有关餐饮服务合同

有关餐饮服务合同（通用31篇）

有关餐饮服务合同 篇1

　　委托方：_________（以下简称甲方）

　　受托方：_________（以下简称乙方）

　　在自愿、平等、协商一致的基础上，甲方就____餐饮服务项目，委托乙方实行专业、规范、安全、高质量的餐饮服务，特订立本合同。

　　第一条?项目基本情况

　　1、项目名称：_________。

　　2、坐落位置：具体以总平面图标明的位置为准。

　　3、总建筑面积：_________平方米。

　　第二条?项目委托方_________为甲方，服务提供方为乙方。

　　第三条?委托服务经营事项：提供餐饮服务。

　　第四条?委托期限

　　委托服务经营期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，即____年____月____日至____年____月____日，在此期间未履行合同、不遵守承诺或达不到甲方要求，甲方有权解除合同，其一切责任由乙方负责，不得以任何理由向甲方提出任何索赔要求。

　　第五条?房屋及设备折旧费及其支付

　　1、本合同所指的房屋及设备折旧费是指乙方根据本中招标项目要求所投报的房屋及设备折旧费中标价；

　　2、根据乙方此次投报的房屋及设备折旧费中标价，房屋及设备折旧费_________年合计人民币_________元。

　　3、支付方式：每年按___个月计，乙方须在每月10日以前，按月向甲方支付上月的房屋及设备折旧费。

　　第六条?甲方的权利和义务

　　1、审定乙方制定的食堂管理制度及实施细则，并监督使用人遵守。

　　2、审定乙方提出的食堂年度计划、年度费用概预算、决算报告，并根据合同实施奖惩。

　　3、承担食堂冷气使用费的50％和乙方一年内超出_________元（不含_________元）的部分费用。

　　4、如因乙方管理不善，造成重大经济损失或严重管理失误或重大责任事故，甲方有权终止本合同，并追究乙方的经济和法律责任。

　　5、有责任积极指导和协助乙方做好饮食服务工作。

　　6、甲方有权核查饮食服务费用的收支情况。

　　第七条?乙方的权利和义务

　　1、根据有关法律法规及本合同的约定，制定该项目的各项管理办法、规章制度及岗位责任。

　　2、乙方不得将本项目整体或部分责任及利益对外转让或发包。

　　3、对本项目内的房屋及配套设施、厨房设备及其配套设施以及其它相关设备设施不得擅自占用或改变使用功能，如需在本项目范围内改扩建或完善配套项目，须报甲方和有关部门批准后方可实施。

　　4、建立健全本项目管理档案。

　　5、本合同终止时，乙方必须向甲方移交原委托管理的全部物业及其各类管理档案、财务等资料；移交其管理范围内的全部公共财产，并接受甲方指定专业机构的移交审核。向甲方移交时，要确保各项设施的性能完好。

　　6、乙方每月须向甲方提供月报表，每半年就财务开支情况向甲方作出说明，同时须按时交纳房屋设备折旧费。

　　7、承担食堂全部的水电费和燃气费。

　　8、承担食堂冷气使用费的50％（一年内_________元，含_________元）超出部分由甲方负责。

　　第八条?履约保证金的支付

　　1、根据规定，乙方在签订合同之日起7个工作日内须一次性向甲方缴纳人民币_________元作为履约保证金；

　　2、履约保证金的期限为____年，自____年____月____日始至____年____月____日止；

　　3、合同期满后或不属乙方重大责任事故造成的本合同终止，甲方一次性无息返还乙方履约保证金。

　　4、如乙方不能完成投标质量指标的要求或合同履行期间出现属乙方责任的火灾、食品中毒等重大事故，履约保证金则被罚没并承担经济和法律全部责任。

　　第十条?违约责任

　　1、因甲方原因，造成乙方未完成规定管理目标或直接造成乙方经济损失的，甲方应给予乙方相应补偿，乙方有权要求甲方限期整改，并有权终止合同；

　　2、因乙方原因，造成甲方未完成规定管理目标或直接造成甲方经济损失的，乙方应给予甲方相应补偿，甲方有权要求乙方限期整改，并有权终止合同；

　　第十一条?争议的解决

　　1、凡在本合同有关的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决，如经协商后仍不能达成协议时，任何一方可以向_____法院提起诉讼。

　　第十二条?其他事项

　　1、自本合同生效之日起20天内，根据甲方委托事项，办理完相关交接验收手续；

　　2、甲、乙方对《招标文件》以外相关项目或《招标文件》未尽事宜，可根据实际情况另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力；

　　3、本合同执行期间，如遇不可抗力，致使合同无法履行时，双方应按有关法律法规及时协商处理；

　　第十三条?本合同一式___份，甲方___份、乙方___份，均具有同等效力，本合同签字盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）：_________

　　法定代表人（签字）：

　　签订日期：___年___月___日

　　乙方（盖章）：_________

　　法定代表人（签字）：

　　签订日期：___年___月___日

有关餐饮服务合同 篇2

　　甲方：贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店 乙方：____________

　　法人代表： 法人代表：

　　公司盖章 公司盖章

　　日期： 日期：

　　以下称：“加盟者”或“加盟店”)赞成_贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店 主导的连锁理想，协约遵守其运营规章中的各条款，并申请加盟，贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店 亦承认其加盟。两者就有关加盟事项缔结如下合同：

