聘任教授合同范本

聘任教授合同范本（精选3篇）

聘任教授合同范本 篇1

　　聘任方：___________________________(简称甲方)

　　受聘方：___________________________(简称乙方)

　　为保证__________________顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据国家法律有关规定并参照_____________讲座教授岗位制度，经双方协商，订立本合同。

　　第一条聘期

　　_________讲座教授岗位聘期为_________年，第一年为试用期，聘任期满，聘任合同自动解除。

　　聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　第二条乙方的岗位工作目标及任务

　　乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标：_____________。

　　乙方在聘期内应承担的工作任务：

　　1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务，合作培养博士、硕士研究生及合作指导博士后工作人员，高级访问学者)：________

　　2.科研任务：___________________________;

　　3.学科建设任务：_______________________;

　　4.人才培养任务：_______________________;

　　5.其他任务：___________________________。

　　第三条权利和义务

　　甲方权利

　　1.根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。

　　2.依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。

　　甲方义务

　　1.依法维护乙方应享有的各项权利。

　　2.为乙方提供良好的工作和生活条件：

　　实验室及仪器设备条件：_________________________;

　　科研配套经费：_________________________________;

　　工作助手(可由讲座教授自主选聘)：_____________;

　　办公条件：_____________________________________;

　　生活条件：_____________________________________;

　　招生条件(包括培养博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等)：__________________。

　　3.指定专门单位及专门人员与乙方合作开展科学研究：

　　合作单位：______________________________________;

　　合作者(包括姓名，职务等)：____________________;

　　合作开展的科研项目：____________________________。

　　4.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。

　　乙方权利

　　1.乙方按照__________________的规定，在聘期内每月享受人民币_________元的奖金，按实际工作月支付。

　　2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。

　　3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。

　　乙方义务

　　1.认真遵守__________________和__________________及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。

　　2.每年在_________讲座教授岗位上工作3个月以上，特殊情况下至少不得少于2个月，全面履行讲座教授岗位职责，完成讲座教授岗位的工作目标及任务;接受甲方的管理，监督及考核。

　　3.乙方在聘期内_________讲座教授岗位上所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，着作或申报有关奖励，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位，作者单位署甲方名)。

　　第四条考核

　　1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时，乙方须向院系所学术委员会汇报履行岗位职责情况及工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。学校根据校教师聘任委员会意见确定考核结果并备案。

　　2.对考核不合格者，经校教师聘任委员会审议，可以解除聘任合同。

　　3.乙方三年聘期届满评估按照___________________________进行。

　　第五条合同的变更与解除

　　1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经校教师聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并由学校在因特网上公布解聘消息。

　　2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经聘用单位同意，并经学校教师聘任委员会审核，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。(注：此条可具体化)

　　3.聘任期间如发生双方无法预见，无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。

　　第六条附则

　　1.本合同一式三份，双方当事人各持一份，另一份交学校人事处专家办公室备案;本合同于双方当事人签字盖章之日起生效。

　　2.除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。

　　3.本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

　　甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

　　代表人(签字)：_______

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：_____________签订地点：_____________

聘任教授合同范本 篇2

　　管理干部聘任合同书

　　聘任单位（甲方）:

　　受聘人姓名（乙方）:

　　工资号:????

　　联系电话:

　　email:

　　地 址:

　　_______大学人事处制

　　年??月? 日

　　甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则，签订《岗位聘任合同书》，对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利，乙方有接受聘任和拒聘的权利。

　　院级聘任单位:

　　职务:

　　岗 位 级 别:

　　聘期: 年?月至??年?月

　　管理人员岗位职责及工作任务（应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作，尽可能列出可量化的考核指标）：

　　年?月?日

　　其它需要说明的事项

　　受 聘 人:

　　性别:

　　出生年月:

　　最高学历:

　　职称:

　　职称时间:

　　受聘人对实现所申请岗位目标的工作计划：

　　受聘人签字：

　　年?? 月?? 日????

