2025年安全月工作总结

2025年安全月工作总结（通用32篇）

2025年安全月工作总结 篇1

　　为认真贯彻落实《食品安全法》，确保广大人民群众食品消费安全，我局高度重视食品安全工作，重点从与民生息息相关的生猪定点屠宰和酒类管理工作入手，认真贯彻实施国务院颁布的《生猪屠宰管理条例》，商务部制定下发的《酒类流通管理办法》和《湖南省酒类管理条例》，扎实工作，严格监管，坚决整治违法经营行为，食品安全工作取得了一定的成效，现将我局1—9月份所做的工作总结如下：

　　一、政策法规标准建设

　　认真落实食品安全各项法律法规，严格执行食品安全事件责任追究制。认真贯彻落实国家《食品安全法》、国务院《生猪屠宰管理条例》、商务部《酒类流通管理办法》、《湖南省酒类管理条例》，进一步提升我市商务领域食品安全水平，促进屠宰、酒类行业健康、有序发展。

　　二、食品安全监督管理

　　（一）监管体制机制

　　根据工作职能和实际情况，分别制定了《生猪产品质量安全专项整治方案》和《酒类流通领域专项整治实施方案》，将食品安全工作纳入全局工作目标管理，把严格执行食品安全事件责任追究制作为防止食品安全事件的发生重要举措。并分工落实到各相关业务股室，形成全局上下共同参与的工作格局。首先，我们根据《条例》相关规定，建立并执行严格的食品安全监管责任追究制度，严肃查处食品安全监管工作中的失职、渎职行为。实行主要领导负总责，分管领导直接抓，专职人员具体抓，全面掌握实际情况，及时解决问题。其次，为进一步落实食品安全工作责任，我局与各责任单位（生猪定点屠宰场）、各酒类销售企业签订了食品安全工作目标责任书，明确了食品安全工作责任、目标、任务，层层落实、分片包干、责任到人，加强了对生猪定点屠宰场、酒类销售商的日常监督管理。

　　（二）行政许可

　　为进一步理顺生猪屠宰和酒类批发行政许可程序，依据《中华人民共和国行政许可法》、《湖南省生猪屠宰管理条例》、《湖南省酒类管理条例》等行政许可法律、法规，规范行政执法行为，加强对生猪定点屠宰许可与酒类批发许可的管理，保障人民群众的身体健康。

　　（三）日常监管

　　1、生猪定点屠宰：我局积极开展生猪定点屠宰日常监督检查工作，是生猪定点屠宰管理工作能否顺利进行的关键。执法大队每天都不定时的对城区各市场进行多次的监督检查，严格查证验物；对饭店、食堂随时进行抽查，发现问题及时教育警告处罚；对村庄市场不定期进行突击检查。节假日更是加大监督检查的力度，对检查中发现的各种违法行为坚持以事实为依据，以法律为准绳，认真公开的进行处罚。

　　2、酒类管理：我局在酒类流通管理方面强化了日常监管，坚持开展《酒类流通随附单》执行情况专项检查；坚持开展节假日酒类产销市场专项执法检查；坚持进行酒类质量市场抽检；坚持不定期日常巡查执法制度；坚持宣传酒类管理政策法规。

　　3、完善酒类流通管理体系。我局综合执法大队通过严把市场准入关，强化监管，加大扶优扶强等服务措施，发展一批上规模、上档次的酒类生产和流通企业。通过行业规划，增强企业的自我发展能力，形成良好的发展竞争机制，不断提高我市酒类品牌的知名度和信誉度，培育出张飞糊酒等具有浓郁地方特色、有知名度的酒类品牌。

　　三、专项整治开展情况

　　（一）生猪定点屠宰工作：

　　1、采取法律的、行政的、经济的手段取缔私宰屠商，城区统一归口机械化定点屠宰场屠宰，让人民吃上“放心肉”。我们本着构建和谐社会，提倡人性化的安置办法，重点以疏导、安置、瓦解为主，加强宣传法律法规和政策。

　　2、加强屠宰企业的检查和行政执法工作，对我市所有生猪定点屠宰场点实行目标管理考核。8月份，我局组织对全市所有定点屠宰场（点）进行了全面检查，对做得好的3家定点屠宰企业进行了表彰，对场地建设差，不符合“生猪屠宰管理条例”的定点屠宰企业下达了限期整改的通知。坚决打击私屠滥宰，严禁“注水肉”、“病害肉”和含“瘦肉精”的肉品上市销售等违法行为。1—9月份，在生猪定点屠宰工作方面，开展联合执法行动20多次，出动执法人员400余人次，拘留5人，打击取缔私宰窝点7家，共缴获“注水肉”、“病害肉”共计9000多公斤。

　　3、对我市生猪屠宰的运行状态随时进行监控，每月都制订生猪屠宰运行监测表，使生猪屠宰监控做到常态化、规范化、日常化。

　　（二）酒类管理工作：

　　1、对大型超市、专卖店、大型餐饮企业、批发企业进行了重点整治。7月25日晚上，我局酒类、成品油、药品流通管理综合办公室与商务综合执法大队联合，出动执法人员12人次，出动执法车辆3台次，对华天酒店、新世界大酒店、皇都ktv等大型娱乐场所进行了酒类安全突击检查，重点检查进口酒、红酒、啤酒。在检查过程中，新世界大酒店的新野会ktv经营较规范，具有酒类零售备案登记证，包厢都贴有“不得向未成年人售酒”的警示牌，并有“酒类流通随附单”。个别经营不规范，经营的酒类产品无证、无单，包厢又无警示牌，我局下达了整改通知，并全程进行跟踪。通过此次夜间突击检查，实现了我市酒类监管到位不留“死角”。今后，我局将不定期对娱乐场所进行酒类安全突击检查，进一步规范了我市娱乐场所的酒类消费安全及经营秩序。

　　2、完善管理机制。规范酒类许可备案档案，为进一步规范酒类管理，我们组织专人对酒类许可档案、零售备案档案、“放心酒”经营档案、违法查处档案进行了全面清理归档，建立诚信经营和违规“黑名单”台帐，进行跟踪管理，规范酒类管理行为，提高酒类管理水平。

　　四、保障条件和能力建设

　　（一）执法队伍建设

　　一是为加大食品安全工作的力度，我局由商务执法大队管理食品安全的工作职责，因人员编制过少，又临时聘用了20名执法人员，调整了人员，充实了力量，添置了办公设备，组建了一支高效、有力的`食品安全监管执法队伍，确保让人民群众吃上“放心肉”、喝上“放心酒”。

　　（二）有奖举报制度

　　我局建立了食品安全有奖举报制度，鼓励公民、法人和其他组织对商务领域食品安全违法行为进行举报，只要举报的违规违法属实，有举报奖励，举报电话：.

