社团招新活动方案策划

社团招新活动方案策划（通用33篇）

社团招新活动方案策划 篇1

　　一.活动时间：10月17日下午6点。

　　二. 活动地点：定于阶梯405。

　　三. 会前准备：

　　1.社团定出大会主持：李敏(熟悉大会流程)。

　　2.各部准备问题，通知新成员开会详情。

　　3.会场布置：纳新主题黑板布置---宣传部;

　　4.准备音响播放音乐---外联部;

　　5.嘉宾水---企划部;

　　6.宣誓词---秘书部;

　　7.入座牌---常务部，旅游部;

　　8.座位的摆设---营销部，网络部。

　　强调时间，要在6点之前完成。全体着正装带胸牌出席。

　　四. 活动流程策划：

　　1.人员的进入：由各部门的副部长在会场外前接待，指引大做提家进场。就座以随意方式为主动留出前两排

　　2.待人员到齐后进行正式纳新。

　　3.主持人致纳新开场词，欢迎并介绍到场的嘉宾及社长。

　　4.由社长宣布纳新大会正式开始。

　　5.到场嘉宾讲话。

　　6.各部部长以横排形式对自己进行介绍。

　　7.根据座次的位置分为四大组，由前向后走蛇型让新成员自我介绍，可向自己申请的部门部长提出疑问，部长可向申请加入的人员进行简单提问。必要时可进行筛选。各部部长望以礼相对。

　　8.在新成员介绍到一半时，由大一新生代表演出节目。

　　9.到此各部门已经基本完成纳新，人员确定。

　　10.纳新完成后，社长携各部所有成员进行宣誓。

　　11.最后各部部长组织新成员进行一次简短的谈话。

　　12.纳新大会结束。

　　五. 会后工作：社长做总结及下步安排，处理会场。

　　大家再接再厉胜利完成我们的纳新活动!

社团招新活动方案策划 篇2

　　活动背景

　　启明星服务社是学院影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。

　　活动概述

　　1·活动名称：启明星服务社纳新活动

　　2·活动时间：20__年11月6~7日

　　3·活动地点：学院正门

　　4·参与对象：大一新生

　　5·组办单位：启明星服务社(模拟公司)

　　6·策划人：柳振民，李-真，周媛

　　活动主题

　　新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。

　　活动流程

　　1·活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。

　　2·活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。

　　3·活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。

　　4·活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。

　　5·纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。

　　6·纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。

　　活动分工

　　1·宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。

　　2·秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。

　　3·企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。

　　4·常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。

　　5·网络部：准备电脑(备用一台)，音响。

　　6·营销部：开水，杯子。

　　7·外事部：挂条幅。

　　8·其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。

　　附：

　　1·活动预算160元，由外事部引资。

　　2·纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。

　　3·着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)

　　4·应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。

　　5·向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。

　　6·必要时，社团实践部要为大家准备午饭。

　　7·活动资金各部大汇总，由社长签章后上报秘书处。

社团招新活动方案策划 篇3

　　1.招新目的：

　　为了扩充我校社团的力量，丰富课余生活，为校园生活增添新的活力，同时也给同学们一个展现自己的机会，让更多人认识自己，现我们社团联盟决定组织本学年最大型的社团公开招新。

　　2.招新社团：

　　羽毛球社乒乓球社科协社吉他社跆拳道社新闻社魔术社街舞社心理社美术社话剧社琦君文学社

　　3.招新形式：

　　招生对象：高一段所有新生

　　招生地点：体育馆三楼

　　招生时间：20xxx9x14星期四下午第三节课后(4点10分开始)

　　4.招生细则：由各个社团自己展出自己社团的海报、风采、节目等来吸引新生。

　　5.前期宣传：

　　1.社团联盟在橱窗展示海报至星期四移至体育馆

　　2.文字宣传每个班级分发宣传纸

　　3.校园网与校园贴吧发帖

社团招新活动方案策划 篇4

　　金秋九月，我们迎来了一个新的开始，新的学年，新的学期——还有即将到来的新的 面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比 高兴的大事。这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想，充满朝气!给我们的协会乃至整个 学院带来更多富有创意，富有内涵的想法。正是基于这个原因，我们要在迎接新生的同时 努力发掘可造之材，尽可能多且富有质量地招收新干事，为协会补充新鲜血液，为协会的 发展壮大补充新的生力军! 招新时间：10 月中旬 地点：一饭门前篮球场 对象：12 级全体新生 具体流程：