　　第一条：组织

　　1、贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店(以下称“总部”)主导本事业，并所有“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”登记商标。

　　2、总部适应需要，可在每个加盟者的地区集团设“地区总部”或直辖的“分部”(与前款一样，统称“总部”)。

　　3、总部在没有设地区总部或直辖分部的地区，可将总部事业的一部分委托给第三者，并称作委托业务的“支部”(以下称“支部”)。

　　第二条：加盟

　　1、加盟金。每个店铺为_壹_万元每年，在缔结加盟合同时向总部支付。并自双方在相互确认书上签字时起，此加盟金即充作委托保管的加盟申请保证金。此加盟金不返还。

　　2、加盟者是位于(餐饮店住所)的“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”的经营者，本店作为贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店公司连锁的加盟店，具备以下条件，并决心遵守本合同，诚实地从事经营。

　　(1)依照总部的标准化计划，保持餐饮店的结构

　　(2)维持不接受第三者制约的经营体制

　　(3)加盟者是由自身或适合法律规定资格的代理者专门从事经营，或者要使从业者具有统一的连锁意识

　　(4)在积极地协助连锁活动的同时，努力提高改善经营

　　(5)要认识作为 贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店 连锁餐饮店的社会使命，忠实地为顾客服务。

　　第三条：加盟特权

　　加盟者要具备以下基本的特权：

　　(1)依靠使用“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”徽记进行营业，能享受“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”的知名度和信用

　　(2)进货“贵州龙里县邓氏食品有限责任公司”商标的商品，才能使用“贵州贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”的商标进行经营活动同时享受贵州龙里县邓氏食品有限责任公司所有产品一级经销商进货价。(各产品规格和价格见附表)

　　(3)在餐饮店的新设或装修方面，按照总部(支部)规定的标准化计划，争取餐饮店的统一化

　　(4)加盟店的产品种类，价格计划，按照总部(支部)制定的标准化计划，也可根据加盟店的实际情况和总部协商完成

　　(5)被选定的商品，能以较稳定的价格进货，因此可以获取进货的合理化、精简化，另外，还可得到适时的特价商品

　　(6)可以参加总部(支部)策划并进行的特卖促销、广告宣传、集会活动以及其他共同活动

　　(7)有关加盟店的全面经营，可利用总部(支部)的各专门职能，接受正确的指导援助

　　(8)加盟者及从业人员可以接受教育培训

　　(9)可以适时地得到餐饮店经营所必需的信息。

　　(10)加盟店财务上完全独立，自负盈亏，自行承担法律责任和义务，总部(支部)只负责技术上的指导。

　　第四条：登记商标的使用

　　1、总部承认加盟者使用“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”的徽记和商标，以及为销售商品和作为促销、广告手段使用“贵州龙里县邓氏食品有限责任公司”徽记及商标

　　2、有关“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”徽记及商标的使用有如下规定：

　　(1)在加盟店的店头及其他地方使用徽记，仅限于由总部提供或指定的徽记。其使用方法，要按照总部(支部)的指定进行。

　　(2)带有贵州龙里县邓氏食品有限责任公司商标商品及徽记的物品类，均从总部进货。

　　(3)欲做有关“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”或贵州龙里县邓氏食品有限责任公司的对外广告时，要使用由总部提供，或承认的资料，并按总部的指定进行。

　　3、登记的商标，仅限本合同以内使用，不得在合同以外使用。

　　第五条：进货商品

　　1、加盟店按照总部(支部)规定的标准化计划，确定产品种类和价格。加盟店经营的产品及设计用到的主辅料，原则上由总部(支部)进货，但非总部规定的其他原材料可由加盟店自行采购。

　　2、加盟店在经营第1条以外的商品时，要征得总部(支部)的承认。

　　3、总部(支部)与加盟店均采取货到付款的方式来进行商品结算。

　　第六条：商品运输费用

　　总部(支部)在原则上，是将其所在地区作为单位，对所有加盟店以同等的条件进货商品。商品的运输费用均由各加盟店自行承担。

　　第七条：保密义务

　　加盟者不得随意将有关贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店的计划及运营活动等内容向第三者泄漏。尤其对以下事项要作为重要的机密加以保守，若有违反，并给总部(支部)以及有关者造成损害时，必须根据其要求予以赔偿。

　　(1)有关交易商品及物品类的品种、价格、条件以及进货对象的事项

　　(2)有关加盟店经营的计划以及实际业绩和进货、销售、盈亏、资金等的具体计算及内容

　　(3)其他由总部(支部)指定的事项。

　　第八条：禁止事项

　　加盟者不得有以下行为。若认为有必要时，必须以书面形式，征得总部(支部)的承认。

　　(1)向其他业者转让或提供经营的商品及物品类

　　(2)向他人转让或转用配发的物品、文件以及情报等，或复制复印

　　(3)不管以本人名义还是以他人名义，加入实质性的同业种的其他连锁，或有连锁关系

　　(4)向他人转让或担保抵押只有缔结本合同才享有权利及加盟店的营业权、租借权和与营业有关系的动产、不动产或债权等

　　(5)其他由总部(支部)等禁止的事项。

　　第九条：更改劝告

　　当加盟者没有充分实行本合同的条文及总部(支部)的指示，或缺少诚意时，或者因加盟者自身经营管理不妥，或被认为不具备加盟条件时，总部(支部)要以书面形式劝告更改。加盟者对此劝告必须予以确实的答复并加以实行。

