学生会例会制度

学生会例会制度（通用31篇）

学生会例会制度 篇1

　　一、每周举行一次副部以上全体人员工作例会，时间定于每周二16时40分，地点为学生会办公室，会议由主席主持;

　　二、各系主席团会议每月一次，时间定于每月最后一个周三18时，地点为学生会办公室，会议由主席主持;

　　三、各部门工作例会每周一次，具体时间和地点由部门负责人自行安排，并报办公室备案，会议由部门负责人主持;

　　四、会议的内容要求：

　　1、传达学院有关部门的指示、文件精神、有关工作信息。

　　2、总结前一段工作，部署安排下段工作，对有关事宜进行讨论。

　　3、进行必要的政治理论学习，工作经验交流。

　　4、调查、了解工作中出现的问题和有关信息。

　　五、会议的组织要求：

　　1、会议可长可短，讲究务实，不走形式。

　　2、会议有明确的议题，会前由主席团确定议题。

　　3、发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。

　　4、办公室在会前组织签到，部门例会自行组织签到，做好会议记录。

　　六、会议的纪律要求：

　　1、不准无故缺席、迟到或早退，有事向主席团请假。

　　2、要保持良好的会议秩序。

　　3、严禁会上抽烟、吃零食、会前喝酒等不文明行为。

　　4、会议上语言文明。

　　5、会议时间内，手机调为无声或震动。

学生会例会制度 篇2

　　1.11XX大学学生会例会制度

　　例会作为主席团与各部门之间,各个部门相互之间的一个交流平台,在统筹、联系、沟通等方面起着举足轻重的作用。例会制度是学生会工作的重要组成部分，是做好学生会各项工作、顺利实现“全心全意为同学服务”宗旨的重要保证。为了加强学生会各部之间的联系，促进各项工作和活动的顺利开展，完善这一机制,促进其职能的发挥，推动学生会的系统化、规范化，特制定本制度。

　　学生会例会包括会会议、全委会会议，部长联席会会议和各部例会四种：

　　1、会会议

　　会会议由主席团主席主持召开，参加人员为主席团各成员。 主席团会议原则上每月召开一次，具体时间、地点根据情况确定，会议内容如下：

　　A、传达学校的各项精神和布置的工作任务，学习相关文件;

　　B、对工作情况进行总结，并布置下一段的工作任务，听取工作汇报;

　　C、安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动进行讨论;

　　D、对学生会人事调整、人员变动进行商议.会议可长可短，讲究务实，不走形式 E.发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。会议上语言文明，衣着得体，整洁。

　　2、全委会会议

　　全委会会议由主席团主席和秘书长主持召开，参加人员为学生会全体委员。全委会会议原则上每两周召开一次，具体时间、地点根据情况确定，会议内容如下：

　　A、传达学校的各项精神和布置的工作任务，学习相关文件;

　　B、对工作情况进行总结，并布置下一段的工作任务，听取工作汇报;

　　C、安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动进行讨论;

　　D、对学生会人事调整、人员变动进行商议.会议可长可短，讲究务实，不走形式 E.发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。会议上语言文明，衣着得体，整洁。

　　3、部长联席会议

　　A、 部长例会定于每周星期一晚上7：30在主席团会议室召开，若有特殊情况需做出调整的，由主席团另行决定再通知各部门部长。

　　B、 部长例会由主席主持召开，参加人员为学生会各部部长，不定期邀请团委老师出席

　　进行工作指导。主席根据各部门预先提交的议程听取各部门部长汇报，并做出相应的建议及决策。主席因故未能到会，须指定副主席主持会议。

　　C、 例会遵循严肃,自由,高效的原则.要求各与会者对会议持严肃认真的态度;会上积极参与,言论自由,各抒己见;严格保证会议时间,以达到最佳效果.

　　D、 与会人员不得无故缺席、迟到或者早退。因故不能到会者应事先按照《学生会请假制度》请假，于会议前12小时交请假条到主席团。

　　E、 各部门部长必须在前一周将其需要在例会上讨论的问题提交到主席团,主席团审批后于周六将会议的最终议程公布于校学生会宣传栏;未提交的议程事宜，例会中不进行讨论。

　　F、每次例会由办公室一名副秘书长做会议记录。无故未到会或迟到十五分钟以上的应到会人员，记录人员应详细记录其未到或迟到原因。

　　4、各部例会

　　A、部门会议由学生会各部门部长主持，参加人员为各个部门的干部、干事。具体时间、地点、内容由办公室确定。若有临时变动须提前通知办公室主管副秘书长，由其调整。

　　B、例会前，例会负责人负责安排好会场的各项准备工作。出席例会者，应准时出席例会，不得提前离会。学生会各部开例会时，部长、副部长、部员须本人签到。签到由办公室做会议记录的部员监督。早退。请假、迟到、早退情况由部门负责人统计。

　　C、各部门部员如不能参加例会者，应事先按照《学生会请假制度》请假，如无特殊情况，在事后请假者，视同无效，以旷会处理。

　　D、各部开例会时，主管该部门的副主席应参与例会，以便了解其主管部门的动态。 同时，参与部门决策，在经验上给予各部门成员帮助，在办事流程上给予知道，在规章制度上给予解释等。

　　E、学生会每部开例会时，由办公室会安排一名部员参与该会议，负责记录会议内容。 办公室应及时对各部门例会情况汇总，从整体上把握学生会的动态并做好相应的存档、总结工作。

　　F、各部门开完会后须打扫、整理会议室，保持学生会会议室的整洁，维护学生会形象。 对于学生会碰到的问题，在例会上群策群力，采取民主集中制原则来共同商量解决，对于一时无法解决的问题，应指定专人在会后作专门研究，在下次例会再提出讨论。

　　G、开会期间要求出席者遵守会议纪律，禁止做与会议无关的事情。

　　附：例会时间见

　　下列条款均适用于以上各例会

　　⑴无故缺席一次者，予以警告，主席团将作通报批评; ⑵无故缺席两次者，取消其学生干部评优资格;

　　⑶无故缺席两次以上者，由主席团通报全会，经核实劝其离职; ⑷无故迟到五分钟以上者，作无故缺席一次处理;