　　乙方（受聘人）对岗位职责的承诺：本人保证遵守《  大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》的相关规定，认真履行岗位职责，完成所规定的工作任务，如不能履行或不能完全履行岗位任务，同意甲方按照   大学有关聘任规定处理。

　　受聘人（签字）：?????????????????

　　年??月??日

　　基层单位意见（包括能否履行岗位职责、完成工作目标的考察意见）：

　　负责人签字：???????????????????

　　年??月??日

　　院级单位聘任意见：

　　负责人签字（单位盖章）：?????????????

　　年??月??日

　　甲方（学校）聘任意见：

　　经_______大学聘任考核委员会研究，同意聘任????? 同志为????? ，聘期为??? 年? 月至?? 年? 月。聘_____间甲方对乙方按此合同书进行考核，乙方享有的相应权利按《  大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》执行。

　　大学（盖章）       ??

　　年??月??日

　　说明

　　一、填写本表前，请受聘人必须到各院级单位办公室认真阅读《  大学各类岗位人员聘任实施细则》及相关规定。如受聘人需要文件规定，各院级单位应提供便利。

　　二、本合同书须由受聘人本人填写，内容必须实事求是，可打印，或用钢笔填写，字迹要端正清楚。

　　三、本合同书一式2份，由院（处）级单位、个人各一份，分别保留，作为聘期内考核的依据。

　　四、本表中内容填不下的，可另附页。

聘任教授合同范本 篇3

　　聘任方：___________________________（简称甲方）

　　受聘方：___________________________（简称乙方）

　　为保证__________________顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据国家法律有关规定并参照_____________讲座教授岗位制度，经双方协商，订立本合同。

　　第一条　聘期

　　_________讲座教授岗位聘期为_________年，第一年为试用期，聘任期满，聘任合同自动解除。

　　聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　第二条　乙方的岗位工作目标及任务

　　乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标：_____________。

　　乙方在聘期内应承担的工作任务：

　　1.教学任务（包括承担核心课程讲授任务，合作培养博士、硕士研究生及合作指导博士后工作人员，高级访问学者）：________

　　2.科研任务：___________________________；

　　3.学科建设任务：_______________________；

　　4.人才培养任务：_______________________；

　　5.其他任务：___________________________。

　　第三条　权利和义务

　　甲方权利

　　1.根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。

　　2.依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。

　　甲方义务

　　1.依法维护乙方应享有的各项权利。

　　2.为乙方提供良好的工作和生活条件：

　　实验室及仪器设备条件：_________________________；

　　科研配套经费：_________________________________；

　　工作助手（可由讲座教授自主选聘）：_____________；

　　办公条件：_____________________________________；

　　生活条件：_____________________________________；

　　招生条件（包括培养博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等）：__________________。

　　3.指定专门单位及专门人员与乙方合作开展科学研究：

　　合作单位：______________________________________；

　　合作者（包括姓名，职务等）：____________________；

　　合作开展的科研项目：____________________________。

　　4.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。

　　乙方权利

　　1.乙方按照__________________的规定，在聘期内每月享受人民币_________元的奖金，按实际工作月支付。

　　2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。

　　3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。

　　乙方义务

　　1.认真遵守__________________和__________________及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。

　　2.每年在_________讲座教授岗位上工作3个月以上，特殊情况下至少不得少于2个月，全面履行讲座教授岗位职责，完成讲座教授岗位的工作目标及任务；接受甲方的管理，监督及考核。

　　3.乙方在聘期内_________讲座教授岗位上所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，著作或申报有关奖励，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，作者单位署甲方名）。

　　第四条　考核

　　1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时，乙方须向院系所学术委员会汇报履行岗位职责情况及工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。学校根据校教师聘任委员会意见确定考核结果并备案。

　　2.对考核不合格者，经校教师聘任委员会审议，可以解除聘任合同。

　　3.乙方三年聘期届满评估按照___________________________进行。

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