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减负工作汇报范文

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减负工作汇报范文(精选20篇)

减负工作汇报范文 篇1

  新课改在我校实施已有几年,但教师理念和教学行为还比较传统。课堂上经常是讲的多,而练得少,有时课堂上练习完不成,只好布置家庭作业,不留作业不放心,导致课堂效率不高,学生课业负担重,教学效果反而不好。08年我校根据上级“减负提质”要求,结合我校实际,做了以下工作:

  一、 健全组织领导机构

  我校领导班子认真学习上级文件精神,为使“减负提质”工作真正落实下去,我校成立了以教学业务校长为组长,教务、教科主任和各年级组长为组员的“减负提质领导小组”。制定适合我校实际的“减负提质实施办法”及相关措施。

  二、 改变教师传统观念,营造减负氛围

  传统教学思想直接影响教师的教学行动,因此要想真正做到减负,必须改变教师思想。为此我校采取多种形式向教师宣传新思想新理念,用课改理念武装教师头脑。提倡新型师生观、新型教育观,让教师认识到课程改革的重要性,并和减负提质联系起来,营造“教师认真教、学生快乐学”的校园氛围。

  三、 具体方法

  1、严格按照国家规定的课程方案设置课程,安排课时

  周一到周五每天上午安排30分钟早读,每周安排35节国家规定课程,上午4节,下午3节。每周安排1节校本课程,每天安排30分钟学生体育锻炼时间,每天下午安排30-40分钟学生兴趣活动,。

  2、结合生源状况及学校周边环境,合理安排作息时间

  学校规定学生每天7:30到校,中午11:40放学,下午1:50到校,5:00放学。每天上午第二节课间为大课间活动。

  3、实行“三个控制”,切实减轻学生课业负担

  严格控制学生在校时间,学生在校时间每日尽量不超过7各半小时,每天下午5:00学生必须离校,值班领导按时清校,严禁节假日补课;严格控制作业量,每天课外作业量不超过1小时;严格控制考试次数,每学期最多进行2次考试。

  4、积极开展阳光体育运动,保证学生每天有1小时活动时间

  为搞好阳光体育运动,我校每天下午第三节课后安排学生活动。我校组建了男女生篮球队、阅读小组、校园合唱队、健美操队等多个活动组织,丰富了学生校园生活。

  5、抓好抓实校本课程实施,让学生参与到课程建设中

  我校根据实际情况,制定校本课程---“阅读”,教师根据学生需求,选择健康向上的优秀书籍推荐给学生,学生根据自己兴趣选择书籍,并按老师要求完成相关任务。

  20xx年我校将在08年工作的基础上,继续抓好抓实“减负提质”工作,努力在我校形成“快乐学习”氛围。今年我校采取以下措施:

  1、注重课堂实效,向40分钟要质量。教师课前精心设计,课上精心组织,精选授课内容,合理分层次布置作业,让学生视学习为快乐。

  2、精讲精练,教师少讲,学生多练。课堂上尽量缩短讲授时间,给学生充足的自学和思考时间。调动学生的学习热情,让学生努力参与课堂学习活动中。

  3、营造融洽的师生关系,每天多给学生一个微笑,多给学生一句鼓励的话语,让每个学生感受到来自老师的温暖。

  4、加强教师思想转变,使教师教学形式适应新课改,让学生乐于接受。

  对“减负提质”工作的几点建议:

  1、发挥好中考的导向作用,建立合理的适合学生发展的评价机制

  2、建立适合教师健康发展的综合评价机制,不能把学生成绩作为评价教师的重要方面

  3、用体制改革促使教师转变教学方式和师生关系。

减负工作汇报范文 篇2

  为减轻小学生过重的课业负担,大力推进素质教育,国务院、国家教育部自上个世纪九十年代起就发布“关于切实减轻中小学课业负担”文件,并要求各地教育部门,各学校严格执行。我们学科也积极认真地执行了减负要求,以促进学生的全面健康成长。我校从提高课堂40分钟质量,减轻学生课业负担,改变家长观念等多种途径将减负工作落到实处。现将我科减负工作总结如下:

  一是思想上“负重”,即从实施素质教育的大局出发,切实减轻学生过重负担为己任,以学生的全面健康的学习生活为目的,使学生体味到成长中的快乐,使学生通过不断地学习扩大视野,看到纷繁美丽的大千世界,使学习融入学生成长的过程之中,并为培养学生的终身学习打下良好的基础。

  二是在业务上“负重”,一丝不苟,更新观念,解放思想。通过学习和工作中的实践、总结,不断提高自身的从教素质和能力。并且,在课堂教学实践中扎扎实实地做好各项教学工作,以高效、创新的劳动切实为学生松绑,提高教学效果。三百多年前,捷克著名教育家夸美纽斯在他的名著《大教学论》中说:“教学是把一切事物教给人类的全部艺术”,“教来使人感到愉快的艺术”,“使得教师与学生都得到最大快乐的艺术。在现实生活中,有些高水平的教师,由于掌握了“教来使人感到愉快的艺术”,“使教师与学生都感到最大快乐的艺术”,所以既减轻了学生过重的课业负担,又提高了教学质量。我国近几年兴起的“愉快教育”,正在朝这个方向努力。当然,减负是减轻学生不必要的负担,而非不要学习中正常的负担。在课堂上要切实落实素质教育理念,面向全体学生、全面提高学生素质、创设

  互动发展的课堂教学模式。不断改进教学方法,注重启发学生自主思维,尽量使学生在课堂上动脑想、开口讲、动手实践。重视培养学生的创新精神和动手能力,在合格的基础上培养优秀,在全面发展的前提下发展个性。在本学期的教学中我科教师做到了以下几点:

  1、备教材。教师反复地看教材和辅导材料,吃透教材的组织结构,重点和难点,对每一章节的系统性和连贯性做到心中有数,领会教材所需达到的教学目标和素质教育的目的。

  2、备学生。教师充分了解每个班的每个学生,通过多接触、多谈心、多融洽的手段和方式弄清每个学生的.兴趣动机,接受能力,理解水平,个别差异;弄清了每个班的整体差异和特点,做到“以学论教”和“因材施教”。例如针对不同班级应有不同的教学方法,针对不同学生准备不同问题等。

  3、备教法。实际上,不管什么方法,都应立足于“以教师为主导,学生为主体”的原则,实施寓教于乐,学生在愉快中接受知识,掌握知识和学法,提高素质的教学境界。教师在考虑利用教学手段上也应该是积极的,多种形式并进的,传统和现代手段相结合的思路,目的只有一个:激发兴趣,直观教学,轻松学习,减负增效。

  4、备练习。练习具有目的性、趣味性、选择性、层次性、创造性、适量性、多样化的特点,这样的习题目的性更强,减负增效更明显。

  5、在上课中见成效。

  备好课是上好课的先决条件,备好课不等于能上好课。备课中的主角是教师本身,而上好课的主角是师生双方。上课如演戏,教师是导演,学生是演员,备课本是剧本。有了好的剧本,好的导演,好的演员,这出戏

  才演得好。若光有好剧本,导演平庸,演员散慢不用心,这戏肯定演砸。

  6、恰当分配时间,优化课堂结构。

  上课时有时间概念,把握好一堂课的时间结构,优化课堂结构。 在今后的工作中,我科必将更加坚定地贯彻执行减负精神,不断深化教育改革,不断提高教学质量,使我校“减负不减质”这一宗旨一有个出色的体现,也使每一个孩子都感受成长的快乐和拥有知识的喜悦!