　　本制度由XX大学学生会制定，解释权及修改权归学生会。

学生会例会制度 篇3

　　第一节:学生会主席团例会制度

　　1、 学生会主席团例会，每单周举行一次，由团委负责人及学生会常务委员，在学生会办公室召开，由主席主持。

　　2、 学生会会议每两周举行一次。

　　3、 学生会各部门例会，每两周举行一次，在学生会办公室召开，由部长主持，秘书处记录。

　　4、 会议讨论本周的日常工作，并决定下周的工资计划和安排

　　5、 与本部成员汇报本阶段工作情况。

　　6、 不能到会者应向主席和部长请假，并在下次例会向主席或部长说明原因。

　　7、 无故缺席、迟到、早退者实行扣分制度，具体扣分情况参照《学生会内部考核条例》。

　　8、 例会成员无故旷会三次以上，主席或部长记录，经查明后，上报学院团委后予以撤职。

　　9、 会场内程序井然，保持安静，与会人员衣着整齐，仪表端正，集中精神并作好记录。

　　10、例会出席情况将作为学期末评奖的重要依据。

　　第二节:学生会部长例会制度

　　1、 学生会部长例会(会)每两周召开一次，如遇大型活动或特殊情况，也可由学生会主席临时组织召开部长例会。

　　2、 学生会部长例会(会)参加人员为学生会主席、秘书长和各部部长(因工作需要，也可允许部分学生会干事参加)。会议由学生会主席负责主持。秘书处秘书长做记录。

　　3、 会议主要听取各部部长汇报两周的各项工作情况，取得的成绩，存在的问题及不足。

　　4、 学生会主席安排后两周的各项工作，强调工作重点及特别要注意的问题。

　　5、 秘书处秘书长汇报对各部进行考核的情况，并检查各部部长对本部成员的考核纪录和工作笔记。

　　6、 学生会主席总结工作，提出要求。

　　7、 按部长考核条例对各部部长出席例会情况进行严格考核，并将各部部长的例会出席情况作为学期末评奖的重要依据。

　　8、 开会时要求会场内秩序井然,保持安静,与会人员衣着整齐,仪表端正,集中精神并作好会议记录。

　　第三节：学生会各部例会制度

　　1、 学生会各部例会,每两周举行一次,在学生会办公室召开,由各部部长主持，本部成员做好记录。

　　2、 会议主要讨论近期的日常工作, 取得的成绩，存在的问题及不足，并制定今后的工作计划和工作安排。

　　3、 部长认真听取与会成员汇报近期的工作情况，提出希望和要求及今后努力的方向。

　　4、 学生会各部要不定期召开分管工作负责人会议，向各系部长传达院学生会的工作精神、布置工作。

　　5、 部长对本部成员参加例会情况依据《学生会各部内部考核条例》进行严格考勤，按要求扣分。并将本部成员出席例会的情况作为学期末评奖的重要依据。不能到会者应向部长请假,并在下次例会向部长阐明原因。

　　6、 例会成员无故旷会三次以上,部长记录,经查明后,报学生会主席后予以处分。

　　7、 会场内秩序井然,保持安静,与会人员衣着整齐,仪表端正,集中精神并作好会议记录。

　　8、 无故不按时召开本部例会者，每缺一次扣2分。

　　9、 本部召开例会出席情况将作为学期末评奖的重要依据。

学生会例会制度 篇4

　　一、 计算机学院学生干部例会每月召开两次，时间分别为：每月第一个星期一和每月第三个星期一。干事例会为各部门单独召开，有个部门部长遭际，时间在每月第一次干部例会之后一周内，具体时间由各部门部长决定。

　　二、 出席干部例会的人员为主席，副主席，主席助理及各部正副部长。出席干事例会的人员为部门正副部长及相应部门的全体干事。

　　三、 干部例会的考勤由秘书处部长负责，干事例会的考勤由各部部长负责。任何人不得无故缺席，如有特殊情况，应事先与考勤负责人说明。

学生会例会制度 篇5

　　为了加强学生会干部之间，干部与干事之间的团结合作精神，协调好各部门工作，保持各部门思想的一致性，让每一位学生会成员都能及时了解学生会总体运行情况，使各项工作得以顺利离开展，特制定例会制度。

学生会例会制度 篇6

　　每月第一次干部例会的议程安排：

　　1. 由主席总结上一个月总体工作情况。

　　2. 由各部门部长总结上一个月本部门的工作情况并提出下个月工作计划。

　　3. 全体到会成员对上个月各部门的工作情况进行评定

学生会例会制度 篇7

　　“som”有限责任公司遵循管理学院党委及团委的宏观调控，以广大青年学生为客户服务群体，以最大需求的满足客户需求为企业理念，以最终实现对客户的覆盖及企业影响力为利润考核目标，以客户满意度为主计算年终绩效。

　　为了增强市场竞争意识，加快新业务发展，提高工作效益，增强公司校园影响力，公司注重内部规划与建设，现将公司内部结构公布如下：

　　一、公司职能部门配置

　　首席执行官ceo：“som”责任有限公司中制定企业战略和目标，把握企业的前进方向，高层管理人员的团队建设，对外代表公司创立企业文化，对活动的监管、开展与否有最终决策权。

　　行政管理部：建设和完善企业文化，负责企业的固定和非固定资产的管理工作，管理会议记录与公文，企业物资分配及核准开支，财务及后勤保障工作。

　　人力资源部：负责公司员工的招聘、调配及客户、员工权益维护，负责建立员工的工作业绩档案，组织对员工进行绩效评估的工作，负责公司招聘规则、规章制度的制定与修改。

　　企划执行一部：负责公司品牌文化类项目的推广、企划工作；组织、参与、指导企划及活动方案实施，完成公司文化类项目的营销推广工作。

　　企划执行二部：负责公司品牌体育类项目的推广、企划工作；组织、参与、指导企划及活动方案实施，完成公司体育类项目的营销推广工作。

　　企划执行三部：研发技术部，肩负着研制、开发新型项目，完善活动功能的任务，并且进行试点工程的构想组织和完善，参与公司发展规划工作，并对规划方案提出意见和建议。

　　“som”有限责任公司组织结构图

　　二、ceo及分管董事

　　首席执行官ceo：胡韬

　　人力资源部分管董事：王帅

　　企划执行一部分管董事：赵月、周正

　　企划执行二部分管董事：孙琳琳、张壹

　　企划执行三部分管董事：孙千慧、孙阳

　　管理学院团委以学生会为平台推进试点工程，大胆创新成立“som”责任有限公司，将持续引导学生将书本上所学的知识灵活运用于实践之中，使学生们在工作的历练成长中积累企业管理技能，增长才干，助推基层共青团工作实现可持续发展。公司目前处于起步阶段，欢迎广大师生客户提供宝贵意见与建议。

　　为使应院团总支学生会成为一个更有凝聚力的战斗集体,以正会风,使其规范高效，特将会议制度进行如下改革:

　　1.实行例会制

　　（1）常委会议:

　　（2）各部门主要负责人会议：

　　（3）全体干部会议：（两周一次）

　　（4）各部门会议：例会由各部门制定并提前两天通知与办公室备档,由办公室安排时间。

　　（5）各部门同所管辖的班委会议：会议由各部门制定并提前三天通知办公室备档，由办公室协调安排时间及地点。（紧急会议除外）

　　2.（2）（3）项由素质拓展部负责会议出勤考核（此项与干部考核挂钩）；

　　3.（2），（3），（4），（5）项由办公室做好会议记录。

　　4.与会人员务必对其通讯工具进行消音或关机措施，不得在会议进行期间，频繁进出会场，影响会议的正常进行。

　　5.会议务求精简高效，严肃认真，若无特殊情况，不得任意拖延会议时间。

　　6.会议应准时召开，主席团办公例会、各班班干部会议、内部民主生活例会，由办公室牵头联系，部长办公例会由各分管副主席牵头联系；主席团办公例会有事者须及时向主席请假，各部门办公例会向各分管副主席请假；无故未到者，会后24小时内向以上会议负责人提交书面解释，逾期将对其进行相应处分。

学生会例会制度 篇8

　　一、组织机构

　　1、学生会值日由政教处、团委负责组建，培训和评价。

　　2、学生会值日工作由政教处团委负责工作指导和管理。

　　二、值日职责：

　　校学生会值日以《中学生日常行为规范》、《中学生守则》和《靖安职中学生管理手册》为依据，着重对学生和班级进行常规检查。

　　三、补充说明

　　1、任何学生或班级不得侮辱、漫骂或报复学生会干部或阻挠学生会干部开展工作，否则学校将给予严厉处罚（记大过处分并责令其在全体师生集会上公开检讨）。

　　2、学生会干部主要对学生乱扔乱丢行为、破坏公物行为、追逐喧哗行为、乱倒饭行为、乱倒水行为、推撞行为、带零食进教学区行为、吸烟行为、打架行为、小偷小摸行为、讲粗语秽语等行为进行查处。

　　3、学生会值日干部主要负责各班的两操、早读、上课、晚自习出勤和纪律，卫生、教室安全，文明礼仪等方面的评比。

　　四、学生会工作条例

　　（一）、学生会干部的条件及产生办法

　　1、 条件必须是学习积极愿意为学校管理和同学服务。

　　2、 由自愿报名、班级推荐，政教处确认

　　（二）、学生会干部的培训

　　学生会干部必须经过培训，才能参加学校的管理工作，培训的内容主要包括：

　　1、学习学校学生日常行为规范及管理的有关条例。

　　2、学习学生会干部的职责的有关规定，处理违规现象的工作程序和处理办法。

　　3、参加学校组织的学生会工作反馈会（每月至少一次）。

　　（三）、学生会干部的工作要求

　　1、学生会干部必须模范遵守学生日常行为规范。

　　2、学生会干部在工作时，必须主动、热情，严格按照有关规定开展工作。工作中讲求方法，耐心，不许出现弄虚作假现象。

　　3、没有当班的学生会干部有责任协助或监督当班的学生会干部开展工作。

　　（四）、学生会干部处理违纪的工作程序

　　1、对违规同学或班级进行登记、制止。

　　2、 对严重违规（如打架、吸烟、破坏公物等），有可能造成危害或恶劣影响的事件及时报告老师，并协助处理。

　　（五）、学生会工作的评价

　　政教处每个月召开反馈会，对学生会值日工作进行自评、互评，老师评价，做为期末学生会工作评价的主要依据。

　　（六）、奖惩

　　1、每学期，学校将对学生会干部工作进行评价，评出优秀学生会干部，学校在评选各级先进的时候将优先考虑优秀学生会干部。但拒绝参加学生会工作或在工作中不负责任的'学生会干部将不能参评各级三好生、优秀班干部等。

　　2、对自身不能做好日常行为规范或不认真履行值日工作职责的，学校将解除其学生会干部的资格。

　　3、不依时值日的学生会干部扣所在班的纪律分每次每人扣1分。

学生会例会制度 篇9

　　一、总则

　　为了提高学生会干部的思想政治素质，提高学生会干部的工作能力和工作效率，建立一套健全的学生会内部管理机制，建设一支良好的学生骨干队伍，更好地开展各项工作，更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用，真正体现“团结进取，求实创新，服务同学”的宗旨。结合实际情况，特定本条例。

　　第一条 学生会干部要有较高的思想觉悟和养好的品德修养

　　1、要热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策。

　　2、要严于律己，言行一致，自觉遵守社会道德规范、国家法令法规和校纪校规，处处以身作则，时时率先垂范。

　　3、要有认真负责的态度，要解放思想，实事求是。善于倾听各种意见，密切团结广大同学，要有进取精神。

　　4、要虚心接受广大同学合理的工作建议，不断改进工作方法，提高工作能力。

　　5、要有“服务同学”的强烈意识，不允许学生会干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。

　　第二条 学生会干部要有较强的工作能力和良好的工作作风。

　　1、要有全心全意为同学服务，善于开展批评和自我批评，用于接受广大同学的监督。

　　2、要有强烈的责任心和吃苦精神，勇于承担学生会工作，善于完成各项工作任务。

　　3、要从实际出发，有民主意识和创新精神。

　　第三条 学生会干部的其他素质。

　　学生会干部要勤奋学习，学习成绩良好，要主动积极关心和帮助成绩后进的同学。

　　第四条 学生会干部任命与选拔。

　　学生会干部按照民主集中制的原则在公开公平的前提下，采取推荐、自荐、公开招聘等形式产生，并坚持“能者上，庸者让，碌者下”的任聘原则。

　　二、各部工作

　　（一）学生会主席团

　　主席团由主席、副主席组成，是主持学生会日常工作的最高组织和管理机构，学生会实行主席负责制，副主席分管负责制。按照《学生会章程》开展各项工作；

　　1、全面负责学生会组织的工作，定期进行工作总结并向上级有关部门汇报工作情况。

　　2、负责学校学生会的总体工作，支持学生会在团委指导下相对独立地开展工作；

　　3、接受团委监督和指导，支持各班班委会的工作并接受学生会全体成员的监督。

　　4、领导各部门开展工作，对各部工作进行考察、监督。随时抽查、监督各部门工作人员的具体工作情况；

　　5、负责监督各部长的工作，协调各部门的工作，树立合作共赢的意识，联合开展大型活动；

　　6、有权抽调其他部门成员到分管各部从事协助工作。

　　7、负责定期召开学生会工作会议，研究学生会重大事项；召集和主持学生会工作部长例会。

　　8、负责起草实施学生会各项工作制度、管理制度；

　　9、代表和维护学生的利益，参与学院民主管理。

　　10、完成上级领导交办的其他工作。

　　宗旨：

　　学生会主席团是学生会的领导和决策机构，是学生会组织的首脑和核心，负责传达上级领导的指示，对学生会日常事务、大型活动和人力资源的.实行宏观调控。全面主持学生会工作，并对各部门工作实施监督和指导，保证学生会正常运转。

　　（二）学生会办公室

　　以协助学生会主席团处理学生会日常事务为工作中心，协调各部门的关系，负责校学生会自身建设的非职能部门，在学生会管理决策过程中，发挥着咨询、建议，参谋的作用。促进学生会各项工作的顺利开展。

