动合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________进行培训。

　　二、赔偿培训费条款

　　(一)培训费定义

　　本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用，即培训期间所发生的培训讲师的工资，被培训者的工资，培训场所的费用，餐费，酒店费用，机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。

　　(二)合同期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应赔付甲方为其支付的培训费：

　　1.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的;

　　2.乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的;

　　3.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的;

　　4.乙方提出解除劳动合同的。

　　(三)培训费的赔偿方法

　　根据乙方为甲方的服务年限(自培训结束之日起至解除本合同之日止)，需赔偿的培训费按如下方式计算：

　　1.不满1年的，乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费;

　　2.满1年而不满2年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%;

　　3.满2年而不满3年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%。

　　三、其他

　　(一)本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　(二)甲、乙双方的关系按《____________市劳动合同规定》及相关规定处理。

　　(三)本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的，以国家有关规定为准，如在合同履行期间国家或地区有新规定的，按新规定执行。

　　(四)若本协议与双方先前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处，一律以本协议为准，相应变更劳动合同。

　　(五)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或盖章后即生效，对双方具有法律约束力。

培训协议 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。

　　经乙方个人申请，结合岗位需要，经企业审批同意，乙方接受在职培训。为维护双方的权利和义务，经平等协商，就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议：

　　第一条　培训的内容

　　1、培训项目名称：

　　2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

　　3、培训地点：

　　第二条　培训费用

　　甲方支付约定的费用，总额为：

　　第三条　甲乙双方的权利义务

　　1、在乙方培训期间，甲方应做好指导、监督、协调工作。

　　2、乙方同意接受甲方安排的培训，在培训期间应刻苦学习，努力掌握相关知识和技能。乙方未能达到培训目标的，所有费用由乙方个人承担。员工应在规定的年限内取得相关证书，如确需延长学习年限者，延长学习年限期间所需费用由个人承担。

　　3、乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加，不得缺勤;除甲方不予批准乙方离开工作岗位外，乙方无故不参加培养的，按照旷工处理，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。

　　4、在乙方参加培训期间，如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。

　　5、乙方完成相关培训后，应当按照甲方的安排从事相关岗位工作，并有义务按照公司要求对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。

　　第四条　工资及福利待遇

　　风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

　　受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　第五条　服务期

　　风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;

　　2、服务期的结束时间为下列第____种：

　　(1)至____年____月____日止;

　　(2)至劳动合同期满时止。

　　第六条　违约责任

　　有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方应当按照本协议的约定向甲方支付违约金：

　　1、乙方严重违反甲方的规章制度的;

　　2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

　　3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

　　4、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

　　5、乙方被依法追究刑事责任的。

　　6、乙方单方解除约定服务期的劳动合同的，乙方应当向甲方支付违约金。

　　第七条　协议的效力

　　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(签字盖章)：

　　_______年_____月_____日

　　乙方(签字)：

　　_______年_____月_____日

培训协议 篇3

　　甲方(委托方)：

　　乙方(受托方)：

　　经甲乙双方友好协商，达成如下培训委托协议：

　　甲方聘请乙方的培训讲师，为甲方组织的受训人员提供培训服务。

　　1、培训主题： 《 》

　　2、培训时间：20xx年 月 日 (6小时/天)

　　3、培训地点：甲方安排

　　4、培训老师：

　　5、培训费用：讲课费人民币 元/天，总计费用 元。

　　乙方培训讲师的交通食宿费用由甲方负责(住宿以三星级酒店及以上为标准)。

　　6、双方责任：

　　a、甲方负责培训的人员组织、场地安排、食宿等组织管理工作;

　　b、在开课前5天内由甲方确认培训的提纲;乙方提供培训的讲义资料(电子版ppt讲义)由甲方自己负责资料的印刷工作(或由乙方负责印刷 本);

　　c、在培训过程中乙方培训师保证课程的质量;并保证不得有损及甲方信誉或其它不正当言行;

　　d、乙方讲师在甲方的培训中提供的培训课程内容(教学大纲、讲义等资料)乙方享有知识产权，仅限于在本协议所涉及的培训中使用，未经乙方事先书面同意，甲方不得向第三方提供;培训过程甲方不得录音、录像，否则乙方有权利终止授课，并保留进一步追偿的权利。

　　7、付款方式：

　　双方于协议签订后，上课前三天支付讲课费50%做为预付款，课程结束三个工作日内甲方支付50%的余款给乙方。若甲方逾期付款，甲方须按每超过一天支付培训课酬总额的5‰的违约金给乙方作为补偿。

　　8、违约责任：

　　在签订本协议后，双方严格按照合同规定的条款执行，任何一方如有违反(不可抗拒的因素与其它因素除外，不可抗力包括：自然灾害：地震、洪灾、流行疾病等;其它因素：社会因素、政治因素、航班因素;乙方突发重大疾病等)导致不能履行本协议，经甲、乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。

　　9、本议书自双方签字盖章之日起生效。

　　10、未尽事宜，双方本着平等合作的原则协商解决。

　　11、本协议传真有效。

　　公司帐号：

　　开 户 名：

　　甲 方(盖章)：

　　签 字：

　　时 间：

　　乙 方(盖章)：

　　签 字：

　　时 间：

培训协议 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　为提高员工的专业素质，培养公司后备专业人才，甲方鼓励并支持乙方在职进修和专业资格考试培训等。为确保乙方工作、学习兼顾，甲乙双方订立如下协议：

