优秀员工评选制度

优秀员工评选制度（通用3篇）

优秀员工评选制度 篇1

　　公司优秀员工评选制度为了调动员工整体积极性、稳定员工，激励员工不断进取，保持高水准的优质服务，给员工一个展现自我价值的空间，特制定以下优秀员工评选制度：

　　一、评选方法：

　　（一）月度优秀员工：

　　1、 酒店各部门于每月28日前，由部门经理召集管理人员及员工代表评出候选人上报人力资源部，要求针对《月度优秀员工评选标准》分别注明特别突出事迹，或优秀表现，并附上候选人的照片及部门经理签名，否则视为放弃参选。

　　2、 人事部收到《月度优秀员工评选标准》后进行初审，在每月1日前报人事部经理。

　　3、所有参选人员名单上交后，由酒店质检小组根据评选标准进行初审，并报人事经理审核，确定月度优秀员工人员名单。

　　4、人事部负责落实奖金及优秀员工证书的`发放。

　　5、每月第二个周例会举行优秀员工表彰，由总经理颁奖，并同当选员工合影留念。

　　6、人事部负责联系摄影和冲印照片，并将每月优秀员工照片张贴在员工宣传栏。

　　（二）年度优秀员工：

　　1、 各部门于每年元月20日前上交部门候选人名单，要求针对《年度优秀员工评选标准》选出部门候选人，并列出先进事迹报人力资源部，在行政例会上由各部经理审核评选。

　　2、 人力资源部收到《年度优秀员工评选标准》后进行初审，在元月底报人事经理。

　　3、 所有参选人员名单上交后，由人事部组织各部门经理进行评选。

　　4、 人事部负责落实奖金及优秀员工的奖金和证书的发放。

　　5、 在年度的员工春节联谊会上，为年度优秀员工进行表彰。由副总经理颁奖、授牌，并同当选员工合影留念。

　　6、 人力资源部负责相片的摄影和冲印，并将相片张贴在宣传栏。

　　二、奖励方法：

　　（一）月度优秀员工（每月评选2位）：

　　1、 当月优秀员工可获得奖金100元及酒店盖章的优秀员工证书壹本。

　　2、 连续三个月被评为月度优秀员工，将优先考虑列入年度优秀员工的评选。

　　（二）年度优秀员工（每年评选6位，含月度优秀员工、领班级以上人员）。

　　1、 年度优秀员工可获得刻有总经理名字的证书、奖牌。

　　2、 根据酒店实际情况给予合理安排外出学习的机会。

　　三、附件

　　附件一《月度优秀员工评选标准》

　　附件二《年度优秀员工评选标准》

　　四、以上管理规定由人力资源部负责组织贯彻各部门认真执行。

　　五、本办法自20xx年1月1日起施行。

优秀员工评选制度 篇2

　　1、在洗衣房经理的领导下，负责洗衣房员工的管理，机器设备的使和、维修、保养，保证布草洗涤质量工作。

　　2、负责员工工作安排及人力调度。负责员工仪容仪表和劳动纪律检查，对本部门新员工进行业务及消防知识培训。

　　3、督导并检查属下员工的工作质量，填写考核单。根据下属员工的工作表现，提出奖惩建议。

　　4、与工程部协作，搞好设备的维修保养，及时申购、储藏易损部件，保障工作的正常进行。

　　5、督导员工正确使用设备，安排员工做好机器设备的日常维护和岗位的清洁卫生，确保机器正常运转。

　　6、控制洗涤本钱及其它开支，改良洗涤剂配方和洗涤工艺，不断提高洗涤质量。

　　7、真做好工作记录和每日工作报表，完成经理交办的其他工作。

　　1、在领班的领导下，高标准完成洗涤工作。

　　2、按规定的程序与标准做好洗涤布件的`检查分类，洗前去污。

　　3、严格按工作程序、标准、标准进行工作，保证洗涤质量，提高工作效率。

　　4、严格按机器设备操作规程使用机器，发现问题及时向领班报告。

　　5、运送布草要用专用袋装，乘梯运送布草在夜间零点后开始，不得与客人争梯。

　　6、工作结束后擦拭洗涤设备，做好设备的维修保养工作。

　　7、清扫工作区域卫生，保持整洁、有序的工作环境。

　　8、完成领班及上级领导指派的其它工作。

优秀员工评选制度 篇3

　　消防安全管理必须通过制度的订立、实施、执行来实现人们行为的规范化。

　　一、消防安全管理工作制度

　　每季度浴场，每月部门，每日各班组开展一次消防安全活动，检查各种安全制度、规程和遵守情况，研究整改隐患的措施办法，学习讨论有关消防文件知识，总结经验教训。

　　二、消防安全宣传教育制度主要进行三级消防安全教育，经常性的消防安全教育和特殊工种的消防安全教育。

　　三、消防安全检查制度

　　(1)经常性的消防安全检查，防火责任人、义务消防队员每天、每班都要例行检查。

　　(2)定期性消防安全检查，包括季节性、节假日前后检查。

　　(3)专业性消防安全检查，根据某些生产和特殊设备存在问题的部门检查。

　　四、用火管理制度建立三级动火审批制度，明确用火管理权限，严格用火审批，动火前采取正确的处理措施。

　　五、用电安全消防管理制度

　　如非电工人员不准擅自安装、修理电气设备，经常检查电线、电气设备，员工下班要关闭电源，每年检查测试一至二次避雷设备与防静电装置的接地导线。

　　六、消防器材管理制度

　　根据浴场性质相应配备一定数量的`灭火器材，消防器材要定位、定人、定期检查维护，发现不足及时更换。

　　七、无关人员未经许可禁止入仓库，仓库内不准设火炉，不准乱拉、乱接电线，不准吸烟，不准点灯，不准易燃物品与其它性质不同的物品相互堆放，货物堆放要讲“五距”存放统一整齐，易燃易爆物品的装卸与保管须订立严格的安全措施。

　　八、消防安全奖惩制度

　　把消防安全的好坏与酒店员工的政治荣誉、经济利益相挂钩，作到奖罚分明。

　　九、消防安全管理工作报告制度

　　工作报告含消防管理一般情况和火灾情况，报告必须真实、准确、清楚、及时。

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