　　第十条：不可抵抗的免责

　　在由于天灾，灾害及没有任何争议的原因给商品进货及其他总部(支部)活动造成障碍时，加盟者应承认是不可抵抗的，不得提出异议。

　　第十一条：加盟者的解除权

　　加盟者根据自己的意愿，可以随时解除本合同。在此情况下，应在6个月前以书面形式向总部(支部)提出预告。

　　第十二条：总部的解除权

　　1、当加盟者适合以下各项之一时，总部(支部)有权解除本合同：

　　(1)缺少本合同第二条规定的加盟条件时，或者对本合同、运营规章因故意或过失而出现重大违反时

　　(2)不坚持向总部(支部)集中进货的原则，在规定外进货，或者不遵照总部(支部)的指导与其他业者进行连续性的交易时

　　(3)不遵照总部(支部)的更改劝告，或不予以确实的答复时

　　(4)滞付商品货款、技术指导费、手续费、负担金以及其他债务返还，或不遵守支付期限及规定的支付方法时

　　(5)当总部(支部)判断加盟店的全部或部分不能使用，或财务状况明显恶化，或营业陷入不景气等不能继续进行正常的经营时

　　(6)接受破产禁治产的通告、准禁治产的申述或抵押、临时抵押，或者与犯罪有关系等，总部9支部判断其作为连锁店不合格时

　　(7)加盟店废止营业时

　　(8)有损害作为连锁信用的言行，或有妨碍连锁活动的行为。

　　(9)因法人的组织、代表者、干部、股东、社员等的变更或合并，使法人实体发生变更，总部(支部)认为其内容不合适时，或者因继承给财产状况带来变化，总部(支部)认为不合适时或者继承人不是亲自经营在没有得到总部(支部)的承诺将经营委托给第三者的情况时

　　2、当加盟者适合前款第(4)项或第(9)项时，总部不须任何预告就可以解除本合同。

　　第十三条：终结合同的处理

　　1、解除本合同时，加盟者必须履行以下事项：

　　(1)立即停止使用“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”的徽记以及因合同所行使的权利

　　(2)立即撤掉或取消总部指定的商店的内外装修、招牌标志、广告特等，还要将总部提供或许可的徽记、标志、广告特等上交总部(支部)，所需费用由加盟者负担。另外，不得索要其购买设备时所需的费用等

　　(3)立即返还订货簿、商品目录、价格表，以及其他由总部(支部)配备的文件及一切物品类等

　　(4)立即清算对总部(支部)及其他关系者的债务。

　　2、当加盟者未撤掉取消“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”的徽记及标志等时，总部可自行执行，在此情况下，撤掉、取消这些所需要的费用由加盟者负担。另外，对建筑物等损伤补修等由加盟者进行并负担费用。

　　3、加盟者即使在解除合同以后，也要严守本合同第十六条规定的保密义务的条款。另外，要保证不得有对 贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店 不利的言行。

　　第十四条：合同时间

　　本合同的期限为缔结之日起的1年。以后在期满时两者都没有表示任何反对意见时，本合同就视为再连续一年而自动延长，以后也是同样。

　　第十五条：合同纠纷

　　有关本合同发生纠纷时的诉讼，要将管辖总部(支部)所在地的法院作为第一审法院。

　　依据上述加盟合同书的内容，需正式签订如下加盟缔约书：

　　年 月 日(以下称“甲方”或“总部”)和(以下称“乙方”或“加盟店”)依据贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店 加盟合同书，缔结以下合同：

　　1、加盟店的名称

　　加盟店的名称为：贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店瓮安分店

　　2、所属

　　加盟店的运营管理归属贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店瓮安分店。甲方依据合同规则开展商品进货以及指导援助等业务。

　　3、加盟金

　　乙方于年月日向甲方支付加盟金_人民币壹万_元，甲方收到________元。

　　4、技术指导费

　　乙方向甲方支付一次性加盟技术指导费_两千_元。

　　5、指定银行

　　双方依据实际情况，就乙方的交易银行规定如下：

　　银行名称：

　　存款种类：

　　户头帐号：

　　户头名义人：

　　7、加入损害保险

　　乙方依照甲方的指定，加入以下损害保险：

　　火灾保险：

　　机动车保险：

　　其它保险：

　　以上作为贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店瓮安分店加盟合同以及依据，由加盟者和总部署名、盖章的正本两套，由甲乙双方各持一套。