　　第一条在职学习期限： 年 月 日至 年 月 日，实际为期 年。

　　第二条在职学习方式为：

　　1、在职学历进修学校及专业：

　　2、在职培训职称及资格类别：

　　第三条乙方应在甲方指定（或甲方认可）的学校及培训机构进行学历进修和职称、资格等培训。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准。

　　第四条协议期内，乙方应遵守甲方管理规定和制度，履行岗位职责、完成工作任务。

　　第五条协议期内，乙方应利用工作以外的`时间（公休日和节假日等休息时间）进行学历进修和职称、资格等培训。

　　第六条协议期内，乙方应秉着学以致用的原则自觉遵守学习纪律，若乙方在学习过程中有迟到、早退、旷课等行为者，视同违反本公司内的相关管理制度。

　　第七条协议期内，学习期间的工资，每月1000元，社会保险原则上按有关规定视同在册人员处理。

　　第八条乙方在学习期间，必须每月向甲方书面报告一次学习情况，并附学校或培训机构有关出勤、学习成绩等方面的记录。

　　第九条乙方应自觉遵守学校（培训机构方）的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内部的违纪，甲方将按有关规章制度处理。

　　第十条工资、费用及奖励办法：

　　1、协议期内，甲方向乙方每月核发工资1000元，（第二年根据物价上涨因素适当提高其工资标准），社会养老保险原则上按公司现行规定执行。

　　2、协议期内，乙方获得研究生学历后，甲方除据实报销学费、书费等费用外，另予以乙方奖励 元。

　　3、协议期内，乙方获得《全国资格证书》后，甲方除据实报销资料费、培训费等费用外，另予以乙方奖励 元。

　　4、协议期内，乙方获得《全国资格证书》后，甲方除据实报销资料费、培训费等费用外，另予以乙方奖励 元。

　　第十一条乙方在学习结束时，要保证达到以下水平与要求：

　　1、取得指定学校或专业职称考评委员会颁发的毕业证、职称资格证等。

　　2、甲方提出的学习目标与要求；

　　（1）能够熟练应用专业或相关理论知识。

　　（2）具备胜任专业岗位或职务实践能力等。

　　第十二条协议期内，未经甲方同意不得调整学习的学校或专业；不得提出辞职；不能从事任何形式的兼职等，否则，乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用（含工资）和全部奖励。

　　第十三条协议期结束后，甲方对乙方进行考核，作为对其拟定岗位工资、提拔任用的依据。

　　第十四条协议期结束后，乙方应为甲方服务____年，从协议期结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由或因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用（含工资）和全部奖励。

　　第十五条本协议未尽事宜由双方协商，签订补充本协议。第十六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

　　甲方（签章）：乙方（签字）： 代表人（签名）：

　　年 月 日 年 月 日

培训协议 篇5

　　甲方：安庆港远航控股有限公司

　　乙方：安庆师范学院经济与管理学院

　　甲方为提高员工的物流管理水平和综合管理能力，培养从事港口物流工作的.基层管理人员，特委托乙方对甲方员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：

　　一、培训对象：甲方公司基层管理人员38人。

　　二、培训时间：20xx年3月上旬—7月上旬共四个月650学时

　　上午8：00—11：30下午14：00—17：00

　　三、培训内容：现代物流概论、物流实务、港口物流管理、市场营销、计算机应用、物流信息技术、物流设施与设备、统计基础与物流统计物流常用法律法规等课程，以及劳动法、安全生产法、目标管理、质量管理、水运实务等专题讲座。

　　四、培训地点：安庆师范学院菱湖校区

　　五、培训形式：全体学员全日制脱产在校学习

　　六、双方职责：

　　1、甲方职责：

　　（1）负责拟定培训要求；

　　（2）负责组织参训员工；

　　（3）配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理；

　　（4）负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

　　2、乙方职责：

　　（1）负责按甲方的培训要求设计培训方案（计划），并按双方确认的培训方案（计划）组织合适的教师实施；

　　（2）保证授课教师按本协议书规定按时授课，未经甲方同意不得擅自调换授课教师或变更培训内容；

　　（3）配备班主任对班级进行日常管理；

　　（4）学员考试合格，发给结业证书；

　　（5）负责组织学员参加全国助理物流师职业资格认证考试。

　　七、培训经费：

　　1、培训费总额为捌万元整（80000元）；

　　2、学员教材费按实际发生额另行支付给乙方；

　　3、学员参加全国助理物流师职业资格认证考试的费用（550+68=618元/人）由甲方承担并在规定的日期内交给乙方，由乙方支付给认证主管部门。

　　4、甲方在培训班开始十个工作日内先支付四万元培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

　　八、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。

　　九、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：

培训协议 篇6

　　甲方：(施教方)

　　乙方：(受教方)

　　一、培训目标

　　经甲乙双方友好协商，乙方同学由甲方（教师）进行专业系统的培训，确保乙方水平达到或超过____ 。

　　二、培训费用

　　现乙方决定选择类参加培训，一次性缴清培训费共计人民币（大写）____元。如乙方中途退学，培训费概不退还（如确极特殊如重病、举家搬迁至甲方没有分支机构的外省市等情况的，按_____元/学时结算收取）。