　　1、协助主席团、常委会处理院学生会日常事务；

　　2、负责学生会日常公文的起草及处理工作，以学生会名义发布通知；

　　3、组织安排学生会工作月例会、学生会工作部长例会各类会议，做好各项会议的通知、负责准备、记录及考勤；

　　4、负责学生会各类档案的建立、管理工作，做好“学生会大事记”记录工作；

　　5、负责学生会的办公室、会议室和仓库的管理，负责学生会固定资产及各类物品的保管、使用及分配；做好活动经费的预算、支出、收入登记；

　　6、协助主席团开展学生会纳新、竞聘、考评、评优工作；开展各部门的培训，提高学生会干部的工作水平；

　　7、协助主席团调配人手、传达通知、撰写有关文件，并对学生会工作进行新闻报道；

　　8、管理学生会各种文件、信函、报纸等，并对文件、信函登记，存档；

　　9、安排学生会干部值班工作；协助其他部门工作；完成领导交办的其他工作。

　　（三）学习生活部

　　以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动。了解和掌握同学的学习情况，广泛听取同学们的意见和建议、要求，及时向有关部门反映，并协助有关部门解决同学们在学习方面存在的问题，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流，协助教师共同探讨教改新方向。协助学校对学生公寓进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，良好的学习环境和浓厚的学术氛围，养成良好的生活习惯。

　　1、开展形式多样的活动，如创作大赛、辩论赛、演讲比赛、书画大赛、知识大赛，提高同学的综合素质和能力，针对同学们的实际情况，组织各种类型的学习经验交流会、学术报告会、讲座和知识竞赛、辩论赛等活动，开阔同学们的视野，丰富同学们的知识。

　　2、邀请学校或举办各种与学习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野；组织成立各种兴趣小组，开展丰富多彩的课外活动。

　　3、举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会，新老学生学习交流会、思想交流会等；

　　4、联系各班学习委员，深入了解和调查同学一定时期内的学习动向和意见，及时向学校有关部门反映，并根据需要，定期召开各班学习委员工作会议，讨论同学们学习过程中存在的问题，商讨解决方案，并及时予以解决。促进教与学的交流、发展；

　　5、定期做好全校学生宿舍的卫生检查，统计公布检查成绩。督促和指导全校各学生公寓营造干净、舒适的生活、学习环境。

　　6、负责对寝室卫生、教学楼卫生、食堂卫生等情况的监督，检查和评比，及时总结，汇报，监督检查的结果及时向学院有关部门反映学生生活中的情况，协助有关部门解决；

　　7、举办寝室文化设计比赛，开展“文明寝室”的评比活动。

　　8、了解同学生活中的需求及困难，组织活动给予及时扶助。

　　9、指导各班生活委员开展工作，定期对各班生活委员进行开会、对卫生不好班级进行批评、同时也对卫生好的班级进行表扬，开展“无烟宿舍“评比活动；

　　10、做好伙食管理委员会工作；

　　11、协助其他部门的工作。

　　宗旨：

　　通过组织多种形式的系列活动，营造良好的学习氛围，提高学生学习的积极性和主动性，加强学生的专业技能训练，为全系学生创造一个优良的学习、生活环境。

　　（四）宣传部

　　以宣传学校团委和学生会各时期的工作与活动为中心任务，按照党的教育方针把握时代脉搏，对我校学生宣传校园文化，报道先进事迹的一个职能部门，与学生会其他部门协调合作、帮助各学院学生会通过各种渠道传播学生会文化及时向同学宣传先进的思想和事迹。

　　1、协助学校团委和学生会做好各项活动的宣传工作，制作各种活动的宣传海报、标语及横幅，布置学校团委及学生会举行的各种活动的背景及各种展览活动；

　　2、负责学生会各项重大活动的前期策划和全程宣传活动；

　　3、组织学生会各部和有关学生做好新生入学、欢送毕业生等宣传工作，管理好学校宣传栏；

　　4、配合形势，开展美化校园、提高思想觉悟的各种活动，如书画评比赛，校园科技文化艺术节等，开展有关的艺术创作等活动；

　　5、指导各班宣传委员开展工作，组织各班开展手抄报的检查、评比；

　　6、并对一些重大的节日，实事进行及时准确的宣传；

　　7、定期召开每班宣传委员会议、进一步落实学样下达的通知与任务；

　　8、协助其他部门工作。

　　（五）文艺部

　　组织各种健康的群众性娱乐活动，举办各种艺术讲座、演出，帮助同学娱乐身心，陶冶情操，为同学创造文娱才能锻炼发挥的空间，丰富校园文化和广大同学课余文化生活的部门。

　　1、具体落实每学期的文艺汇演及周末舞会的组织策划实施；

　　2、举办各种形式的文艺活动，丰富和活跃同学们的课余生活，提高广大同学的艺术修养，策划和组织学校大型文艺汇演和比赛。如校园歌手大奖赛、元旦文艺汇演等。

　　3、落实各班文娱委员职责，发现培养文艺人才，指导各班文艺委员开展有益的文娱活动。负责每次文艺汇演的参赛选手的选拔、训练及组织工作。

　　4、举办各种文艺讲座、文艺演出等活动，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平，在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力。

　　5、组织全校各班积极参加学校每年一次的校园文化艺术节，并且要组织编排节目代表学生会参加。

　　6、及时发现和培养文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用。

　　7、及时了解掌握同学们对文艺活动的意见、要求和建议，做好反馈工作。

　　8、协助其他部门工作。

　　宗旨：

　　通过开展一系列丰富多彩的文艺活动，装点中新的文化舞台，将欢声笑语、莺歌燕舞，注入点线之间的大学生活！

　　（六）体育部

　　以增强广大学生的体质，推广体育运动为工作中心，积极举办各种体育比赛，并协助学院团委、学生会开展各类体育活动。

　　1、丰富同学们的课余文化生活，组织多种有意义的体育活动；具体落实每学期的.篮球联赛，足球赛，协助校运会的组织工作；

　　2、结合学校的工作安排，组织核实学生的体育活动；广泛开展各项群众性体育活动，组织举办全系性的各种体育比赛和有关知识讲座，丰富同学们的课余生活，提高广大同学的身体素质、运动水平和体育欣赏水平；

　　3、经常听取同学们对开展体育活动的建议和要求，并及时反映给有关领导和有关部门。负责体育活动的组织和指导工作；

　　4、负责院运动会参赛选手的选拔、训练及后勤保障工作负责学生活动的部分安全问题；

　　5、定期召开各班体育文员会议进一步加强各班学生对于对体育锻炼的重要性，同时加强各班学生养成自觉锻炼的习惯；

　　6、加强与其他院校的沟通与交流，积极开展各种友谊比赛。通过开展形式多样，丰富多彩的比赛，增进友谊，强身健体。

　　7、负责组建各类健身俱乐部。协助其他部门工作。

　　宗旨：

　　弘扬体育精神，锻炼身体素质，为同学服务，为中新争光！

　　（七）社团部

　　以服务学生、服务社会为宗旨，服务学生社团的健康发展，服务广大学生的全面成才。大力开展敬老助残、义务家教、青年志愿者等社区援助活动，增强学生关心社会、服务他人的意识，促进学校或社区精神文明建设的发展，协调各社团的关系，健全各社团组织结构，指导各社团工作的正常开展。