有关餐饮服务合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　协议期限：

　　委托乙方负责学校的饮食服务工作，具体内容如下：

　　一、服务范围

　　1、负责全校教职员工的正常供餐；

　　2、负责全校餐饮行业承包租赁户的管理。

　　二、服务标准

　　（一）供餐标准

　　1、早餐：主食_____种以上：稀食_____种以上：小菜_____种以上。

　　2、午餐：主食不少于_____种；备有免费汤，夏季免费供应绿豆汤。

　　菜品：

　　（1）低档菜（_____元/份）：_____个以上（占菜品的_____%）

　　（2）中档菜（_____5元，～_____元/份）：_____个以上（占菜品的_____%）

　　（3）高档菜：_____个以上（占菜品的_____%）

　　3、晚餐：主食不少于_____种；备有免费汤，夏季免费供应绿豆汤。

　　菜品：

　　（1）低档菜（_____元/份）：_____个以上（占菜品的_____%）

　　（2）中档菜（_____元～2元/份）： _____个以上（占菜品的_____%）

　　（3）高档菜：_____个以上（占菜品的_____%）

　　（二）卫生标准

　　1、严格执行《食品卫生法》，制定饮食管理安全卫生制度，随时检查落实餐饮卫生制度，杜

　　绝食物中毒。

　　2、严格执行集中采购制度，严把“四关―进货关、加工关、卫生关、出售关”；

　　3、协同口岸检疫局、卫生防疫站对餐饮的监督检查；

　　4、办理好每年的卫生许可证和餐饮人员健康证。

　　（三）价格标准

　　1、租赁食堂按市场价；

　　2、校办食堂由成本和赢利两部分组成。其中，赢利在当月应控制在2%以内，全年盈亏持平：

　　成本由下表比例构成：

　　成本构成：

　　原材料费_____炊具设备（大型设备除外）、维修费_____%煤气费_____%卫生、防疫费_____%水电费_____%劳保办公费_____%人头费_____%管理费_____%

　　三、经费：自收自养。

　　四、违约责任

　　1、未达到供餐标准每次罚款_____元；

　　2、未达到卫生标准每次每处罚款_____元，造成食物中毒等恶性后果，除赔偿损失外追究有关责任人的责任；

　　3、价格检查一般按月检查，未达到价格标准，除没收超标所得外罚款_____元。

　　甲方：

　　甲方代表：

　　乙方：

　　乙方代表：

　　签订日期：____年____月____日

有关餐饮服务合同 篇4

　　本合同文本为示范文本。签约之前，双方当事人应当仔细阅读本合同内容，对合同条款及专业用词理解不一致的，可向相关部门咨询。为体现合同双方的自愿原则，本合同文本中相关条款后都有空白行，供双方自行约定或补充约定。双方当事人可以对文本条款的内容进行修改、增补或删减。合同签订生效后，未被修改的文本印刷文字视为双方同意内容。

　　甲方(聘用单位)：____________

　　乙方(受聘人)：____________

　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条 合同期限

　　1、合同有效期：自 ____年__月__日至____年__月___日止(其中____年____月___日至___年___月___日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

　　4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条 工作岗位

　　1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

　　2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。汤馆加盟

　　第三条 工作条件和劳动保护

　　1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第四条 工作报酬

　　1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。

　　2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

　　3、乙方享受规定的福利待遇。

　　4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

　　5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

　　第五条 工作纪律、奖励和惩处

　　1、乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

　　4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

　　第六条 聘用合同的变更、终止和解除

　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。餐饮加盟连锁

　　4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

　　(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

　　(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

　　(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

　　(5)被依法追究刑事责任的。

　　6、___ 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　本合同一式两份。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　_____年_____月_____日

有关餐饮服务合同 篇5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　甲乙双方在平等的基础上，遵循自愿、公平有偿的原则，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供餐饮服务有关事宜，经友好协商，签订本合同，以供共同遵循。

　　第一条 合同标的

　　1.1甲方委托乙方为甲方指定的活动提供冷餐餐饮服务，乙方负责提供食物、餐具、餐台、厨师、服务员及相关物料、辅料等，具体服务内容详见附件。

　　1.2乙方按合同约定提供相应的食材、餐具、工具、保鲜工具、厨师、服务人员、餐台等物料，乙方自行负责上述物料的包装、运输、安装、调试、布置及食材的保鲜，确保食品安全。

　　1.3服务期限：___年___月___日9:00-18:00。乙方提供上门服务，服务地点为：__________________

　　第二条 合同价款及付款方式

　　2.1本合同总价为￥_____ 元（大写：人民币 ______ 整），上述总价为总价包干，包含了乙方为完成合同项目所需的物料费、人工费、运输费、服务费、安装费、调试费等全部费用，不因除甲方调整合同项目外的任何因素而变更。

　　2.2付款方式：_________年_________月_________日前，甲方向乙方支付合同总价款的30%，即 ____ 元（大写：人民币 _____整），乙方完成全部委托事项，并完成活动撤场，经甲方书面确认合格后，双方根据甲方验收确认的内容进行结算，双方对结算达成一致意 见后的15个工作日内，甲方向乙方支付至结算总价的100%。

　　2.3甲方每次付款前，乙方应提前10个工作日向甲方提供等额合法有效发票，否则，甲方有权顺延付款时间且不承担任何责任。

　　2.4乙方必须提交与乙方名称一致的合法有效发票，否则，视为乙方提交发票不合格，甲方有权拒收。

　　2.5乙方确认按以下账号收款，如有变更，应提供合法有效的书面变更文件，未提供或迟延提供的，乙方自行承担法律后果。

　　收款单位：

　　开户银行：

　　收款账号：

　　第三条 双方权利义务

　　3.1甲方应为乙方提供工作场地和水电等便利条件，派遣专人与乙方对接沟通。

　　3.2乙方保证其所供应的食材均为新鲜食材，自备食材保鲜用具、用品，确保制作、供应的食物新鲜、品质良好。乙方对食品安全、现场物品摆放、安装、食品制作过程等负责，因乙方原因导致他人人身损害、财产损失的，一切责任均由乙方承担。