　　三、甲方义务

　　1、培训过程保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务。

　　2、遵守职业道德。不违背社会道德、违反法律法规。

　　3、如因甲方原因做出课程调整而导致乙方缺课，不记入考勤，并无条件组织补课。

　　四、乙方的义务

　　1、乙方学习期间，需服从甲方的教学管理及报考指导。

　　2、总缺课（作业量）不得超过总课时数（作业量）的10%。甲方组织的测试需按时参加。

　　3、对甲方提供的有关资料和情况保守秘密。

　　郑重承诺：

　　如因甲方原因，导致乙方没有达到甲方承诺的教学效果，甲方保证退还乙方其缴纳给甲方的全额培训费用（或者给乙方享受免收培训费再进行一期培训的补偿）。

　　注：乙方要求退费（或重修）必须具备以下条件——按时上课（出勤率达到95%以上〈含95%〉）。按时完成老师布置的练习。参加每次的模拟测验，并且及格。

　　本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自双方签字（盖章）之日起生效

　　甲方联系方式：

　　总部地点：总部电话：027-8288

　　教学点联系人姓名：联系电话：

　　甲方：__________（负责人签字，需加盖印章）

　　乙方：

　　___年___月___日签订

培训协议 篇7

　　甲方（学校）：

　　乙方（学员） ， 身份证号码： 住址 联系方式（手机）：

　　事由：乙方到甲方学习驾驶机动车技术

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国道路运输条例》、公安部123号、124号部令和黔发改监调[20xx]2099号等相关规定，结合教学实际，为规范我校的教学管理和培训方式，维护正常教学秩序，保障驾校与学员双方的权利和义务。甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本协议，以便双方共同遵守。

　　第一条：报名、收费

　　1.1乙方自愿到甲方驾校学习驾驶机动车技术。报名费用的交纳是通过双方协商确定的，完全属于自愿。乙方报名提交合法有效的身份证明文件、《体检表》及其他所需文件，并向甲方所有资料是真实、有效、完整、准确、合法的。乙方不得凭伪造、变造证明文件，欺骗甲方报名。

　　1.2乙方报名时，按照甲方公布的培训方式及收费价目表自愿选择培训车型及方式，并签署《学员培训协议书》，一次性交纳培训费用。甲方为乙方开具收费票据，乙方必须亲自到场，不得委托别人或教练代办。

　　1.3甲方开具的收费票据中必须注明甲、乙双方约定的培训方式及相关费用，该收费票据及甲方训练手册作为本协议的附件，构成确定乙方培训方式及培训费的依据。

　　1.4报名及交费完毕后，甲方立即发放教材书籍和《告学员书》给乙方，根据乙方选择的准驾车型及培训方式，并为乙方录入电脑，整理档案资料，刷好学时卡，并当场确定科目一考试日期。

　　第二条：培训的内容、阶段和时间要求

　　2.1培训的内容分为：理论培训和实操训练两个部分。理论培训学员可选择自学和参加集中培训的方式，无论哪种培训.甲方根据学员学习情况及时安排考试。集中培训由甲方理论教员指导，要求集中到甲方电教室上课，学满学时后，经学校预测三次均达到95分以上才能上报运管、车管审批参加科目一考试。另外按《教学大纲》的要求，在科目二、科目三的实操训练中，仍然不时会穿插理论的培训和讲解。科目三安全文明知识以老师指导为主，学员自学为辅，原则上要求集中培训。实操训练分为科目二场地驾驶技能训练和科目三道路驾驶技能训练，按《教学大纲》规定的科目内容和学时，由甲方实操教练员负责培训。

　　2.2培训的阶段分为：科目一理论学习、科目二场地驾驶技能训练、科目三道路驾驶技能训练和安全文明知识四个阶段。

　　2.3培训的时间要求，经双方协商如下：

　　“科目一”在报名后 “科目二”在科目一考合格后的天之内，甲方必须安排乙方科目二的学习，乙方必须认真配合老师的教学，并在 日内完成学习培训，并达到可以考试的熟练程度，而甲方必须在 日内安排科目二考试。

　　“科目三”在科目二考合格后的天之内，甲方必须安排乙方科目三的学习，乙方必须认真配合老师的教学，并在 日内完成学习培训，并达到可以考试的熟练程度，而甲方在 日内安排科目三考试。

　　“安全文明知识”考试在科目三考合格后的甲方必须安排考试，乙方必须参加考试。

　　以上科目考试，不论哪个阶段，若考试未合格，必须在10天后才能预约补考。科目二、科目三补考累计不超过四次。总之，甲方必须按双方约定的时间给乙方进行培训和安排考试，不得以任何理由和借口推诿或变相拒绝。同时乙方也必须按双方约定的时间、指定的地点参加培训，不得无故迟到、早退、旷课或者长期不来参加培训，有事必须请假，否则视为违约，按违约条款或自动放弃处理。特殊情况除外(确因特殊情况不能参加学习，双方必须另行约定学习和考试时间)

　　第三条：节假日、双休日、夜加班和八小时之外的培训

　　3.1教练员亦系人民的教师之一，按国家规定每天只从事正常的八小时上、下班，并享受国家节假日、双休日的待遇，因此在双休日、节假日、在八个小时之外需要加班或者夜加班的，按国家规定实行两倍工资。因此除“周末班”、“VIP尊享班”外，其他班型的学员需要加班的，必须另外到学校开“加班票”，每小时50元/小时。教练员凭“加班票”才能给学员加班。

　　第四条：关于补考费用

　　4.1学员培训学时已满，申请考试，但因考试不合格，需要重新到学校培训或补习，再到车管所补考，都必须发生费用，增大成本，因此乙方需另外交纳补习、补考费。 车管所收的补考费用和驾校的补习费用标准如下(单位：元)：略

　　第五条：接送学员

　　5.1我校按运管和车管的要求，已建有训练场和考试场。一般来讲，由学员自己乘坐公交车按时到学校接受培训，结束后自己乘坐公交车回家。如学员要求学校在双方约定的地点接送的须交纳有偿服务费。金额由双方商定。

