2025创建实施方案

2025创建实施方案（精选30篇）

2025创建实施方案 篇1

　　一、指导思想

　　按照科学发展、“四化同步”、城乡统筹和“三农”优先的要求，以提升农民生活品质为目的，以乡村规划建设为引领，以村容村貌整治为重点，以示范带动发展为突破，以镇村为主体，以创新社会管理为保障，着力培育和建设一批特色鲜明、村容整洁、环境优美、基础完善、生活殷实、乡风文明的“美丽乡村”。

　　二、工作目标

　　从20xx年开始，全镇共选取王庙村、黄沟村、柴林村、桑村村等3个村庄作为“美丽乡村”创建试点，力争通过3年努力，到20xx年底这3个村庄通过考评验收，全镇“美丽乡村”建设整体水平有明显提高。自20xx年起，在总结创建试点工作经验基础上，继续有计划、分步骤地对其他村庄，进行分类、分批整治改造建设，逐步使“美丽乡村”建设转入常态化。

　　三、主要任务

　　(一)推进村庄建设。

　　一是编制建设规划。试点村要根据自身特点和实际需要，依据小城镇总体规划、土地利用总体规划，按照“生活宜居、环境优美、设施配套”的要求，科学编制详细、明确、可行的建设详细规划，明确在产业发展、村庄整治、农民素质、文化建设等方面的目标和措施，规划编制要按照尊重自然美、注重个性美、构建整体美的'要求，充分考虑人口变动、产业发展等因素，预留建设发展空间。既要考虑当前农民生产生活所需，又要考虑农村人口、环境的综合承载能力;既要考虑农村水、电、路、气、厕、卫等设施综合配套，又要重点突出文化、卫生、环境保护等较大公共设施项目的有序、有效安排。

　　二是科学改造提升。按照村庄建设规划，优化村庄路网布局，合理设计主要街道、小巷胡同，打通村内断头路。结合乡村文明行动和农村危房改造工程，推进农村危房、旧房、空心房改造和墙体立面整治，装扮美观舒适住宅，改善农户住房条件。推广应用农村沼气、太阳能等清洁能源，配套庭院环境卫生设施，全面完成改厨、改厕。鼓励利用存量建设用地建新房，严格管控无序违章建房，从严查处违章违规建房行为，促进村庄整体风貌协调和土地集约节约利用。

　　三是建设新型社区。把“美丽乡村”建设和创建新型农村示范社区结合起来，充分尊重农民意愿，因地制宜推进合村并点，集中连片规划建设一批规模适度、功能完善的新型农村示范社区。按照“配套、完善、提升”的要求，统筹安排基础设施、公共服务设施以及周边环境建设，增强社区服务农民的能力。

　　(二)整治村容村貌。

　　一是提升硬化水平。坚持因地制宜，科学合理开展村庄主次干道硬化。主街硬化率达到100%，小巷硬化率不低于70%。主街两侧铺有路沿石，街巷建有排水设施，形成纵横有序、便捷舒适的村内路网。

　　二是提升绿化水平。加快村庄园林化、庭院花园化、道路林荫化建设，积极倡导庭院绿化，鼓励农民栽植经济林木、观赏树木。推进路旁、水(渠)旁、村旁、宅旁等“四旁”绿化，配建街头绿地和小游园，形成四季有绿、三季有花的多层次立体绿化效果，村庄绿化覆盖率不低于40%。

　　三是提升亮化水平。对村内主要街巷及公共场所，采取各种方式实施亮化工程，有条件的村庄应安装太阳能路灯。加强对公用照明设施的管理维护，提高夜间照明效果。

　　四是提升净化水平。建立村内卫生日常保洁机制，推行“户收集、村集中、镇街运转、区处理”的生活垃圾收集处理方式，按每5-10户不低于1个的标准配备垃圾桶，根据实际情况设置密闭式垃圾收集箱、垃圾清运车;设立环境卫生专管员及环卫清洁队伍。同时，全面清理村庄内乱堆乱放、乱搭乱建，推行“三堆两垛”(沙土堆、粪便堆、杂物堆、柴草垛、砖石垛)定点存放。妥善处理并积极利用禽畜粪便，鼓励村民使用沼气、太阳能等清洁能源。

　　五是提升美化水平。对村内主要街道两侧建筑、墙壁进行统一整洁或粉刷，合理布局宣传栏、文化墙等，形成整洁有序、特色鲜明、实用美观的景观效果。整治村内影响观瞻的陈旧电线电路，坚决杜绝乱扯乱挂现象。

2025创建实施方案 篇2

　　保护环境，是我们国家的一项基本国策，是实施可持续进展 战略的重要内容。展开“绿色学校”创建工作，是学校素养教育 的有效抓手，为认真贯彻执行《国务院关于环境保护若干问题的 打算》和教育部颁布的《中学校环境教育实施指南》,增强我校 的绿色环境教育工作，扎实展开绿色校内建设，推广普及生态学 问，增加同学的环境保护意识。特制定以下创建方案。

　　一、提升思想生疏，明确工作目标

　　1.统一思想，提升生疏

　　展开“绿色学校”创建和学校生态环境教育活动，是增加全 民环境意识，推动中学校校环境教育，提升下一代环境政治素养 的需要，也是促动科教兴市，实施经济社会可持续进展，构建和 谐社会的需要。学校领导要特地组织老师认真学习《国务院关于 环境保护若干问题的打算》和教育部颁布的《中学校环境教育实 施指南》,以及《湖北省中学校“绿色学校”评估标准》,充分 生疏展开学校生态环境教育的重要意义，从科教兴国、可持续进 展战略；从创建绿色校内、和谐校内，认清展开生态环境教育的 重要性和紧迫性，做到生疏到位，措施到位，力度到位。

　　2.增强领导，健全组织

　　组 长：王金国

　　副组长：罗砚平 徐先发刘教平

　　组 员：班级主任、班主任

　　3.制定方案，明确目标

　　为了切实抓好“绿色学校”创建和学校生态环境教育工作， 领导小组多次召开创绿筹备会议，制定了《创建绿色学校工作方 案》,确定了将生态环境教育纳入学校素养教育内容，争取在成 为市绿色学校。

　　二、 绿化美化环境，建设生态校内

　　1.绿化校内

　　从至今，我校先后投入10多万元实行校内绿化及环境设施 改造，当前全校总绿化面积达到11000 m。占学校可绿化面积 的70%以上，生均绿化面积6.29 m。学校真正成为同学学习生 活的乐园。学校设立护绿小卫士，强化同学保护绿化、疼惜花木 意识。

　　2.保持环境卫生

　　留意校内美化，要求每位师生像美化我们自己的家园，装扮 我们自己一样来美化我们的四周环境，美化与我们朝夕相处的校 内。通过设立卫生监督岗，展开卫生竞赛等途径，教育同学每天 做好清扫、检查、保洁等工作。