　　1、组织同学参与各种自强自立的实践活动，负责学生会联系校外社会实践的工作；负责学生勤工助学岗位的分配、联系以及管理工作。

　　2、组织和监督各项活动，保证服务质量，并做好记录，总结存档；

　　3、组织学校志愿者及志愿者相关活动；

　　4、负责组织全校学生寒、暑假的社会实践活动，评比优秀的社会实践论文；

　　5、为各个社团服务，解决各个社团所面临的问题；根据学生的需求发展新的社团；

　　6、指导各个社团加强自身建设，在务实创新的基础上办出社团的特色；规范开展各个社团的活动；做好社团的新老交替的继承工作；

　　7、制定并落实社团的大政方针、工作目标等；负责学校各类社团组织工作的指导与建设；

　　8、积极引导、管理、协调、服务、监督和考核全校的学生社团，通过组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、科研、文体及公益活动，活跃校园文化，提高学生综合素质；

　　9、加强与校内有关部门的联系，为学生社团的发展创造良好的外部环境；密切与兄弟高校相关学生社团组织的关系，互相学习，加强协作；扩大与社会各界的联系，寻求广泛的支持与帮助；

　　10、完成上级组织分配的其它工作任务。

　　宗旨：

　　通过各项活动加强我系与社会及各兄弟院校的沟通和联系。负责我系学生会对外整体形象的设计。负责各项涉外活动的策划组织及实施。提高学生会的知名度及影响力。

　　三、资产管理制度

　　1、凡学生会固定资产由学生会办公室统一管理，新增固定资产由学生会办公室登记造册；

　　2、学生会固定资产一律由学生会办公室专人保管，未经主管人同意，任何人不得借用或搬动，同意借用后，需填写借条交办公室备案；

　　3、学生会固定资产使用者须正确使用和认真保管，如发现损坏，使用者需积极保修。如属故意损坏（包括不按规定操作引起的损坏），应按价赔偿；

　　4、学生会办公室仅为学生会办公使用，非学生会成员不得无故进入办公室活动；

　　5、学生会活动室的房间钥匙，只限学生会工作人员所有，不得转借他人，任何人不得私配。所有放固定资产的房间钥匙，未经办公室的同意，不得私自使用。

　　6、节约运用所有学生会办公室资源，做到不浪费、不滥用。

　　四、财务制度

　　（一）财务管理和使用

　　1、学生会活动经费由学生会办公室统一管理，各部监督；

　　2、学生会各部门开展各项具体活动前，必须向主席、学生会办公室领导提交经费书面申请和预算方案，经学生会办公室主任、主席、团委签字批准备案后，方可开支；

　　3、学生会各部门资金只限于预算范围内；

　　4、各部门进行经营性服务时，除支付工作人员一定酬劳外，余额全部纳入学生会活动经费。

　　（二）财务报销

　　1、学生会所有开销符合各部门的报销资金必须是事先申请并经主席、学生会办公室主任、团委领导批准备案领导批准备案的方可，否则不予报销；

　　2、学生会各部门所报销的发票一律经部门负责人签字，并注明用途，由主席、学生会办公室主任、团委领导审核批准并签字后方可报销。

　　五、考核、奖惩措施：（具体考核标准另行通知）

　　（一）为了使考评工作做到公平、公正、公开，更好地规范学生会成员的工作，特实行工作考核制，学期末进行总结评定。具体规定如下：

　　1、每人基础分10分，在此基础上加（减）分，其中，干事的考评由各部部长、办公室负责平时考勤；

　　2、根据个人所得分数，对于分数低于5分者，本学期不得附加分，不得参加本学期优秀学生干部评选，对于优秀者，学生会将颁发荣誉证书；

　　3、对于中途自动退出学生会者，取消其评选奖学金及学生会干部评优资格；

　　4、对于开除学生会者，此后一年不得参加任何团委、学生会、社团的评优活动，包括奖学金的评选。

　　（二）对违纪或没有尽职尽责人员的处理：

　　作为学生干部，学生会成员首先应自觉遵守好校规校纪基其它各种规章制度，为其他同学做好表率作用，若违纪或失职则给予以下处分：

　　1、学生会成员若违反了校规校纪，除按规定进行学校处分外。还要视情节撤销其在学生会内的职务，直至开除学生会，并不得参加本年度的各种评优活动；

　　2、学生会成员在思想上，行动上必须始终报有服务学生的思想，时刻心系学生会。若行为与学生会整体利益相违背，或只挂职而不干实事，则直接撤销其在学生会内职务；

　　3、坚持例会制度，对无故旷会或迟到者在例会上通报批评，并个人做检讨，累计达三次者，按自动退出学生会处理；

　　4、发现学生会成员在工作中徇私舞弊，走后门，则撤销其在学生会内职务、并开除学生会；

　　5、学生会成员不按时值班，或值班时做与学习、工作无关的事则给予严重批评，累计达三次者撤销其职务；

　　6、学生会成员对自己部的活动必须按计划进行，对安排给自己的工作必须及时、认真地完成，有意见可以保留，且可以及时提出，否则完成不及时或耽误学生会正常工作的顺利进行，则本人需作认真检讨，且在例会中对其进行批评教育，若再犯则直接撤销其职务；

　　7、为使学生会能有顽强的凝聚力和战斗力，学生会成员在干好自己本部工作的同时，还要积极配合其他部开展活动。若发现有跟同学闹别扭或对非自己部的工作不关心者，则对其进行严重批评，若仍不改正则直接撤销其职务。