　　（三）宣传、教育培训

　　紧紧围绕《食品安全法》、国务院《生猪屠宰管理条例》以及商务部《酒类流通管理办法》等法律、法规。以“增强食品安全意识，提高自我保护能力”为目标，广泛深入开展食品安全知识普及教育以及各类食品行业教育活动，强化食品生产经营企业的安全责任意识和产品质量意识。

　　五、食品安全管理存在的问题

　　一是日常执法力量薄弱，商务执法监管范围点多面广，监管难以到位，工作难度和压力比较大。二是我市食品检验、检测体系不健全，检测仪器和检测人员欠缺，检验、检测手段滞后，无法对假冒伪劣商品、食品进行及时检验、检测和鉴定。如“注水肉”、“瘦肉精”等检测需送衡阳等地方检测，导致执法成本较高。三是酒类流通秩序有待进一步规范，特别是批发经营秩序和乡镇散装白酒销售还要进一步加强监管。

　　六、食品安全工作下一步工作措施

　　一是进一步加大宣传力度，进一步增强全民食品安全意识。我局将继续充分发挥新闻媒体舆论宣传和监督作用，建立信息平台，采取多种形式和途径大张旗鼓地开展食品安全宣传教育活动，让广大群众知晓食品监管的意义和目的，宣传整治成果，继续曝光典型案例，树立典型企业，使食品安全工作深入民心，努力营造人人关心食品安全、人人重视食品安全的良好社会氛围。二是加大协调配合力度，进一步抓好食品安全专项整治工作。食品安全工作涉及面广、监管环节多，我局将继续投入必要的人力、物力、精力，按照商务部门的职能职责，强化措施，加强协作，形成合力，实现商务领域食品安全监管全履盖。三是加大检查执法力度。继续加强屠宰企业和酒类市场的市场检查和行政执法工作，严厉打击私屠滥宰、“注水肉”、“病害肉”和含“瘦肉精”的肉品上市销售、制售假冒伪劣酒等违法行为，确保肉类、酒类商品质量安全。进一步规范食品经营秩序，逐步建立食品安全综合协调监管的长效机制。

2025年安全月工作总结 篇2

　　为深入贯彻落实油田安委办［20xx］34号文件和采三20xx151号文件精神，加强施工现场班组建设，提高广大职工安全素质，抓好井控安全，结合大队生产实际和正在开展的“强、识、查、保”主题活动，十月份大队开展了多种安全活动，为上产活动保驾护航。现将十月份的安全工作总结如下：

　　一、深入开展“强责任识风险查隐患保安全”活动。

　　根据采三发[20xx]151号文件《关于开展强责任识风险查隐患保安全活动的通知》第二阶段的要求，我大队于10月29日组织安全管理较好的两个队、较差的三个队以及各队的队长和指导员，进行了一次讨论活动。讨论会上主管安全的副大队长郑清生先带领大家学习了有关文件，然后针对大队年终安全管理思路抛砖引玉进行了讲解，要求各基层队代表不要拘束，踊跃发言，各抒己见，并围绕“如何创新HSE管理方法，进一步完善HSE管理机制，全面提升我大队HSE管理水平？和针对不同的岗位，如何创造性的开展HSE培训，提高员工HSE学习的积极性和主动性，确保培训效果和质量”进行讨论，从思想、作风、制度、管理、技能、设施、劳动保护等方面全方位摆问题、查根源，对各种“低标准、老毛病、坏作风”现象进行深入剖析，各基层代表在经过“找差距、谈想法、提建议”的涌跃发言后，结合大队20xx年安全管理考核办法，各自提出了本队的安全工作思路。20xx年大队主要通过抓安全管理责任的落实，抓岗位安全责任制的落实为载体，以规范现场安全巡回检查为主线，充分利用好月度安全奖，逐步夯实安全生产管理基础。另外，还要继续抓好全员安全培训和施工现场隐患排查治理工作，逐步提升员工安全素质和基层队管理水平。

　　二、组织开展月度暨节日期间安全综合性检查。

　　大队领导张华、郑清生于9月29日下午组织召开了，由安全组全体成员和各组室组长及基层队队长参加的节前安全工作专门会议。会上大队领导根据厂有关要求，结合节日期间的重点施工井和关键工序，对全大队节日期间的安全生产平稳运行提出了具体要求，并下发了《井下作业大队开展十月份暨“十一”期间安全综合性检查的通知》，安全组制定了详细的节日期间安全生产运行计划，使广大干部充分认识到节日期间安全生产的重要性。大队领导还要求对节日期间进出院内的所有车辆，要求必须登记、审查并每天要将检查情况在大队生产会上进行通报，发现问题责任直接落实到人头。

　　自10月1日开始安全组人员连续3天，对全部18个施工现场进行了一次认真的拉网式安全生产自查活动，积极查找生产过程中存在的各种事故隐患和不安全因素，对于查出的问题现场能整改的均当场整改，不能当场整改的就制定相应的防护措施，由受检单位的领导承包人负责监督落实整改情况，有力保障了我大队节日期间的各项安全生产任务顺利进行，为迎接集团公司井控专项检查做好准备。

　　三、继续狠抓施工现场直接作业环节的监督管理。

　　大队安全组克服种种困难，不顾劳累连续作战，做到“三个坚持”即：

　　坚持每天24小时有专人负责开工验收及特殊工序验收；坚持严把验收关，做到生产再忙标准也不降低；坚持“谁主管谁负责”、“谁签字谁负责”、“谁监督谁负责”的原则，出现问题责任落实到人。十月份累计全大队共施工油水井119口，开工验收119口井，累计共查出问题32个均当场整改，圆满完成了验收工作。

　　其次，做到重点井、重点工序监护到位。十月份安全组共重点监护射孔井29井次（其中电缆射孔20井次、油管输送射孔11井次）。其中有4口井自下午一直射孔到晚上10点。每次射孔前安全组监护人员都严把井口采油树和封井器的试压关并对防喷器、放喷管线、油管悬挂器、提升短节、油管旋塞阀进行一次检查，对施工人员进行一次井控演练，达到要求后才能进行射孔施工。另外，加强施工现场的日常安全检查监督工作。十月份累计进行日常安全三不检查33井次，发现问题22个，处罚违章行为3井次；安全组坚持每周对18个作业队至少进行两次由技术组、质量组、设备组、生产组联合进行的井控安全综合性检查，累计开展周一和周五综合性检查7次，查出问题52个，处罚违章行为12起；组织夜间三不检查3次，查出问题42个；处罚违章行为11起；组织开展井控专项检查1次，查出问题19个，处罚违章行为5起；通报处理违章行为1起；教育广大干部职工抓好安全生产工作，杜绝违章行为，督促各小队抓好本队各项安全管理工作。

　　四、下步工作重点。

　　（一）继续加强对交接班和巡回检查情况的监督力度，进一步强化岗位责任制的落实。

　　（二）加强井控安全工作，继续做好电缆射孔、压裂、钻顶塞等重点井施工验收及全过程现场监督管理工作，提高现场人员的井控应急能力，确保各项井控措施落实到位。

　　（三）严把开工验收关，做到设计不到位不予开工、井控措施不到位不予开工、验收不合格不予开工，抓好日常三不检查工作。

　　（四）继续深入推行“211”安全工作法。

　　（五）根据季节特点不定期开展各种检查活动。

　　（六）迎接好集团公司井控专项检查。

2025年安全月工作总结 篇3

　　“安全工作重于泰山”。校园安全不但关系到全校师生的生命、财产安全，更关系到无数家庭的幸福和社会的稳定。因此，我校自5月4日以来，根据上级文件精神，结合我校实际，在安全工作上做了大量细致且有效的工作，现总结如下：