　　3.实行科普教学争辩

　　学校在全面实施课堂教学中持续渗透科普教育学问。鼓舞同学结合自己实践，撰写科普、环保方面的小论文，并有多篇获奖。

　　三、 拓宽教育渠道，抓好环境教育

　　1.留意学科渗透

　　我校老师乐观转变教育教学观点，深刻意识到生态环境教育 的重要性，将生态环境教育渗透于教育教学工作中，充分挖掘环 境教育的内容，课前认真查找资料，查找材料，做好充分的'预备。 课堂上依据同学的年龄特点，将教学与同学的生活紧密结合。

　　在科学、生活与劳动、语文、数学、班团队等课中，应着重 通过课堂教学传授相关保护环境、维护生态平衡的科学学问，培 育同学良好的卫生习惯和环保意识。

　　2.展开环境教育活动

　　组织形式多样的生态环境教育活动，让同学在活动中提升生疏，培育力量，表现才华。我们主要展开以下系列性的活动。

　　①宣传性的教育：在学校的宣传橱窗中布置“宠爱我们的地 球”、“水—生命之源”、“不乱丢废电池”等专刊，通过广播、 班队活动宣传环保学问。

　　展开了“保护我们共同的家园——地球”环保征文活动，组 织同学阅读相关环境保护的书籍，实行沟通，使同学的生疏、情 感和行动结合起来，提升了教育成效。

　　②竞赛性的活动：美术组举办“保护环境，美化校内”书画、 壁报竞赛，班团队展开环保小报竞赛、环保征文活动、环保演讲 竞赛等。

　　③养成良好习惯的活动：展开“废物利用、变废为宝”巧手

　　活动，利用各种废弃的瓶、罐、盒等实行小制作，并举办展览。

　　④调查争辩性的活动：广泛发动同学展开相关生态环境方面 的调查争辩，让同学通过亲自实践，撰写小论文，增加同学的环 保意识，同时培育同学的动手实践力量。

　　⑤实践性活动：组织“植绿护绿”小队活动，利用双休日、 节假日，同学走上街头、走进社区，向市民宣传环保学问，清除 公共场所的广告纸，清扫居民区卫生，通过自己的实际行动来实 践自己“保护环境，从我做起”的承诺。

　　⑥参观性活动：组织同学参观我市的绿化先进单位，使同学 理解环境与人类自下而上的亲密关系，增加保护环境的意识，自 觉地注重、保护环境。

　　期望通过这个系列丰富多彩、生动好玩的活动，让同学充分 体会到保护环境的重要性，同时也激发同学的仆人翁精神，使他 们从小就树立“保护环境，人人有责”的思想观点。

2025创建实施方案 篇3

　　为进一步提升社区精神文明建设水平，推动创建省级文明城市工作向纵深发展，按照市创建省级文明城市工作指挥部工作部署，结合我市实际，现制定具体方案如下：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的__届六中全会精神，树立科学的发展观，围绕争创“文明社区”的目标，以提高社区居民的思想素质、文明素质和健康素质为主要任务，坚持以人为本、重在建设、贵在坚持、注重实效、多办实事的原则，让居民在创建中得到更多的实惠，吸引广大居民群众参与创建活动，营造最佳的人居环境，推动物质文明、精神文明与政治文明协调发展，促进社区各项工作的全面发展。

　　二、工作安排

　　文明社区创建工作的牵头单位：各乡镇（街道）。协办单位：市城建局、房管局、规划局、公安局、城市管理行政执法局、市人力资源和社会保障局、文广新局、卫生局、林业局、司法局等。创建重点是做好三件事：加强六个创建、提升志愿服务水平、开展帮扶共建活动。

　　（一）加强六个创建

　　1、创建和谐诚信社区。制定《社区居民文明公约》，积极组织“和谐创建大评比”、“邻里节”等各类创建活动，在社区中广泛开展“平安文明家庭”、“文明楼院”、“孝老敬老家庭”等评选活动，倡导科学、文明、健康的生活方式，进一步提高居民的文明素质和文明意识，形成助人为乐、见义勇为、帮困助弱、邻里团结、尊老爱幼、家庭和睦的良好社会风尚。

　　2、创建学习创新社区。有目标、有计划、有步骤地开展社区教育。在社区内建置宣传栏、阅报栏，充分利用市民学校广泛深入开展公民道德教育。不断完善社区教育网络，加强老年教育和再就业培训，满足老年人和下岗失业人员的学习需求。要建立学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人教育网络，采取有效措施，加强未成年人的校外教育和管理。在社区成立居民道德评议会，定期组织评议活动，集中解决与社区居民息息相关的“道德事”。

　　3、创建优质服务社区。建立健全便民利民服务网络，实现便民服务全覆盖。通过建立便民服务大厅，积极开展精神文明建设、社会救助、老年服务、再就业服务、社区安全和科普等工作。同时，利用好管理好社区公益性服务设施，支持社会各方力量兴办购物、餐饮、菜店、医疗、家政服务、中介等与居民生活密切相关的服务网点。大力培育社区社会组织，使其在政府和社区居委会的指导、监督下有序开展服务。鼓励和支持各类组织、企业和个人开展社区志愿服务活动，最大限度地为社区居民提供全方位服务。

　　4、创建绿色环保社区。积极开展“绿色社区”创建活动，重视环境、生态和资源保护。不断加强居住区域规划与管理，坚决杜绝违章搭建，在主要区域建有以公益宣传为主的雕塑，户外广告及宣传品，内容健康，外形美观，并按期维修、更新；认真搞好社区的美化、绿化，无占绿、侵绿、毁绿现象，绿化率达到25%以上；广泛开展群众性爱国卫生运动，环卫设施齐全完好，定人定时清理垃圾，宠物养殖管理规范，环境整洁有序。

　　5、创建康乐愉悦社区。以促进社区居民之间的相互交流沟通和建立新型的社区人际关系为目标，依托社区文体场所，开展文艺辅导培训，举办文艺展演展示。广泛组织各种文艺演出、图书科技进社区等丰富多彩的社区群众性文体活动，使社区文化呈现“周周有活动、月月有演出、处处有亮点”的生动局面。健全完善社区体育服务网络，加强社区体育骨干队伍建设，加快社区体育设施建设，提高社区体育服务水平，积极开展形式多样的适合社区居民参与的全民健身活动，营造浓厚的全民健身氛围。

　　6、创建安全温馨社区。广泛开展法律咨询、普法宣传展览、法律援助等活动，及时化解社区居民的各种矛盾和问题，疏导社会情绪，维护社会稳定。紧紧围绕普及与居民生活息息相关的'法律常识，举办普法教育成就展览，加强对青少年的法律知识普及教育，为居民安居乐业、社区和谐安定提供良好保障。不断强化社区的综合职能，健全各项规章制度，落实警务进社区和各项治安防范、管理措施，加强社区安全防范工作，把社会问题和矛盾、隐患解决在基层，通过丰富多彩的创安活动凝聚人心，促进社区的平安建设。

　　（二）提升志愿服务水平

　　推动社区志愿服务活动广泛深入开展，重点做好五方面志愿服务工作，提高居民文明素质和生活质量：

　　1、未成年人成长志愿服务。针对部分中小学生放学后缺少家长管理等情况，组织志愿者为社区中小学生、外来务工人员子女和边缘少年提供学习辅导、拓展训练、心理倾诉、技能培训、就业指导、法制宣传等公益服务，并针对青少年具体情况，量身制订详细的个性化辅导的方案，建立详细的成长跟踪档案，帮助社区青少年健康成长。