减负工作汇报范文 篇3

  自从新课程开展以来,切实减轻学生课业负担就成为了一个长盛不衰的话题。我校为此做了大量工作,现汇报如下:

  一、我校学生课业负担现状

  1.在校时间不超过7小时

  学校依据西安市的有关规定,严格控制学生的到校及放学时间,保证使学生在校时间不超过8小时。学生每天早上8:00到校上课,上午12:00放学;下午14:00到校,17:15分放学。总时间7小时15分钟,其中还包括早操和课间活动时间。实际上学生真正用于学习的时间控制在6小时以内。

  2.学生家庭作业量适中

  学校每天后都会布置适量的家庭作业。为保证家庭作业的质量,减轻学生的课业负担,中等学生的每科作业量不得超过30分钟,总作业量未超过两个小时,并且无简单重复的、无意义的作业。

  3.学生休息和锻炼时间充足

  为了保证学生有足够的休息和锻炼时间,学校严格按照上级有关精神,制定了符合学生身心发展的作息时间表和课程表,使学生每天在校都能开展体育锻炼,促进他们的全面发展。学校做到每天“两操”不间断,每天锻炼不低于一小时。这些措施既促进了学生的身体健康,又丰富了学生的课余生活,切实减轻了学生的课业负担。

  4.学生有时间进行课外实践活动

  社会实践活动的开展是关系着学生适应社会、适应未来的大事。学校组织教师在学生中开展此项活动,成立了若干兴趣小组,积极吸引学生加入,利用课余时间组织学生开展科技、书法、朗诵等兴趣活动,还组织学生深入社区进行调研,取得了一定的效果。

  二、我校在减负工作中采取的方法和措施

  (一)改变教师教学观念

  教师的教学观念决定着学校教育的成败。为了改变我校教师原先较为落后的`教学观念,学校教务处多次组织相关教师学习新课程的有关理念和知识,每学期下发相关学习资料10余篇,两万余字,要求每名教师每学期写出不少两千字的学习感受。学校还不定期的邀请专家来学校做专题报告,邀请市级骨干教师和教学能手为广大教师上一节示范课,并组织全体教师展开讨论,学习他们先进的教学方法和教学理念。通过理论学习,我校教师认识到,简单的以延长教学时间,加大作业负担,起不到任何效果,只有提高课堂效益,向40分钟要质量,才能真正提高教学效果。我校掀起了教学改革的浪潮,大多数教师已主动使用先进的教育教学手段。

  (二)以课堂为中心,进行教学模式改革,提高学生学习效率减负首先要提高学校的课堂教学效率,课堂效率提高了,学生在课堂上掌握了更多的知识,教师就不必在课后布置大量的作业,学生的课业负担才能真正的减下来。我校就此做了以下两点:

  1.改革课堂模式

  我校在教学中提出了高效课堂的理念。组织学校教师开展理论学习,下发全国九大高效课堂模式资料,引导教师探究新的教学方式和教学模式,引发我校课堂模式的根本性变革。原先我校的教师在上课时,大多就是一本书、一支笔,从上课伊始就一个人絮絮不止,直到下课铃响。这样的课堂造成了大多学生一上课就开始无精打采,上课时注意力不集中,教学效果很差,往往是教师辛辛苦苦上了一节课,而学生基本没有掌握多少,老师就不得不布置大量的作业来弥补上课的不足,教学效果不佳,造成了学生的课业负担很重的尴尬局面。自从新课程改革开始后,学校组织教师积极学习新知识、新理念,进行教学改革。学校在基础设施上大量投资,为九年级全部教室和七年级九班配备了多媒体。广大教师在多媒体的使用中尝到了甜头,原先为展示一个资料,需要教师花费4—分钟,而现在,只要教师提前写在教案中,用实物展示台,不过5秒钟就能展示出来,从而扩大了课堂容量,而且因为多媒体课件的运用,激发了学生的学习兴趣,使学生成为了学习的主体,由原先的被动学习变成主动学习,教学效率自然而然的提升了。有些教师在教学中进行采用分组教学的方式,真正让学生参与到教学活动中,在教师的引导下展开自主学习、主动学习,因为学生学习兴趣低迷而导致的课堂低效也消失了。

  2.提高教师的教学能力和教学水平

  教学的成败关键在人,特别是课堂主导者的教师。一个教学能力突出的教师能够极大的激发学生的学习兴趣,提高教学效果。而教学效率的提升必然会减轻学生的课业负担。

  (三)制订作业布置方案

  学校为了控制学生的作业总量,制定了秦陵初中作业布置方案。规定每科每天放学后的作业量不得超过30分钟,作业总量不得超过两个小时,班主任每天要对作业总量进行审核,对作业量过大的要求科任教师重新布置。要求教师布置作业要有针对性,对不同层次的学生布置不同的作业,并且要求教师必须精选试题,不要布置简单、重复的试题,精选的试题必须由各备课组长和教务处审核。学校教务处作为主管部门,还会不定期的对教师的作业布置情况进行检查,使减负工作落到实处。

  其实,学生作业时间太长,往往不是作业量大,而是遇到难题时思考时间太长,而耽搁了大量的精力。因此学校对于学生家庭作业中

  遇到的难题,采用两条措施:一是在班级内建立学习小组,由学习成绩较好的学生帮助学习困难的学生;二是加强家校联系,学生和家长可以通过电话、QQ、博客等形式向老师请教。

  关于布置的作业,家长、学校和学生往往出现偏差,为家长的监督和学校的检查带来不便,我校要求每名学生准备一个抄作业本,这样既避免了学生遗漏,又便于家长的监督,还为学校的抽查提供了依据。

  (四)激发学生学习兴趣,调动学生学习的积极性

  使用题海战术是老师们提高学生做题能力的最原始的方法,实际上这种方法是做不到让学生拥有解题能力的。实践证明,当学生面对大量的题目时,首先想到的是如何快速做完,而不是通过做题来提高能力,要达到什么样的目的,变脑力劳动为体力劳动,从而感觉不到学习本身的乐趣,从而影响学习的积极性,进而加重了学生的负担。所以要减轻学生的课业负担,必须先培养学生的学习兴趣,有兴趣才能主动去做题,才能提高做题的效率,才能调动学习的积极性。

