粮食仓储部年度工作总结
粮食仓储部年度工作总结(精选3篇)
粮食仓储部年度工作总结 篇1
20xx年1月22日26日,粮食局监督检查科和购销公司有关人员对来龙粮库、九家储销公司的仓储管理规范化开展情况进行了目标考核检查。经查到20xx年12月底,全区共存粮188779吨,其中小麦118723吨,稻谷67597吨,玉米2459吨。按照存粮性质:其中省储小麦10000吨,省储稻谷5000吨。自营小麦113723吨,自营稻谷57597吨(包括粳稻3185吨),自营玉米2459吨。分布于全区27个存粮点(包括外存点6个)246口仓、24个露天囤内。目前各单位对已入库的粮食都已做好粮面平整、害虫治杀、卫生防治等工作,采取了机械通风、挖沟扒塘等储藏措施,确保存粮安全,做到数量真实、质量良好。
现将检查情况汇报如下:
一、“仓储管理规范年”活动开展方面
很多单位在会议召开学习、领会文件精神之后,都能自上而下,层层发动,深入宣传,把开展粮油仓储管理规范年活动的意义、内容落实到具体的工作中。各单位结合实际,制定建立、健全了各项制度和岗位责任制,加强组织,分工明确,责任明确。有的单位在完善仓储设施方面也做了大量的工作,在美化库容库貌上很多单位都动了心思,体现在粉涮墙面、整修门窗、修建地坪、完善“三防”设施,对办公环境、宿舍不少单位都进行了改建或维修,使单位的整体面貌发生了较大的改观,让单位富有朝气、充满了生机。
针对仓储管理规范年活动的具体要求,在硬件设施的改造、修建或者在软件的建立健全等方面,做得较好的单位有:来龙粮库、黄墩、王官集、侍岭、关庙等。
来龙库的工作亮点是该库能正常组织职工进行业务学习、考试,开展业务技能竞赛,常年开展“四无”粮仓鉴定评选活动,制度健全,措施得力。
黄墩、王官集的工作亮点是各项制度健全,保管总帐、分仓明细帐、统计台帐、设施设备台帐、应急预案等一应俱全,记录填写比较规范,粮面整洁。
侍岭的工作亮点,环境清洁卫生,粮温较低,储藏措施因地制宜,灵活机动,四个存粮点都采用挖沟扒塘及机械通风相结合的方法,粮面松散、粮情稳定。
关庙在安全储粮方面也做得有条有理,措施及时,工作有力,同时粮仓多次翻挖,粮面松散,存粮安全。
二、安全生产方面
很多单位都能全面落实安全生产管理岗位责任制,做到分工明确,责任到人。建立安全生产组织,明确单位法人代表为安全生产第一责任人。消防器材准备充足,设备性能良好。化学药剂管理做到双人双门双锁管理,领用有审批、有记录,值班有制度、有记录,粮食储藏能实行定人员、定仓囤、定任务、定责任包一符四无,积极开展“四无”粮仓活动,目前全区小麦粮温基本上都在10℃以下,水稻粮温在0-5℃,各项储藏措施及时得力,确保了存粮稳定、安全。
三、工作中存在问题
1、部分单位领导对仓储管理规范年活动的开展认识不足,重视不够,工作不力。
2、部分存粮点“三防”设施不到位。
3、个别存粮点垃圾成片,地脚粮成堆,存粮环境较差。
4、个别存粮点粮温偏高,害虫严重,粮面结露,如大兴3仓。
5、个别单位保管人员责任心不强,素质较差,粮情检查不及时、不细致,查粮记录填写不规范,粮食出现问题不能及时作出判断,并采取相应的措施及时解决。
四、工作建议
1、加强仓储设施建设,切实做好仓储设施基础工作,继续扎实有力地开展“仓储管理规范年”活动。
2、抓住当前气候寒冷、干燥的有利时机,进一步降低粮温,勤翻粮面,为今冬明春的'安全储粮工作打下良好稳定的基础。