　　(一)前期准备：

　　(负责人：宣传部 秘书部 外联部 策划部 ) 1. 制作协会的宣传海报以及板报， 宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点 (一 饭门前，二三饭之间，雅园以及图书馆门前宣传栏) ，要求海报和板报的内容要新颖，色彩 鲜明，能够突出协会特色。

　　2.利用微博，贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广，争取 提高协会的知名度和影响力。

　　3.由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资，故安排外联部外出进行赞助的 拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。

　　4.秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张，报 名表格等等准备到位。

　　5.策划部负责在招新期间需要用到的帐篷，麦克风等涉及到学校方面公物的申请 及借用。

　　(二)正式招新 1. 可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱， 并播放准备好的有关于就协以往 的活动剪影。

　　2.可准备相应小礼物赠送给前来报名的新生。

　　3. 在协会现有的成员中挑选出胆子大，性格开朗的成员在招新当天主动出击，引 导新生来了解，来加入我们协会。

　　4.要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。

　　(三) 招新结束 1.收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料，清理现场垃圾 2.整理汇总新招干事的姓名，电话，系别等资料 3.召开就协会议，总结优点，提出不足。上交总结书 4.准备面试等各个具体事宜 备注：可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组，应对有可能出现的各种突发状况。

社团招新活动方案策划 篇5

　　魔术协会：

　　根据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块：

　　1、正式招新前的宣传;

　　2、招新期间的宣传。

　　一、主题：招新活动

　　二、时间：十月上旬(具体时间待定)

　　三、地点：XX学院第一食堂门口

　　四、主办单位：社团联合会 承办单位：魔术协会

　　五、活动背景：又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新鲜的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。

　　六、活动目的：展示魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为魔术协会未来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展动力。

　　七、招新的具体流程：

　　(一) 活动前期之准备阶段：召开魔术协会全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)。

　　(二) 活动前期之宣传阶段：

　　1、通过贴海报的形式提供同学们魔术协会的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;

　　2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表;

　　3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传;

　　4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展示架来宣传我们的社团;

　　5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传;

　　(三)正式招新工作阶段：

　　1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

　　2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。

　　3、招新海报。第二周内完成，具体的招新时间先不填写。

　　4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有宿舍宣传工作人员打好基础。

　　5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态，根据社团联合会的政策调整。

　　6、确定社团摆摊和申请板的位置。

　　7、安排宿舍宣传人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。

　　8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

　　(四)注意事项：

　　1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。

　　2、收表。收表是要登记好序号，并告知新生。

　　3、发传单。不能只等新生来咨询，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。

　　八、人员分配：为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。

　　(一)宣传工作

　　1、宣传单的制作由策划部负责。

　　2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责，由宣传部做主导。

　　3、另外会旗会徽的准备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。

　　(二)招新现场由各部门轮流值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

　　(三)对外联系：此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。

　　九、经费预算：1、招新宣传单300张：240元，0.8元/张。2、P海报6张。300元，50元/张。3、活动后勤费用及相关车费：50元。

　　十、活动要求：工作人员服装整洁，统一穿魔术协会制服，细心讲解，耐心回答，具有一定的魔术基础。

社团招新活动方案策划 篇6

　　活动目的：为了发展壮大协会力量，让有着共同兴趣爱好的同学一起成长!