　　第六条：适应性租车练习

　　6.1适应性租车练习是指学员在科目二、科目三考试前，为了能顺利的通过智能化考试而租用考试车辆，开启考试设备的一种练习模式，根据物价批准每小时收费300-400元，它不在教学大纲规定之内，也不在收费范围之内，由学员自由选择。

　　第七条：廉政建设

　　7.1甲方保证按《教学大纲》规定的学时对乙方进行足时培训，如学时达不到.，本人又没有提出要求的，学校不能强迫学员参加考试。请学员配合填写好《教学日志》，并对教练每学时的训练进行满意程度打分。学校保证不乱收学员的另外一分钱，一包烟，一瓶酒，不受请一餐饭。

　　7.2学校免费为学员提供短信服务，重大节假日的慰问短信。今后取得《驾驶证》后，凡来学校报考和参加《客运从业资格证》或《货运从业资格证》，以及《从业证继续教育》培训的，均按八折优惠。

　　7.3甲方不允许学校教练员对学员“吃、拿、卡、要”。在教学期间如出现此类情况，请学员及时举报，学校保证学员的合法权益不受任何侵犯。学校接到举报或投诉后，立即进行调查，在七个工作日内，作出严肃处理，保证给学员一个满意的答复。同时，也请学员积极配合学校搞好廉洁工作。不要主动给教练员送任何物品，或是请吃饭及参加其他娱乐消费活动。

　　第八条：退学

　　8.1乙方选择到甲方驾校学习驾驶机动车技术，交纳报名费用，签订《协议》，完全属于双方自愿。乙方在报名前一定要考虑清楚，再做决定，一旦报名录入，立即产生费用，如果再反悔要求退学，一律视为违约，并承担违约责任，乙方应支付甲方报名费总额20％违约金。无特殊情况和原因的，一律不允许退学。确实因特殊情况的，凭相关证明、本人申请，扣除违约金和相关费用后才能办理退学。(特别约定，乙方退学，除支付20％违约金外，还应扣除报名费、规费、卡费、保险、模拟器培训费)见附表(单位：元)：略

　　8.2无论何种情况，乙方因退学需向甲方支付的实际驾驶技能培训费和违约金累计不超过乙方的学费总额。

　　8.3甲方有权以乙方支付的学费抵扣实际驾驶技能培训费和违约金，抵扣后有剩余的，甲方将在乙方办理完毕退学手续后，一次性退还乙方。

　　第九条：违约责任

　　9.1双方在履行《协议》期间，因一方原因而导致本《协议》无法进行，则视为该方违约。

　　9.2如因甲方原因单方终止对乙方的培训服务，甲方除退还乙方全部学费外，还需向乙方支付违约金3000元。

　　9.3报名时，甲方要与车管、运管部门沟通，认真审核乙方提供的证件、材料，方可报名并缴纳学费，如因甲方审核不严，乙方不符合《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《机动车驾驶证申领和使用规定》所规定的机动车驾驶人申请条件，或者存在不符合机动车驾驶证申请人资格的情况，导致乙方无法在当地车管、运管部门登记报名和受理的，而乙方因甲方审核不严所缴纳的学费由甲方退还；如因乙方伪造、变造证明文件，欺骗甲方报名的，由乙方自行承担责任，甲方不退乙方任何费用。

　　9.4乙方报名后退学即为违约。需按本《协议》第八条(退学)的规定向甲方支付相关费用及违约金。

　　9.5乙方严重破坏甲方培训或者考试纪律，导致甲方工作无法正常开展，经甲方管理人员口头警告和书面告知仍不纠正的，甲方有权终止本《协议》，并不退还乙方任何费用。

　　9.6甲方不按双方约定的时间内对乙方进行培训和安排考试的，不论哪个阶段，均视为违约，应主动向乙方赔礼道歉。并赔偿乙方违约金500元后，再继续将乙方培训和安排考试直到科目三培训学时结束为止。

　　9.7如乙方不按双方约定时间内到约定的地点参加培训，有事不请假，无故迟到、早退、旷课、超过时间、电话通知仍拖着不参加培训和考试的，无论哪个阶段，均视为违约，视为乙方自己放弃驾培学业。“协议”自然终止，学校不退任何费用。如乙方认识错误，要求继续培训的，先交纳500元违约金，才能再安排培训和预约考试。

　　第十条：特别强调

　　10.1乙方报名时所提的身份汪明、身体条件证明《体检表》及其他证明资料，必须真实、有效、完整、准确、合法。若有虚假，一经发现必须立即终止培训考试，学校不退任何费用。

　　10.2按公安部指示，科目一考试合格取得《技能证》之日起，三年内必须考完所有科目，若因甲方原因，不安排学员学习和故意拖时间造成学员不能按时学完各科目的或甲方不安排考试的，超过三年时间造成所有考过科目作废，由甲方免费负责重新培训至科目三培训学时结束或退还全部所交费用。若因乙方原因则必须重新报名交纳学费，学校不退任何费用。

　　10.3按公安部指示，从20__年1月1日起，在《驾驶技能准考证》有效期内，科目二和科目三预约考试(补考)的次数，不得超过四次，在累计第四次补考仍然不合格的，已考试合格的其他科目成绩作废。乙方必须重新交纳学习培训费用，并重新参加各科目考试，甲方不退任何费用。