3、搞好单位的环境卫生工作,常年开展清洁卫生等物理防治工作,保持仓内储粮环境整洁卫生。确保存粮质量安全。为绿色储粮、科学保粮创造有利的条件。
4、进一步完善和规范粮情记录的填写,做到用心工作,真心干事。
粮食仓储部年度工作总结 篇2
上半年来,仓储科在库领导班子的正确领导及各兄弟科室的大力支持下,坚持“忠诚、团结、进取、卓越”的企业精神,认真工作,勤于职守,较好地完成了上级领导交办的各项工作,为下半年的工作开展打下了坚实基础,现将具体工作总结如下:
一、加强日常工作管理,定期进行百分考核
(一)强化日常管理,确保储备粮储存安全。仓储科在日常管理工作中始终将确保储粮安全作为自己最重要的任务来抓,定期组织召开了粮情安全分析会议,及时交流安全保粮信息。严格执行各项制度,每周按时组织查仓,填写粮情检查记录,发现问题及时采取解决措施,确保储粮安全。
进入4月份,所有仓房门口均打了防虫线,并将拌有马拉硫磷的稻糠装入麻袋封堵了通风口, 以达到隔热密闭,防虫杀虫的效果。对个别书虱较多的仓,采用敌敌畏拌酒精的方法进行了杀灭。
目前库存粮食粮情稳定,粮温正常,平均在20℃左右,仓温平均为30℃,粮食水分在安全标准之内,平均为12.5%左右,粮食感官质量良好,无发热、霉变、结露现象发生,未发现存在高水分粮、发热粮等不安全粮食。
(二)制定考核办法,定期开展百分考核。积极学习采纳烟台库、滨州库百分考核的成功经验,根据本部门的实际情况,
制定了仓储科百分考核办法,并从4月份开始,每月对保管员进行了一次百分考核,重点考核各自所负责储备粮的保管情况,考核小组由仓储科科长和副科长组成,在考核过程中坚持每仓必到,每仓必查,公平考核,考核完毕后将每个人的成绩汇总公示并作为年终评先的重要依据。
二、精心组织准备,积极配合全国粮油普查工作
为了迎接4月份全国范围的粮油普查,仓储科从2月份起积极开展了各项前期准备工作,专门选派负责人参加了上级部门组织的清仓查库培训班,了解掌握了本次清仓查库的重要意义和具体方法。首先展开自查,每口仓在仓内不同位臵分别量取粮堆及其上面各个梯形的长、宽、高等多个数据,同时扦取样品进行品质检验,本库平均每口仓测量120个点,扦取8份样品,全库32口仓总计需要测量3840个点,扦取 256份样品。外租库平均每个仓测量15个点,扦取4份样品,22口仓总计需要测量330个点, 扦取88份样品。
仓储科克服时间紧、任务重、劳动强度大等困难,分工协作,同时对本库及禹城粮转站、周村库、沂源库三个代储库点所储的中央和省级储备粮全部进仓测量及现场取样,许多同志汗湿透了衣服,手磨出了水泡仍然坚持工作,经过同志们的共同努力,在短时间内完成了所有仓房的测量及取样工作。
测量和取样工作结束后,紧接着开始了数据计算和样品化验工作。对每组测量数据进行逻辑运算,计算出每口仓仓内粮食的体积,结合粮食的容重和调整系数导出粮食的理论库存数量,经过和实际库存比较,得出相对误差。通过认真详细的计算,我库所有仓容的误差范围均在国家规定的范围以内。
同时检化验人员对每口仓各取样点所扦取的共计344份样品分别进行容重、水分、杂质、不完善粒、硬度指数等各项指标的检验。待仓内各点的样品检验完成后,又对综合样进行了检验。在繁重的检验工作面前,化验人员发扬一不怕苦,二不怕累的工作精神,连续奋战,保质保量地完成了本库及外租库所有样品的检验工作,从而对每口仓每个取样点及整仓粮食的.综合质量情况都做到了了解掌握。