  三、我校减负工作的成效和不足

  在我校全体教师的辛勤努力下,我校的减负工作取得了一些成绩。家长对学校的教育教学工作交口称赞,学校的教育质量逐年攀升,而这一切都是在减少了学生的总作业量,减少了学生的在校时间等一系列情况下获得的。

  由于减轻了学生的课业负担,课外活动得以积极开展,我校的学生在最近几年参加的区级以上比赛中屡屡获奖。

  当然,我们的不足还很多,比如:学生的层次参差不齐,虽然我们要求教师按层次布置作业,但还是有个别教师怕麻烦而不愿意分开布置检查;家长对学校的减负工作不理解,认为学校布置的作业不够,经常自己购买一些辅导材料,加大学生的负担。

减负工作汇报范文 篇4

  为认真贯彻落实中央、省、市、区基层减负年的部署,区统计局结合统计工作实际,推动部署,更好的为基层单位和干部松绑减负,激励广大干部担当作为、创新实干。现将20xx年工作总结如下。

  一、细查深挖形式主义官僚主义问题

  坚持以“从高、从严、从紧”为标尺,局领导干部带头剖析、自查形式主义官僚主义问题表现5条,及时制定11条有效措施,切实将形式主义官僚主义的根子拔出来,保障区统计局集中整治和专项治理工作脚踏实地不落空,以铁担当、真本事、硬作风推动党中央、市、区委重大决策部署在统计部门扎扎实实的落地。

  二、为基层减负与统计工作做到“三个”结合

  一是将为基层减负与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,坚持以党的政治建设为统领,引导党员干部树立正确的政绩观。二是将为基层减负与推进第四次全国经济普查工作结合起来。抓实培训工作,夯实普查工作基础,组织开展业务培训,1000余人接受集中培训。成立六个帮扶组,直接深入镇(街)、社区一线,现场指导普查工作,最大限度地减轻了普查登记负担,提高工作实效。三是以服务推动高质量发展为目标,树牢“四个意识”,局领导干部带队开展分类精准服务,及时摸清企业“活”情况,一企一议精准施策,以锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,服务区域高质量发展、服务区领导决策。

  三、控制发文数量

  根据统计工作规律和各专业特点,严格控制发文数量。除覆盖面广,如全国、全省性的普查要求必须发文的,以及统计报告、统计制度和上级明确要求发文的外,分专业事项工作一律不再发文。发文必须提交党组、局务会议研究确定。充分利用信息化平台,实现文件和通知的网络传输和网上办理,减少纸质文件,降低运行成本,提高办文效率。

  四、减少会议数量

  严格执行全区关于压缩会议数量和时间的规定,紧急、重大事项确需召开会议必须严格请示报告程序,发扬“短实新”文风,少开会、开短会、开管用的会,严禁开务虚会。在工作中,能利用电话、QQ、微信等联系方式做完的工作,坚决不另行召开会议。确需召开会议的,要提前准备,压缩会议时间,开会直奔主题,提高会议实效。

  五、规范督查检查考核工作

  严格执行《20xx年督查检查考核计划》,统筹协调各专业,进行综合工作督查检查,压缩督查检查频次,改进方式方法。倡导采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔主题的方式,开展随机抽查和暗访。

  六、减少材料报送

  改进文件资料报送,根据工作实际,给基层留出必要的文件资料报送时间,不允许工作刚部署,就要求下级报送贯彻落实情况或经验材料;召开会议一般不就报送贯彻落实情况提出要求。一般性的统计调查需要基层工作情况的,能通过电话联系了解情况的尽量获知信息后自行完成,减少让基层报送工作总结等材料,严格杜绝报表重复上报,减轻基层干部的工作负担。

  七、下一步工作

  下一步,区统计局坚持把整治形式主义,官僚主义往实里抓、往深里做,通过有力举措在办文、办会、督查检查、考核上再用劲、再发力,推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效,以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果。

减负工作汇报范文 篇5

  今年来,乡党委、政府深入贯彻落实中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求,认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题,坚持问题导向,不断推进整治“形式主义”为基层减负工作,现将工作情况汇报如下:

  一、“会风”方面。

  一是减少会议数量。我乡坚持每周一、周五例会制度,着力提高会议质量、注重成效,真正做到为基层减负。

  二是控制会议规模,开小会。尽量少开大会,多开小会,会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加,尽量减少参会人数。三是提高会议效率,开短会。召开会议要求主题明确、准备充分,议程具体、规范,领导讲话紧扣主题,突出重点,言简意赅。确保乡村两级干部能够腾出足够的时间到村开展具体工作。

  二、“文风”方面。

  一是提高办文效率。收文做到随收随登记,及时拟注转办,从班子成员做起,加强业务能力培训,提高业务水平,把加快公文阅处速度,转化成实质工作要求。

  二把减少发文数量。对上级党委、政府、部门的`普发性文件,采用复印和PDF等便捷方式布置,已开会部署并明确工作任务的,一搬不再发文;可以通过电话、微信沟通传递的,尽量不制发纸质文件。确需发文的,严格履行文件签发相关程序,保证文件质量。三是提高文稿质量。各类公文,必须经主要领导或分管领导把关;发文要求任务明确目标清晰,短小精悍内容实在,不发照抄照搬的文件,不发脱离实际的文件,文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。

  三是对于功能相似或者重复的微信、QQ工作群进行清理整合。微信、QQ等工作群要应减尽减,对于临时性、阶段性微信、QQ等工作群,应在工作结束后及时注销或解散;对于长期未使用或使用频率过低的工作群予以解散。

  目前我乡文风会风得到有效整治,与去年同期(上半年)相比,召开会议次数约减少25%,会议时长也明显减少,下发文件共减少13%,切实减轻了基层负担。目前,乡政府微信工作群目前只保留2个,QQ工作群只保留1个。在很大程度上提高工作效率、减轻了基层负担。

减负工作汇报范文 篇6

  ——秦陵初中“减负”工作汇报材料

  内容概要:

  减轻学生课业负担我校做了大量工作。

  一、严格控制学生在校时间,保证学生在校时间不超过7小时,保证学生的锻炼和休息时间,学校做到每天“两操”不间断,每天锻炼不低于一小时。

  二、重视高效课堂建设,通过提高课堂教学效率减轻学生课业负担。首先改变教师教学的观念,在教学中引入新知识和新理念,加大课堂容量。其次改革教学模式,提高学生学习效率。学校组织教师学习全国高效课堂的九大模式,引发我校课堂模式的根本性变革。让学生参与到教学活动中,在教师的引导下展开自主学习、主动学习,提高学习效率,减轻课业负担。学校每学期印发大量的业务学习资料,帮助提升理论水平。在全校范围内推广骨干教师的成功经验,帮助全体教师提升教学能力。学校同时还注重教师的个人教学反思,要求每位教师每节课都要有教学反思,以便推广自己的.经验,发现自己的不足。