　　3.3乙方负责于活动开始前，即_________年_________月_________日上午_________前搭建好现场的餐台、准备用具、其他相关设施及服务人员，准备好现场，逾期未准备好的，甲方有权自行或另行他人协助搭建、布置现场，乙方应为此支付 元的人工费。

　　3.4乙方应派遣熟练的厨师，负责在现场为甲方客人制作糕点。乙方派遣的服务员应主动服务、态度良好，维持场地清洁，活动结束后彻底清洁现场，带走现场垃圾。乙方提供的.上述工作人员在约定服务时间内，均应在现场提供服务，不得迟到早退，如有迟到早退现象，每发生一人次乙方应向甲方支付违约金_________元，且甲方有权要求乙方立即更换该服务人员。

　　3.5服务期内，甲方提供场地供乙方存放餐具、餐台等，乙方自行承担保管责任，发生遗失的甲方不承担责任。

　　3.6乙方应于服务期结束后一日内，将现场物品全部拆除撤场，并清理现场。否则，现场遗留物品视为乙方抛弃物，甲方有权自行处理，并要求乙方另行支付_________元的清理费。

　　3.7乙方在现场服务过程中，应服从甲方或物业方现场管理，不得损坏甲方设施或物品，否则，由此导致甲方遭受损失的，应按采购价或修复价赔偿。

　　第四条 违约责任

　　4.1乙方必须确保其供应的食品均为新鲜、无污染、安全的食品，如发生变质或其他不宜使用的情况乙方仍将其供应给甲方客人，每发生一次，乙方应按合同总价的20%支付违约金，并承担由此给客人造成的一切损失，造成甲方损失的应另行赔偿。

　　4.2乙方没有提供约定人数的服务人员的，减少的人次，甲方有权按约定的单价核减相应费用，且乙方应按该核减费用的50%支付违约金，造成甲方损失的乙方应另行赔偿损失。

　　4.3乙方应按约定提供相应的食材、物料，如甲方发现乙方没有按约定提供的，甲方有权按约定单价核减费用，乙方应按核减费用的一倍支付违约金，造成甲方损失的乙方应另行赔偿损失。

　　4.4甲方应按时向乙方支付款项，否则，逾期付款的应按欠付金额的银行同期贷款利率支付违约金。

　　4.5对于乙方履行本合同产生的各项违约金和损失赔偿金等费用，甲方有权选择在任一笔应支付乙方的款项中直接扣除，或在双方进行结算时一并结算。

　　第五条 免责条款

　　由于不能预见、不能避免和不能克服的自然原因或社会原因，或政府政策调整致使本合同不能履行或者不能完全履行时，遇到上述不可抗力事件的一方，应立即书面通知合同其他方，并应在不可抗力事件发生后十五天内，向合同其他方提供经不可抗力事件发生地区县级以上政府部门出具的证明合同不能履行或需要延期履行、部分履行的有效证明文件原件，由合同各方按事件对履行合同影响的程度协商决定是否解除合同、或者部分或全部免除履行合同的责任、或者延期履行合同。

　　遭受不可抗力的一方未履行上述义务或者一方在不可抗力事件发生之前或之后违约的，不能免除其违约责任。

　　第六条 其他

　　6.1本合同有关的通知、文件均须以书面形式发出，向本合同首页载明的地址通过专人或邮递（EMS）送达，于对方签收之日或寄出之日起3天（无论对方签收与否）视为已送达。一方地址、电话、传真如发生变更，应及时通知对方，未通知或迟延通知的，由其承担法律后果。

　　甲方指定本合同履行负责人为 ，电话： ；

　　乙方指定本合同履行负责人为 ，电话： 。

　　6.2合同未尽事宜，经双方协商后可达成补充协议。

　　6.3合同附件：附件一《廉洁合作协议》

　　附件二《菜单建议清单》

　　以上附件为本合同有效组成部分，与本合同正文具有同等法律效力。

　　6.4合同执行过程中存在争议的，双方应友好协商解决；协商无法达成一致的，任一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

　　6.5本合同一式叁份,甲方执贰份，乙方执壹份,具同等法律效力，经双方签字盖章后生效。

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：

　　乙方：

　　法定代表人或委托代理人：

　　签订日期：___年___月____日

有关餐饮服务合同 篇6

　　甲方(供货方)：_______

　　乙方(购货方)：_______

　　甲乙双方秉持共同发展、诚实守信和互惠互利的原则，为明确双方的责任和义务，经共同协商，达成以下协议：请回复您对以上内容的修改意见。

　　一、双方责任

　　甲方：

　　1、甲方保证其提供的所有产品质量符合国家有关部门的质量标准，如出现质量问题，甲方将以假一赔十的方式进行赔偿，并承担因此给乙方和顾客造成的.危害和法律责任。乙方在此情况下有权立即终止协议。

　　2、在乙方订货后，甲方必须在_______小时内到货，特殊情况甲乙双方另行约定。

　　3、如甲方擅自涨价，乙方有权终止协议，甲方并承担一切后果。

　　4、甲方向乙方提供产品定价(具体详见报价单)。若发现价格高于市场同行水平，在月底结算时将进行相应扣除。如有价格调整，甲方必须提前一周向乙方发出声明。乙方有权决定是否同意调整，若不同意，则可以要求甲方继续履行本协议或终止协议。若乙方选择终止本协议，甲方需承担违约责任。