在前期的准备工作中,仓储科随时统计整理检查数据和结果,并按检查要求规范各种帐卡和报表,为将要进行的粮油普查工作准备了详尽的检查汇报材料。在随后省粮食局、中储粮分公司、农发行进行的三次专项检查及禹城市和德州市两级粮油普查工作中,积极配合检查小组工作,分工明确,服从安排,认真进行现场测量、取样和检验等工作。经检查小组检查,我库每口仓的现场测算结果与汇报材料和实际库存基本一致,圆满完成了清仓查库工作。
三、落实安全责任,深入开展安全生产工作
今年是安全生产极其重要的一年,仓储科认真贯彻落实上级领导的各项安全工作会议精神和本库的各种安全管理制度,紧紧围绕今年“打非、治违、抓责任”这一安全活动主题展开各项安全生产工作,确保库区安全,为在我省召开的第十一届城运会贡献力量。
(一)落实安全责任,进行安全知识培训和安全检查。今年元月份,从仓储科长到每位员工都层层签订了安全生产责任书,落实各自的安全责任,在安全生产方面加强管理。根据不同季节的特点,制定了春、夏、秋、冬四个战役的安全工作方案和6月“安全生产月”具体活动方案,加强对仓储科职工的安全生产知识的培训学习和实战演练,提高全体仓储人员的安全意识和处理突发事件的紧急应变能力。
每月至少进行一次安全生产检查,尤其在元旦、春节、清明、五一、端午等节假日前后,联合兄弟科室进行安全生产大检查和各类隐患的排查,发现隐患及时排除,确保安全生产无事故,同时做好安全生产检查及隐患整改台帐的登记和保管工作。加强对药品库的管理,储粮化学药剂严格按照药品管理制度的要求进行采购、保管、领用和回收处理,药品库实行双人双锁管理,保证了化学药品的储存安全。
(二)维护设备设施,及时进行安全隐患整改。上半年,我库在资金非常紧张的情况下,努力筹措五万元专项资金用于设备设施的维护和安全隐患的整改:
一是在雨季到来之前,为确保仓房安全,紧急修补了部分仓顶老化破损的共计1000多平方米的防水油毡,;
二是联系生产厂家在保修期内免费对3号、4号仓顶保温隔热材料菱镁板重新刷漆,进行防老化处理;
三是在库区西边地势最低的消防管道处挖一排水井,并在管道上安装放水阀,防止冬季消防栓及消防管道冻裂;
四是将库区西南角长约30米的暗沟挖成了明沟,并彻底清理了沟内的淤泥,使库区排水顺畅。
五是更换库区长时间经受风刮雨淋,已经锈蚀严重的配电柜,同时将配电柜从地面处提高6公分,以防止库区积水过高流入配电柜引起安全事故。
六是和电工一起更换了库区50处损坏的照明灯,改善了库区夜间照明条件,提高了库区安全保卫系数。
(三)落实防汛制度,深入开展防汛抢险工作。针对今年雨水较多并且雨季来得比较早等情况,仓储科提前采取应对措施:从四月份开始启动防汛工作预案,并严格按照《鲁北库防汛安全工作预案》、《鲁北库防汛安全管理制度》要求,在防汛期间24小时不间断由专人负责值班,随时了解掌握天气变化情况,并及时向防汛领导小组汇报汛情;加强对防汛抢险物资的管理,对麻袋、塑料布、铁锨、手电筒等防汛抢险物质,坚持“谁储备,谁管理,统一造册登记”的原则实行专人管理,并在器材库单独存放,做到随调随用;防汛义务抢险队随时待命,一旦发现险情,能够迅速投入抢险救灾工作。
5月9日-10日,我库迎来了一次强降雨天气,由于雨量大、持续时间长,仓顶防水层老化等原因,造成个别仓出现渗漏现象,我库防汛抢险队及时发现问题,立即采取措施在仓内渗漏处铺设塑料布接水,并且随时密切观察渗漏情况,发现问题,及时解决,通过全体队员近二十个小时的共同奋战,确保了我库储备粮的储存安全。
雨停后,立即对渗漏仓房的仓顶进行排查,紧急修补了部分渗漏较为严重的仓房,针对整个仓顶防水层普遍老化破损这一情况,及时向省局提交报告,并争取省局调拨维修资金,将仓顶防水层进行全面更换,以确保储粮安全。
