医师聘用劳务简单合同范本

医师聘用劳务简单合同范本（精选3篇）

医师聘用劳务简单合同范本 篇1

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　身份证号：_________________________

　　根据中华人民共和国有关法律、政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：

　　甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制员工人)。聘用双方达成协议如下：

　　一、聘用合同期限：

　　(一)聘用合同有效期：

　　1、自____年__月__日至____年__月__日，共_______年。(其中____年__月__日至____年__月__日为试用期)为有期限合同。

　　(二)合同到期，甲方可依据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。

　　二、岗位职责与工作要求：

　　(一)甲方安排乙方在工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

　　(二)乙方需持有岗位要求证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力。

　　(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

　　(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

　　(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。

　　三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：

　　(一)工资：

　　1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其他补贴等。

　　2、甲方根据国家、市府单位的有关规定调整乙方的工资。

　　(二)福利待遇：

　　1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。

　　2、乙方在聘用合同期间患病货非因公负伤，需要治疗修养的，按本市有关规定执行。

　　四、工作纪律：

　　乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《门诊部职工奖罚条例》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　日期：_____________________

医师聘用劳务简单合同范本 篇2

　　甲方:________________

　　乙方:________________

　　根据《中华人民共和国执业医师法》等有关法律规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：

　　甲方因工作需要聘用乙方为________________。

　　一、聘用合同期限：

　　自_____年______月_____日至_____年______月_____日为有期限合同。合同到期，双方可续签或根据双方约定重新签约。

　　二、岗位职责与工作要求

　　1、甲方安排乙方在______________工作。

　　2、乙方需持有岗位要求的专业技术资格证书并注册（备案）至本机构。

　　3、乙方需遵守国家的法律、法规，遵守甲方各项规章制度，按时按质完成工作任务。

　　三、工作报酬

　　1、甲方经与乙方约定劳务报酬实行绩效（≥______％）年薪制；

　　2、乙方享有参加民主管理、获得奖励等权利。

　　四、聘用合同的终止、解除及违约责任

　　聘用合同的终止：

　　1、聘用合同期满的；

　　2、本部被撤消或解散的。

　　聘用合同的解除：

　　1、受聘人员医师定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同；

　　2、甲方未按照约定支付报酬，乙方可单方终止合同。因故解除合同由责任方负责。

　　五、经济补偿

　　1、双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定；

　　2、因乙方原因要求提前解除合同，应提前一个月通知甲方并退回已支付报酬。

　　六、双方认为需要约定的其他事项

　　1、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，注册备案机关一份。

　　2、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。

　　甲方代表（盖章）：______________

　　乙方：______________

　　日期：_____年______月_____日

医师聘用劳务简单合同范本 篇3

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲方根据工作的需要，聘用乙方从事工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：

　　一、聘用期限：

　　聘用期自_____年______月_____日起至____年__月__日止，其中试用期为_______个月，试用期日期为：_____年______月_____日起至____年__月__日。

　　二、工作时间及工资福利待遇：

　　1、工作时间：

　　A、乙方的工作时间，原则上为每天______小时，每周休息_______天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。

　　B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。

　　2、聘用待遇：

　　乙方月聘用待遇：

　　试用期：基本工资为人民币￥______________元，岗位津贴人民币￥______________元，奖金为人民币￥______________元，试用期待遇合计人民币￥______________元。

　　转正后：基本工资为人民币￥______________元，岗位津贴人民币￥______________元，奖金按绩效提成。

　　3、待遇发放：

　　乙方的待遇按月结算，甲方应在每月号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。

　　4、其他待遇：

　　三、甲方的权利与义务：

　　（1）为乙方开展工作提供必要条件；

　　（2）对乙方的工作给予指导与合作；

　　（3）在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便；

　　（4）向乙方介绍甲方的有关规章制度；

　　（5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行；

　　（6）开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。

　　四、乙方的权利与义务

　　（1）遵守中国的法律、法规及诊疗规范、流程等；

　　（2）遵守甲方规章制度及各项岗位规范；

　　（3）全力配合医院实施营销计划，力争既定经营目标的实现；

　　（4）参与科室内部各项规章制度、技术规范和工作流程的制定、修改完善工作；

　　（5）参加会诊及疑难病例的诊疗工作，参与医疗、护理的质量控制工作及医院的公共卫生、医疗事件的处理工作；

　　（7）在本合同期限内，在甲方提供的条件下从事的医学研究所取得的成果皆归甲方所有。

　　五、合同的终止、变更和延续：

　　1、本聘用期满，双方聘用关系即告终止，双方经友好协商同意续签合同的，在聘用期满时重新订立聘用合同。

　　2、经甲、乙双方充分协商同意后可变更本聘用合同，变更后的合同内容或有关条款经双方盖章或签字后即生效。

　　六、其他

　　1、本聘用合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则解决，或另签定补充协议。

　　2、如甲乙双方产生纠纷，由甲方所在地的劳动争议仲裁部门仲裁解决。

　　3、本聘用合同自甲、乙双方签字、盖章后生效；甲、乙双方各存一份。医院根据本合同发给乙方聘书。

　　甲方（盖章）：_______

　　乙方签名：_______

　　负责人（签字）：_______

　　_____年______月_____日

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