　　10.4为了能及时了解和掌握驾校培训和考试的各种动态信息，乙方报名时，可加入学校官方微信，了解和掌握学校网址，并如实填写本人通讯号码，保持和学校联系，如通讯手机号码改变必须及时报告学校，否则因联系不上造成学员不能参加培训和考试以及由此带来的一切后果由乙方负责。

　　10.5学员练车过程中，不听教练员招呼，擅自违章操作，造成车辆损坏，训练场或考试场内设备毁坏的，应由乙方照价赔偿。

　　第十—条：不可抗力

　　11.1“不可抗力”指任何超越了本《协议》的各方可以合理控制范围之外并且无法阻止和避免的事件，其直接影响双方根据本《协议》的条款履行其项下的义务。该不可抗力事件包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、国家政策变动、交通系统瘫痪、戒严的实施或其他类似事件。由于不可抗力的原因导致甲方或乙方不能适当履行本《协议》项下义务的，不能履行的一方因不可抗力导致的延迟履行不承担违约责任。但是，不能履行的一方应以书面形式将不可抗力事由立刻告知对方。不可抗力事由消失后，双方应继续履行本《协议》。

　　第十二条：其他约定

　　12.1本《协议》未尽事实，甲、乙双方可另行协商，以书面《补充协议》，的方式增加条数。

　　12.2本《协议》发生争议，双方协商无效时，可向当地运管、车管、工商、物价等部门申请调解，或者向当地人民法院提起诉讼。

　　12.3本《协议》自乙方缴纳完学费并签订本《协议》之日起生效，至乙方完成培训之日即自行终止。如遇上述双方违约条款，在违约方承担了相应违约责任后，继续履行《协议》。

　　12.4本《协议》一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方代表签字： 乙方签字：

　　甲方盖章： 手印或盖章：

　　______年_____月______日______年_____月______日

培训协议 篇8

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　由于乙方被甲方派往____________进行业务培训，同时乙方也愿意向甲方履行先前承诺的服务期条款，为了进一步明确双方的权利和义务，故订立本协议，本协议作为劳动合同的附件。

　　一、劳动合同期限

　　劳动合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________进行培训。

　　二、赔偿培训费条款

　　（一）培训费定义

　　本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用，即培训期间所发生的培训讲师的工资，被培训者的工资，培训场所的费用，餐费，酒店费用，机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。

　　（二）合同期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应赔付甲方为其支付的培训费：

　　1.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的；

　　2.乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的；

　　3.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的；

　　4.乙方提出解除劳动合同的。

　　（三）培训费的赔偿方法

　　根据乙方为甲方的服务年限（自培训结束之日起至解除本合同之日止），需赔偿的培训费按如下方式计算：

　　1.不满1年的，乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费；

　　2.满1年而不满2年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______％；

　　3.满2年而不满3年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______％。

　　三、其他

　　（一）本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　（二）甲、乙双方的关系按《____________市劳动合同规定》及相关规定处理。

　　（三）本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的，以国家有关规定为准，如在合同履行期间国家或地区有新规定的，按新规定执行。

　　（四）若本协议与双方先前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处，一律以本协议为准，相应变更劳动合同。

　　（五）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或盖章后即生效，对双方具有法律约束力。

　　甲方：_________乙方：_________

　　日期：_________日期：_________

培训协议 篇9

　　培训班转让协议书

　　转让方：________ (以下简称甲方)

　　身份证号码：

　　受让方：_________ ______ (以下简称乙方)

　　身份证号码：

　　鉴于，甲方有意将其所属的(以下简称培训班)按本协议规定的条款和条件转让给乙方，乙方愿意按同样的条件受让培训班。故此，甲、乙双方本着平等互利、友好协商的原则，双方签订本协议。

　　一、转让培训班的基本情况

　　转让培训班名称：所在地：

　　二、培训班转让

　　1、甲方同意将其培训班转让给乙方，乙方同意受让。

　　2、甲方同意出售而乙方同意购买培训班，包括该培训班下所有的附带权益及权利。

　　3、协议生效之后，甲方将对培训班不承担任何责任及义务。

　　三、培训班转让价款及支付方式

　　1、甲方同意根据本合同所规定的条件，以人民币(小写)元整，(大写)元整，将培训班转让给乙方，乙方同意以此价格受让该培训班。

　　2、乙方同意在本合同双方签字当日内向甲方支付全部价款_______________元。

　　四、甲方声明

　　1、甲方为本协议第二条所转让培训班的唯一所有权人。

　　2、自本协议生效之日起，甲方不再参与培训班任何事物,不再参与培训班财产、利润分配。

　　3、房屋内现有装饰，设备(包括桌凳，柜子，黑板，风扇，沙发，茶几，盆景，打印机等等一切当日确认之物)全部归乙方所有。

　　4、转让费用包含房屋租凭押金3800元、以及4.3所提到的所有硬件费用以及转让费用。

　　五、乙方声明

　　1、从本协议生效之日起，乙方实际行使作为培训班负责人的权利，并履行相应的义务。从本协议生效之日起，乙方依法享受利润和风险及亏损。

　　2、乙方将履行甲方原有房屋租赁合同中所规定的条款，并且定期交纳接手之后的租金、水电费等费用。租金由乙方与房东自行协商。

　　3、签协议起辅导班所有责任与甲方无关，一切责任归乙方。

　　六、违约责任

　　1、如协议一方不履行或严重违反本协议的任何条款，违约方须赔偿守约方的一切经济损失。除协议另有规定外，守约方亦有权要求解除本协议及向违约方索取赔偿守约方因此蒙受的一切经济损失。