　　5、甲方将承担运输费用，并负责将货物送达乙方指定的地点。若乙方需对送货地点进行变更，应书面通知甲方。

　　乙方：

　　1、乙方应配合把甲方所有的产品摆在吧台上作为展示。

　　2、乙方每月必须提供准确、真实的销售情况，并及时向甲方业务反应。

　　3、按照双方协商的结算方式在合同期内结算货款。

　　4、如果乙方购进的产品销售不畅，乙方有权根据自身需求随时调整所购产品的品牌，或选择以原价办理退货。

　　二、结算方式

　　1、根据甲乙双方达成的一致意见，双方就报价单价格进行订货。当第一批货物到达乙方指定地点，并由乙方指定人员核对并入库后，甲方将先收取总货款的80%，剩余金额将作为质量保证金待合同解除时结清。甲方将根据首批进货量的10%分别用于四个重要节日（元旦、春节）和开业典礼。

　　2、双方商定的结算方式：实际销售后立即结算（不包括首批进货），每月的5号前结清货款。乙方如未按时支付甲方的货款，逾期超过两个月，甲方有权解除协议，并收回所有提供给乙方的店内支持。特殊情况下，双方将进行协商解决。

　　3、甲乙双方在规定的对账期内对账，其对账依据由甲方每次送货出具的销售单据，该销售单据上必须有乙方指定人员的签收凭证。

　　4、甲方与乙方签定合同之日起，乙方不得销售其他任何公司提供的与甲方报价单内相同的产品，否则甲方有权停止供货及要求乙方付清以前所有货款及进店支持费用，甲方没有经营的品牌，乙方可自行选购。

　　三、损耗残次品处理

　　1、甲方送货到乙方指定地点，乙方应及时以甲方开出的出库单为凭据对账，如出现破损，由甲方负责调换。

　　2、甲方应在饮料过保质期前的半个月内办理退货。

　　四、合同期限

　　本协议有效期限20_______年_______月_______日至20 _______年_______月_______日止，协议期满壹个月内，甲乙双方协商是否续约，本合同期内，甲乙双方有特殊情况不能履约，须提前壹周以书面形式通知对方，并承担相应的法律责任及经济损失。

　　五、违约责任

　　未经甲乙双方同意，任何一方无权中途终止协议，如有违约，履约方有权向违约方索赔损失，赔偿损失不得低于乙方年销售额(如有特殊情况，一方不能履行合同，应提前联系，但并不免除其违约责任。)

　　六、甲乙双方互利

　　1、乙方免费获得以下赠品：（以下内容需根据实际情况填写）

　　1.首批进货后的8天内，甲方将提供以上所有赠品。

　　2.若以上赠品在规定期限内未到位，甲方将赔偿乙方由此造成的损失，赔偿金额不低于首批进货额或指定品牌型号。

　　3.合同期满后，以上赠品归乙方所有，甲方无权干涉。

　　2、甲方给乙方进店费万元，在正式签订合同后七日内现金一次性付清，如规定期限未到，甲方按每日5%的滞纳金赔偿乙方。

　　3、每月结算时甲方按%作乙方的返利，并现金兑现瓶盖费。

　　4、乙方有产品需求须提前3—5小时之内与甲方业务联系，以免影响正常使用，否则出现其它后果，甲方概不负责。

　　七、本协议未尽事项，甲乙双方另行协商解决。本协议一式两份，经双方代表签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。

　　备注：_______

　　甲方(公章)：_______

　　乙方(公章)：_______

　　法人：_______

有关餐饮服务合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　协议期限：

　　委托乙方负责学校的饮食服务工作，具体内容如下：

　　一、服务范围

　　1、负责全校教职员工的正常供餐；

　　2、负责全校餐饮行业承包租赁户的管理。

　　二、服务标准

　　（一）供餐标准

　　1、早餐：主食_____种以上：稀食_____种以上：小菜_____种以上。

　　2、午餐：主食不少于_____种；备有免费汤，夏季免费供应绿豆汤。

　　菜品：

　　（1）低档菜（_____元/份）：_____个以上（占菜品的_____%）

　　（2）中档菜（_____5元，～_____元/份）：_____个以上（占菜品的_____%）

　　（3）高档菜：_____个以上（占菜品的'_____%）

　　3、晚餐：主食不少于_____种；备有免费汤，夏季免费供应绿豆汤。

　　菜品：

　　（1）低档菜（_____元/份）：_____个以上（占菜品的_____%）

　　（2）中档菜（_____元～2元/份）： _____个以上（占菜品的_____%）

　　（3）高档菜：_____个以上（占菜品的_____%）

　　（二）卫生标准

　　1、严格执行《食品卫生法》，制定饮食管理安全卫生制度，随时检查落实餐饮卫生制度，杜

　　绝食物中毒。

　　2、严格执行集中采购制度，严把“四关―进货关、加工关、卫生关、出售关”；

　　3、协同口岸检疫局、卫生防疫站对餐饮的监督检查；

　　4、办理好每年的卫生许可证和餐饮人员健康证。

　　（三）价格标准

　　1、租赁食堂按市场价；

　　2、校办食堂由成本和赢利两部分组成。其中，赢利在当月应控制在2%以内，全年盈亏持平：

　　成本由下表比例构成：

　　成本构成：

　　原材料费_____炊具设备（大型设备除外）、维修费_____%煤气费_____%卫生、防疫费_____%水电费_____%劳保办公费_____%人头费_____%管理费_____%

