员工离职通知书
员工离职通知书（通用17篇）
员工离职通知书 篇1
尊敬的客户：
本公司员工谢（英文名：Ada xie）已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林（Elvis）具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作！
特此声明！
20xx年xx月xx日
员工离职通知书 篇2
行政部：
兹有本部门员工，岗位，职位，自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，未经申请，未获批准，未到岗上班，单方停止了在本部门继续工作。根据《员工手册》的相关规定，属自动离职。敬请办理后续相关事宜，谢谢！
附：该员工《员工考勤原始记录表》。
20xx年xx月xx日
员工离职通知书 篇3
：
根据你提出的《离职申请》，经公司审核你的工作移交手续，同意你于20xx年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。离职后，如有交接不清楚事项，请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献，并祝你事业顺利。
此致！
20xx年xx月xx日
员工离职通知书 篇4
经理：
你于20xx年x月xx日至20xx年x月xx日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于20xx年x月xx日前，主动与本公司联系，否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。
特此通知
20xx年xx月xx日
员工离职通知书 篇5
先生/女士：
鉴于您在担任本公司业务部(写明职务)期间，违反公司规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第XX条的规定，决定予以除名。
请您于XX年XX月XX日前办理业务及离职交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
XX有限公司
XX年XX月XX日
员工离职通知书 篇6
先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于XX年XX月XX日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的'规定和劳动合同的约定处理。
有限责任公司
年 月 日
员工离职通知书 篇7
尊敬的客户：
本公司员工(英文名：Ada Xie)已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(Elvis)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
科技有限公司
20xx年3月20日
员工离职通知书 篇8
客户：
原我公司员工因个人原因辞职，其工作由同事进行接收，后期的合作事宜由同事进行接洽，今后的所作所为与我公司无关，特此通告，顺褀！
通知人：XX公司
XX年xx月xx日
员工离职通知书 篇9
：
根据你提出的《离职申请》，经公司审核你的工作移交手续，同意你于20xx年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。离职后，如有交接不清楚事项，请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献，并祝你事业顺利。
此致
x有限公司
年2月27日
员工离职通知书 篇10
【人名】同志：
根据你提出的《离职申请》，经公司审核你的工作移交手续，同意你于20xx年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。离职后，如有交接不清楚事项，请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献，并祝你事业顺利。
此致
x有限公司
年2月27日
员工离职通知书 篇11
：
，（性别）X，19xx年xx月生，（职位名称），20xx年xx月（事情大概情况）后不按期返校，擅自离岗至今。
XX年x月x日，公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》，通知于20xx年x月x日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《xx公司管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘峰作自动离职处理（自动离职时间从20xx年x月x日计算），解除劳动人事关系。
XX公司人事部
20xx年x月xx日
员工离职通知书 篇12
：
根据你提出的《离职申请》，经公司审核你的工作移交手续，同意你于20xx年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。离职后，如有交接不清楚事项，请积极配合公司协助处理。感谢你对本公司的贡献，并祝你事业顺利。
x有限公司
年2月27日
员工离职通知书 篇13
，（性别）X，19年月生，（职位名称），20年月（事情大概情况）后不按期返校，擅自离岗至今。
年月日，公司在《日报》发布《限期返岗通知书》，通知于20年月日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《公司管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘峰作自动离职处理（自动离职时间从20年月日计算），解除劳动人事关系。
公司人事部
20年月日
员工离职通知书 篇14
XX科员工
你于年X月XX日（合共XX日小时）开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。
特此通知！
行政/人事部
年X月XX日
员工离职通知书 篇15
经理：
你于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于20xx年X月XX日前，主动与本公司联系，否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。
特此通知！
X部门
20xx年X月XX日
员工离职通知书 篇16
先生/女士：
鉴于您在担任本公司业务部(写明职务)期间，违反公司规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第x条的规定，决定予以除名。
请您于x年x月x日前办理业务及离职交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
x有限公司
x年x月x日
员工离职通知书 篇17
尊敬的客户：
本公司员工谢（英文名：）已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林（Elvis）具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作！
特此声明！
xx科技有限公司
xx年3月20日
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