　　2、如果乙方未能按本合同第三条的规定按时支付价款，每延迟一天，应按延迟部分价款的`_______%支付滞纳金。乙方向甲方支付滞纳金后，如果乙方的违约给甲方造成的损失超过滞纳金数额，或因乙方违约给甲方造成其它损害的，不影响甲方就超过部分或其它损害要求赔偿的权利。

　　七、生效条款及其他

　　1、本协议经甲、乙双方签字之日起生效。

　　2、本协议执行过程中的未尽事宜，甲乙双方应本着实事求是的友好协商态度加以解决。双方协商一致的，签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

　　3、本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

　　转让方(甲方)：受让方(乙方)：

　　日期：___年___月___日日期：___年___月___日

培训协议 篇10

　　甲方：____________________ 乙方：____________________

　　法定代表人：______________ 身份证号码：______________

　　住所：____________________ 住所：____________________

　　电话：____________________ 电话：____________________

　　电子邮箱：________________ 电子邮箱：________________

　　根据《中华人民共和国民法典》等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订培训服务期协议，共同遵守协议所列条款。

　　第一条、专业培训的期限和费用

　　1、甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务，乙方承诺遵守甲方的规章制度。

　　2、甲方为乙方提供有关_______方面的专业技术培训，地点为(国家或地区)，培训时间从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，预计培训费用为_______元人民币。

　　3、预计培训费用是指甲方为了对乙方进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。若实际培训总费用与预计培训总费用不符，则本协议约定的违约金数额应根据实际发生的总费用自动调整。

　　第二条、服务期的履行和终止

　　1、根据甲方规章制度的规定，双方约定，从乙方完成培训之日起，乙方必须为甲方服务_______月，即从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。双方协商一致，可以延长本协议规定的服务期。

　　2、乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动协议书，并要求乙方承担赔偿责任。

　　3、乙方在进行专项培训期间，甲方应向乙方支付工资_______元人民币，并提供相应福利待遇。

　　4、服务期内，如劳动协议书期限变更或者届满，双方对续订劳动协议书不能达成一致，应按原劳动协议书确定的条件继续履行至服务期终止之日。

　　第三条、甲方的权利和义务

　　1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　2、负责为乙方办理人身保险，相应的费用由乙方承担。

　　3、负责乙方在外期间的内部生产管理，包括工作安排、统一调配、用工结算、工资支付以及为乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自备;负责统一提供食堂，但个人餐具由乙方自备，伙食费由乙方承担，伙食标准将根据现场实际情况确定。

　　4、负责现场的协调和管理。

　　5、甲方为乙方提供必要的工作条件，建立健全工作流程和规范。

　　第四条、乙方的权利和义务

　　1、乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度，高质高效完成甲方要求的各项工作，如果由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的，一旦被甲方发现，则无论协议书是否已经签订，甲方将立即终止协议书，所造成的各种损失全部由乙方承担。

　　2、乙方在工作期间，必须严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件服从甲方安排及生活管理和劳动分工。

培训协议 篇11

　　甲方：中心小学

　　乙方：__________

　　为了确保本校教师在外出培训期间的人身安全，严格责任界限，健全学校教师人身安全的管理制度，根据武功县教育局和河道学区有关规定，结合我校实际，特签订教师外出培训安全协议书：

　　1、校外培训安全责任的主体是教师本人，教师必须遵守国家法律法规，不做违反国家法律法规的事情，若发生违法事件，教师本人对在培训期间的行为及其产生的后果负完全责任。

　　2、在培训期间教师应自觉约束自己，严格遵守培训单位各项规章制度、安全保障制度等，团结互助，服从培训单位的安排，接受培训单位的考核，尊重培训单位的领导、职工。不做有损于培训单位和学校形象的事情。

　　3、培训期间不干私事，遵守培训单位的作息制度，按时到达培训地点，不得擅自离开培训地点。

　　4、严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁酗酒、闹事、吸烟，打架斗殴，参与赌博、传销；严禁出入不健康的网吧、歌舞厅、夜总会、酒吧、游戏厅、赌博场所；严禁滥交朋友、不自爱、不自尊、不注意自己形象，有损学校和单位荣誉等。

　　5、参加外出培训的教师，发生特殊问题，应向负责领导汇报情况，不得拖延。

　　6、教师在培训期间应牢固树立安全意识，杜绝不安全事故的发生，确保校外学习安全顺利完成。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。

　　甲方__________（学校）

　　盖章：__________

　　乙方__________（教师）

　　签字：__________

培训协议 篇12

　　甲方根据企业发展需要对员工进行安防专业技术培训，乙方同意接受甲方的培训安排，以不断提高自身的技术水平。现经双方协商一致，就有关培训安排及培训后的相关事宜达成以下协议：

　　第一条 培训内容

　　1._______________

　　2._______________

　　3._______________

　　第二条 培训时间

　　培训时间为_____天，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

　　第三条 培训形式

　　乙方脱产参加甲方安排的培训。

　　第四条 责任和义务

　　1.乙方参训的费用（包括学费、交通费、住宿费和基本工资）由甲方支付。

　　2.乙方必须按时参加培训，全面完成培训期间的全部任务，并取得相应的（合格、专业、结业、毕业）证书。

　　3.乙方在参加培训期间没有完成培训任务或培训不合格（因不可抗力之因素除外），应向甲方支付所花费的全部费用，并赔偿甲方伍仟元经济损失。

　　4.乙方参加培训后，必须为甲方连续服务三年以上（包括三年）。如果在此期间乙方擅自辞职，除了承担其外出参加培训的学费、交通费、住宿费和薪酬等全部费用外，另赔偿公司1-3万元经济损失。其中培训后第一年度辞职，赔偿甲方3万元；培训后第二年度辞职，赔偿甲方2万元；培训后第三年度辞职，赔偿甲方1万元。