　　一、领导重视，机构健全

　　我校领导班子及全校师生员工皆十分重视安全工作，及时认真领会和响应上级、学校有关安全会议精神，为了进一步做好安全工作，切实加强对安全工作的领导，校长直接抓安全，专职安全副校长具体抓，专职保卫干部法制科长经办具体安全事务；并及时重新成立了学校安全工作领导小组。

　　二、具体工作

　　1、20xx年5月4日下午，唐校长主持召开了学校行政会和全校教职工（包括学校从业人员）安全工作会。在会上，唐校长及时传达了当日上午参加Xx镇安全工作会会议精神，并通报了我国近期出现的几起重大校园安全事故，要求所有教职员工务必高度重视安全工作，具体工作中不能搞形式，必须落到实处。责任落实到部门，落实到班主任，落实到科任教师，落实到从业工人。并要求各部门，各班进行全面的安全隐患大排查，法制安全科全面复查，对需整改的立即整改。

　　2、20xx年5月5日，我校成立了学校安全领导小组，并成立了由11名教职工组成的护校队。

　　3、20xx年5月6日—11日，法制安全科协同学校后勤部门，对安全隐患排查发现的安全隐患进行了整改。如：围墙加固；学生公寓窗户破玻璃清除；更换厕所化肥池盖板；清楚教学楼外墙松动瓷片等等。

　　4、20xx年5月7日，对学校食堂和小超市进行了全面检查，对目前苍蝇较多的问题提出了搞好环境卫生，积极科学灭蚊，注意消毒等预防食物中毒的整改意见。为此，学校食堂增添了灭蝇器、消毒柜等。

　　5、20xx年5月8日，学校对专职门卫进行了重新培训，强调了“来客登记”、“学生出入登记”以及“对校园周边安全预警”等各方面的工作要求。

　　6、20xx年5月9日，我校进行了全校教职员工（包括从业人员）防震、火灾应急演练。在2分钟内，全部人员有序撤离到了安全区域（外操场）。

　　7、20xx年5月12日，我校组织全体教职工召开了安全专题会议，学习了《关于建立新型警校合作模式，进一步加强学校安全管理工作实施意见》。

　　8、20xx年5月16日，学校校长、法制安全科科长，后勤主任参加了Xx镇教管中心全镇中 小学安全工作会议。会上，教管中心刁主任传达了教委安全工作紧急会议精神，并对近期安全工作做了全面的安排和部署。当天晚上，我校立即根据教委和教管中心要求，召开行政会紧急会，对需立即完成了工作进行了通报和部署。及时完成了学校的保安人员的.初步招聘工作，并上报。同时，会议决定，在专职保安未上岗前，由和担任专职保安，负责专职保安未上岗前的校园安保工作。

　　9、20xx年5月17日，学校专职安全副校长带领在校行政结合《Xx市Xx区学校幼儿园安全工作检查记载表》再次对学校安全隐患排查和整改进行了拉网式大排查，并认真填写了《Xx区学校幼儿园安全排查表》，对厕所、礼堂墙体拉丝；化学药品保管室未安装防盗门；有住校生在校外住宿；教学楼外墙瓷片松动等提出了整改意见，同时给唐校长进行了汇报。

　　10、20xx年5月18日，对校园周边安全隐患进行了排查，对校内外精神病患者和暴力倾向人员进行摸底排查，尚无发现高危人员。

　　11、20xx年5月20日，组织全体师生进行一次安全应急演练，并上报了派出所相关图片。同时上交了校园安全事故应急预案。

　　12、20xx年5月21日，到教管中心领取并安装好学校的警报器，并对保安人员实行了报警器的培训工作，增强快速反应的能力。

　　13、20xx年5月25日上午第一、二节，对上岗的专职保安进行了培训会。下午5点，唐校长结合教管中心会议精神再次召开了保安培训工作会，学习了保安人员的职责、行为规范、职业道德等。按上级要求，到派出所买回警用钢叉和警用胶棍。

　　14、我校每日必讲安全，充分利用升旗仪式、课间操、校园之声广播、集会等时间对全校学生进行安全教育，在会上对学生进行了防暴、交通安全、食品卫生安全、消防安全等多方面的安全教育和要求。

　　通过这一个月的安全工作，学校全体教职工增强了对安全工作重要性的认识，进一步提高了安全意识，强化了责任心，责任感，为我校的发展创造了一个和谐的环境。

　　Xx市Xx区初级中学校

　　二〇一〇年五月二十六日

2025年安全月工作总结 篇4

　　8月份，新庄孜电厂2#机（25MW）机组检修，新庄孜电厂技改项目1#机、2#机带负荷运行，全厂继续以公司、厂安全1号文为指导，加强以“两票三制”为重点的现场安全管理，强化现场安全监察，实现了安全生产，现将安全工作开展情况总结汇报如下：

　　一、本月安全生产工作回顾

　　1、继续加强对“两票三制”管理。8月份共检查工作票44张，合格率100%，操作票70张，合格率100%。

　　2、对定期工作按照各专业月度内容安排组织开展，确保新庄孜电厂老厂检修工作安全、新厂主辅设备处于完好的运行状态。

　　3、做好新厂1#、2#机组日常运行时的运行调整、维护工作及日常检查、监督工作。

　　4、积极开展反“三违”、反事故斗争，8月份，厂部抽调人员联合党群工作部共开展联合检查4次，重点检查了职工在岗情况、劳动保护穿戴情况，检查结果显示现场职工出勤、劳动保护穿戴基本正常。

　　5、根据“百日安全活动”方案安排：8月份安排发电部认真组织各专业学习反事故演习材料，并做到举一反三。

　　6、8月20日对百日安全活动进行总结，将总结材料上报公司。

　　7、针对新厂2#汽轮机5#轴瓦随负荷上升震动有上升趋势的实际情况，发电部安排专人严密监视，并制定了相应的事故预案。下发到班组认真学习。

　　8、8月24日厂部安排专人讲解“班组安全管理”等专题培训讲座，组织相关生产单位职工对班组安全管理知识及相关管理制度进行学习，并进行了讨论。

　　9、8月23日厂部对全厂进行了一次安全大检查，主要以安全工器具、特种设备、生产安全设施配置、工广及灰场排涝沟畅通情况为本次检查重点。共查出问题条,口头联系解决条，下发整改单联系解决条，现已整改条，其余正在整改中，预计9月初整改完毕。

　　10、8月份新庄孜电厂老厂25MW机组2#机进行检修。厂部组织专人对外委汽轮机检修工作人员进行了安全培训，督促外委检修人员增强安全意识，加大反“三违”力度；目前老厂（25MW）机组检修工作即将结束。

　　11、根据气候特点，8月16日8月17日外请洛河电厂电气试验人员对新庄孜电厂老厂（25MW）机组的避雷器、变压器、母线保护等进行了预防性试验工作，试验结果基本合格。近期计划对新庄孜电厂新厂（135MW机组）的避雷器等具备电气试验条件的设备也进行年度预防性试验，确保安全生产。