　　2、老年人健康志愿服务。在周末及节假日期间，组织志愿者通过定期探访、面谈、讲座等形式为社区退休、孤寡、空巢及有特殊困难老人提供有关生理保健、心理疏导、家务料理、康复护理等方面的志愿服务，为老人建立健康档案，帮助社区老人享受幸福的晚年生活。

　　3、社区居民文娱志愿服务。在周末及节假日期间，针对社区居民文化生活需要，组织有才艺特长的志愿者开展社区文体骨干培训、巡回文艺演出、电影进社区、戏曲进社区等公益服务，帮助社区组织开展歌咏、书画、曲艺、体操、舞蹈、健身等群众性文体活动，丰富社区文化生活。

　　4、组织物业服务企业开展志愿服务。组织物业公司员工在认真履行物业服务合同基础上，开展形式多样的便民服务和延伸服务，收集与居民生活密切相关的信息，利用公示栏定期发布，方便居民生活。积极支持社区文体活动，利用物业管理区域内的场地、设施为居民开展文体活动提供支持。协助社区居委会对困难家庭进行走访，完善社区志愿服务台账，提高志愿服务的针对性。

　　5、积极培育社区志愿者队伍。在周末及节假日期间，针对发展社区志愿服务的需要，聘请相关专业老师现场指导，组织志愿者在提供志愿服务的过程中带动社区居民积极参与各类社区志愿服务活动，义务为社区居民提供志愿服务知识和技能培训，为社区培育孵化自己的志愿者服务队伍。

　　（三）开展帮扶共建活动

　　组织协调社区内的有关单位，依据社区实际，做好先进文化进社区工作。与物业管理部门沟通，完善社区服务。动员各方面力量，重点做好“四个一”工程。

　　1、办好一个宣传阵地。在社区显著位置设置宣传栏，内容包括社区文明公约、社区服务信息、典型宣传阵地、三级党报及《乐陵市报》阅报栏等。以此为主阵地，加强思想公民思想道德教育，引导群众遵守社会公德，弘扬文明新风。

　　2、完善一个活动场地。协调督促相关部门为社区修建一个文体活动室或露天活动场地，购置相应健身器材、体育设备，为社区居民创造宽松和便捷的文体活动条件，确保群众能够开展小型文艺演出和健身娱乐活动。

　　3、扶持一支文体队伍。与社区共同组建一支高素质的文体队伍，聘请有文艺特长及文化素养较高的人员担任艺术指导，建立个人才艺信息档案，不断强壮文体队伍，提高文体队伍的节目质量。同时，购置和更新演出设备和演出服装，经常性开展各种文体活动，丰富居民的精神文化生活。

　　4、组织一台好戏。有条件的单位要积极配合社区，积极利用双休日或重大节日期间，共同编排一台丰富多彩的文艺节目，尤其是帮助社区居民自编自演，用身边的人、身边的事教育引导群众。以此为纽带，帮助社区居民加强联络，增进感情，进而宣传科学、倡导文明。

　　三、工作要求

　　1、加强领导，精心组织。文明社区创建活动是促进和谐社会建设的基础工程，各相关部门要高度重视，加强对这项工作的领导，及时作出安排。各乡镇（街道）要深入调查研究，倾听群众呼声，及时了解群众的要求，制定切实可行的工作措施，明确阶段工作目标和完成时限。要扩大活动覆盖面，注重把活动延伸到困难群体、进城务工人员和未成年人等人群。精心设计活动载体，用居民喜闻乐见的各种形式，吸引居民参与。各相关单位要切实做好组织协调工作，互相配合，形成合力。

　　2、广泛宣传，营造氛围。要运用多种形式和手段，大力宣传“六个创建”、志愿服务活动的成效和经验。要把文明社区创建列入宣传计划，组织力量做好宣传工作，各级媒体要开设专题、专栏，积极宣传报道先进典型，扩大活动的影响。在社区居民中发放《倡议书》、公开信等，提高居民知晓率，吸引居民积极参与到创建活动中来。

　　3、抓住根本，重在建设。各级各部门在组织开展活动时，要始终把思想道德教育工作贯穿始终，让群众在参与过程中受到教育，得到提高。要把创建活动与解决社区居民反映强烈的突出问题结合起来，与化解社区内各种矛盾、增进居民间相互沟通和理解结合起来。要逐步完善社区的综合服务中心、文体活动中心、卫生服务中心、体育健身器材等社区服务设施，最大限度地为社区居民提供优质服务。

　　4、健全机制，常抓不懈。要结合社区规范化建设，建立健全文明社区创建活动的人员保障、阵地建设、工作运行和投入等各项机制，确保活动的经常化、制度化。深入挖掘社区内人才资源，集中社区内一批组织能力强、善于联系群众、热心社区公益的居民，把他们培养成创建活动的骨干队伍。深入挖掘社会资源，为创建文明社区提供可靠的资金、物资等方面的保障，确保活动经常开展。街道和社区居委会要当好桥梁和纽带，加强组织协调，整合各方力量，实现社区资源共享。

2025创建实施方案 篇4

　　为扎实做好全国文明城市创建和物业管理考评工作，贯彻落实《关于提升社区治理水平促进物业管理行业健康发展的意见》（灌办发〔20xx〕40号）文件精神，构建文明、整洁、和谐的居住环境，规范物业服务行为，提高物业服务水平，努力提升居民的文明素质，根据《全国文明城市创建标准》和《江苏省物业管理条例》等相关法律法规的有关规定，结合我县居住小区创文工作和物业管理实际情况，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　坚持贯彻落实县委、县政府创建全国文明城市工作要求，对照全国文明城市创建最新体系标准，细化目标任务，强化工作措施，推动全县物业小区管理整体升级、全面达标，提升城市文明程度，提高群众生活质量，高质量助推全县全国文明城市创建工作。

　　二、工作目标

　　实地考查各物业服务企业住宅小区管理情况，主要包括住宅小区文明城市创建、小区基础管理、物业合同履行和小区治理等工作情况。重点对照文明城市测评体系，聚焦物业小区文明城市创建氛围营造、“小广告”专项整治、居民小区（楼）全面达标、消防安全隐患排查治理、居住环境文明素质提升等五大工作重点，强基础、抓长效、重人文，以点带面、上下联动，推动物业小区居住干净整洁、道路平整通畅、面貌井然有序、文明素质全面提升。

　　三、考核范围

　　在县住建局备案管理的92个居住小区。

　　四、考核方法

　　（一）考核实行量化打分制。住宅小区物业管理工作考核实行百分制，考核得分中定期考核占70，满意度测评占30。

　　（二）日常定期考核执行标准。县住宅小区物业管理定期考核实行季度考核，每个季度结束后于次月10日前将考核结果汇总，报县物业管理考核小组办公室。年度考核采取物业管理协会考评、考核小组考核和满意度测评相结合的方式进行。物业管理协会考评占10%、考核小组考核占50%、测评机构满意度测评占30、居民有效投诉率和投诉件整改率占10%。年度考核排名以全年四个季度分数相加所得总分从高到低排列。