　　5.在本协议执行期内，凡乙方自愿辞职、或擅自离职、或因违反甲方制度规定而被甲方勒令辞职（试用期除外）时，按照本协议第四条第3款之规定由乙方承担违约责任。

　　第五条 其他

　　1.本协议作为《劳动合同书》的附件，具有同等效力。

　　2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

　　甲方（盖章）：_______________

　　甲方代表（签名）：_______________

　　乙方（签字）：_______________

　　协议签订时间：_____年_____月_____日

培训协议 篇13

　　为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：

　　一、公司同意该员工赴学习，学习期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，实际为期。

　　二、按照公司培训管理规定第条，该员工须为公司服务满年，否则，按赔偿公司。

　　三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。

　　四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　五、受训期间的工资视情况按原工资的%支付;奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。

　　六、受训员工在学习期间，必须每隔天(即_______年_______月_______日前)向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。

　　七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

　　八、受训员工的学费由本人承担元，由公司承担元。

　　九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%;因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。

　　十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。

　　十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。

　　十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后。

　　十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。

　　受训员工签字：

　　签定日期：_______年_______月_______日

培训协议 篇14

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　一、总则

　　1、甲方自愿接受乙方的培训服务，参加———————项目（课程）的培训；

　　2、乙方是经过———————（国家机关）批准设立的合法的培训机构，具备甲方要求提供的培训项目（课程）的办学资质；

　　3、甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询，并表示认可；乙方也了解甲方参加培训的目的和要求；

　　4、甲方缴费注册时，由甲、乙双方共同签订培训合同，作为双方今后解决争议纠纷的依据；

　　二、甲方权利及义务

　　1、甲方缴费项目及缴费金额（分项目填写，并注明是否包括考试费、证书成本费）：———————（大写——————），缴费方式：———————；

　　2、自觉遵守学校规章制度，尊重学校教师和管理人员，对同学团结友爱，互相帮助；

　　3、根据课程安排按时认真参加培训，因故不能参加培训提前请假；

　　4、爱护学校物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程；

　　5、未经乙方同意，甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料，也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备；

　　6、在培训过程中，未经甲方同意，乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容，或乙方管理混乱、师资调换异常等严重影响教育教学，损害甲方权益的，甲方有权要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有权解除合同，责任由乙方承担；

　　三、乙方权利及义务

　　1、乙方提供的培训项目：———————，教学课时：————————，开课日期：————————，结业日期：———————，开设课程：————————，学习形式————————，教学成果形式———————（如经考核合格，颁发何种证书），并提供具体教学计划作为合同附件；

　　2、乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务；

　　3、在不损害甲方合法权益的前提下，经与甲方商议后，乙方可以根据需要调整教学时间、地点及改进教学服务，但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方；

　　4、认真执行教学计划，保证按时按量完成教学任务，并积极听取学生意见，努力提高管理水平和教学质量；

　　5、未经甲方同意，乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学；

　　6、若甲方违反学校规章制度，经劝告无效并造成恶劣影响的，乙方有权解除合同，勒令退学，培训费（住宿费）不予退还；

　　三、违约责任

　　1、甲方因自身原因要求终止合同，或因甲方原因被培训机构终止合同，以及因不可抗力造成合同终止的，按照《宁波市培训机构收费退费管理办法》办理退费；

　　2、乙方因自身原因要求解除培训合同，或没有按照合同约定提供教育服务的，按照《宁波市培训机构收费退费管理办法》办理退费，造成经济损失的，依法承担赔偿责任。

　　四、附则

　　1、本合同未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为合同附件，与本合同具有同等法律效力；

　　2、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自甲方缴费并签字后生效，至—————年—————月—————日培训结束时合同终止。

　　甲方：___________乙方：___________

　　日期：___________日期：___________

培训协议 篇15

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方为使乙方应专业岗位技术能力的需要，以帮助乙方岗位所必备的技能，经甲乙双方协商同意，乙方自愿参加培训。特签定本培训（取证）协议，并共同遵守本协议所列条款。

　　二、本协议约定的培训（取证）期限为天/月。

　　三、乙方自培训（取证）截止日起，在甲方需要的情况下，工作服务期限不低于5年。

　　四、乙方培训（取证）取得的资格证书、结业证书、合格成绩单的使用权归甲方所有

　　五、乙方培训（取证）需交纳的费用均由甲方承担。

　　六、乙方需脱产进行学习考试的，脱产期间按公假处理，薪资、补助、福利等不受影响。

　　七、乙方参加培训（取证）必须取得相应的资格证书、结业证书、合格成绩单，没有取得的，乙方承担培训费用的50%，已报销的，在结果公布当月扣回；

　　八、乙方如在培训（取证）期间离职，应向甲方交纳全部培训学习费用的2倍违约金。

　　九、乙方承诺，自培训（取证）截止日起：

　　1、如工作不满一年离职，应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的100%，并支付公司补偿金20xx元；

　　2、如工作不满二年离职，应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的80%，并支付公司补偿金1500元；

　　3、如工作不满三年离职，应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的60%，并支付公司补偿金1000元；