　　二、九月份安全工作计划：

　　1、继续抓好以“两票三制”为重点的现场安全管理工作，加大生产现场安全监察力度。

　　2、开展反“三违”反事故斗争。

　　3、加强新、老厂现场检修、消缺的安全监管。

　　4、继续做好值班综合楼改造施工的安全监管工作。

　　5、继续开展强制性安全培训工作。

　　6、对八月份安全大检查，查出的问题进行监督检查并落实整改。

　　7、组织开展20xx年9月份安全生产大检查和反三违等专项检查。

　　8、完成对新庄孜电厂新厂（135MW机组）安全设施的检查统计工作。

　　9、针对新庄孜电厂技改项目由于投运时间较短，安全基础工作较为薄弱，运行人员紧张的实际情况，督促分场尽快落实相关安全制度，落实安全责任人，在抓好生产的同时，抓好安全。

2025年安全月工作总结 篇5

　　进入X月份，我们着重做好以下几个方面：一是突出抓好对广大农机驾驶操作人员的安全宣传教育工作。组织养机户、驾驶员学习《道路交通安全法》，及农业部两个规范等法律法规和安全技术知识，进一步提高了广大农机驾驶员的.法律意识，使其时刻紧绷安全弦，为农机安全生产奠定了良好的基础。二是大力开展安全检查，保障农机安全生产。三是加强源头管理，深化农机安全生产专向整治，遏制重特大农机事故发生。对拖拉机“黑车非驾”、违章载人、超速超载、酒后驾车等各种违章行为一经发现，坚决处理，决不姑息。四是对明年年度检验工作早部署、早行动，保证明年的年度检审验工作能顺利进行。五是深化“创建平安农机，促进新农村建设”活动。

　　多次组织开展技术培训、安全宣传活动，使广大农机手自觉接受农机安全管理，形成农机安全管理新机制。

2025年安全月工作总结 篇6

　　一、八月工作总结

　　8月份，围绕我矿的安全工作，结合安监部的工作特点，我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，顺利迎接了古交市煤管局、太原市安全大检查以及全员培训工作，较好的完成了公司和矿领导交给的任务和各项工作，主要做了如下工作：

　　1、认真贯彻省、市各级安全生产安全会议精神，上级安全文件精神，合理安排矿各项安全工作。

　　2、召开安全工作会议，对我矿现在存在的安全隐患进行了排查，并对上级部门检查出的安全问题进行了‘三定’处理，严格执行煤矿安全规程、操作规程，把安全工作落实到人。

　　3、认真履行安全监管职责，落实各级安全生产责任制。重新修订和整理了各项安全管理制度，并对上级检查提出的意见进行整改，保证了安全管理制度的完善、严密。

　　4、认真贯彻执行各类安全规章制度，矿领导组织全矿相关部门管理人员对全矿现有的防洪设施、设备以及抢险救灾物质储量、种类、数量进行巡回检查，发现隐患及时进行整改。

　　5、我矿利用每周星期五安全学习时间对员工进行安全教育培训，确保他们能掌握更多的安全知识，并增强安全的.自我认识和防范。

　　8月份我矿在上级领导部门的大力关心和指导下，务实奋进、开拓创新，着眼于建立安全生产长效机制，进一步规范安全生产行为，在安全生产方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在着许多不足地方，今后我们将发扬成绩，克服困难，在安全工作中再接再厉。

　　二、九月工作计划

　　九月份，我矿要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实上级部门下发的文件精神，迎接古交市煤管局检查以及其他员工培训工作，要较好的完成公司和矿领导交给的任务和各项工作，主要计划做如下工作：

　　1、认真贯彻省、市各级安全生产安全会议精神，上级安全文件精神，合理安排矿各项安全工作。

　　2、认真履行安全监管职责，落实各级安全生产责任制。重新修订和整理了各项安全管理制度，并对上级检查提出的意见进行整改，保证了安全管理制度的完善、严密。

　　3、“雨季三防”方面，认真贯彻执行各类安全规章制度，矿领导组织全矿相关部门管理人员对全矿现有的防洪设施、设备以及抢险救灾物质储量、种类、数量进行巡回检查，发现9处隐患及时进行整改，在副井井口左侧山体悬空地段清挖防洪渠，防止洪水灌入，回风井井口河道清理和火药库的防洪渠进行了清挖;本月无重大隐患，切实达到防患于未然的目的，确保雨季三防的安全工作。

　　4、副斜井井口向外延伸了20米，在此施工期间，悬挂了严禁烟火安全警示牌、施工人员戴好安全工作帽以及严禁停风、停电;每班配备了瓦斯检查员和专职安全检查员持证上岗，对施工现场进行严格检查，以确保安全工作的顺利开展。

　　5、通过安全质量标准化建设，努力使之提高管理水平，改善安全生产环境，引进先进的管理理念和管理模式，提高从业人员素质，提高矿井防灾抗灾能力，打造本质安全型矿井。

　　6、加强安全学习培训，制定了每班班前学习制度，使安监部的现场管理工作得到进一步的提高，对员工在三大规程和灾害预防及标准化等方面进行了学习和培训，确保他们每月都能掌握更多的专业知识，以知识来武装和充实他们的理论水平，并以此来推进他们工作整体素质的提高。

2025年安全月工作总结 篇7

　　为继续加强安全生产监管力度，增强员工的安全意识。针对《百日安全整顿》活动结合我事业部实际，七月份加氢事业部安全科对活动方案的成果进行巩固，本月以加强对现场隐患更改情况、全员安全规程掌握情况、百日安全大检查情况为重点，现对加氢事业部安全科七月份安全工作总结如下：

　　一、重点工作：

　　1、巩固《百日安全整顿》活动方案内容。

　　2、七月份安全科共对加氢事业部各车间检查2次，整改项目16项，安全科立即组织各车间相关人员进行整改，对现场检查出的整改项目，落实整改措施、整改时间、整改负责人，督促车间整改并现场跟踪复查；对整改复查中发现的未整改或整改不彻底的检查项目，进行考核，督促车间负责人尽快整改，并跟踪落实情况。

　　3、提高全员安全意识、安全技能，组织全员对安全制度、规程进行学习，对涉及到本岗位的安全制度、规程要求员工做到会讲、会用，安全科将对全员安全操作规程的执行情况进行抽查，并做好检查记录。要求班前班后会安全活动记录本（新版）规范记录，安全科并将实时跟踪及时纠正不规范填写的情况。

　　4、加强“三违”安全检查，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，及时加以纠正，以规范全员安全行为为目标，全面检查员工的安全行为规范、落实各项制度、措施的执行情况，随时对各车间区域内进行现场违规、违制的检查，根据检查情况对相关人员进行连带考核，七月份违规违制考核1400元。（施工单位工程款扣除）

　　二、日常工作

　　1、教育培训

　　1）新员工培训：

　　7月份新入厂新员工共计75人，安全科在职教中心进行厂级安全教育培训，（一人考试不合格，进车间进行再教育）全部考试合格，分配到各车间、班组进行安全教育，现已教育完毕，职工安全教育档案已报安全科存档。

　　2）施工单位安全教育培训：

　　7月份加氢事业部新入厂施工单位2家，累计培训施工单位作业人员48人，主要针对事业部各重大危险源及相关作业项目进行培训，对参加消防水泵房扩建作业的人员进行事业部安全管理制度的讲解，使其了解作业现场的危险因素及管理制度考核办法。

　　3）车间班组安全教育培训：

　　7月份事业部各车间组织车间级、班组级安全教育培训，累计培训40课时，共计培训75人，培训重点内容“加氢事业部安全管理规定”、危险源点辨识、空气呼吸器的使用方法、雷雨天作业注意事项等内容。

　　2、安全检查，隐患整改

　　1）事业部经理带队检查：

　　由事业部经理带队职能科室及各车间主任、安全管理人员参加，对事业部各车间所属区域现场安全、文明、生产、卫生进行了检查，检查期间共计查出安全隐患36项，3项因需要检修时间修复或因无备件暂时未整改.