　　活动时间：9月18日至21日

　　具体活动安排

　　1、前期宣传及相关安排

　　通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传单等方式宣传此次纳新活动。具体安排

　　1) 横幅

　　悬挂在学校人流较多的校园主干道上。通过悬挂宣传横幅可以让地师院师生知晓此次，进而扩大活动的影响力，起到更好地宣传效果。校内横幅主要悬挂于：足球场及一餐交界处主校道一幅，迎新现场一幅，共2幅。

　　2) 海报

　　宣传海报将贴于师大校内醒目公告栏和活动现场宣传板上，海报上标明的主题、主办、协办、承办单位名称及相关单位。可在文科b栋工商大楼一楼处、奎生超市两边宣传板、四餐对面宣传板及白宫附近宣传板上黏贴，约需1幅海报及在现场或文科b栋粘贴1张协会制作的专门海报，以增加海报亲和力。(可商家赞助喷绘海报)

　　3) 带报名表宣传单

　　由赞助商提供或由商家同我方共同制作，宣传介绍商家商务协会的合作，亦可以是商家产品传单宣传。约需3000至5000份，由商务协会在校内分发。

　　2、具体纳新流程(17点至21点20分)

　　1) 下午4点相关人员按值班要求到达现场开始布置场地，期间过程轮流用餐;

　　2) 新生军训完毕后开始纳新;

　　3) 晚上21点20分，完成纳新收拾打扫。

　　3、现场协会部门分工与协作(主要人员3点40分到场)

　　1) 活动场地申在社联协调配合下，按社联安排设点;

　　2)各部门理事负责现场布置：在纳新现场悬挂横幅;在现场按实际场地大小置放一排桌椅，供纳新设备和人员使用;现场置放向社联所借展板，用于展示协会成果和部门简介。

　　3) 网络部负责现场电路、电脑、音响设备的调校。

　　4) 秘书部与团负责此次的拍摄、记录、存档及报道并由网络部负责在协会网站上宣传。

　　5) 手绘海报由商务协会宣传部完成，如果需要设计传单也是由宣传部完成。

　　6) 财务部负责开示收据和会费收取，横幅、会旗、纳新过程中所需材料的购置和清点。

　　7) 实践部主要负责协调此次纳新现场外的横幅悬挂、海报粘贴等工作。

　　8) 纳新现场必须注意卫生保洁，纳新完成后记得将垃圾带走，所有纳新成员必须带校卡，规范自身形象。

　　七、所需赞助经费与材料预算

　　(1)宣传费用

　　1.带纳新表宣传单 3000张，由赞助商设计提供或商务协会设计制作。(宣传单可采用a4纸印刷)

　　2.手绘宣传海报 2张手绘海报，由商协宣传部制作。

　　3.《商务经纬报》 __份，由赞助商提供和商协资金共同支持。

　　4.横幅 2条，每条预计0.7米(宽)12米(长)。由赞助商提供。

　　5.纳新现场矿泉水 4箱，每箱25元，共100元。

　　6.后勤工作安排及工作人员补贴和不可预见开支 约需100元。

　　7. 此外，展板一块，用于展示协会纳新海报和重要成果;桌子按需搬运;

　　所需现金共计：200元

社团招新活动方案策划 篇7

　　一、活动概况：

　　1、活动时间：（待定）

　　2、活动地点： 正阳餐厅门口

　　3、活动主题：计算机协会招新纳贤

　　4、活动负责人： 吴晓峰

　　秋风拂去了一夏的炎热，在这秋高气爽，处处仪人的季节，电子科技大学成都学院迎来了4500多新生。作为工科为主办学，特别是以计算机为王牌专业的科大成院，计算机是学生必备的工具，就象农民手中的锄头一样重要。