　　三、经费：自收自养。

　　四、违约责任

　　1、未达到供餐标准每次罚款_____元；

　　2、未达到卫生标准每次每处罚款_____元，造成食物中毒等恶性后果，除赔偿损失外追究有关责任人的责任；

　　3、价格检查一般按月检查，未达到价格标准，除没收超标所得外罚款_____元。

　　甲方：

　　甲方代表：

　　乙方：

　　乙方代表：

有关餐饮服务合同 篇8

　　甲方（用人单位）名称：

　　乙方（劳动者）姓名：

　　风险提示：

　　试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：

　　1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；

　　2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；

　　3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。

　　违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同类型和期限风险提示：

　　试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：

　　1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；

　　2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；

　　3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。

　　违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

　　第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：

　　（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。

　　（二）无固定期限：自________年____月____日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。

　　（三）以完成一定的工作任务为期限。自________年____月____日起至工作任务完成时即行终止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。

　　第三条工作地点：____________________________

　　第四条甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

　　第五条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、工作时间和休息休假

　　第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。

　　第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　第八条甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　第九条甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

　　第十条甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　第十一条用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

　　五、劳动报酬

　　第十二条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：

　　（一）月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月____日前向乙方支付工资。

　　（二）日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。

　　第十三条甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的`其他义务。风险提示：

　　缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。

　　六、社会保险和福利待遇

　　第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。具体缴纳比例和方式为：

　　（一）基本养老保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例、乙方按个人缴费基数_____%的比例缴纳；

　　（二）基本医疗保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例、乙方按个人缴费基数_____%的比例缴纳；

　　（三）失业保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例、乙方按个人缴费基数_____%的比例缴纳；

　　（四）工伤保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例缴纳，乙方不缴纳；

　　（五）生育保险由甲方按单位缴费基数_____%的比例缴纳，乙方不缴纳。

　　第十五条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

　　第十六条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

　　第十七条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　第十八条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付经济补偿金。

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

　　3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

　　4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　5、被依法追究刑事责任的。

　　第二十二条出现下列情形之一，甲方可以提前____日以书面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同。解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

　　1、乙方患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期满后，不能从事原工作时，甲方应当另行安排乙方其他工作岗位，乙方仍不能从事其工作的；

　　2、乙方不能胜任本职工作，甲方在对乙方进行培训后，或者是调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的；

　　3、双方不能依据本合同

　　第二十四条规定就变更合同达成协议的。

　　第二十三条甲方出现《劳动合同法》第四十一条第一款规定的情形，依法进行经济性裁员时，在解除本合同后，应依法向乙方支付经济补偿金。

　　第二十四条有下列情形之一，甲方不得依据本合同

　　第二十二条规定终止、解除本合同：

　　1、乙方从事接触职业病作业，未进行离岗前职业健康检查的，或者在疑似职业病诊断或者医学观察期间的；

　　2、乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；

　　3、乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期内；

　　4、乙方若为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；

　　5、乙方在甲方连续工作满________年，且距法定退休年龄不足________年的；

　　6、乙方符合法律法规、规定其他情况的。

　　第二十五条甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬、缴纳社会保险，同时依法支付经济补偿金。

　　1、未按照本合同约定为乙方提供劳动保护或者劳动条件的；

　　2、未及时足额支付乙方劳动报酬的；

　　3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；

　　4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

　　5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

　　6、以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的；

　　7、违章指挥、强令冒险作业危害乙方人身安全的。

　　第二十六条乙方解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。如果乙方在试用期内的，应提前三天通知甲方。

　　第二十七条本劳动合同期满，劳动合同终止。如因甲方不同意续订，导致本合同终止的；或因甲方以低于本合同约定的条件续订，乙方不同意续订，导致本合同终止的，甲方需依法向乙方支付经济补偿金。乙方开始依法享受基本养老保险待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失踪，劳动合同终止。甲方可不支付经济补偿金。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方提前解散，劳动合同终止。甲方需依法向乙方支付经济补偿金。

　　第二十八条甲方与乙方解除或者终止劳动合同时，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　八、经济补偿金标准

　　第二十九条本合同涉及的经济补偿金，甲方应按乙方在本单位工作的年限，每满________年支付1个月工资的标准向乙方支付。6个月以上不满________年的，按________年算；不满6个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。（月工资是指乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。）乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资3倍的，甲方向乙方支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过________年。

　　第三十条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其医疗补助费标准按国家有关规定执行。

　　九、赔偿办法

　　第三十一条甲方违反规定解除或终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当向乙方支付赔偿金，赔偿金的标准按本合同

　　第二十九条规定的经济补偿金标准的二倍支付。

　　第三十二条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的，按照甲方依法制订的规章制度执行。

　　十、其他事项

　　第三十三条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。

　　第三十四条双方约定的其他事项

　　第三十五条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第三十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　第三十七条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。乙方姓名：联系地址：联系方式：（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）

　　甲方（公章）法定代表人签字日期：________年____月____日

　　乙方（签字）签字日期：________年____月____日

有关餐饮服务合同 篇9

　　甲方：__________餐饮管理有限公司

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份证号：

　　住址：

　　为提高员工的基本素质及专业的服务技能，甲方已于______年___月___日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为其___月的专业技术综合培训。

　　基于上述事实，为明确培训结束后甲、乙双方的责任义务，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上确认如下条款：