四、开展储粮课题研究,加强职工业务培训学习
(一)积极开展储粮科研课题。本着重实用,易推广的原则,与河南工业大学在防治书虱方面开展深入研究,并为学生提供了实习基地。五月份仓储专业毕业生到我库开展 “引诱剂缓释实验”和“硼酸钠实仓试验”,目前实验已取得初步成果,达到防控书虱及减少书虱密度的目标。根据前期实验目的,由我库职工正在进行进一步的数据采集工作。
科学保粮小组成员积极发散思维,根据书虱习性及储粮物理指标,在四月份,利用外界干燥空气对23#仓进行仓内降湿,采取排气扇通风方式,营造不利于书虱发生的环境条件。通过试验,若仓内湿度长时间维持在50%左右,可起到明显控制书虱密度的目的。
通过与学校合作及多年来自身经验积累,广大职工在有利于仓储工作的小发明小创作方面多有成绩。其中多功能杆、自制害虫诱捕器、自制快速装卸轴承的专用设备,都已在实际工作中广泛应用,不仅提高了工作效率,同时减轻了职工的劳动强度。
(二)加强学习培训,提高保管队伍水平。针对省局技术比武及保管员资格考试,根据历次考试试题特点,编辑我库的试题库,目前已存试题500余道,并在进一步的完善中。试题库由保管员根据自身学习心得编撰而成,自己出题不仅提高了
保管员的学习热情,同时保管员之间进行学习切磋提高了学习效率。通过上半年的三次摸底考试,均取得良好成绩,为下半年的中高级考试和省局比武打下了坚实基础。实际操作部分根据历年考试重点,按技师标准制定考核评分点,以高起点进行强化训练。职工的动手,动口能力得到了进一步的提高。
每位职工以“事事关心”为目标,涉猎多方面知识及信息,并在集体学习过程互通有无,共同分享,共同提高。年底时每位职工读书笔记要达到:组员1.2万字;组长1.5万字;科长2万字。
上半年,一名同志参加了全国粮油保管员技师研修班学习,并取得了技师资格认证;六月份另一名同志参加了全国粮油质量检验师研修。
五、开源节流,创建节约型科室
仓储科在确保做好储粮管理工作的同时,在日常工作中发动全科职工自己动手,开源节流,创建节约型科室:
一是集中打磨处理了库区长时间暴露在外,经受日晒雨淋锈蚀严重的地磅、仓房通风口、消防箱、磷化氢气体检测箱,并重新刷漆,确保了设备设施安全;
二是用快干粉对配电箱和仓墙之间的缝配电箱引起安全事故;
三是整理27号仓粮面,使粮面平整如镜,隙进行了填补,保证配电箱密闭良好,防止雨水顺着墙壁流进无杂物,走道板横平竖直,无尘土、无粮粒、无虫尸,达到了仓储精细化管理的要求;
四是拔责任区草坪内的杂草, 修剪库区花坛,剪除由库外伸进来的树枝。通过以上工作,一方面增强了广大职工以库为家的主人翁意识,美化了库区环境,另一方面为我库节省了近万元的维修资金。
六、锻炼职工身体,开展丰富的体育活动
为提高全体职工的身体素质,每周一、三下午3:00后为我库的体育活动时间,仓储科和兄弟科室一起进行了跑步,打篮球、乒乓球、羽毛球等活动。四月份我库选出队员进行集训,备战五月份省局举办的“迎全运、庆五一”春季乒乓球比赛,在比赛中仓储科一名队员面对多路强手,敢打敢拼,最终力压群芳,勇夺女子组冠军,为我库争得了荣誉。
七、下半年工作计划
(一)完善百分考核,不断提高科室管理水平
根据管理工作中遇到的实际问题,不断修订完善百分考核方法,细化考核内容,增强考核的针对性和可操作性,强化职工的日常管理,提高仓储科的管理水平。