　　六、日常工作纪律制度

　　1、必须树立为学校，一切为学生服务的意识观念；

　　2、工作中不徇私舞弊，做个公私分明的好成员，不计较个人得失，能顾全大局，个人利益服从整体利益，认真工作；

　　3、能服从学校、组织的合理管理，乐于接受分配安排的工作任务，不讨价还价，做事讲究原则，按流程办事。

　　4、工作中必须讲究文明礼貌，讲究方式、方法，热情对待他人，对同学采取不恰当的手段进行管理；

　　5、学生会个成员必须仪表端正，不穿奇装异服，不剪怪发，时刻注意自己的形象；

　　6、各成员工作中必须尽心尽职，积极主动参与学校的各项管理工作，有不怕苦、不怕脏、敢管、敢抓的品质；

　　7、各成员之间要团结友爱，工作中应戒骄戒躁、不互相轻视，不搞小集团、不闹矛盾，工作中互相配合，互相帮助，互相尊重；

　　8、学生会各成员在工作中必须准时参与各项工作，不迟到，不早退，不旷会，不缺会，有事必须按程序请假。

　　七、会议制度

　　1、学生会会议包括学生会全体成员会议，学生会工作月例会、学生会工作部长例会、主席会议、部门会议等；

　　2、原则上每月召开一次学生会工作月例会，全体成员必须参加的会议，特殊情况另行通知；

　　3、每周一次学生会工作部长例会会议，时间为每周日晚7：00—8：30；

　　4、各部门会议依据工作需要，自行决定；

　　5、会议支持民主集中原则，会议议程要求紧凑，简要，有的放矢，畅所欲言；

　　6、为保证通知的畅通，不得无故关机拒接电话。开会不得迟到，早退和无故缺席，特殊情况事先请假；

　　7、为保证会议的通知、到会情况，学生会办公室会在每次学生会全体成员会议，学生会工作月例会、学生会初期大会、学生会期末大会分发会议通知单到每一位学生干部手中，确保通知到位。

　　7、正常上课期间，一个月内请假不能超过两次，违者予部通报批评；三次以上无故缺席，将开除学生会。

　　（一）部长工作例会及临时会议

　　1、每周一次学生会工作部长例会；

　　2、时间：周日晚7：00；

　　3、参加学生会工作部长例会成员：主席团成员、学生会办公室主任及各部部长；

　　4、例会上及时总结前期工作的经验教训，并对下期工作进行计划安排；

　　5、临时会议，临时通知；

　　6、无故不到者，一次扣2分；

　　7、迟到一次扣1分；

　　8、病事假（需在开会前2小时将书面请假条交于正、副主席，签字有效。）并扣0.5分，否则扣2分；

　　9、找人代会扣1分（课事假除外）；

　　10、一个学期旷会、迟到、请假次数超过5或者连续三次迟到者开除学生会。

　　（二）部门内部会议

　　1、开会时间以部长通知时间为准，有办公室负责考勤进行随机抽查；

　　2、无故不到者，一次扣2分，一个学期旷会、迟到、请假次数超过5或者连续三次迟到者开除学生会；

　　3、迟到一次扣1分；

　　4、病事假（须在开会前2小时书面请假条交予部长，签字有效）并扣0.5分，否则扣2分；

　　5、会议结束后要打扫办公室，把卫生工作干好，无故不打扫，所有参加会议成员各扣1分。

　　（三）学生会全体成员大会

　　1、无故不到者，一次扣3分，旷会、迟到次数本学期超过5次或者连续三次旷会者，开除出学生会；

　　2、迟到一次扣1分；

　　3、病事假（须在开会前2小时将书面请假条交予部长，签字有效）并扣0.5分，否则扣2分；

　　4、开会入场后不得交头接耳、保持会场安静。发现交头接耳者给与扣分2分；

　　5、开会期间认真听会并记录，不得睡觉、说话、吃东西、看其它书籍等。一经发现扣分2分。连续三次发现且不改正者，开除学生会。

　　6、未经批准私自接打手机将给予口头警告，再犯者给予扣2分处理。

　　八、值日考勤

　　1、值日实行负责人负责制，值日人员由办公室进行安排；

　　2、值班结束后，搞好卫生清扫工作，并管好门窗。保证办公室物品安全；

　　3、值日人员按时值日，不得无故不到，有事须找人代替；

　　4、值日中负责人没到一次扣2分，任务没完成，扣负责人3分，其他值日人员各2分；

　　5、干事无故不到者一次扣2分；

　　6、迟到扣2分；

　　7、有病、事、假的告知所在部部长，另找人代替，否则扣事假人2分。

　　九、处理好“五大关系”

　　1、处理好学习和工作的关系。学习是我们学生的首要任务，但不可把“我要学习”作为推卸工作的借口；

　　2、处理好个人利益和集体利益的关系；

　　3、处理好与普通同学的关系；

　　4、处理好部门与部门之间的关系；

　　5、处理好部级之间的关系。

　　十、附则

　　1、本条例从xx年4月12日起正式实施，请全体学生会干部认真遵守，互相监督；

　　2、本条例解释权修改权归北京中新企业管理学院学生会。

学生会例会制度 篇10

　　一、扣分方案

　　1、无故不参加学生会全体会议者扣5分/次

　　2、在开会或执勤时5分钟以上者扣10分/次，少于5分钟扣5分/次，多余20分钟以上但未缺勤者扣15分/次

　　3、无故缺勤者扣20分/次。(请假需有假条，必须交予大组长签字才生效，并且在当天交予组织纪律部，否则按缺勤处理!注：请假条不准代写、签名不准代签，违者另行处理)

　　4、执勤成员未穿全套校服者扣5分/次，执勤时校服上有涂鸦者扣5分/次

　　5、执勤时披发者(短发除外)，佩戴首饰者扣5分/次

　　6、执勤时间与别人吵架者或与别人打招呼者扣3分/次

　　7营私舞弊查有实据者扣5分/次

　　8、执勤不听从安排，态度不好者扣3分/次，被人投诉查有实据者扣5分/次

　　9、在执勤时被监督成员发现有不良行为者(嬉闹等)扣5分/次

　　10、执勤成员不许染发，否则扣10分/次

　　二、加分方案

　　1、工作积极负责者加3分/次

　　2、拾金不昧者加3分/次

　　3、看见脏物主动拾起者加3分/次

　　4、周优秀组员加5分/次(每组两位，由大组长和组织纪律部成员评选，组织纪律部定夺)

　　5、优秀小组各组员分别加5分/次(一月一组)

　　6、义务执勤者加5分/次(一周仅限两次)

　　三、组长及纪律部成员奖惩方案

　　1、出现以上同样错误者，一律扣除原定分值的两倍

　　2、出现包庇成员，不公平不公正者扣10分/次，并上交检讨书到组织纪律部部长

　　3、发现脏物不主动拾起者扣5分/次

　　4、被人投诉查有实据者，退去组长或纪律部一职，调去别部 望常务及纪律部成员以身作则，杜绝不良现象

　　20xx-9-11

学生会例会制度 篇11

　　一、各部门职责及分工

　　主要团队：

　　1、在院领导的指导下规范学生会工作

　　2、组织各部开展活动，对主要活动进行总策划。

　　3、组织例会和紧急会议的及时召开。

　　4、对各部成员工作进行检查、督导，树立学生会威信。

　　5、配合监督各部的学生工作。

　　办公室：

　　1、协助主要团队开展各项活动，贯彻执行主要团队决议，完善学生会工作。

　　2、上传同学们的意见和建议，下达领导各项指示及活动安排。

　　3、负责学生会各种活动和会议的安排及各项活动的总结、纪实和各类会议的记录。

　　4、负责学生会各种材料、文件的分类和保管，并收发和整理各班级有关材料。

　　学创部：

　　1、定期召开各班学习委员会议，了解掌握学生的学习情况，及时反馈教学信息。

　　2、负责开展学习经验交流会等有利于促进同学们学习的活动，搜集和提供有关考研、英语等级考试的信息。

　　3、帮助学校有关部门做好各种考试安排。

　　组织部：

　　1、熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活情况。

　　2、负责党校、学生干部培训班的组织工作。

　　3、督促检查各班团支部组织生活开展情况;协助团委做好“五四”奖先工作和分团委平时考核工作。

　　4、推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作;