　　第一条：培训服务事项

　　甲方根据企业发展的需要，出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位按照甲方安排的岗位工作服务。

　　第二条：培训时间与方式

　　（一）培训时间：______年___月___日至___年___月___日___；

　　（二）培训方式：

　　第三条：培训项目与内容：岗位技术培训项目。培训内容为：_________

　　第四条：培训要求

　　乙方在培训结束时，达到下列要求：

　　取得培训机构颁发的合格证、相关证书等；乙方受训后获得的相关资格证书由培训机构直接交甲方，由甲方代为保管，待乙方协议服务满年限后交付乙方。因其他原因乙方控制该证书、合格证的，应在培训结束后___日交乙方保管，否则视为严重违反单位规章制度的行为。

　　第五条：培训费用

　　（一）费用项目及标准

　　1、培训期内甲方已经为乙方支付的培训费用项目包括：培训费、工资、往返交通费（先由乙方垫付，培训结束在餐厅工作满3个月凭车票由甲方全额支付）、住宿费。按甲方与培训单位约定伙食由培训单位免费提供。上述费用已经从甲方的员工专项培训经费列支。

　　2、费用支付标准：

　　（1）培训费：______元；

　　（2）工资：______元/月；合计______元；

　　（3）交通费：______元；（不含培训期市内交通费）

　　（4）住宿费：______元；

　　甲方总计支付乙方培训费用（以上1—4项）总计：______元。

　　第六条：甲方责任与义务

　　1、为乙方提供工作条件；

　　2、为乙方向其他员工传授技能创造条件；

　　第七条：乙方责任与义务

　　1、按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料。

　　2、培训完毕后应尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的，视为严重违反单位的规章制度。

　　因培训所取得的相关资料留由甲方存档，属甲方所有。乙方应在培训结束后___日交给甲方，否则视为严重违反单位规章制度的行为。

　　3、乙方利用所学取得的科研成果、专利、著作应以甲方名义取得知识产权，乙方不得向外出售、泄漏、转让该知识产权涉及的商业、技术秘密。如有泄漏甲方商业、技术秘密者，在承担经济损失的同时，愿承担法律责任。

　　4、培训结束后回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限达到____年以上。

　　第八条：违约责任

　　发生下列情况时，乙方承担的.经济责任：

　　1、如在培训期间自行提出中止培训，向甲方赔偿甲方总计支付乙方培训费用的____倍罚款，总计____元。

　　2、在培训结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用（全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本）；总计_______元

　　3、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；

　　4、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

　　5、培训期结束后回到甲方工作后（自受训结束之日起计算），非因不可抗因素导致乙方不能履行协议时，乙方在甲方工作未达到协议约定的工作年限（即至_______年____月____日），乙方按照下列标准进行赔偿后，甲方可以同意其服务期内的辞职请求：如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用100%；如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用70%；如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用50%；如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用30%；___月后则可免交培训费用。

　　乙方辞职未获批准后擅自离开单位、请假到期不按时上班被视为擅自离职、

　　乙方擅自离职、乙方因劳动合同法第39条的情形存在被甲方解除合同的，乙方也应按照本款上述的规定进行赔偿。

　　第九条：法律效力

　　本协议经双方签字，具有法律效力。

　　第十条：附则

　　（一）未尽事宜双方可另作约定

　　（二）当双方发生争议不能协商处理时，由当地劳动仲裁部门或人民法院处理；

　　（三）本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　（四）甲方公司的培训制度作为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。

　　甲方的规章制度与本合同冲突的，按照本合同处理；本合同未约定的地方，按照规章制度处理。

　　第十一条：说明

　　签订本合同前，乙方经甲方提示，已经充分的阅读了该协议，知悉签订本协议的法律后果，协议中的内容，应乙方要求，甲方已经做了解释与说明。

　　甲乙双方签订本合同是自愿的无欺诈、胁迫等导致意思不实的情况存在。

　　甲方：

　　法人代表（授权代理人）：

　　乙方：

　　签字日期：

有关餐饮服务合同 篇10

　　甲方:_______餐饮服务有限公司。

　　住所地：__________________

　　法定代表人:

　　乙方:

　　为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：

　　第一条 经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。

　　第二条 经营目标

　　乙方经营管理，必须完成下列经营目标：

　　(一)总体目标

　　每年实现利润______万元，今后年度每年递增______万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。

　　(二)分类目标

　　1、客房部(含培训中心)______万元/年;

　　2、餐饮部(含茶座)______万元/年;

　　3、桑拿部______万元/年;

　　4、水电部______万元/年。

　　第三条 乙方报酬

　　乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：

　　报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。

　　基本工资每月__________元，岗位工资每月______元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励______元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润______计算，逐月考核，年底决算后兑现。

　　第四条 乙方权力

　　总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：

　　(一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

　　(二)主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作;

　　(三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;

　　(四)拟订公司内部管理机构设置方案;

　　(五)拟订公司的基本管理制度;

　　(六)制订公司的具体规章;

　　(七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;

　　(八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;

　　(九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘;

　　(十)提议召开股东会临时会议;

　　(十一)批准单笔______元以下费用;

　　(十二)执行董事和股东会授予的其他职权。

　　第五条 乙方职责

　　1、对完成公司整体经营目标负总责;

　　2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;

　　3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;

　　4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;

　　5、按月向执行

有关餐饮服务合同相关文章：