　　2）例行检查：

　　加氢事业部安全科每周四组织车间主任、专兼职安全员进行现场6S安全检查，对检查中发现的安全隐患下发隐患整改通知单，对整改无法进行或缺少备件项目进行跟踪落实整改，7月份安全科组织2次检查累计安全隐患整改项目16项，全部整改完毕。

　　3）隐患整改复查情况：

　　针对以往整改项目中存在个别整改项目重复或者瞒报现象，加大检查力度，对复查中发现的瞒报和多次整改重复项加大处罚力度。

　　3、“三违”现场检查

　　为巩固《百日安全整顿》活动方案成果，继续加大“三违”的检查力度，安全科7月份以现场劳动防护用品穿戴情况检查为重点，共计查出劳动防护用品穿戴不齐全31项，现场对其进行了安全教育。粗苯车间在未办理设备检修作业票的情况下，私自检修E-1103B，经事业部研究决定给予粗苯车间考核170分。

　　三、组织加氢事业部安全知识竞赛

　　1、根据《安全生产活动月》的通知，有安全科组织，加氢事业部加氢一车间承办加氢事业部《安全知识竞赛》。竞赛举办圆满成功。

　　四、欠缺方面

　　1、现场检查、定期检查次数少：对现场检查次数不够，查出的安全隐患项目重复项较多，整改率较低，不能做到一劳永逸，动态管理。

　　2、制度传达、落实情况：对安全科下发的通知、通报各车间未能及时给予落实到实处，相关制度未能及时的传达到每一位员工，工作任务不能及时完成，致使安全管理工作被动。

　　3、安全管理：新员工入厂较多，但人员流动性较大，而员工适应本岗位工作则需要一个过程，存在一定时间的磨合期，但车间对公司相关制度的落实和传达不够及时准确，使得新员工没有形成一套系统的学习过程，造成各种工作程序中存在欠规范，职工很难养成良好的工作习惯。

　　现场安全管理车间、班组对安全措施的落实力度不够，只有口头上没有真正的落实到现场工作中，对违规违制现象未能积极制止，甚至违章操作，带来很大的安全隐患，只能依靠安全科的检查、督促，没有将“要我安全”转变为“我要安全”的思想深入人心；外协施工单位的管理没有遵循“谁使用、谁管理”的管理理念，安全帽不戴的情况时有发生，对外协施工单位疏于管理致使作业现场施工人员混乱。

　　4、工作任务执行慢、理由多：对于工作任务重视不够，信息反馈不及时，整改项目不是想办法去整改，而是在接到任务时先提困难；现场设备设施管理职责划分不明确，涉及到两个车间的整改项目车间之间相互推诿，隐患整改完成率较低，设备备件到货慢，致使隐患整改项目长期积压无法整改。

　　5、现场作业环境：作业现场管理不到位，施工完成、作业完成后现场残余的杂物、废品废件未及时清理为安全埋下事故隐患。

　　在日常检查中发现个别员工，业务技术素质不高，衣着穿戴欠规范，对职工素质培训和劳动纪律还应加强。

　　五、下月工作计划

　　1）继续加大现场排查力度，落实隐患整改情况，要求整改标准有所提高，将隐患整改落实到实处、落实到人，尽力消除物的不安全状态和人的不安全行为。

　　2）认真落实《内蒙古自治区公安厅百日安全大检查大整治通告》规范管理制度，建立健全班组管理台账、记录，加强基层管理人员特别是班组长业务培训。

　　3）对加氢事业部下发的《班组安全管理制度》的执行情况进行检查跟踪，要求车间、班组严格执行。

　　4）提高员工的文化素质，增强员工的安全意识，把“要我安全”的思想转变为“我要安全”，提高自我防范的意识，减少事故的发生。

　　5）加强基础资料管理，完善基础资料，及时更新台账记录，加大对车间班组基础资料检查力度，规范基础管理。

　　6）对隐患整改项目进行跟踪，对各车间整改情况进行复查，对复查中发现未整改或整改不彻底的严肃考核，对以各种理由推脱，影响整改进度的将加倍考核。

　　7）总结经验，挺高工作效率。对公司下发的各类文件通知，认真按照通知要求合理安排时间和人员完成；要求传达到每位员工的，采用事业部到车间再到班组分级传达，层层管理。

　　8）加强禁烟区域的管理，对生化站、50万吨焦油加氢项目区域、新建污水提升站等禁烟区域加大检查力度，特别加强在此类区域内外委施工人员的管理，对明知故犯的人员给予严肃考核。

　　9）加强员工的人员培训工作，对新员工严格按照公司有关文件要求进

　　行培训，考试合格后方可上岗；对各岗位以车间为单位每月进行2次安全教育知识培训，增加员工安全知识，提高员工的安全意识。

　　总结经验吸取教训，以欠缺方面为重点，积极想办法，在实践中摸索，在总结中完善，加强管理，落实责任，改进工作方法，力争把加氢事业部安全管理工作提升到新的高度。

2025年安全月工作总结 篇8

　　安全生产是关系到人民财产及人身安全的大事，是各项工作的重中之重，安全工作总结。我所认真贯彻执行公司、管理处有关安全生产文件精神，全所上下统一思想、提高认识、强化管理、狠抓落实，全年无一起重大伤亡事故、轻伤事故及设备安全事故发生，圆满完成了各项安全生产目标任务。下面，我向各位领导汇报xx年安全生产情况，布置xx年安全生产工作。

　　一、xx年安全生产管理工作情况

　　（一）、调整管理机构，落实岗位职责

　　1、进一步完善了安全管理机构，因人员变动，我们调整了安全生产领导小组，还成立了安全生产检查小组和宣传小组，进一步明确了安全生产责任部门，为贯彻落实安全生产工作提供了保障。

　　2、今年年初公司、管理处和我所签定安全生产责任书，收费所同各班组、接送车、食堂、电工签定了xx年安全生产工作责任书，层层落实安全生产责任制，做到职责落实，责任到人，明确各部门的责任人。

　　（二）、完善安全制度，规范检查机制

　　1、我所根据公司和管理处有关安全生产文件精神以及本所的实际情

　　况，建立健全安全生产制度。制定了包括安全生产信息反愧保密管理、收费道口安全管理、车辆管理、食堂管理、内部保安、配电房安全管理等一系列安全生产制度；驾驶员工作职责、电工操作、发电机安全技术操作、配电柜安全操作等一系列安全操作规程；交通管制、灭火、防盗防抢救援、恶劣天气、抗台防汛、食堂安全管理及防投毒、供电保障等一系列安全生产预案。从多角度、多方位细微处入手，严格执行安全制度，杜绝一切的安全隐患。