　　县考核小组、物业管理协会和测评机构分别依照本文件规定以及物业服务合同约定的标准，对物业服务企业文明城市创建、基础管理、合同履行、小区治理、综合管理服务、公共秩序维护、保洁服务、绿化养护、公共设施维护保养等方面进行测评，考核标准按年度工作要求可另行修订。

　　1、考核设A、B、C、D四个等次。年度综合评分在85分（含）以上的为A级；综合评分在70—84分的为B级；综合评分在60—69分的为C级；综合评分在60分以下的为D级。

　　县住建局实行流动红、黄旗制度，对季度考核得分后10名的小区，在物业服务企业悬挂黄旗警告，并向小区业主公告，由物业服务企业递交整改计划并落实整改措施；对季度考核得分前10名的小区，在物业服务企业悬挂红旗表彰，并向小区业主公告，由物业服务企业对小区经理及相关人员进行表彰。

　　2、考核中发现住宅小区管理存在问题及安全隐患的，由住建局物业监管科发放《住宅小区物业管理整改通知书》，要求物业服务企业限期进行整改，并对整改情况进行复查。

　　3、因物业服务企业主要责任导致有下列情形之一的，小区考核不得评为A级。

　　①装修管理严重失控；

　　②设施设备不能正常运转存在较大安全隐患；

　　③影响各类创建活动；

　　④发生对物业服务行业产生重大负面影响的事件。

　　4、因物业服务企业主要责任导致有下列情形之一的，小区考核为D级。

　　①设施设备瘫痪存在严重安全隐患；

　　②物业工作人员涉及项目装修、搬运、敲墙等“强买强卖”等行为；

　　③因物业管理原因发生重大安全事故。

　　5、对考核资料进行存档管理，物业小区考核结果在全社会予以通报。

　　五、结果运用

　　住宅小区物业管理考核结果，将作为物业服务企业招投标、优秀住宅小区和先进物业服务企业评选、物业服务企业和项目经理信用信息征集等的重要参考依据。

　　（一）年度综合考核为A级的住宅小区。由县住建局择优推荐参与连云港市优秀住宅小区的评比；对年度综合考核为A级的住宅小区物业公司，可在县内物业管理招投标中给予3分加分奖励，同一物业公司的不同住宅小区项目可以累计加分。考核加分在新的项目中标后不再计算，考核加分奖励期间不超过2年。

　　（二）年度综合考核为C级的住宅小区。给予3个月整改时限，整改期间县住建局不予出具企业诚信证明。

　　（三）年度综合考核为D级的住宅小区。给予6个月整改时限，整改期间县住建局不予出具企业诚信证明，按规定记入物业服务企业和项目经理信用档案。物业服务企业有1个项目考核评定为D级的，在物业管理招投标中扣3分；有2个以上项目考核评定为D级的，在物业管理招投标中扣分予以累计。考核扣分起止期间1年。年度综合考核为D级的住宅小区，建议业主委员会或物业管理委员会按规定启动重新选聘物业服务企业工作。

　　（四）年度考核奖励。取前25名物业小区分别对应的物业公司，在年终物业考核总结大会上由县住建局对物业公司和其主要负责人颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励，同时取得灌南县内物业选聘优先推荐资格。总结大会将邀请县级媒体予以报道，增加获奖企业的.行业知名度。奖项设置如下：

　　1、一等奖小区5个。物业服务企业获得灌南县物业服务企业年度金奖，对应小区物业项目经理获得金牌经理奖项。

　　2、二等奖小区8个。物业服务企业获得灌南县物业服务企业年度银奖，对应小区物业项目经理获得银牌经理奖项。

　　3、三等奖小区12个。物业服务企业获得灌南县物业服务企业年度铜奖，对应小区物业项目经理获得铜牌经理奖项。

　　根据奖项设置，分别给予物业公司和个人一定的物质奖励。

　　（五）创新创优奖励

　　1、省市示范小区。被评为省级示范小区、省级宜居小区和市级示范项目小区。

　　2、红色物业小区。被评为省、市级红色物业小区。

　　3、创文工作奖励。根据本文件要求结合全国文明城市创建考评和县创文办考评等次，在综合评分中位列前10名的物业小区。被上级部门表彰的以上物业小区，县住建局分别给予物业公司一定的物质奖励。

　　六、工作要求

　　（一）加强组织领导。住建局成立局主要领导任组长，分管领导任副组长，房产处、物管科相关同志为成员，邀请县相关部门同志参与组成的县物业管理考核小组。领导小组下设办公室，住建局物管科负责人兼任办公室主任。考核小组成员要按照创建标准，分片区、分小区点面结合进行考核督查。对工作中存在的重点、难点问题及时进行会办，提出解决措施，切实改进工作。

　　（二）细化任务分解。按照“全员参与、督查推进、长效管理、分工明确”和“谁主管、谁负责”的原则，根据居住小区创文“五大专项整治行动”要求，结合居住小区工作中存在的突出问题，按要求逐级落实推进，将整治任务、标准要求和整治项目层层分解到各督查推进小组工作人员，按照序时进度真抓实干、扎实推进。

　　（三）落实工作责任。按照《县委办公室县政府办公室关于深入推进全国文明城市创建工作实施意见》（灌办发〔20xx〕21号）部署的要求，有计划、有重点、有步骤地做好工作安排部署，同时加强协调联动、形成合力，狠下决心、动真碰硬，快节奏推进、超常规突破，采取专项整治与综合治理相结合、突击整治与长效管理相结合等办法，扎实抓好居住小区各项创建任务的落实。

　　（四）强化督查考核。严格执行每周一检查、每月一通报等督查机制，及时协调、现场处理检查发现的问题，明确整改时限、整改内容，并进行跟踪再督查，确保每个问题限期解决到位。设立曝光台，对态度积极、成效明显的单位和个人，及时予以表扬；对重视不够、推诿扯皮或出现问题的单位和个人，严格问责到位，坚决追究责任并公开曝光。

　　七、附则

　　本文件自公布之日起施行，由灌南县住房和城乡建设局负责解释。

2025创建实施方案 篇5

　　根据《关于做好20xx年度市县级文明单位申创工作的通知》（略文明办发[20xx]4号要求，为切实做好县级文明单位创建工作，现结合我局实际，特制订如下实施方案。

　　一、指导思想

　　以党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和社会主义核心价值观为指导，坚持“文明重在建设”的指导方针，进一步加强干部职工的思想政治文化道德建设，努力提高干部职工的政治思想、道德、科学文化和综合行政的素质，实现政治文明、物质文明和文明建设的相互促进、协调发展，促进各项工作迈向新的台阶，为推进发改事业健康发展提供强有力的精神动力、思想保障和智力支持。

