酒店前台员工个人原因辞职信

酒店前台员工个人原因辞职信（精选3篇）

酒店前台员工个人原因辞职信 篇1

　　石油天然气公司：

　　我叫x，女，幼教教师，身份证号：xx年xx月xx日出生(26岁)，于20xx年xx月xx日招聘进入x石油天然气公司幼儿园工作，现因个人原因不适合继续从事幼儿教育工作。所以，我经过慎重研究决定向x石油天然气公司人力资源部门递交辞职信，现依据《劳动合同法》第37条规定提前30天告诉x石油天然气公司，30天期满次日起即20xx年x月x日星期三双方依法办理辞职的相关手续。

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

酒店前台员工个人原因辞职信 篇2

　　尊敬的：

　　我在前台服务工作,做的每一步都代表一个旅馆,但在这一年里,我知道在和实践工作,不履行责任。通过仔细思考,究其原因主要是以下几点:

　　一、自己的本职工作操作机械和不要求创新。

　　二、工作时工作,没有很高的热情度怠慢。缺乏灵活性的服务和主动性。

　　三、微机改革,缺乏责任感的文章后,没有及时的数据统计和管理。

　　四、缺乏销售意识和销售技巧、客房入住率低酒店前台的辞职信。

　　五、服务意识,没有真正的客人的需要放在第一位。

　　六、缺乏沟通和交流、信息反馈,无法及时工作不协调。

　　在这个时候提出申请,我知道很困难的,酒店前台的辞职信我想表示深深的歉意。为了形象的酒店和兴趣,我选择了离开,希望可以过了!

　　此致

　　敬礼

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

酒店前台员工个人原因辞职信 篇3

　　尊敬的：

　　您好！

　　我是前台的，感谢您能在百忙之中抽时间来看这份辞职信。

　　作为前台人员，我也工作了一段时间了，在前台，环境好，工作简单，酒店的待遇也是非常不错的。在身边的大家也是非常的友善、热情，有的时候我自己都不知道自己为什么选择了这条路。但是请不用担心，我已经确定了，我这次是来辞职的。

　　回想这几个月的情况，先是被酒店录取，在工作中别前辈指点，在工作上也有的不断鼓励，而且在工作之余，大家聚在一起吃饭的时候也确实非常的开心。我一直认为自己是非常幸运的，幸运的能来到x酒店，幸运的能遇上这里这么多的朋友，幸运的能在您的手底下工作。但是，有一句话，也是说的没错呢，“眼前这些美好的事物，也许并不是适合你的事物”。在工作了一段时间后，我更是有了深深的体会。

　　在生活上，一开始还好，但是在时间一长之后，我发现自己并不能很好的和我们的工作时间打好配合，这样无规律的换班工作和我当初的理念还是差太远了。这让我在每天的工作中都感到不对劲。可以说是感到不满，但是这也是我们工作的规则，并不是工作的问题，只是我自己不习惯这样的工作时间安排罢了。

　　其次，在工作中，我也总是感觉自己其实并不是非常的适合。培训的时候就是这样，学的总比别人慢上一拍，总感觉自己是在别人后面追赶。经过了一段时间的努力，依然没有觉得自己能在这个工作上做出头的感觉。也是在确定自己对这份工作并不之后，我才终于下定了这份决心。

　　酒店的前台工作，是整个酒店的门面担当的重要部分，我非常深刻的了解这个职位的重要性，也非常感谢能将这个重要的职位交给我。现在虽然要离开了，但是我依然感谢着您对我的信任。但是非常的抱歉，我过然还是没办法做好这份工作，这几个月的情况，想必您也是有所耳闻，我没办法做的像同事们那样好，也没办法在其他的地方做出更大的贡献，为了自己，也是为了酒店，我认为我的离开是一件迟早的事。

　　“无法在这条路上超越别人，就去寻找一条自己能奔跑的更快的路。”这是我的信条，在拉开更大的差距前，还请允许我体面的退场。最后，祝愿x酒店能在众多的人才中找到最适合的人才，为公司的前进发挥最大的动力！祝酒店生意兴隆！

　　此致

　　敬礼！

　　辞职申请人：

　　20xx年x月x日

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