  三、激发学生学习兴趣,调动学生学习的积极性。兴趣是最好的老师,有兴趣才能取得事半功倍的效果,才能改变被动的学习态度,才能提高学习能力。

减负工作汇报范文 篇7

  一、本月开展工作:

  1、为优化教师队伍结构,促进教师的师德修养和专业成长,发挥骨干教师的示范、辐射和带动作用,全面提高我校师资队伍的整体素质,我校本月开展了骨干教师及骨干班主任遴选活动。

  2、组织检查各学科作业,重点查低年级课堂作业量,中、高年级家庭作业量、教师批阅等情况,切实做好督查工作。

  3、举办春季田径运动会,努力为学生打造丰富多彩的课余生活。

  4、严格执行减负文件精神,限制考试次数,取消期中统一检测。

  二、取得效果:

  通过开展骨干教师遴选活动,老师们互相取长补短,在不断学习、交流过程中,提高了自身水平,课堂教学质量整体上有较大提升。作业批改详细、家庭作业设计有梯度、有层次、有侧重点。

  三、存在主要问题:

  1、教师和家长的`观念有待进一步转变。

  一、二、三年级学生评价机制及教师考核如何改进、完善。

  四、处理措施:

  1、深入推进常态课听评活动,提高课堂教学效果。

  2、完善学生评价机制和教师考核方案。

  规范办学行为减轻学生过重课业负担

  推进情况阶段汇报

  我校先后有小学合并而成。学校现有规模23个班。初中部10个班、小学部13个班。现有在校生942人。学校现有公办教师66人,公办职工1人,临时工5人。现有中共党员30人,教师学历达标率100%。高一层次学历初中56%、小学74%,具有中学高级教师1人,中学一级教师23人,小学高级教师21人。学校占地面积24884平方米。建筑面积为8670平方米。校园绿化面积为6957平方米。学校现拥有教学大楼四幢,综合楼一幢。辅助用房和其他设施有:食堂、自行车棚、250m田径运动场、篮球场、图书阅览室等配套设施,还拥有多媒体教室3只、音乐室、美术室、劳技室、心理咨询室、医务室各一间、科学实验室、仪器室2个(初中、小学)、电脑房2只、大小会议室3只,音乐、美术、劳技、实验器材等均按标准配备。学校育人环境优美、布局合理,已初步实现硬化、绿化、美化、净化。

  为了更好地贯彻落实省、市、区关于切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担的通知的精神,积极营造有利于小学生身心健康、主动发展的良好教育环境,现就学校在“减负”方面所做的工作汇报如下:

  (1)思想上足够的重视,是保证“减负”工作得以顺利开展的前提。为落实“减负“工作,学校专门成立了以校长为组长的“减负”工作领导小组,就此工作进行研讨,商讨学校减负工作的具体举措和实施办法。

  (2)出台实施办法。学校在进行专题研讨之后,3月专门出台了《晨光小学学校关于切实减轻学生过重课业负担的六项规定》,便于学校、教师在减负工作的具体落实上有章可依。

  (一)严格执行国家、省定课程计划

  1、严格按照要求执行好课程计划,开足、开齐各类课程,没有增减课时,无随意增减科目现象;大课间抓透抓实。每天保证1小时大课间,在这段时间里,除了学校统一组织学生进行广播体操锻炼之外,还会安排一些趣味性的运动项目,每周进行舞蹈队、腰鼓队、军体拳、小足球训练活动,促使学生有效运动、快乐运动。

  (二)严格控制学生在校集中学习时间

  1、不定任何教辅材料。

  对重点监督学校主要监督以下内容:

  1、学生上学、放学时间;

  2、寄宿制学校学生起床时间、就寝时间;

  3、学校课程开设情况及作业量;

  4、学生每天1小时校园体育活动情况;

  5、学校、教师违规补课情况;

  6、教辅材料征订情况;

  7、规范考试情况;

  8、学校是否按规定招生。

  我校将紧紧把握减负工作的重要指示,坚持把自己的减负工作落到实处,把快乐还给童年,把幸福交给学生。我们将以这次“减负”督查工作为契机,诚恳听取各位领导、专家的意见和建议,调整工作思路,更新教育观念,积极推动社会、家庭齐抓共管,形成合力,努力使我校教育教学工作更上一层楼。

减负工作汇报范文 篇8

  全体人员进行了“两严”集中学习,通过“两严”学习,作为一名党员干部,在新形势、新任务、新考验下,迫切需要我们更加严明政治纪律、严守政治规矩。如何才能做到严明政治纪律、严守政治规矩呢?结合本人政治素养和工作实际,我认为要切实做好 以下几个方面。

  一、加强政治理论学习,提高政治素养。我们要认真学习领会党中央的重要精神。纪律是党的生命、纪律建设就是治本之策。我们党是肩负着历史使命的政治组织,必须要有严明的政治纪律和政治定力。作为一名党员,一名普通的放射科医生,必须要强化规矩,执行的各种要求、标准、尺度,使自己成为真正“懂纪律、守规矩”的人。要时刻绷紧政治纪律这根弦,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上要和党组织保持一致。要明底线、知敬畏。

  主动地在思想上划出红线、在行为上明确界线,不打小算盘,切实遵守党的规章制度。

  二、维护党的形象,树立党的威信。共产党是工人阶级先锋队,党的形象是我们共产党人共同的脸面,需要所有党员共同维护、责无旁贷。维护党的形象,始终要牢记“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”的古训。

  不该说的话不要说、不该想的不要想、不该做的事不要做,切实做到不让露水打湿鞋,要以个人的实际行动自觉维护好党的形象。在工作和生活中要对诋毁党的形象的错误言论不忍不让、理直气壮地作坚决斗争。不让他人给党的形象抹黑涂脏,要始终做到在党言党、在党爱党、在党护党,维护党的光辉形象,保持党的绝对权威。

  三、遵从党的规矩,执行党的安排。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”,政治纪律,政治规矩是我们党的基石和保证,也是每一个党员必须坚守的政治生命线。我作为一名党员更要对党章、党纪、国法以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例等一系列党的规矩做到绝对服从,不偏不废、不弯不曲。要听从党的召唤,执行党的安排,对党忠诚。

  四、爱岗敬业,全心全意为病人服务。做为一名卫生工作者要对卫生事业尽心尽力。既然选择了卫生事业,就要对自己的选择无怨为悔、不计名利、积极进取、努力创新。

  以“假如我是服务对象”活动为楔机,结合自己的岗位职责,牢牢把握“全心全意为病人服务”的宗旨,改进工作作风,提高业务能力,为病人服好务。

  总之,作为一名党员,我们要从思想上更加严格要求自己、在行动上与党保持高度一致,树立一切为人民服务的思想,严于律己,踏实做事,老实做人。

减负工作汇报范文 篇9

  减负不是减少必需的工作任务、减轻必要的工作强度,而是消除不合理、不必要的工作负担,减少由于低质低效带来的工作负荷,提高经营管理效率和效益。减负工作是管理提升活动的重要内容。按照公司职代会暨年工作会议部署,深入落实《党组关于改进工作作风、密切联系群众的规定》,现结合基层调研情况,经广泛征求意见,特制定xx年减负工作方案。