(二)加强学习,狠抓落实,杜绝安全生产责任事故 配合安全生产领导小组抓好“安全生产月”活动,搞好消防、防汛演练、应对突发事故应急处臵和逃生自救疏散实战演练。
层层落实安全生产责任制,定期开展安全生产知识培训学习,增强职工安全意识。确保人员在药剂熏蒸、用电、机械操作、车辆进出等工作中不发生人身伤害事故。
定期进行安全生产大检查,集中消除安全隐患,确保防汛及消防安全,为全运会召开营造安全稳定环境。
(三)进行学习选拔,迎接省局技能比赛
开展业务培训学习,促进职工学习热情,增强职工的业务素质。并通过考试公开选拔优秀选手参加省局组织的技能比 武。通过各种渠道以及过去的成功经验,针对参赛选手制定具体培训计划,进行针对性训练,争取在比赛中取得好的成绩,为库争光。
(四)积极开展科学研究,提高科学保粮技术水平
运用科学的方法,选择合理的时机及适宜的风机,进行不同目的的通风作业,使通风效益最大化,达到节能效果。
根据害虫防治的方针和害虫综合治理原则,以浓度指导熏蒸,通过各种方法增加仓房熏蒸过程的气密性,以期达到少用药,直至不用药的目的。
继续进行害虫诱捕器及害虫引诱剂在杀灭书虱方面的研究试验,争取尽快研究出试验结果,指导科技保粮工作,提高经济效益。
(五)加强和财务科、办公室等兄弟科室的交流配合,积极完成上级领导交办的其它各项工作。
粮食仓储部年度工作总结 篇3
XX年是深入贯彻党的十九大和十九届五中全会精神,推进规划顺利实施的收官之年,也是有效应对国际金融危机冲击,保持企业效益又好又快发展至关重要的一年。一年来,我们在市粮食局的正确领导下,在市农发行、市财政局等有关部门的大力支持下,紧紧围绕全市经济社会发展的大局,以提高效益为中心,强化责任落实,较全面完成了全年的各项工作任务。
一、一年来的主要成效
1、全年实现利润10万元。
2、实现粮油销售收入495万元,粮油销售资金回笼率100%。
3、完成收购粮食537吨。
4、企业各项管理工作进一步规范,地方储备粮油管理职能进一步加强,储粮管理水平不断提高,粮油保管、安全全年无事故,粮食储存常年“四无”达到100%。
5、军粮供应工作质量全面提升,部队满意率100%,代供点的各项工作得到省粮食局检查组的一致好评。
6、企业党建工作责任落实,党风廉政建设、文明创建活动等扎实开展,学习、宣传、教育活动丰富多彩,学习氛围浓厚,党员的先锋模范带头作用得到发挥。
二、一年来的主要工作
(一)、深化企业改革,促进企业和谐发展。
规范企业管理制度。修订了企业各项管理制度,建立健全企业法人治理结构,规范劳动用工、职工分配制度。建立健全了各个岗位的工作责任制,规范年度绩效考核办法,实行联量计酬。建立岗位技能培训制度,实行一人多岗,一岗多责,多劳多得。职工分配实行以岗位为基础、单项工作、企业效益与贡献相结合的激励机制,实行单项工作责任制考核。对季节性批量实物进出,按元/吨标准给予劳务补贴。重要单项工作实行单独责任考核,与收入挂钩。形成了既有利于企业发展壮大,又有利于职工潜能发挥的激励和约束机制。
(二)、认真执行政策,抓好粮食购销业务
1、认真抓好粮食收储工作。我们在企业人员减少、本地粮源紧缺的情况下,积极做好收购前的各项准备工作,认真组织业务培训,积极准备收购设施和用具。成立了收购专班,采取本地收购与外采相结合的收购方式,灵活有效的开展收购工作。在收购过程中,认真执行收购政策,主动寻找粮源,组织专班,深入到产区联系业务客户,搞好产销对接。收购人员不辞辛劳,克服困难,按时、按量完成了地方储备稻谷500吨任务。