　　二、创建目标

　　紧紧围绕创建县级文明单位总目标：一是加强领导班子建设和干部队伍建设，健全工作机制，层层落实文明单位创建要求；二是加强干部思想教育，引导全系统形成良好道德风尚；三是营造浓厚的学习风气，丰富干部文化生活；四是加强民主管理，杜绝违法违纪行为发生；五是创造良好工作环境，营造全面从严治党、廉洁从政和学习型、服务型、效能型、创新型、社会主义核心价值观浓厚的环境氛围；六是提升业务水平，注重工作实效，各项工作目标有新突破，确保年底创成县级文明单位。

　　三、创建内容

　　（一）切实加强班子建设，提高班子战斗力。

　　一是认真贯彻执行民主集中制原则，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力，坚持中心组学习制度，通过集中学习和个人自学等方式，提高班子成员的政治理论水平和综合领导能力；系统学习中国共产党历史，使班子成员准确把握、正确践行科学发展观。二是坚持深入基层开展调查研究，了解基层的真实情况，找到解决问题的有效办法，增加实践经验，增强分析问题和解决问题的能力。三是领导班子成员带头积极参与各类文明创建活动，带头履行社会职责，引导全体干部广泛参与文明单位创建工作，加大整治“慵懒散拖”力度，切实解决“门难进、脸难看、事难办”的问题，不断提高群众满意度。

　　（二）加强思想道德建设，提高队伍素质。

　　一是通过观看道德讲堂电教片、邀请专家授课等方式，教育干部深入领会社会主义核心价值观内涵，组织干部职工学习党史、政治理论、思想道德等知识，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范，努力推进社会公德、职业道德、家庭美德建设，践行公民道德建设实施纲要要求，提高个人修养和品德。二是结合“讲文明树新风”活动，开展“党员做义工·点亮微心愿”、“主题党日+”等活动，组织广大党员、职工、青年、妇女奉献在岗位，立足岗位创先争优，积极创建“党员先锋岗、职工模范岗”等先进典型，并通过多种形式组织学习宣传，加大思想道德教育覆盖面。三是扎实开展教育培训活动，全面提升文明素质，加强干部职工的岗位培训和业务知识学习，不断提高业务工作能力，为促进县域经济发展做出积极贡献。

　　（三）健全完善硬件设施，美化优化环境。

　　一是通过在局机关设置社会主义核心价值观宣传标语、名言警句、专题宣传栏、信息公开栏及其它有关标示牌，展现出与时俱进的新风尚、新形象。二是积极开展“崇尚文明、清洁家园、保护健康”活动，坚持开展集体大扫除活动，要求全体干部职工自觉参与卫生大扫除，对责任区、办公区、家属区等进行全面打扫清理，确保环境卫生整洁。三是注重个人形象气质，干部职工在机关办公期间，注重仪表、仪容，穿着整洁大方，举止文明，迎来送往，谈吐文雅，摒弃“随地吐痰、乱扔垃圾、乱穿马路、乱贴乱画、损坏公物、宠物扰民、随口脏话、随地便溺、公共场所大声喧哗、禁烟场所吸烟”十大不文明行为，绿化、美化办公室，努力创建一个优美安静舒适的工作环境。四是按中央八项规定精神要求，对公务接待、办公用品采购费用等进行严格控制，倡导节约新风尚，提升工作质量和工作水平，使我局成为行为规范、运转协调、团结和谐、节约环保的机关。

　　（四）注重创建工作实效，提升创建水平。

　　一是定期开展督导点评，及时查漏补缺，不断提高工作质量、效率和群众满意度，促进各项工作的有序开展。二是分解年度工作任务，细化领导班子责任分工，按分管范围强化工作的督导检查落实，为加快我县经济发展步伐提供强劲的动力。三是树立典型，通过“三项机制”的综合运用，激发全系统干部干事创业积极性，促进工作业绩的提升。

　　四、组织领导

　　为进一步加强对文明单位创建工作的领导，把创建活动落到实处，经研究，决定成立文明单位创建工作领导小组，具体如下：

　　组 长: 田 华

　　成 员: 万庆军、郭培强、周忠东、张文斌、孙世平、黄 伟、赵 强、局机关各股室负责人。

　　领导小组办公室设在局综合股，负责创建活动日常工作。由赵强同志兼任办公室主任。

　　五、实施步骤

　　结合单位实际，按照“以服务县域经济发展为中心，以提升队伍素质为重点，突破薄弱环节，全面推进提高”的工作思路，丰富创建内容，创新创建机制，提高创建水平，圆满完成各项工作目标，确保县级文明单位创建成功。创建工作具体分为以下四个阶段：

　　（一）宣传发动（20xx年3月—20xx年4月）。制定创建方案、成立创建工作领导小组，动员部署，明确责任，广泛开展宣传动员活动，营造浓厚的创建氛围。

　　（二）全面落实（20xx年5月—20xx年11月）。以提升干部职工文明素质为抓手，大力开展扎实有效的创建活动，全面落实各项工作任务，整体提升我局环境面貌、内在品质和综合竞争力，按时报送相关资料及工作总结。

　　（三）迎接验收（20xx年11月- 20xx年12月）。对标文明单位验收标准，通过查漏补缺、立行立改，提高创建水平，相关指标全面达标，资料完善到位，确保相关迎检准备全面落实。

　　六、保障措施

　　（一）高度重视、夯实责任。文明单位创建是新形势下全面提高广大干部职工思想道德素质，提高机关管理水平，塑造机关良好形象的一项系统工程，必须作为机关建设的重要组成部分，列入议事日程，做到统一研究，统一部署，不断强化局机关各股室的认识，进一步增强领导干部的责任感和紧迫感，使建设工作真正成为全体干部的内在需要和自觉行动。

　　（二）加强督导，丰富活动。局创建活动领导小组要加强日常督查，把创建工作纳入考核，对照创建目标和责任，结合工作实际，制定年度工作计划和考核办法，逐项分解任务，把文明创建与年终考评结合起来、与各类评先表彰挂钩，充分调动全体职工的创建积极性，形成齐抓共管、层层落实，逐级负责，确保创建工作质量，营造全局“人人重视，个个参与”的浓厚创建氛围。

　　（三）广泛宣传，提升形象。充分利用例会、集中学习会议、“主题党日+”等活动进行广泛宣传，不断提高干部职工对文明创建活动的知晓率、参与率、支持率。动员成员股室积极撰写发布创建信息，及时宣传报道局机关文明单位建设的成果和经验，宣传发改工作成绩、先进典型，不断提升形象，增强影响力。争取各相关部门对我局创建工作的支持和创建过程中各项工作的具体指导，走出去学习工作经验，主动查找不足，不断提高文明单位创建水平。

2025创建实施方案 篇6

　　为深入贯彻《襄阳市关于深化新时代文明单位创建工作的实施方案》，进一步推动中心新时代文明单位创建工作制度化规范化常态化，提高中心文明单位创建工作总体水平，提升中心整体文明素养，结合中心文明单位创建工作实际，制定本方案。

　　一、指导思想

　　全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立新发展理念，坚持培育和践行社会主义核心价值观，以加强政治引领、提高干部职工素质、树立行业新风、履行社会责任为基本要求；以弘扬职业道德、涵养职业操守、培育职业精神、完善职业规范为工作重点；以服务中心工作、促进业务发展、提供优质服务、塑造良好形象为创建导向，深入推进中心新时代文明单位创建工作，不断提升干部职工的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念，全面提升机关事务服务工作水平，为打造“精细、高效、绿色、智慧”现代机关后勤、推进襄阳“一极两中心”建设提供强大的精神力量和良好社会环境。