　　2、加强安全生产日常检查工作，坚持“安全生产，预防为主”的方针。电工每天检查设备情况，安全生产检查小组每月进行一次大检查，包括收费设备、消防设备、食堂和其他有关安全生产的方面。检查中共发现总配电房场地小且不通风，而且四周铺草，下雨天存在一定危险；消防灭火器材需保养或更换；监控室防盗性能差；变压器、低压室无法散热，并及时上报及时整改。从方方面面，切实维护了我所的良好秩序，全面系统地保障了收费所和员工的安全生产。

　　3、每天行政轮值人员负责关好管理房门窗，做好防盗工作，并做好值

　　班日志；保安增强巡逻次数和范围，及时发现并制止不明身份人员进入收费所，对早班期间在收费广场停留的车辆进行劝阻，做好保安日志，由当班班长监督保安当班情况，工作总结《安全工作总结》。

　　（三）、加强宣传教育，树立安全观念

　　1、我所为了培养大家养成遵守安全纪律的良好习惯，从思想上认识安全生产的重要性，上下班不粗心大意，严格做到安全第一，预防为主。每个月召开安全生产例会不少于1次，并利用所务会、班组会议，开展安全生产知识学习，从实际出发，区别不同情况，有重点、分层次地开展安全生产学习教育，从道路交通、火灾爆炸、用电安全、化学物品、食堂防毒等与安全切实相关的方面重点学习，牢固树立“安全第一”的思想。

　　2、利用宣传栏、横幅标语，宣传安全生产常识和安全生产法规制度。在今年安全生产月中我所组织全体职工在所长亲自带领下，向广大司乘人员宣传《新道路交通安全法》，分发《实施安全生产法，人人事事保平安》的宣传单1000多份，此次活动受到了广大司机朋友的普遍好评；在全所举办一次安全生产知识竞赛；出刊一期名为“群策群力科学管理戒骄戒躁杜绝事故”的安全生产月专刊。在10月份开始的打击假行驶证的活动中，我所收费员积极主动，共没收假证40本；在全国整治车辆超载超限工作中，我所悬挂2条大型横幅标语，并积极协助交警、路政部门开展车辆检查工作，有效地消除了超载超限车辆存在的安全隐患。

　　二、存在的不足和问题

　　1、个别员工的安全意识还有待提高，在几次安全生产检查中发现在白天人不在的岗亭里还开着灯和空调，个别收费员岗亭门未反锁。

　　2、安全宣传教育形式单一，宣传小组要丰富安全生产宣传形式，加大宣传力度。

　　3、配电房地面铺草问题仍未解决。

　　三、xx年安全生产主要措施

　　1、加强安全生产学习力度，丰富宣传形式，进一步提高员工的安全意识和责任心。

　　2、进一步提高员工的安全生产防护技能，计划组织一次应急施救、应急处置停电、防化学品等方面的学习。

　　3、继续加强安全生产的检查工作，消除安全死角及安全隐患。

　　4、加强现金管理工作，加强员工安全意识，杜绝发生一切责任事故。

　　安全生产工作贵在坚持，重在预防，我所员工上上下下齐心，引起重视，落实责任，杜绝隐患。在今后的工作中，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全生产中发现的新问题，不断提高我所安全生产水平，在xx年完成年度无安全责任事故的目标。

2025年安全月工作总结 篇9

　　20xx年即将过去，炼钢厂在公司领导的大力支持下，突破钢坯产量18吨大关，这些成绩的取得是在以集团各部门的大力支持、关怀下，是以周厂长为首领导班子和炼钢厂全体职工辛勤奋斗的结果。0x年安全科依法依规履行安全职责，积极落实安全生产责任制，全年未发生重伤亡事故，为生产经营活动正常开展提供根本保障，为集团安全生产打下了坚实基础。

　　0x年成绩是大的，但工作中存在这不少缺点和错误，我们要会过头来看一下，20xx年我们做了那方面的工作。

　　一、对入厂新职工严格进行安全教育，20xx年安环科对新入厂工人进行了厂级安全教育，共培训1、人员12x次。并对其人员进行了考试，对合格者一一安排，对考试不合格人员进行了再培训，直到合格。

　　二、20xx年安环科共查出隐患19xx，现已全部解决或整改，并对有关责任人进行经济处罚。结合本单位生产及工作特点，制定了各车间安全操作规程，员工切忌、熟背。以实际行动去检查和落实操作规程的实施情况。

　　三、安环科对各车间、各班组每周例会情况由当班安全员详细检查，将所有内容整理归总，并对所有员工班前唱敬业歌和背安全誓词跟踪督导，对不唱和不会背安全誓词的人进行了处罚和教育，并在学海尔活动中扣分。

　　四、对车间的.所有天车吊具不定期的检查，对磨损严重的设备要求马上更换，对天车司机不定期在班前进行了在教育，对违纪这进行了考核。

　　五、对外协单位在厂施工，安环科先对其进行教育，并结合本厂实际定出应注意的地方，安全措施，签订劳动协议，对违章违纪者造成的损失炼钢厂一概不负责任。

2025年安全月工作总结 篇10

　　8月份以安全大检查和集团绩效考核为中心，以文明生产检查为要点，进一步加强安全文明生产。加大隐患排查力度，做好文明生产治理。加强夏季“三防”组织和管理，继续加强对外来施工单位的监督管理，进一步加强对安全用电的管理等。

　　8月份的主要工作有：

　　一、8月14日集团领导对我厂进行了绩效考核，提出了8项问题及一项建议，问题均已整改完毕。

　　二、做好厂安全大检查工作。8月15号厂安全大检查，共查出问题34项，已全部落实整改。

　　三、XX年8月1日---8月24日安全小分队共查隐患及问题165项，其中安全防护36项、设备维护18项、文明生产31项、安全用电16项、防火类隐患27项、违章作业32项、其他类隐患5项。目前以上隐患及问题已全部落实整改完毕。

　　四、加强四点班、零点班劳动纪律的检查。每天不定时、不定点进行查岗。分别对选煤车间、维修车间、储运车间、压滤车间进行了检查。检查中发现维修车间、压滤车间、选煤车间职工还存在睡岗现象。对职工进行批评教育后，对责任单位进行了相应的`处罚。其中维修车间罚款300元、压滤车间罚款750元、选煤车间罚款1450元，共计罚款2500元。