2、认真抓好军粮供应工作。严格按照《XX年全省军粮供应工作要点》的要求,继续开展争先创优活动。围绕优质开展便军服务活动,即以优质的粮食品种供应部队。认真执行供应纪律和供应粮源配送的规定,建立专项质量档案,做到验质入库,专库存储,严格出库质量检查,供应粮食质量合格率100%;以优质的服务措施方便部队。全部供应业务,实行电话预约,让部队足不出户,服务到部队,全年共开展送粮活动60余次。同时我们定期慰问部队,上门征求意见,开展供应品种调剂和串换业务。军粮供应工作经省粮食局检查组的考评,得到了一致好评。
(三)强化企业内部管理,狠抓资金、仓储、安全等管理工作,不断提升管理水平。
1、以资金管理为重点,强化财务管理。
一是坚持认真《会计法》、财经纪律和财务制度。
二是认真执行收购资金封闭运行政策,政策性信贷资金规范使用,坚持“库贷挂钩、钱随粮走”的原则,完善资金领用、划拨传递手续,确保了收购资金安全、有效地运行与使用。
三是压缩费用开支。严格执行法人代表“一支笔”审核签字制度,认真执行“两金一费”管理规定,对维修等开支实行专项预决算制,维修工程公开招投标,严格执行申报、审批、复核制度。
2、以储粮质量安全为重点,强化仓储管理。认真抓好地方储备粮的管理工作,规范轮换,积极争取增加地方粮食储备数量落实到位。严格执行《**市地方储备粮管理办法》,按照仓储精细化管理的要求,狠抓基础工作,规范业务操作,落实保管措施,确保储粮安全。积极探索科学储粮方式,大力应用生态储粮、绿色储粮和经济实用的储粮新技术。
(1)大力推广储粮实用新技术。继续巩固以“四无”粮仓为主题的'传统储粮管理技术。推进仓储规范化体系建设,以确保粮食安全为中心,围绕储粮安全和质量安全创造性地开展工作,提高企业储藏水平。
(2)认真执行《湖北省粮油仓储管理办法》和《湖北省粮油安全保管责任事故追究办法》,全面落实地方储备粮一符三专四落实的规定,以高度的政治责任感,以认真负责的工作态度,搞好地方储备粮的安全存储工作,严格执行“一、三、五”粮情检查制度,严格规范操作,认真贯彻落实“以防为主,综合防治”的保粮方针,做到勤检查,细分析,及时处理,达到常年“四无”粮仓合格率98%。
(3)建立仓储管理责任考核体系。订立岗位责任,细化考核指标,制定奖惩细则,严格监督检查,实行粮食入库、储存、出库等全程数量责任制,质量负责制,与年终考评挂钩。确保粮食质价相符率100%。
3、高度重视,精心组织实施,圆满完成清仓查库工作。根据《国务院办公厅关于开展全国粮食清仓查库工作的通知》和《市人民政府办公室关于印发XX年**市粮食清仓查库工作实施方案的通知》(都政办发35号)文件精神,于XX年3月20日至28日开展了粮食清仓查库工作,严格按“有仓必到,有粮必查,有帐必核,查必彻底”的原则,对库存的所有粮食的储存安全、数量、质量、品种、地点、储备粮轮换、粮食收获年限等进行了全面检查。检查结果表明:我单位粮食库存管理及相关工作符合上级的要求,做到了粮食库存数真实,账实、账账相符;地方储备粮管理规范,轮换任务完成较好;库存粮食粮情稳定,质量完好,安全;财政补贴按标准拨补及时,无拖欠现象;库贷相符,收购贷款资金使用合理。
4、以消防安全为重点,抓好安全生产管理。认真落实好《企事业单位内部安全保卫条例》,加强消防安全知识学习,抓好培训活动,增强防范意识。遵守操作规程,严肃执行定期监督检查制度。严格熏蒸药品申报领取、使用手续,加强药品安全存放管理。
(四)树立项目为先思想,抓好红花套项目建设