　　二、主要任务

　　（一）坚持文明单位创建工作的政治引领和正确方向

　　1.完善党组理论学习中心组学习制度，建立健全常态化学习制度，组织领导干部、专家学者和先进人物开展形式多样的宣讲活动，运用“学习强国”学习平台、中心网站、宣传橱窗等阵地，开展多形式、多层次、全覆盖宣传，营造浓厚学习氛围，为争创全国文明城市提供思想保证、理论支持和创新动力。

　　2.不断强化理想信念教育。贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强党史、新中国史、改革开放史教育，引导干部职工坚定中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。充分利用改革发展的伟大成就、重要仪式礼仪、传统节日、现代节庆日、重大纪念日、爱国主义教育基地、自然人文景观和重大工程等，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强中华优秀传统文化教育，强化祖国统一和民族团结进步教育，深化国家安全观教育，开展抗疫精神宣传教育等，引导干部职工树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。

　　3.积极培育和践行社会主义核心价值观。坚持贯穿结合融入和落细落小落实，把社会主义核心价值观融入公车、公房和机关后勤服务工作中，融入干部职工日常生活中。大力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，广泛倡导在社会做一个好公民、在单位做一个好同志、在家庭做一个好成员。积极挖掘中心身边好人善举，选树有影响力、有示范性的道德标杆和身边好人，广泛开展模范人物的学习宣传、“崇德尚礼”实践等活动，树立正确理想信念、价值理念、道德观念，为文明单位创建提供道德滋养。

　　4.努力发挥党建工作的政治引领作用。充分发挥党组织在文明单位创建中的领导作用，党员在创建工作中的先锋模范作用，坚持党建引领创文，建立健全“党建+文明创建”机制，中心党组每季度研究一次精神文明建设工作，中心主要领导每年开展两次文明单位创建宣讲。结合党员“双报到”，常态化与大北门和中山巷社区开展联创共建和各类志愿服务活动，推动文明单位创建与基层党建工作实现融合发展，形成以党建带创建、创建促党建的良好局面。

　　（二）进一步深化拓展文明单位创建内容

　　6.不断强化思想政治工作。继承和发扬我党思想政治工作的优良传统和政治优势，充分发挥工会、共青团、妇委会联系群众的纽带作用，做好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的工作，切实统一思想、凝聚人心、化解矛盾、激发动力。创新思想政治工作方式方法，在网络化、碎片化上下功夫，不断增强思想政治工作的时代感和吸引力。

　　7.积极推进职业道德建设。把提高中心干部职工道德素养放在创建工作重要位置，结合中心道德讲堂深入开展爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德教育。结合公车管理、公房管理、后勤服务等工作，制定相应的管理规范和服务准则，把职业道德要求融入行业管理和服务之中，引导干部职工自觉履行职业道德要求，塑造良好职业形象。开展文明社会风尚行动，以文明交通、文明旅游、文明上网等为重点，普及文明礼仪规范，倡导文明礼仪新风，引导干部职工养成良好行为习惯。

　　8.充分激发干部职工工作热情。坚持把开展文明单位创建活动与推动中心发展、激发干部职工创新创造活力结合起来，广泛开展“向奋斗者致敬”、“中国梦劳动美”等主题教育实践活动，积极开展“文明科室”、“文明个人”评比活动，积极搭建干部职工发展平台，充分调动中心干部职工的工作热情。充分尊重干部职工的主人翁地位，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，维护干部职工合法权益。

　　9.注重涵育单位文化。传承和弘扬中华优秀传统文化，在“春节、清明、端午、中秋”等传统节日期间开展“我们的节日”主题活动，营造节日氛围，弘扬中华优秀传统文化。加强学习型机关建设，开展“书香溢襄阳”全民阅读活动，提升中心创新发展能力。深入开展廉政文化活动，把廉政文化建设融入文明创建的过程之中，通过观看党风廉政教育系列片、参观党风廉政教育基地等形式，培育廉洁价值理念，营造反腐倡廉的浓厚氛围，不断提高党员干部职工思想道德修养和廉洁从政意识。加强宣传思想文化阵地建设，培育文化骨干队伍，广泛开展文艺汇演、职工运动会等文体活动。

　　10.突出抓好诚信建设。加强诚信宣传教育，弘扬中华民族重信守诺传统美德，在广大干部职工中大力普及与市场经济和现代治理相适应的诚信理念、规则意识、契约精神，把诚信建设与创建文明单位、文明家庭等活动紧密结合，有效提升诚信实效，引导党员干部职工带头诚实守信。积极参与诚信缺失突出问题集中治理，严肃查处失信行为，广泛培树诚信典型，促进诚信建设制度化。

　　11.认真履行社会责任。开展与中心扶贫对象大谷峪村结对共建，积极支持新时代文明实践站（所）建设，定期到大谷峪村扶贫慰问，为丰富农村文化生活、建设文明乡风、促进乡村振兴作出贡献。广泛开展保护环境、社区服务、公共文明引导等志愿服务活动，建立学雷锋志愿服务队伍，注册志愿者人数占干部职工总人数的比例≥90%，建立志愿服务工作机制，做好登记注册、服务记录、关系转接、兑换服务、褒奖激励等工作。积极推进单位停车场、厕所等设施有序向社会开放，助力文明城市创建。积极推动与“三无小区”共建，深入开展环境卫生整治活动，大力改善“三无小区”环境卫生、硬件设施，进一步提高居民居住满意度，进而提升居民文明程度。

　　（三）积极开展行业特色创建工作

　　12.开展优美环境建设活动。扎实开展直管办公区、生活区爱国卫生运动，大力推进净化、绿化、美化和亮化工程，做到定期组织对直管办公区、生活区花草树木的修剪、浇水、施肥和除草工作，积极开展植绿护绿活动，构建美观宜人的办公和生活环境。

　　13.积极开展勤俭节约活动。严格落实中央八项规定精神和实施细则，按照“节约型机关”建设要求，积极开展“不剩饭、不剩菜”、“节约一滴水、一度电、一张纸”和“文明餐桌”等活动，积极倡导光盘行动，倡导使用公筷公勺，培育干部职工“节约光荣，浪费可耻”的道德风尚。认真做好垃圾分类和回收工作，科学处理餐厨垃圾、不断提高垃圾再利用的水平和效益。

　　14.认真开展文明有礼后勤人培育活动。加大机关后勤服务人员文明有礼培育力度，完善会议服务、物业服务、公车保障等工作文明行为规范，积极开展“文明窗口”、“服务明星”评比活动，充分调动中心干部职工、基层单位员工、服务外包单位员工的工作热情，加强监督和考核，使优质服务活动常态化、制度化、规范化。

　　（四）大力推动文明单位创建工作改进创新

　　15.不断丰富创建活动载体渠道。着眼激发创建活力、增强工作实效，进一步创新文明单位创建活动的形式载体，深入开展文明科室、文明家庭等创建活动，激活创建“细胞”，夯实基层基础。引导干部职工参与文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上网等行动，践行文明规范，弘扬时代新风。