　　五、对施工现场和习惯性违章行为、重复隐患、重大隐患及未按期完成整改的施工单位进行了处罚。分别对山东博润，土建安一进行了罚款，罚款金额共计500元。

　　六、进行文明生产专项检查。在8月10日、20日进行了文明生产专项检查，共查处各项问题58项,都已按期整改。

　　七、组织检查主厂房跑冒滴漏共查出问题44项，已整改36项，1项正在治理，还有七项房顶渗漏，因基建中心现在正打报告批资金而未落实。

　　八、安检科组织人员到各个车间进行安全教育培训。全月共组织安全员培训10次，培训安全员509人。取得了良好的效果。

　　九、对安全员上岗情况进行检查。八点班检修期间各车间安全员都能按规定上岗，发挥职能作用。四点和零点班发现维修车间、压滤车间、选煤车间安全员职责履行不到位。

　　十、安办会任务完成情况

　　加强夏季“三防”管理。

　　（1）、厂基层单位成立以车间主要领导为负责人的夏季“三防”领导小组和防洪抢险突击队，建立夏季“三防”值班制度，坚持24小时值班制，安排好夏季“三防”工作。

　　（2）、认真落实了夏季“三防”所需的防洪抢险物资，做到了专库存放，专人管理。

　　（3）、三防办组织选煤车间、维修车间、压滤车间等相关单位对厂区所辖防洪沟进行了2次清理并进行了验收。为应对低洼部位的排水问题，三防办在雨期多次组织对需要排水的低洼部位组织试运排水泵。

　　（4）、三防办多次组织对各单位低洼岗位、库房、泵房、配电室等可能突发洪水对生产、生活造成威胁的部位进行了检查

　　2、机电科负责，加强配电室管理，确保停送电制度落实到位。

　　（1）、加强配电室管理，建设标准化配电室配套设施，配置沙箱、标识牌等硬件设施，并要求各项管理制度规范悬挂。

　　（2）、绘制2号配电室和集中泵房配电室配电系统图，并悬挂上墙；实行新的停送电工作票，增加回执单，确保用电安全。

　　3、基建中心负责，一是加快厂房孔洞的治理速度。二是抓紧厂房结构承重的测量和加固，确保厂房设备大幅度增加后，结构仍然安全可靠。

　　（1）、厂房孔洞治理：

　　7月25日——8月5日，共处理35项，55个部位；因特殊环境导致无法施工的共8项，13个部位。例如026皮带机尾532下料溜槽处未完成，原因是，漏水部位位于532卧振正下方，532卧振与楼板只有5cm间隙，无法触及到孔洞；再如374、376、370、372、373、375、376、369、426上方漏未完成，原因是：此处上方为末煤二楼介质桶、混料桶，此处积煤、积水多，清扫干净还未施工就又冒料，没有充足的时间施工。

　　8月20日——8月25日，共处理17项，42个部位，均已完成。

　　（2）、厂房结构承重的测量和加固：

　　8月16日——8月20日，北京中冶建筑研究总院有限公司利用5天的时间，对主厂房2、3、4层进行了柱取芯，楼板、梁、墙体的回弹实验，对压滤车间新厂房南扩进行了裂缝取芯。8月21日——8月23日，利用3天时间，对主厂房307、305、315、306、316原煤分级筛，341、343、342、344末精煤脱介筛，018、017末精煤脱泥筛，353、355、354、356、024b、024末中煤脱介筛进行了实地振动测试。现北京中冶建筑研究总院有限公司工程技术人员已返回北京，稍后测试结果会反馈我厂。

　　4、技改办负责，加强对外来施工人员队伍的管理，增加安全检查频次，避免违规操作事件的发生。技改办负责，开展安全通道和设备防护专项治理。针对技改后厂房安全通道狭窄不便通行，部分设备基础较高防护还不到位的问题，按照质量标准化和建设新田选的要求，积极进行整改，为生产创造良好安全环境

　　（1）、每周定时由技改办组织人员检查外来施工单位安全情况，检查情况在监理例会上通报。项目负责人不定时检查外来施工安全情况，随时整改安全不符合项。

　　（2）、针对末中煤卧振区域通道不便通行的情况，已制订加装平台方案，并与选煤和维修进行了沟通。目前正与530卧振同时进行安装，9月中旬可完成。

　　5、文明办牵头，相关单位对全厂卫生责任区重新划分，形成图纸资料，方便下一步属地管理。

　　生活部已作出田庄选煤厂卫生区、绿化区划分的预案。

　　十一、不足之处：

　　（一）外来施工劳动防护用品佩戴个别佩戴不整齐、动火作业现场安全措施落实不到位。给我厂安全形势带来巨大压力。

　　（二）有部分岗位职工在日常工作中没有严格落实安全措施和安全操作规程。

　　（三）、个别车间安全员职责未落实到位，没有尽到安全监察及监护责任。

　　（四）、个别车间对安全整改存在推诿扯皮现象，没有落实区域管理责任。

　　（五）、文明生产整体较好，但部分区域存在死角，卫生保持不到位。

　　（六）、部分岗位还存在三违现场。

　　二十、九月份的主要工作

　　（一） 进一步加强区域管理责任落实情况。

　　（二） 强化车间及班组安全员的责任心和管理意识。

　　（三） 加强对现场安全措施落实情况进行监督检查。

　　（四） 针对外来施工人员较多，个别作业人员安全意识单薄进行现场宣传安全知识，进一步提高作业人员的安全意识。

　　（五） 继续开展现场文明生产治理工作。

　　（六） 对部分岗位存在三违现象，要求基层车间进一步加强管理。

　　（七） 继续加强安全现场安全教育培训，学习厂现场安全管理及责任追究规定，及各级文件精神。

　　（八） 安全小分队在日常工作中，认真落实隐患排查及整改，对岗位及作业现场职工进行指导监督检查，耐心向现场作业人员讲解安全知识。

2025年安全月工作总结 篇11

　　xx年办公室小车队狠抓了队伍思想教育，强化爱岗敬业精神，自上而下统一思想，坚决贯彻安全第一，服务至上的原则。在日常工作中认真学习公司安委会和公司领导关于车辆安全的要求，加强驾驶员的安全意识教育。

　　一、狠抓了安全教育，确保安全行驶。认真执行了“安全第一，预防为主”的方针，切实把安全工作放在首位。车队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式，组织开展安全思想教育，及时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件，结合公司各项规章制度，对照现实找差距。具体工作实施如下：

　　1. 每周召开一次安全例会，认真学习法制、法规、安全条例等以各种方式进行安全教育，先后请修理厂技师和交警队宣传科警官，对驾驶员和部分员工进行了车辆维护保养和交通安全警示教育，保证了全年行车无事故，安全行车里程达x公里，未发生任何大小车辆责任事故，做到了遵章行驶，杜绝了酒后开车，疲劳开车，超速行驶，违章超车等，安全教育工作做到了“警钟长鸣”保证了安全行驶。

　　2.坚持每周对车辆安全内部自检，并按照公司规定定期检查保养车辆，及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车辆进行维护和检修，确保车辆无隐患无故障完成出车任务。

　　3.坚持冬季车辆安全大检查，全部车辆均到专修厂进行专业检测，并根据专修厂提供的整改意见进行及时的维修养护。

　　4.根据不同的天气状况，尤其是雨雪等恶劣天气，采取电话及短信形式追踪，提醒安全驾驶，保证休息，确保安全行车。

　　5.根据交通法规，公司安委会和公司领导的安全要求，坚决杜绝超速违章行车，疲劳驾驶、酒后驾驶，确保行车安全。

　　二、日常狠抓驾驶员管理，提高安全服务意识是工作重点。

　　1.根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责，对于驾驶技术不符合要求，服务被投诉，影响公司团结的驾驶员按照规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进行。