红花套项目建设工作,在市政府的高度重视下,在市粮食局直接领导下,项目建设工作进展顺利。我们坚持项目为先,储备为重的思想,在市局领导下积极认真积极抓好红花项目建设,在项目建设中,始终坚持按程序办事,从立项、设计、工程招投标以及工程施工管理,坚持按规定和建设专班领导的原则,确保了红花粮油交易市场建设手续完备、程序合法、保证质量,按时间要求有序进展。红花项目的建设,有利于提升仓储设施条件,有利于加快企业的发展壮大。
(五)抓好精神文明建设,促进企业党建文化建设
1、加强党风廉政建设,搞好廉洁自律宣传教育。认真开展党风廉政宣传活动,落实签订党风廉政建设责任书,做到了一级抓一级,层层抓落实。定期召开了民主生活会,建立了重大事项报告制度、信访工作制度等。认真扎实开展科学发展观学习实践活动,办学习园地二期,全体党员共撰写学习心得体会文章14篇。推行党务企务公开制度,对企业的重大决策、财务收支、收入分配等情况定期进行公示,实行民主管理,自觉接受群众监督。
2、加强职工队伍建设,抓好企业效能建设活动。我们采取自学为主、适时集中学习为辅的办法,认真学习了相关内容,突出抓好思想教育、职业道德、业务技能的教育培训,认真开展以“实践科学发展观、保障地方粮食安全”为主题宣传教育活动和建立“学习型党支部”和“学习型企业”的宣传活动。通过学习,增强了党员的理想信念和宗旨观念,提高了思想道德和文化科学素质,为创建学习型、创新型、节约型粮食企业打下了一个基础,促进了各项工作有序、协调、高效开展。
抓活动,增强组织凝聚力。积极开展健康、文明、有益的群众性文化体育活动,今年“十一”前夕,组织全体职工参加了市局举办的迎“庆国”体育运动会,不仅活跃了职工的文化生活,展现出职工健康向上的精神风貌和团队意识,而且体现了和谐的企业劳动关系,增强了企业凝聚力和活力。为群众排忧解难,是我们义不容辞的责任。我们坚持“群众利益无小事”的指导思想,认真做好群众来信来访工作,及时办理回复群众来信来访;指定专人负责接待来信来访人员,为他们解决实际问题和困难,收到了良好的效果,为创建和谐社会、和谐企业作出了应有贡献。也增强了党组织的凝聚力、向心力。
3、加强企业制度建设,狠抓企业管理责任落实
我们全面修订了企业管理制度,制订了岗位责任制,对各个单项工作与责任人签订责任书,实行目标管理,如对驻厂人员,签订了《驻厂工作责任书》,对财务人员签订了《资金供应责任书》,对科室库点负责人签订了《安全生产责任书》,制定了《粮食质量安全保证承诺书》等,做到以制定规范内部管理,以管理提升工作效率。
回顾一年来的工作,我们在市场竞争加剧,信贷资金规模大幅度压缩,人员减少,工作量加大,本地粮源短缺,仓库紧张的不利形势下,全库职工团结拼搏,与时俱进,立足岗位,尽心尽责,努力工作,为完成“四个确保”的工作目标作出了积极贡献,确保了粮食安全及储粮水平全面提升,确保了粮食粮食政策全面落实,确保了收购资金的安全运行,确保了全年安全生产和综合治理责任落实。粮食安全机制进一步得到巩固,仓储条件不断改善,为开创新时期的粮食工作打下了坚实的基础。回顾过去,展望未来,我们应该清醒地看到,由于企业抗风险能力不强,市场的不确定因素增多,加之全球经济危机的影响,粮食购销工作面临更多新情况,面对新的严峻形势,寻求企业生存和发展的新思路是XX年的当务之急。在新的一年里,我们要以新的姿态,不断开拓进取,用科学的发展观统揽全局,拓展经营业务的新领地,迎接新的挑战。
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