  一、指导思想

  按照管理提升活动总体部署,以提高经营管理效率和效益为目标,以助力“五项优化”为重点,着眼服务全局,着眼标本兼治,着眼解决问题,坚决抵制官僚主义和形式主义,引导员工做有效的事、对企业负责,营造“空谈误事、实干兴企”的浓厚氛围,凝聚打造“效益”的攻坚合力,让广大员工实实在在感受到管理提升的直接效果。

  二、重点措施

  切实把有效减负贯穿管理提升活动始终,xx年公司层面突出抓好“五提高、五杜绝”。

  (一)提高会议质量,杜绝不必要的会议控制目标:

  确保会议管理系统有效运行;争取公司本部xx年会议数量同比减少30%以上;系统视频会议数量占系统会议总量的60%以上;会议议定事项完成率达到100%。

  控制措施:

  1.减少会议数量

  (1)以系统部署工作的综合性会议,代替各方面的专题会议。同一主题用一贯到底的大会,代替层层例行传达的小会。公司本部各部门召开的专业会议每年不超过1次,原则上采用视频会议形式。

  责任部门:本部各部门

  (2)不开泛泛布置工作和提一般性要求的会议,时间相近、内容相似的'会议要合开,参会人员相同或交叉的多个会议原则上要套开。

  责任部门:本部各部门

  (3)精简工作例会,安全生产工作例会由每周1次调整为每月召开1次,其它例会并入月度总经理办公会。月中召开一次由公司领导、总经理助理、总法律顾问参加的重点工作协调会。

  责任部门:总经理工作部、生产部、安全环保部

  (4)充分利用协同办公平台(征询系统)开展部门之间的征求意见和询问事项,大力推广工作联系单制度,改变无论大事小事一律开会解决问题的惯性做法。

  责任部门:总经理工作部、本部各部门

  2.压缩会议规模

  (1)突出会议主题,提高会议效率,做到无目标不开会,无议程不开会,无会前充分准备不开会。提倡开短会、讲短话、讲实话,力戒空话、套话、大话,工作汇报不照本宣科,会议讨论言简意赅。

  责任部门:本部各部门

  (2)原则上公司级会议不超过2天,部门级会议不超过1天,一般性研讨会、座谈会不超过半天。尽可能召开视频会议。

  责任部门:本部各部门

  (3)现场会议要尽量减少参会人员,只安排与会议内容紧密相关的人员参会,坚决杜绝陪会现象。会议如需基层企业行政一把手参会,须事先报告并征得公司主要领导同意。

  责任部门:本部各部门

  3.狠抓会议落实

  (1)会议结束后,应印发会议纪要,或以其他形式明确会议需要落实的事项。会议纪要应在会议结束2周内印发,纪要应对需要重点落实的事项明确牵头领导、责任部门、办毕标志和完成时限。

  责任部门:本部各部门

  (2)加强会议议定事项督查督办,坚持结果督查与过程督查并重。定期印发督查督办通报。

  责任部门:总经理工作部、会议组织部门

  4.强化会议日常管理

  (1)实行部门(企业)派出代表制,参加会议人员代表部门(企业)发表明确意见,代表部门(企业)落实会议决议。

  责任部门:本部各部门

  (2)完善会议管理信息系统,实现会议计划、会议审批、会议召开、会议纪要等全生命周期管理。做好会议时间与工作时间占比统计、会议成本计算和会议流程控制。

  责任部门:总经理工作部

  (3)严格按照年度会议计划使用会议费用,不得超预算使用经费,未经批准召开的会议一律不得支出费用。加强系统内会议场所统筹利用,不得在高档酒店或风景名胜区召开会议。严禁提高会议用餐和住宿标准,严禁向基层企业摊派和转嫁会议费用,严禁借会议培训名义变相、变通组织活动,严禁在各类会议中赠送礼品和纪念品。

  责任部门:总经理工作部、本部各部门

  (二)提高公文质量,杜绝不必要的行文控制目标:

  确保公文管理系统高效运行;争取公司本部xx年公文数量同比减少20%以上;公司本部公文退文率不超过%、错文率不超过1%、收文处理及时率不低于95%;基层企业公文退文率不超过1%、错文率不超过1%、收文处理及时率不低于95%。

  控制措施:1.减少公文数量

  (1)凡属国家法律法规、党内规章和公司制度已作出明确规定的,一律不再制发文件。上级已发到基层和媒体、信息已披露的文件,原则上不再转发。

  责任部门:本部各部门

  (2)不同级别、同一内容的例行公文,应在本部合并转发。对上级印发的文件,避免简单转发,应提出贯彻落实具体要求。

  责任部门:本部各部门

  (3)本部各部门之间内容相关或相近的公文,可联合行文,避免“政出多门”和文件重复下达。

  责任部门:本部各部门

  (4)针对内容简单的工作要求、信息沟通、情况反馈,在不违反有关规定的前提下,能口头传达的不发文件,能发非正式文件的不发红头文件。非正式公文不以文件转发。

  责任部门:本部各部门

  (5)能用部门级文件下发的不用公司级文件下发。凡是部门专业范畴以内的工作安排、情况通报、上情下达等工作内容,均以部门级文件下发。

  责任部门:本部各部门2.注重公文实效

  (1)实行公文分类管理,简化处理程序,减少审核环节,缩短审批流程,坚决杜绝公文群签现象。

  责任部门:总经理工作部

  (2)公文会签、核签要明确意见,如无具体修改意见应注明“同意”、“原则同意”,不得用“已阅”代替审批意见。

  责任部门:本部各部门

  (3)强化部门(企业)行文的严肃性,做到语言精炼、文字准确、结构严谨、切忌繁冗。

  责任部门:本部各部门

  (4)充分发挥请示类公文“特事直通车”作用,解决基层企业急、难问题。

  责任部门:总经理工作部3.强化公文日常管理

  (1)完善公文管理信息系统,优化公文流程,强化过程控制,实现公文全生命周期管理。

  责任部门:总经理工作部

  (2)强化“公文三率”(公文退文率+错文率+收文处理及时率)考核,定期通报考核结果,促进公文质量不断提高。

  责任部门:总经理工作部

  (三)提高报送材料质量,杜绝不必要的报送和重复报送控制目标:

  数据共享平台投入使用;基层材料和数据重复报送问题得到明显改善,基层满意率达到100%。

  控制措施:

  1.搭建数据共享平台

  (1)建立并完善公司层面数据共享平台,基层企业可将数据上传平台,实现数据自动集成、自动提取、自动统计和自动展示,避免重复上报。

  责任部门:综合计划部

  (2)完善公司各专业管理系统的数据和材料自动报送功能,实现数据的日常报表和台账的自动生成,减轻基层企业报送材料和数据的工作负荷。

  责任部门:本部各部门

  (3)完善公司本部协同办公平台,全面实现系统集成,提高办公效率,加强信息共享。

  责任部门:总经理工作部2.规范报送要求

  (1)除非内容重大或情况紧急,应避免临时、重复报送材料和数据。

  责任部门:本部各部门

  (2)统一报送材料的文字格式,一般选用公文标准格式。专业材料应设计报送模板,并尽量做到表单化。突出报送材料主题,精简报送材料内容。

  责任部门:本部各部门

  (3)本部各部门根据工作任务量、报送材料和数据的要求以及紧急程度,充分考虑基层企业文件流转和落实时间。

  责任部门:本部各部门3.加强简报管理公司系统各类简报以电子版形式在协同办公平台上集中登载,本部各部门需发给基层企业的简报应通过公文系统制发,不再印刷纸质简报。除有特殊需求之外,所属企业不得向公司领导、本部各部门上报纸质简报。

  责任部门:本部各部门

  (四)提高日常基础管理效率,杜绝不必要的检查评比控制目标:

  内部控制更加规范,权责体系更加优化,覆盖各专业的长效机制基本建立;必要的检查评比员工认同率达到100%;新发布的重要制度宣讲率达到100%;经过各种途径获得的基层企业(员工)请示、意见、建议反馈率达到100%。

  控制措施:

  1.优化权责体系

  研究并落实授权体系优化方案,简化决策程序,优化审核环节,三级管理体系权责清晰。进一步解决提交权、审核权、审批权、知情权运作过程中的低效、缺失和错位问题。印发《国际权限指引》。

  责任部门:总经理工作部、人力资源部

  2.完善长效机制

  (1)系统总结经过长期实践且行之有效的经验和做法,完善相应体系,编制关键专业的业务指导手册。

  责任部门:本部各部门

  (2)制订国际评比、命名、奖励等事项的具体管理办法并严格执行。

  责任部门:企业文化部牵头,人力资源部、总经理工作部等本部相关部门配合

  3.强化制度执行力

  (1)出台制度管理办法,完善制度管理信息系统,实现制度的全生命周期管理。

  责任部门:总经理工作部

  (2)坚持“谁制定、谁宣讲,谁主管、谁负责”的原则,强化制度质量,强化制度宣讲,强化制度执行过程管理,增强员工制度意识,降低制度执行成本,靠制度管人管事。

  责任部门:本部各部门4.规范检查评比

  (1)从严控制检查评比项目,凡是未经审批的检查评比一律取消,凡是员工反映成效不大的检查评比一律取消。原则上对各类内容相同、相近、相关联的检查评比尽量合并和压缩,推行跨部门的联合检查。每年3月份报送公司本部检查评比工作计划,审定公布检查评比目录,严格控制计划外检查评比项目。

  责任部门:总经理工作部、本部各部门

  (2)按照精简高效的原则,规范专项检查评比,明确计划,明确标准,明确方式,明确结果运用。

  责任部门:总经理工作部、本部各部门5.改进调查研究

  坚持经常深入到基层和生产、业务一线开展调查研究工作。调研前要明确主题,拟定提纲;调研中要了解真实情况,有效指导工作;调研后要研究问题,及时反馈。凡是开展专项调查研究,必须提交专项调研报告,调研报告要保证质量,并且得到很好运用。

  责任部门:本部各部门

  (五)提高载体设计水平,杜绝不必要过多的专题活动控制目标:

  载体设计水平及活动效果员工满意率达到100%;专题活动数量同比减少30%以上。

  控制措施:1.减少活动数量

  公司层面举办的专题活动(不含集团公司专题活动)每年不超过2项。

  责任部门:企业文化部2.加强活动策划

  印发活动方案前要充分征求党、政、工、团各方面意见,突出载体的多样性,确保活动的可操作性,让员工喜闻乐见,避免形式单一、缺乏活力。

  责任部门:企业文化部3.提高活动质量开展活动要讲效益,讲投入产出,争取事半功倍。专题活动应做到“五明确”:明确目的,明确任务,明确对象,明确标准,明确要求。

  责任部门:企业文化部4.注重活动覆盖面

  开展活动要因地制宜、因时制宜,充分考虑到不同企业的工作特点,注重活动参与人员的广泛性,扩大活动的影响力。

  责任部门:企业文化部三、监督考核

  (一)实行部门负责制

  公司本部各部门是各自专业领域减负工作的责任主体,部门主要负责人是本部门减负工作的第一责任者。减负工作实行领导问责制,对重视不足、组织不力、措施不到位、效果不明显的部门给予通报批评,对检查发现或员工举报的减负不力问题要严肃追究部门主要负责人责任。

  牵头责任部门:本部各部门

  (二)建立“五提高、五杜绝”总出口控制机制

  1.凡是召开公司系统会议和跨部门会议,会议通知均由会议管理系统制发,并由会议管理系统在线统计各部门承办会议的数量。按照总量控制目标,接近控制目标时由系统自动预警,超过控制目标要由责任部门作出文字说明牵头责任部门:总经理工作部

  2.公文管理系统在线统计各部门承办的公司级、部门级公文数量。按照总量控制目标,各部门公司级和部门级公文数量之和同比减少20%,接近控制目标时由系统自动预警,超过控制目标要由责任部门作出文字说明。同时,进一步强化对各部门公文“三率”的考核。

  牵头责任部门:总经理工作部

  3.指标类数据上报要通过公司数据共享平台在线完成。文字类材料上报须由各部门主任审批,报送内容和数量各部门严格控制。

  牵头责任部门:综合计划部、本部各部门

  4.覆盖公司全系统的检查、评比和局部抽查等活动,年初要编制计划并报公司审批,由总经理工作部归口管理。计划外的检查、评比活动要严格审批。

  牵头责任部门:总经理工作部

  5.专题活动数量由企业文化部严格控制,活动方案要在一定范围内征求意见,确保实施效果。

  牵头责任部门:企业文化部

  (三)纳入业绩考核

  1.强化减负过程督查督办。公司减负工作方案落实情况纳入督查督办,公司总经理工作部定期通报减负事项落实成效和员工反映情况。建立基层企业员工减负举报机制,自觉接受广大员工监督。牵头责任部门:总经理工作部

  2.纳入部门业绩考核。年终开展减负工作员工满意度测评,并针对“五提高、五杜绝”进行单项评价。减负综合评价结果纳入本部各部门业绩考核中“基层测评得分”。对相对较差的部门予以通报批评。