　　5、做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。

　　6、负责组织学院各类活动的组织开展工作。

　　体工部：

　　1、负责组织院、部举行的各种体育比赛、体育活动(特别是运动会的组织)。

　　2、负责举行一些丰富我院同学课外活动的体育活动。

　　文艺部：

　　1、负责我院文艺人才的选拔与培训。

　　2、各种文艺活动的举行。

　　生活部：

　　1、负责对学生宿舍进行管理(包括宿舍卫生的检查与评比、学生宿舍的安排以及帮助同学解决宿舍问题等)。

　　2、协调与学生公寓管理部门的工作。

　　3、负责我院环境卫生的安排及检查。

　　4、安排学院下达的有关宿舍管理的任务。

　　5、组织安排公益性劳动、志愿者劳动。

　　6、搞好各种大型活动、会议的后勤工作。

　　宣传部：

　　1、负责各种通知、海报等的书写与张贴，各种活动的宣传。

　　2、适时(有关节日)进行节日庆祝类宣传

　　3、管理一切宣传用品和器材

　　外联部：

　　1、做好我院勤工助学工作，对外联系、安排勤工助学岗位。

　　2、建立我院贫困生档案。

　　3、对我院参加勤工助学的同学进行统一管理、监督和评比。

　　4、向社会争取各种大型活动的活动资金、物品等。

　　二、学生会办公室管理制度

　　为了加强对学生会办公室的管理，维持正常的工作秩序，创造良好的工作环境，树立学生会良好形象，故制定本制度：

　　1.学生会办公室由办公室负责管理，监督执行办公室的值日制度。

　　2.值日部门负责办公室及周围环境的清洁工作和值日任务，认真填写值日日志;实行每天一小扫，由办公室统一安排大扫除。

　　3.爱护办公室的一切公物，保持办公室清洁，各部门或个人使用后必须做好清洁、整理工作，否则视情节轻重给予罚值日一周以上处理。

　　4.保持办公室安静，禁止大声喧哗，不干扰他人办公;任何干部不得在办公室表现不符合学生守则的不良行为。

　　5.节约用电，注意安全，做到人走灯关，人走窗关，人走门锁。

　　6.本制度由办公室负责解释，自颁布之日起开始实行。

　　三、档案管理制度

　　为加强学生会工作档案管理的系统性、完整性和科学性，使学生会的工作形成一定的历史资料，故建立本制度。

　　1、学生会的档案管理工作由学生会办公室负责，对学生会的总体文档进行分类归档管理，为学生会的各项活动提供参考资料，保障各项决策的科学化。

　　学生会总体档案分类如下：各级文件类、会议记录、学生干部档案、学生会工作计划、工作总结、奖品、纪念品、外职资料、重要书刊等。

　　2、学生会各职能部门在每学期初必须有详细的本学期工作计划及上学期的工作总结，一式两份，分别由本部门及办公室存档。学生会总体计划及总结由办公室负责草拟。

　　3、各部的工作档案由各部专柜保管。凡大型活动的方案、总结及有关材料除本部门存档外，还须送交一份于办公室存档。活动方案于活动前交，总结及有关材料于活动结束后一周内递交;此任务由部长负责。

　　4、副部长级以上干部(含副部长)每学期必须递交一份详细的个人总结或填写一份工作鉴定表，介绍在这期间的工作内容、工作成绩及经验教训，并由办公室存入档案(具体递交时间由办公室统一安排)。

　　5、凡学生会集体获得的奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须交办公室妥善管理，任何人不得私自占为已有。

　　6、属于学生会的报刊、杂志，由办公室统一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。如希借用阅读，须经办公室批准，阅后按时归还。

　　7、如借用有关档案，须经办公室或有关部门负责人同意并作登记方可，且用后及时归还存档。

　　8、其它类别档案视具体情况由办公室作出合适安排。

　　9、本制度由办公室负责解释，自颁布之日起开始实行。

　　四、学生会会议制度

　　1.学生会会议分为主要团队会议、全体学生会干部会议、全体学生会成员会议、各部门干事会议。

　　2.主要团队、部长会议每两周召开一次(时间：逢单周日晚7：30，不另发通知)，全体学生会成员会议每月召开一次。

　　3.各部门会议通知由本部门负责派发，其它由办公室负责派发。

　　4.各部门会议地点应于两天前报于办公室，以便做好协调安排。

　　5.各类会议须严格做好签到和记录工作。凡不能参加会议的干部、干事一律须向办公室书面请假，批准后方可 ，会后补请假者须备有关证明。

　　6.会议考勤登记表一式两份，一份由办公室保存，一份挂于会议室，由办公室做好如实记录，凡无故旷会三次以上者作自动辞职处理。

　　7.会议必须依照预定时间准时召开，若无特殊情况，会议时间不得超过一小时。

　　8.所有副部长级以上会议由办公室负责记录并存档，各部门会议记录由各部存档，不定期由办公室或相应主管副会长组织检查并签名。

　　9.在会议过程中，各干部须自觉遵守会场纪律，勤于思考，踊跃发言，做好个人会议记录，以便为工作提供参考。

　　10.会议过程中，各干部须自觉关闭通讯设备，以免干扰会议进程;会后由办公室或各部门负责人统一安排整理会议室。

　　11.本制度由办公室负责解释，自颁布之日起开始实行。

　　五、学生会主要负责人问责制度

　　经主要团队研究决定，学生会在工作中实行主要负责人问责制。规定如下：

　　1. 在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，各部部长(主任)应把具体工作细化到人，分工明确，以便在出现问题时追究责任。如因分工不明造成的事故，责任归咎于各部部长(主任)。

　　2. 责任事故的认定。

　　违反学生会条例及制度;

　　未完成主要团队(或各部部长)交付的任务;

　　3. 对于出现责任事故的干部(干事)的处罚。

　　对于出现三次责任事故者，一票否决各种评优资格;对于出现五次责任事故者，劝其退会。如因会议不到造成的责任事故，出现两次即行开除出会;因会议请假造成的造成的责任事故，出现五次即行开除出会。