　　4、如工作不满四年离职，向甲方交纳公司负担的全部培训费用的40%，并支付公司补偿金1000元；

　　5、如工作不满五年离职，向甲方交纳公司负担的全部培训费用的20%，并支付公司补偿金500元；

　　十、自培训（取证）截止日起工作满五年的，离职时免交培训费用 十二、本协议与劳动合同具有同等的法律效力。

　　十三、本协议未尽事宜，按甲方规定和国家法律法规之规定办理。双方在履行本协议发生争议时，应先协商解决。协商无效的，可到申请调解，调解不成的，可向法院提起诉讼。

　　十四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

培训协议 篇16

　　甲方：_______________(以下简称甲方)

　　乙方：_______________(以下简称乙方)

　　甲方根据企业发展需要对员工进行安防专业技术培训，乙方同意接受甲方的培训安排，以不断提高自身的技术水平。现经双方协商一致，就有关培训安排及培训后的相关事宜达成以下协议：

　　第一条 培训内容

　　1._______________

　　2._______________

　　3._______________

　　第二条 培训时间

　　培训时间为_____天，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

　　第三条 培训形式

　　乙方脱产参加甲方安排的培训。

　　第四条 责任和义务

　　1.乙方参训的费用(包括学费、交通费、住宿费和基本工资)由甲方支付。

　　2.乙方必须按时参加培训，全面完成培训期间的全部任务，并取得相应的(合格、专业、结业、毕业)证书。

　　3.乙方在参加培训期间没有完成培训任务或培训不合格(因不可抗力之因素除外)，应向甲方支付所花费的全部费用，并赔偿甲方伍仟元经济损失。

　　4.乙方参加培训后，必须为甲方连续服务三年以上(包括三年)。如果在此期间乙方擅自辞职，除了承担其外出参加培训的学费、交通费、住宿费和薪酬等全部费用外，另赔偿公司1-3万元经济损失。其中培训后第一年度辞职，赔偿甲方3万元;培训后第二年度辞职，赔偿甲方2万元;培训后第三年度辞职，赔偿甲方1万元。

　　5.在本协议执行期内，凡乙方自愿辞职、或擅自离职、或因违反甲方制度规定而被甲方勒令辞职(试用期除外)时，按照本协议第四条第3款之规定由乙方承担违约责任。

　　第五条 其他

　　1.本协议作为《劳动合同书》的附件，具有同等效力。

　　2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

　　甲方(盖章)：_______________

　　甲方代表(签名)：_______________

　　乙方(签字)：_______________

　　协议签订时间：_____年_____月_____日

培训协议 篇17

　　甲方：*公司

　　乙方(新进员工签名)：

　　甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要，双方在自愿的基础上达成本协议：

　　一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。

　　二、培训时间为20xx年5月26日至20xx年6月1日，共计7天，培训地点：*95，为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。

　　三、培训费：

　　⑴乙方在参加培训前预付进场培训费400元;

　　⑵甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费400元整;

　　⑶试用期内如因乙方(新进员工)因学习态度、培训纪律等原因，被甲方予以辞退的，甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整;

　　⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内，乙方个人提出辞职的，本次培训费用全额由乙方自行承担。

　　四、本协议自甲、乙双方签字生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：*有限公司(盖章)

　　代表：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　日期：X年XX月XX日

培训协议 篇18

　　编号：

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：________年________月________日

　　甲方（聘用单位）：_________________

　　法定代表人：_______________________

　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

　　第一条协议期限及授课地点、内容

　　1.协议有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间每周的周六周日；协议期满合作关系默认终止。

　　2.从事该培训学校位于培训点的兼职授课。

　　3.授课内容：

　　（1）课程；（2）课程；（3）课程。

　　3.聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

　　4.本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前两周书面通知对方。

　　第二条乙方的权利

　　1.按约定取得如下报酬

　　硬笔书法课：30元人民币/课时的授课报酬（学生一对一）；60元人民币/课时的授课报酬（小班级教学：八人以下）；

　　软笔书法课：50元人民币/课时的授课报酬（学生一对一）；90元人民币/课时的授课报酬（小班级教学：八人以下）。

　　2.超出约定授课人数或内容时可以双方同意下协商确定酬劳。

　　第三条乙方的义务

　　1.为甲方的授课积极准备；按时、认真上课；保证每次课时（80分钟/节课）的完整，内容的充实；对授课中学生课堂活动组织管理。

　　2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。

　　3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

　　第四条甲方的权利

　　1.要求乙方按时完成授课，维护授课时的教学秩序等。

　　2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

　　3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

　　第五条甲方的义务

　　硬笔书法课：30元人民币/课时的授课报酬（学生一对一）；60元人民币/课时的授课报酬（小班级教学：八人以下）；

　　软笔书法课：50元人民币/课时的授课报酬（学生一对一）；90元人民币/课时的授课报酬（小班级教学：八人以下）。

　　2.如学生请假而未及时通知乙方需对乙方进行车费补贴。

　　3.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

　　4.为乙方的教学提供良好的授课环境。

　　第六条本协议的变更、终止和解除

　　1.本协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。

　　2.确需变更协议的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。如：情况特殊时在告知双方并同意后可协商变更授课时间。

　　3.经双方当事人协商一致，本协议可以解除。

　　4.本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并且不承担违约责任：

　　（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继

　　续安排；

　　（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）

　　（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

　　（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；

　　除以上原因外，甲方提前解除协议的，应给予乙方原定授课费的_______的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本协议的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用协议，不承担违约责任：

　　（1）甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的；

　　（2）由于身体疾病原因，要求提前终止协议或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方；乙方由于是兼职授课，所以在本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提提前通知甲方。

　　第七条其它事项

　　1.若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

　　2.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

　　3.本协议一式贰叁份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生

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