  牵头责任部门:总经理工作部

  以上为公司层面减负方案,此方案的总体协调和推进责任部门为公司总经理工作部。请公司系统各企业按照公司减负工作指导思想和总体要求,实事求是地安排好本企业减负工作,确保上下联动,实现预期目标。

减负工作汇报范文 篇10

  减轻学生课业负担我校做了大量工作。

  一、严格控制学生在校时间,保证学生在校时间不超过7小时,保证学生的锻炼和休息时间,学校做到每天“两操”不间断,每天锻炼不低于一小时。

  二、重视高效课堂建设,通过提高课堂教学效率减轻学生课业负担。首先改变教师教学的观念,在教学中引入新知识和新理念,加大课堂容量。其次改革教学模式,提高学生学习效率。学校组织教师学习全国高效课堂的九大模式,引发我校课堂模式的根本性变革。让学生参与到教学活动中,在教师的引导下展开自主学习、主动学习,提高学习效率,减轻课业负担。学校每学期印发大量的业务学习资料,帮助提升理论水平。在全校范围内推广骨干教师的成功经验,帮助全体教师提升教学能力。学校同时还注重教师的个人教学反思,要求每位教师每节课都要有教学反思,以便推广自己的经验,发现自己的不足。

  三、学校制定了作业布置方案,监督教师的作业布置,并建立由班主任、备课组长和教务处共同负责的审核机制,学校不定期对学生作业予以检查。对于作业中的难题采用学习小组互相帮助和家校联系的方式予以解决,缩短学生的作业时间。

  四、激发学生学习兴趣,调动学生学习的积极性。兴趣是最好的老师,有兴趣才能取得事半功倍的效果,才能改变被动的学习态度,才能提高学习能力。

减负工作汇报范文 篇11

  一、“会风”方面。

  一是减少会议数量。我乡坚持每周一、周五例会制度,着力提高会议质量、注重成效,真正做到为基层减负。

  二是控制会议规模,开小会。尽量少开大会,多开小会,会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加,尽量减少参会人数。三是提高会议效率,开短会。召开会议要求主题明确、准备充分,议程具体、规范,领导讲话紧扣主题,突出重点,言简意赅。确保乡村两级干部能够腾出足够的时间到村开展具体工作。

  二、“文风”方面。

  一是提高办文效率。收文做到随收随登记,及时拟注转办,从班子成员做起,加强业务能力培训,提高业务水平,把加快公文阅处速度,转化成实质工作要求。

  二把减少发文数量。对上级党委、政府、部门的普发性文件,采用复印和PDF等便捷方式布置,已开会部署并明确工作任务的,一搬不再发文;可以通过电话、微信沟通传递的,尽量不制发纸质文件。确需发文的,严格履行文件签发相关程序,保证文件质量。三是提高文稿质量。各类公文,必须经主要领导或分管领导把关;发文要求任务明确目标清晰,短小精悍内容实在,不发照抄照搬的文件,不发脱离实际的文件,文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。

  三是对于功能相似或者重复的微信、QQ工作群进行清理整合。微信、QQ等工作群要应减尽减,对于临时性、阶段性微信、QQ等工作群,应在工作结束后及时注销或解散;对于长期未使用或使用频率过低的工作群予以解散。

  目前我乡文风会风得到有效整治,与去年同期(上半年)相比,召开会议次数约减少25%,会议时长也明显减少,下发文件共减少13%,切实减轻了基层负担。目前,乡政府微信工作群目前只保留2个,QQ工作群只保留1个。在很大程度上提高工作效率、减轻了基层负担。

减负工作汇报范文 篇12

  ——秦陵初中“减负”工作汇报材料

  内容概要:

  减轻学生课业负担我校做了大量工作。

  一、严格控制学生在校时间,保证学生在校时间不超过7小时,保证学生的锻炼和休息时间,学校做到每天“两操”不间断,每天锻炼不低于一小时。

  二、重视高效课堂建设,通过提高课堂教学效率减轻学生课业负担。首先改变教师教学的观念,在教学中引入新知识和新理念,加大课堂容量。其次改革教学模式,提高学生学习效率。学校组织教师学习全国高效课堂的九大模式,引发我校课堂模式的根本性变革。让学生参与到教学活动中,在教师的引导下展开自主学习、主动学习,提高学习效率,减轻课业负担。学校每学期印发大量的业务学习资料,帮助提升理论水平。在全校范围内推广骨干教师的成功经验,帮助全体教师提升教学能力。学校同时还注重教师的个人教学反思,要求每位教师每节课都要有教学反思,以便推广自己的经验,发现自己的不足。

  三、学校制定了作业布置方案,监督教师的作业布置,并建立由班主任、备课组长和教务处共同负责的审核机制,学校不定期对学生作业予以检查。对于作业中的难题采用学习小组互相帮助和家校联系的方式予以解决,缩短学生的作业时间。

  四、激发学生学习兴趣,调动学生学习的积极性。兴趣是最好的老师,有兴趣才能取得事半功倍的效果,才能改变被动的学习态度,才能提高学习能力。

  改变教学理念改革课堂模式规范作业布置

  ——秦陵初中“减负”工作汇报材料

  自从新课程开展以来,切实减轻学生课业负担就成为了一个长盛不衰的话题。我校为此做了大量工作,现汇报如下:

  一、我校学生课业负担现状

  1.在校时间不超过7小时

  学校依据西安市的有关规定,严格控制学生的到校及放学时间,保证使学生在校时间不超过8小时。学生每天早上8:00到校上课,上午12:00放学;下午14:00到校,17:15分放学。总时间7小时15分钟,其中还包括早操和课间活动时间。实际上学生真正用于学习的时间控制在6小时以内。

  2.学生家庭作业量适中

  学校每天后都会布置适量的家庭作业。为保证家庭作业的质量,减轻学生的课业负担,中等学生的每科作业量不得超过30分钟,总作业量未超过两个小时,并且无简单重复的、无意义的作业。

  3.学生休息和锻炼时间充足

  为了保证学生有足够的休息和锻炼时间,学校严格按照上级有关精神,制定了符合学生身心发展的作息时间表和课程表,使学生每天在校都能开展体育锻炼,促进他们的全面发展。学校做到每天“两操”不间断,每天锻炼不低于一小时。这些措施既促进了学生的身体健康,又丰富了学生的'课余生活,切实减轻了学生的课业负担。

  4.学生有时间进行课外实践活动

  社会实践活动的开展是关系着学生适应社会、适应未来的大事。学校组织教师在学生中开展此项活动,成立了若干兴趣小组,积极吸引学生加入,利用课余时间组织学生开展科技、书法、朗诵等兴趣活动,还组织学生深入社区进行调研,取得了一定的效果。