　　16.深化拓展网络创建工作。实施网络文明行动，深入开展“文明办网、文明上网”主题活动，培育积极健康、向上向善的网络文化。加强网络公益宣传，广泛开展形式多样的网络公益、网络慈善活动。开展网上道德实践活动，积极运用微信、微博和移动客户端等新媒体平台开展网络文明传播活动，传播文明理念，增强创建活动的吸引力和感召力。

　　三、工作措施

　　（一）加强领导，健全组织。成立由中心主任担任组长，各分管领导任副组长，中心各科室、基层单位负责人为成员的创建工作领导小组，下设办公室，负责日常工作组织、协调、推进、督查。建立健全工作制度，把创建全国文明城市的责任目标逐一分解落实到各相关责任科室和单位，明确目标任务、工作标准、完成时限，积极落实创建的各项工作，确保创建目标任务的顺利完成。

　　（二）广泛宣传，营造氛围。广泛开展文明创建活动宣传工作，动员广大干部职工积极参与，形成人人参与、上下联动创建的活动氛围。及时报道创建活动相关情况，及时反映上报相关信息和创建成果。积极宣传创建活动中涌现出的先进典型和先进经验，对不文明行为进行曝光，努力营造人人支持创建和人人参与创建的浓厚氛围。

　　（三）注重结合，打造亮点。把文明创建与单位绩效考核、干部职工年度考核结合起来，在创建活动中注意培养典型，突出特色，打造亮点，不断总结经验，改进方式方法，丰富活动内容，增强活动的针对性和实效性，促进中心各项工作全面发展。

　　（四）明确目标，强化责任。坚持精神激励和物质奖励相结合，建立健全多元激励引导机制，对创建工作扎实、措施有力、成效显著的科室及个人予以表彰；对影响文明创建工作的科室、个人，取消科室、个人年度评优资格。

2025创建实施方案 篇7

　　为动员广大农民群众积极参与“平安家庭”创建活动，以家庭的平安和谐促进社会稳定发展，构建和谐甘招，经乡党委、政府研究决定在我乡开展创建“平安家庭”活动，结合我乡实际，特制定甘招乡平安家庭创建实施方案。

　　一、指导思想

　　开展“平安家庭”创建活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值建设为根本，调动广大家庭成员在创建活动中的积极性，主动参与社会治安综合治理，促进社会治安防控体系建设，以家庭平安促进社会稳定，为构建和谐甘招做出更大的贡献。

　　二、目标任务

　　创建活动以家庭为主体，以村为依托，以开展法律道德宣传教育为主线，以促进家庭成员遵纪守法为重点，以创建健康、文明、祥和的家庭环境为目标。通过开展“平安家庭”创建活动，进一步推进“五进”家庭，即普法宣传进家庭、文化科学进家庭、道德教育进家庭、安全知识进家庭、扶贫帮困进家庭。努力营造“五个”环境，即：安定有序的治安环境、优美文明的社区环境、公平正义的法治环境、诚信友爱的人际环境、安全健康的成长环境。切实增强家庭成员的“五个”意识，即：懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意识、男女平等意识。帮助更多家庭做好“六防”，即：防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患、防欺诈、防艾滋。实现家庭“六无”，

　　即：无毒品、无赌博、无纠纷、无邪教、无暴力、无犯罪。不断拓宽社区创建活动面，引导家家户户创建遵纪守法之家、科学文明之家、和睦友善之家、平安稳定之家，使家庭更加和睦美满，社会环境更加和谐稳定。

　　三、创建标准

　　(一)认真学习宣传法律法规，依法行使公民权利，履行公民义务，维护自身权益，创知识民主之家。

　　(二)崇尚科学，反对迷信，拒绝邪教，远离毒品，建立健康、文明、科学的生活方式，创科学文明之家。

　　(三)家庭成员宽容谦让，夫妻相互忠实，自觉赡养老人，关爱子女，预防和化解各种家庭矛盾，家庭暴力介入率为100%，无因家庭暴力犯罪，创和谐互爱之家。

　　(四)切实履行子女监管教育，支持子女接受九年制义务教育和大学教育，杜绝家庭无故辍学行为，创育子成才之家。

　　(五)善待他人，友好相处，加强沟通，互帮互助，妥善处理邻里、亲朋关系，创友善明理之家。

　　(六)自我防范意识强，熟知防火、防盗、防抢、防爆、防交通事故等各类防范知识，提高自我防范能力，避免发生各类事故，确保自身及公共安全，创安全防范之家。

　　(七)自觉同社会丑恶现象作斗争，不无理缠访、参与集体上访;杜绝打架斗殴、遇法律疑难，通过法律咨询和法律渠道解决，不铤而走险，鲁莽从事，创遵纪守法之家。

　　(八)富而思源讲奉献，学科学，用科学，坚持勤劳致富，守法经营，信守合同，照章纳税，奉献社会，创勤俭致富之家。

　　(九)参与公益活动，关心公益事业，互帮互助，见义勇为，共同维护公共安全，创爱心奉献之家。

　　(十)家庭成员积极参与饮水干净、街道干净、庭院干净、居宅干净的生态活动和爱国卫生活动，加强体育锻炼，预防传染性疾病，增强保健知识，创卫生保健之家。

　　四、创建要求

　　1、大力宣传，广泛动员。要利用、广播、电视、会议等多渠道、多形式、多层次、多角度进行宣传教育，加大舆论宣传力度，调动广大群众特别是妇女群众参与创建活动的积极性和主动性，在全乡掀起“平安家庭”创建活动热潮。通过深入到每个家庭，进行 “平安家庭”创建宣传活动，将创建活动具体化、形象化，使家庭成员在耳濡目染、潜移默化中自觉认同“平安家庭”创建活动，活动知晓率要达到95%以上。

　　2、丰富内容，确保实效。各基层单位要开展丰富多彩的创建活动，开展法律知识宣传，专题讲座，提供法律援助，欢乐家庭文艺演出等活动。考核创建活动要看机制、看载体、看活动、看效果，努力实现创建活动的目标任务，确保“平安家庭”创建活动取得实效。

　　3、推广典型，示范带动。在开展“平安家庭”创建活动中，要发现和培养、树立“平安家庭示范户”，并进行表彰，起到带动示范作用。大力宣传典型事迹，推广先进经验，不断将创建活动引向深入，最终实现家庭和睦美满，社会和谐稳定。