　　六、学生会宣传管理规定

　　为了我们良好的形象，希望大家共同遵守本规定：

　　1、 宣传形式。

　　本规定所指的宣传形式包括海报、展板、传单以及其他宣传品。

　　2、 制作规定。

　　各部门搞活动时需提前考虑宣传形式并确定宣传方案。

　　在宣传品中尽量避免使用**部门的字样，如须落款，必须统一落署“计算机学院学生会”字样。

　　展板展出时应置于各校区显要位置，摆放规范，防止展板东倒西歪，并张贴学生会报头。另外，做宣传部门注意雨雪天气对展板的保护。

　　本规定自20__年9月1日起开始实施。

　　七、各部工作考核制度

　　为调动各部工作积极性，形成一种你追我赶的良好工作局面，特制定此制度，具体事宜如下：

　　1、考核实行百分制，分工作态度、团结协作、日常工作、完成任务、工作的拓展与创新五个方面。

　　(1)工作态度(10分)各部成员态度端正，工作积极向上，有吃苦精神

　　(2)团结协作(10分)各部成员及部与部间有较强的团结意识和协作精神，在工作中相互支持。

　　(3)日常工作(30分)要求各部能切实贯彻本部职责，积极开展日常工作，真正做到在其位，谋其职(出现工作失误一次扣除3分)

　　(4)完成任务(30分)要求各部能高质量、高水平的完成学生会的学期工作计划、总结及上级下达的任务(出现工作失误一次扣除3分)

　　(5)工作的拓展与创新(20分)要求各部创造性的开展工作，实事求是，敢于创新，在做好日常工作完成任务的基础上，适当、适时的拓展本部工作。

　　2、对各部的考核每学期一次，由主要团队及办公室成员根据材料、记录及平时查看进行综合评定。

　　3、对于在值班和会议中所扣的分值，将在以上考核的基础上进行扣除。

　　4、每学期将评出的两个先进部，给予一定的物质和精神奖励，对于达不到70分的部给予警告，对于达不到60分的部将进行人员调整。

学生会例会制度 篇12

　　高中部学生会是在高中部政教处、校团指导下的学生组织，是老师与学生之间联系的桥梁和纽带，是学生利益的维护者和忠实代表。高中部学生会是高中部学生代表的最高执行机构，学生会设主席团、秘书处、宣传部、学习部、纪检部、卫生部、文艺部、体育部, 其中秘书处隶属于主席团。

　　一、学生会的基本任务

　　（一）遵循和贯彻高中部的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践、志愿服务等多种活动，促进同学全面发展。

　　（二）维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学和教职员工之间的交流与团结，协助学部建立文明的教学秩序和学习、生活环境。

　　（三）组织同学开展公益劳动等自我服务活动，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。

　　（四）沟通学部与同学的联系，通过各种正常渠道，向学部映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生事务的管理，维护同学的正当权益。

　　二、学生会工作职责

　　（一）在校团、政教处的领导下，组织学生参与学生管理。开展各项活动，促进学生德、智、体、美、劳诸方面和谐发展。

　　（二）完善学生会的自身建设，提高学生干部的自身素质。促进同学之间，同学与教职员工之间的团结，协助学部创造良好的教学秩序和学习、生活环境。

　　（三）协助学部加强学生管理，积极开展自我管理、自我教育、自我服务活动，自觉执行学校各项规章制度，维护学生学习、生活、工作、活动秩序，培养学生法制观念，形成良好的行为习惯。

　　（四）组织学生参加各种社会活动、生产劳动、公益劳动、卫生扫除等，协助政教处做好班级活动的检查、监督、考核工作。

　　（五）组织学生开展文娱体育活动，关心学生生活，促进学生的身心健康。 ㈥及时向有关部门映学生情况，维护学生正当利益，助学部解决学生的实际问题。

　　（六）及时向各班主任汇报其班学生的有关情况，助班主任做好对其班班会工作的指导。

　　三、学生会组织机构

　　1、学生会主席、副主席的职责

　　主席

　　⑴负责学生会全面工作，制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期学生会工作总结。

　　⑵主持召开学生会全体会议，听取各部工作汇报，及时汇总并向学校有关部门汇报学生会成员的思想动态。

　　⑶指导、助、督促各部开展工作，协调各方面关系，并依照学生会各项制度，对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核。

　　⑷推荐学生会干部候选人及负责与其他学生组织保持横向工作交流。

　　⑸每周一主持学生会干部会议，搞好一周工作小结及下周工作安排，及时发现培养人才。

　　⑹负责主持制定学生会组织的相关制度及指导、督促各部开展工作，做好各部之间的协调工作。

　　⑺带领学生会各部完成学校各部门交办的各种工作任务。

　　副主席

　　⑴协助主席做好工作，根据学生会主席决定安排落实各项工作。

　　⑵受主席托行使各职责：协助人员管理，活动安排及监督各部工作。

　　⑶完成主席交办的其他各项工作任务。

　　2、秘书处的工作职责

　　⑴隶属主席团，辅助主席日常工作，其主要桥梁作用，起草和制定各种计划及规章制度，主要包括会议记录 文件起草，存档、宣传、调查研究、文书摘制、文书处理，会议记录。

　　⑵对学生会工作、思想状况进行学期和学年的总结监督及评估。

　　⑶充分发挥秘书处的作用，加强对外联络。

　　⑷配合各部组织型活动，做好宣传发动工和并及时报导。

　　⑸监督考核学生会各部门的工作，指导各部门的'工作，指导各部门对各项决定、制度的执行。

　　3、纪检部的工作职责

　　⑴纪检部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。

　　⑵定期召开纪律员会议，及时收集情况，映意见，布置工作。协助学校抓好检查工作，力创安全、舒适、有序的学习与生活环境。

　　⑶维持各项活动、会议的纪律及考勤工作及会秩序的维持，协助学生会其他部门的工作，做好活动的纪律工作，督促同学们自觉遵守各项规章制度，提高同学们的的组织纪律性。对学校不文明现象进行监督、检查、制止不文明行为，协助学部有关的纪律检查工作。在各部门开展的活动和工作中，监督和检查活动、工作的开展情况，起到公平、公开、公正的作用，使学生会工作更透明。

　　⑷每天对教学区进行检查，及时制止一切违纪事件。星期六晚协助政教处进行清场。协助学部抓好日常纪律和纪律。

　　4、宣传部的工作职责

　　⑴宣传部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。

　　⑵指导各班搞好班级的黑板报，定期对各班的宣传员进行培训，从而不断提高班级黑板报的质量。贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。广泛进行征稿、约稿、及时表扬宣传工作积极分子。

　　⑶组织各班开展黑板报、班刊竞赛，并随时进行检查、评比。指导各班宣传员工作。定期张贴海报及完成活动室黑板报。

　　⑷负责学生会内部宣传活动及内容及协助主席与其他学生组织保持横向工作交流。

　　5、文艺部的工作职责

　　⑴文艺部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。

　　⑵配合学校搞好型文艺汇演。利用课余时间多开展同学喜爱的文娱活动，丰富校园

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