  二、我校在减负工作中采取的方法和措施

  (一)改变教师教学观念

  教师的教学观念决定着学校教育的成败。为了改变我校教师原先较为落后的教学观念,学校教务处多次组织相关教师学习新课程的有关理念和知识,每学期下发相关学习资料10余篇,两万余字,要求每名教师每学期写出不少两千字的学习感受。学校还不定期的邀请专家来学校做专题报告,邀请市级骨干教师和教学能手为广大教师上一节示范课,并组织全体教师展开讨论,学习他们先进的教学方法和教学理念。通过理论学习,我校教师认识到,简单的以延长教学时间,加大作业负担,起不到任何效果,只有提高课堂效益,向40分钟要质量,才能真正提高教学效果。我校掀起了教学改革的浪潮,大多数教师已主动使用先进的教育教学手段。

  (二)以课堂为中心,进行教学模式改革,提高学生学习效率减负首先要提高学校的课堂教学效率,课堂效率提高了,学生在课堂上掌握了更多的知识,教师就不必在课后布置大量的作业,学生的课业负担才能真正的减下来。我校就此做了以下两点:

  1.改革课堂模式

  我校在教学中提出了高效课堂的理念。组织学校教师开展理论学习,下发全国九大高效课堂模式资料,引导教师探究新的教学方式和教学模式,引发我校课堂模式的根本性变革。原先我校的教师在上课时,大多就是一本书、一支笔,从上课伊始就一个人絮絮不止,直到下课铃响。这样的课堂造成了大多学生一上课就开始无精打采,上课时注意力不集中,教学效果很差,往往是教师辛辛苦苦上了一节课,而学生基本没有掌握多少,老师就不得不布置大量的作业来弥补上课的不足,教学效果不佳,造成了学生的课业负担很重的尴尬局面。自从新课程改革开始后,学校组织教师积极学习新知识、新理念,进行教学改革。学校在基础设施上大量投资,为九年级全部教室和七年级九班配备了多媒体。广大教师在多媒体的使用中尝到了甜头,原先为展示一个资料,需要教师花费4—分钟,而现在,只要教师提前写在教案中,用实物展示台,不过5秒钟就能展示出来,从而扩大了课堂容量,而且因为多媒体课件的运用,激发了学生的学习兴趣,使学生成为了学习的主体,由原先的被动学习变成主动学习,教学效率自然而然的提升了。有些教师在教学中进行采用分组教学的方式,真正让学生参与到教学活动中,在教师的引导下展开自主学习、主动学习,因为学生学习兴趣低迷而导致的课堂低效也消失了。

  2.提高教师的教学能力和教学水平

  教学的成败关键在人,特别是课堂主导者的教师。一个教学能力突出的教师能够极大的激发学生的学习兴趣,提高教学效果。而教学效率的提升必然会减轻学生的课业负担。

  那么如何提高教师的教学能力和教学水平呢?首先,教师要加强学习,在借鉴中提升自己的能力和水平。学校每学期印发大量的业务学习资料,帮助全体教师系统全面的掌握当前形势下教育的新成果和所面临的问题,不断提高教师的知识理论水平,让我校的教师能够跟上时代的步伐。其次,教师要勇于实践,在课堂教学中提升自己的能力和水平。仅有理论水平还是不高的,只有将所学的理论运用到实际教学中,才能使我校教师的教学能力有所提升。学校每学期都组织教师开展新课程示范课活动,使每个教师的成功经验能够在全校推广。最后,教师要不断总结,在反思中前行。我校要求教师在每一次课后都要有教学反思,总结自己本课的得与失,思索更为有效地教学方式,从而提高自己的教学能力和教学水平。

  (三)制订作业布置方案

  学校为了控制学生的作业总量,制定了秦陵初中作业布置方案。规定每科每天放学后的作业量不得超过30分钟,作业总量不得超过两个小时,班主任每天要对作业总量进行审核,对作业量过大的要求科任教师重新布置。要求教师布置作业要有针对性,对不同层次的学生布置不同的作业,并且要求教师必须精选试题,不要布置简单、重复的试题,精选的试题必须由各备课组长和教务处审核。学校教务处作为主管部门,还会不定期的对教师的作业布置情况进行检查,使减负工作落到实处。

  其实,学生作业时间太长,往往不是作业量大,而是遇到难题时思考时间太长,而耽搁了大量的精力。因此学校对于学生家庭作业中

  遇到的难题,采用两条措施:一是在班级内建立学习小组,由学习成绩较好的学生帮助学习困难的学生;二是加强家校联系,学生和家长可以通过电话、QQ、博客等形式向老师请教。

  关于布置的作业,家长、学校和学生往往出现偏差,为家长的监督和学校的检查带来不便,我校要求每名学生准备一个抄作业本,这样既避免了学生遗漏,又便于家长的监督,还为学校的抽查提供了依据。

  (四)激发学生学习兴趣,调动学生学习的积极性

  使用题海战术是老师们提高学生做题能力的最原始的方法,实际上这种方法是做不到让学生拥有解题能力的。实践证明,当学生面对大量的题目时,首先想到的是如何快速做完,而不是通过做题来提高能力,要达到什么样的目的,变脑力劳动为体力劳动,从而感觉不到学习本身的乐趣,从而影响学习的积极性,进而加重了学生的负担。所以要减轻学生的课业负担,必须先培养学生的学习兴趣,有兴趣才能主动去做题,才能提高做题的效率,才能调动学习的积极性。

  三、我校减负工作的成效和不足

  在我校全体教师的辛勤努力下,我校的减负工作取得了一些成绩。家长对学校的教育教学工作交口称赞,学校的教育质量逐年攀升,而这一切都是在减少了学生的总作业量,减少了学生的在校时间等一系列情况下获得的。

  由于减轻了学生的课业负担,课外活动得以积极开展,我校的学生在最近几年参加的区级以上比赛中屡屡获奖。

  当然,我们的不足还很多,比如:学生的层次参差不齐,虽然我们要求教师按层次布置作业,但还是有个别教师怕麻烦而不愿意分开布置检查;家长对学校的减负工作不理解,认为学校布置的作业不够,经常自己购买一些辅导材料,加大学生的负担。

  20xx年12月18日

减负工作汇报范文 篇13

  今年以来,我县减轻企业负担工作在县委、县政府的正确领导下,在省市减负办的关心支持下,认真贯彻十八届三中全会精神,按照省、市减负办对减轻企业负担工作的总体部署和要求,结合我县实际,紧紧围绕落实科学发展观,服务企业、优化环境,全面落实减轻企业负担各项工作措施,切实维护企业利益。

  一、今年企业减负工作情况

  今年以来,企业减负各方面工作顺利开展,逐步推进。主要从以下几个方面开展了工作。

  (一)加强领导,进一步落实企业减负工作责任制

  县委、县政府把减轻企业负担、优化经济发展环境作为全县经济发展的一项重要基础工作来抓,为我县企业治乱减负工作的深入开展提供了重要保证。鉴于人事变动和工作需要,及时调整了县减轻企业负担领导小组成员名单,成员单位增加到23个。增加三名人大、政协委


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