　　2.每周例会强调安全的同时，讲解服务成为不可缺少的科目。在严格的规章制度下，增强了驾驶员对工作岗位的危机感，确保安全行车完成各项生产任务。

　　3.注意观察驾驶员的精神、身体状况，发现问题及时与本人进行沟通，最大限度的解决问题。

　　4.随着车队各项管理制度化，全年未发生各类交通事故，各种违规违章行为日渐减少，有很多驾驶员达到全年无违章，无事故的安全标准，爱车是责任，优质服务是本职成为驾驶员的基本思想准则。

　　总之，一年来，经全体驾驶人员的努力，保证车辆及人员安全，较好的完成了各项工作任务，但也存在着不足之处，经去交管部门核实全年全车队违章次数达35次，主要集中在市内道路未按规定车道行驶、乡村公路个别路段有超速行为。今后小车队会继续加强安全教育，加强对道路交通安全法的学习，争取使车辆违章次数有较大幅度的降低，确保安全行车，为公司的安全工作作出应有的贡献。

　　孩子们的健康，快乐的成长是我们每位教师的职责在教给他们科学文化知识的同时，安全教育也是其中不可缺少的一部分。我担任的是一年级六班的班主任，本班共有四十一人。一学年结束了，我对本班的安全工作做如下总结：

　　我对本班的安全高度重视，经常挤出时间给学生灌输有关安全方面的知识，不厌其烦地对他们进行安全教育。由于学生太小，我不但对他们进行安全知识教育，而且在课余时间我也注意去观察他们的动静，只要发现了某个学生有不安全的行为，就及时进行教育。

　　一、教育学生严格遵守学校的作息时间，上学、放学不准在学校和路途中逗留、玩耍，不允许不经家长允许跟同学去了，让家长随时了解其子女的去向。

　　二、在校内外，不允许学生做危险的游戏。如；互相追打、攀爬楼梯、走廊里奔跑等危险动作。

　　三、教育学生不买三无食品，不吃腐烂变质的食物，不喝不卫生的水和饮料，不吃陌生人给的东西。

　　四、教育小学生不践踏学校的草坪，不损坏学校的桌椅和花草树木。

　　五、教育学生不爬围墙，不爬树，不爬学校的体育器材，不玩火、不玩电、不玩爆竹。

　　六、教育学生不带危险的物品到学校（如：木棒、小刀、匕首、气的枪等利器进入校园。）

　　不在井沿、变压台旁、高压电线下等危险的地方玩耍。不在上 学和放学路上玩耍、逗留。

　　七、无论是集体活动还是体育课，都必须在教师的带领下进行，不得随意离开集体自己活动或不听指挥，遇到他人生病、遇险等，能及时报告老师。并且指导学生学会使用各种求救电话。

　　八、夏季、只有在家长的带领、陪同下方可到游泳池游泳。千万不能私自到水沟、水塘、鱼塘、游泳池里戏水、游泳。

　　总之，一个学年的安全工作圆满结束了，在同学们和我们两位老师的努力下，全班四十一人无一例安全事故发生。但是，安全工作是班级工作中的重中之重，需要我们做到天天讲、时时讲，警钟长鸣才能杜绝一切不安全的事故发生。

2025年安全月工作总结 篇12

　　我镇为有效地杜绝减少安全隐患，预防危险化学品和烟花爆竹安全事故的发生，结合我镇实际情况，开展对烟花、建材行业等销售行业开展了“打非治违”专项行动，现将工作总结如下：

　　1 排查摸底，建好台账。我镇对辖区内所有危险化学品和烟花爆竹进行了全面排查摸底。我镇销售烟花的有12家。

　　2 大宣传，增强安全意识。我镇采用设点宣传、村（社区）广播和张贴纸标的方式，宣传危险化学品和烟花爆竹行业的法律、法规和条例，通过宣传切实增强了我镇群众的安全意识。

　　3 重点检查，严格执法。对我镇辖区的19个村委和1个社区内存在的非法加工制作烟花爆竹作坊进行彻底的整治，发现一个捣毁一个，坚决杜绝非法生产经营、储存，切实维护人民群众的合法权益。

　　4 结合烟花爆竹“打非治违”专项行动实施方案，我乡将进一步落实安全监督责任和生产经营单位安全主体责任，切实抓好安全生产工作，坚决预防和杜绝各类事故发生。

2025年安全月工作总结 篇13

　　根据蓟建委〔20xx〕18号文件精神，为贯彻落实立即开展我县建筑领域安全生产大检查的工作方案，结合我项目安全生产实际情况，现将我项目安全工作情况自查自纠总结汇报如下；

　　一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针不动摇，

　　“安全第一、预防为主”是建筑施工的基本的方针，为了认真贯彻这一方针，要求各班组要把安全工作放在第一位，注重预防，每项工作之前都要进行班前安全活动记录和安全技术交底。不仅要为职工创造一个安全的作业条件，还要努力改善施工现场的作业与生活环境，卫生状况，逐步健全和完善安全教育培训机制，把“以人为本、安全发展”的理念融入到生产活动之中，激发广大工人的荣誉感和责任感，进一步调动了工人的劳动积极性、主动性和创造性。

　　二、为了保证安全、文明生产施工，落实各项安全技术措施：

　　1、对进场的工人进行三级安全教育，加强施工工序的专项安全生产技术交底。

　　2、施工现场用电接线不规范，进出线太混乱，不符合规范要求的立即进行整改，并留有影像资料。加强管理严格按照三相五线制，并做到三级配电、二级保护。

　　3、施工现场的临边防护，安全网友破损现象，已经整改，并留有影像资料。

　　4、木料存放区防火重点部位设立明显的防火标志，并配备足够数量的灭火器。

　　5、机械设备操作规范化，对所有的机使其安全技术状况始终处于良好状态，防护装置的性能完好，操作方式与规程正确，在管理上实行“两定、三包”（定人、定设备、包使用、包管理、包保养）。

　　三、建立健全的各项规章制度，全面推进安全生产治理行动。

　　我们严格按照国家关于推进安全生产“三项行动”的要求，建立了健全的各项规章制度，全面深入开展安全生产治理行动，这些标准和制度从责任、权限到实施过程，都力争做到详细、具体、具有可操作性。通过高起点地制定各项标准和制度的具体内容和要求，组织全体职工学习和贯彻执行。

　　四、加强对施工人员的安全生产教育培训，努力提高安全文明

　　施工意识。安全生产教育培训工作是实现安全生产的一项重要基础工作。根据“安全第一，预防为主”的方针，我们开展了形式多样的宣传教育，做到常抓不懈，警钟长鸣。

　　五、严格安全检查，弘扬安全文化，服务科学发展。严格要求施

　　班组在有限的施工场地上做到有计划、科学合理的布局，使材料进场准确、及时、堆放井井有条，减少积压和二次搬运，道路运输和消防通道畅通。在施工中，安全工作坚持做到“五不施工”。即没有安全、技术，质量保证措施不施工；安全条件不具备不施工；防护措施配置不齐全不施工；未经安全教育和技术交底不施工；上道工序不合格下道工序不施工。有效的控制了人的不安

2025年安全月工作总结相关文章：