　　乡要对成员单位开展“平安家庭”创建活动进行考核。

　　平安家庭创建领导小组

　　组 长：刘兴俊 党委书记

　　副组长：张剑飞 党委副书记

　　刘耀贤 政府副乡长

　　成 员：于忠祥 纪检委员

　　白秀玉 组织委员

　　张伟川 宣传委员

　　王家村 武装部长

　　吴 丹 团书记

　　邢海霞 妇联主席

　　车仁友 民政助理

　　孙继梅 计生助理

　　领导小组下设办公室，办公室设在甘招乡综治办。

　　主 任：张剑飞

　　工作人员：刘德刚、邢海霞、侯智超

2025创建实施方案 篇8

　　一、指导思想

　　按照市委、市政府加强环境整治的具体要求，进一步加强生活区教师宿舍的规范管理，创建优美整洁文明安全、舒适方便的生活环境。

　　二、工作目标

　　1、设立生活区创建安全文明小区管理委员会。

　　2、理清各楼栋住户基本情况，掌握各楼栋产权户、租住户基本情况，建立住户台帐。

　　3、对楼道内乱涂乱画和乱堆放以及生活垃圾和建筑装修垃圾清运不及时等问题进行整治。

　　4、对栽种花木、耕种农作物、饲养家畜家禽进行整治。

　　5、对自行车、摩托、机动车辆乱停乱放进行整治。

　　6、搞好环境卫生，全面打扫环境卫生，清除各种卫生死角。

　　7、进行水、电整改维修。

　　三、组织机构

　　顾问：

　　组长：

　　成员：

　　四、工作步骤

　　第一阶段：宣传发动（9月23-30日）

　　通过走访上户、发放通知等形式，大力宣传创建安全文明小区的目的.意义，营造良好创建氛围。同时做好住户情况调查摸底工作，建立住户台帐，各住户推荐好栋长、单元长。

　　第二阶段：成立机构，召开栋长、单元长会议，研究成立创安全文明小区工作机构。设立创建安全文明小区办公室（10月1-10日）

　　第三阶段：召开住户会议，公布安全文明小区管理委员会组成人员名单，订立住户文明公约。

　　第四阶段：集中整治（10月11-20日）

　　1、由学校后勤组织人员对环境卫生、乱堆乱放、乱涂乱画、乱栽乱种、水沟污泥污水等进行整治。

　　2、由学校保卫处组织人员对单车和摩托车、小车等机动车辆乱停现象进行整治。

　　3、各住户搞好各自的环境卫生，对破烂的门窗进行维护修理，对楼梯间通道、楼梯扶手、厨房油烟机等进行清洗打扫。

　　第五阶段：自查验收（10月20-25日）

　　由学校工会、后勤、创安全文明管委会联合出动，进行环境卫生检查，对检查不合格的，通知住户重新进行整治。

　　第六阶段：水、电改造，环境整改维修。（11月）

　　由学校后勤组织对生活区水电外线进行改造，由生活区创安全文明管理委员会组织住户筹资对楼栋楼梯间进行粉刷，对楼梯扶手刷漆。

2025创建实施方案 篇9

　　根据省市县有关开展农村人居环境综合整治的文件和会议精神，结合实际，制定本方案。

　　一、指导思想

　　深入贯彻落实中央、省市县关于改善农村人居环境的决策部署，按照全面建成小康社会和加快建设美丽乡村的总体要求，以保障农民基本生活条件为基础、以村庄环境整治为重点、以建设宜居乡村为导向，结合美丽乡村建设、“三线三边”城乡环境综合整治等工作，立足实际，循序渐进，通过不懈努力，全面改善农村人居环境。

　　二、基本原则

　　(一)以人为本、因地制宜。

　　针对各村实际，从便民利民出发，因地制宜，因村施策，确保整治成效满足农民群众对美好生活的期盼。

　　(二)以村为主、社会参与。

　　村委会是整治工作的主体，要广泛动员社会力量积极参与，形成上下联动、综合整治的工作机制。把群众认同、群众参与、群众满意作为根本要求，依靠群众的智慧和力量建设美好家园。

　　三、总体目标

　　计划用四年时间，分三个阶段完成农村三大革命。 启动实施、抓点带面、初见成效阶段(20__年1月1日至20__年8月31日)。本阶段主要是开展农村生活垃圾集中治理，实行点面结合、以点带面、稳步推进。努力实现制定方案切实可行、推动推动措施强而有力、群众整体素质有所提高、陈量垃圾全部清除、垃圾处理体系初步建立、人居环境得到有效改善。 整体推进、全面覆盖、成效显著阶段(20__年9月1日至20__年8月31日)。本阶段集中开展农村三大革命，实行不留死角、全面覆盖、完成任务。努力实现农村垃圾治理、改厕和污水处理三大革命顺利完成、长效治理和管理体系完全建立、群众的整体素质全面提升、群众安居乐业、美丽乡村建设基本完成。 找差补缺、建章立制、迎查验收阶段(20__年9月1日至20__年12月31日)。本阶段主要是组织人员自查自纠，实行补差补缺、完善资料、迎接检查。全力保证实现群众满意、领导满意、检查组满意。

　　四、保障措施

　　(一)成立组织、加强领导。

　　成立开展农村人居环境综合整治工作指挥部，主要领导任指挥长、分管领导任常务副指挥长、其余党政班子成员任副指挥长、相关单位和部门负责同志任成员，指挥部下设办公室、宣传组、项目组、督查考核组、维稳组，以此来保证农村环境三大革命工作正常、有序、稳步推进。

　　(二)广泛宣传、积极引导。

　　宣传工作将贯穿整治工作始终。采取群众喜闻乐见的方式，大力宣传开展农村人居环境综合整治的重要意义、目标、要求，进一步增强农民的环境卫生意识和资源节约、保护意识，调动农民群众参与改善农村人居环境工作的主动性、积极性，引导群众形成健康文明、积极向上的生产和生活方式。

　　(三)多方筹措、保障投入。

　　建立政府主导、村民参与、社会支持的投入机制，完善村级公益事业建设一事一议财政奖补机制，鼓励社会资本参与农村人居环境建设，推动政府通过委托、承包、采购等方式向社会购买村庄规划建设、垃圾收运处理、污水处理、河道管护等公共服务。

　　(四)建章立制、巩固成果。

　　建立农村垃圾、厕所和污水治理、道路、供排水、绿化、照明、沼气、河道等公共设施的长效管护制度，是巩固整治成效的关键。各村要建立农村人居环境整治自下而上的民主决策机制，以多数群众的共同需求为导向，推行村内事“村民议村民定、村民建村民管”的实施机制。发挥村民监督组、村民理事会等村民组织的作用，引导村民全过程参与项目规划、建设、管理和监督。完善村务公开制度，推行项目公开、合同公开、投资公开，接受村民监督和评议。

　　(五)奖惩并举、以奖代补。

　　在第一阶段工作中，除上级下拨的专项资金外，政府将坚持全一盘棋的工作思路，确保整体工作顺利推进并取得明显实效。第二、第三两个阶段，政府将根据工作开展情况和上级安排，将所需资金列入财政预算。同时政府将加大工作的检查和督查力度，对工作行动迟缓、开展不利或阳奉阴违、违规违纪的单位和个人，一律予以追究问责，绝不姑息迁就;对于人为干扰、阻挠或破坏农村环境三大革命工作的行为，将加大惩处和打击力度，确保胜利成果不被少数人践踏。

2025创建实施方案 篇10

　　一、指导思想

　　围绕创建全国文明城市目标，按照职责分工，紧扣城市公共卫生管理工作重点，深入发动，周密组织，逐项整治，确保达标，为创建全国文明城市奠定扎

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