　　所以，特此新学期招新之季，我计算机协会本着与商家双赢的合作理念，来搞好这次招新活动，既为合作商家起到大肆的宣传，也为本计算机协会扩大了影响力。

　　二、活动具体策划：

　　1、宣传：

　　a、海报宣传：制作7张海报，其中6张贴于公告栏，1张现场用

　　*月*日前完成

　　*月*日开始张贴海报

　　b、广播宣传：活动前3天开始中午、晚上各2次。

　　活动期间加强宣传

　　c、横幅宣传：制作活动宣传横幅3条，*月*日挂在二教外和正阳餐厅外，以及实验楼前。

　　d、传单宣传：3000张，贴于各宿舍单元公告栏及主要路口公告栏，以及活动现场派发。

　　e、其他宣传：在学院百度帖吧发帖和学院的bbs发帖。

　　由协会干事向周围同学进行宣传

　　借助导生在大一新生中进行宣传

　　2、前期准备工作：

　　a、制作会员卡：5盒（500张）

　　正面

　　计 算 机 协 会会员卡

　　三星数码优惠卡

　　no

　　背面

　　会员签名：

　　会员须知

　　1 本卡仅限本人使用，严禁转借；

　　2 凭此卡到忆美数码购物可优惠，以及参与协会活动；

　　3 遗失请尽快补办，工本费5元；

　　4 解释权归计算机协会所有。（卡片内容可商讨）

　　b、安装工具：xp系统盘两张、用软件光盘一张、pe盘一张，长线插线板、普通插线板、键盘鼠标显示器两套

　　3、人员安排：

　　对于每个场地：技术部要保证有3人在场并且按特长明确分工。组织部3人招呼同学同时派发传单，作好活动介绍，1人做“会员申请表”的登记，留1人作零时调配。部长在场积极协调人员，空缺时作补充。

　　4、当天安排：

　　第一天：

　　9：30 在餐厅借4张桌，放于霞光超市门口和正阳餐厅门口。现场由组织部布置。

　　10：00活动开始。

　　协会成员按分工积极投入各自的工作。热情招呼过往学生并派发传单。对前来咨询和做出申请的同学作好登记。特别对到“忆美数码”购物可优惠作详尽介绍。

　　13：30上午活动结束。1人留守。

　　15：30下午活动开始。

　　根据现场情况决定结束时间。结束后清理现场，各部门收好各自物品。

　　第二天：

　　根据第一天方案进行，可做适当调整。

　　三、活动经费预算（略）

　　四、活动目标效果：

　　1、全院百分之九十的学生知道计算机协会这次活动，并且大多数新同学愿意填表申请作会员并持本“忆美数码优惠卡”到“忆美数码”购买数码产品。

　　2、全院大多数的学生知道计算机协会将进行长期免费为购买数码产品后软件上的售后服务，可以使得“忆美数码”能够在同学中赢得信任和拥有潜在用户。

　　3、计算机协会可以凭借自己的工作牌进入男女生宿舍（在电子科技大学成都学院有且只有计算机协会有此特权）

　　4、扩大“计算机协会”和“忆美数码”在学校影响力与知名度，为忆美数码在本学院今后开展活动将更加方便。

　　五、我们的优势：

　　我们计算机协会隶属于电子科技大学成都学院科技联盟，在技术上有保证的团队，在同学的心目中可信度比较高。

　　重要的是我计算机协会是所有社团中唯一可以进入任何学生宿舍的社团。

　　这样为忆美数码售后服务在软件上有了技术上的可靠保证，据目前掌握的资料来看学院非计算机专业的同学计算机知识水平不高，我计算机协会技术部有深厚的技术保障可以解决软件上的问题。

社团招新活动方案策划 篇8

　　一、活动背景：新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。

　　二、 活动目的、目标及意义：扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。

　　三、 资源需要：

　　1) 商协上一届全体成员。

　　2) 课桌，椅子若干。

　　3) 太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定

　　4) 招新横幅。宣传大海报.宣传板

　　四、 活动开展：

　　1) 校园宣传：

　　在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。

　　在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个

　　海报内容由宣传部制作

　　2) 学生民-意调查：

　　可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。

　　电子商务协会欢迎新生民-意调查

　　1、 你知道什么是电子商务专业吗?

　　A、有 B、没有

　　2、 你知道电子商务协会吗?

　　A、知道 B、不知道

　　2、 你知道电子商务协会的一些日常活动吗?

　　A、知道 B、不知道

　　3、 你知道如何加入电子商务协会吗?

　　A、知道 B、不知道

　　(由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好!)

　　如有疑问请打电话：

　　由外联部会全体成员分配到__级新生各个寝室进行调查宣传，在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。

　　3) 电子商务协会爱心咨询处：

　　由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时，宣传电子商务协会。

　　4) 招新人员安排：

　　由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。

　　A、 每天需把桌椅拿来和送回去，安排寝室离的近的同学。

　　B、 对新生问题解答。

　　C、 收会费。收费本子，妥善保管好。

　　D、 收管会员花名册。

　　五、 活动策略：

　　在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批评，确保招新活动顺利进行。

　　六、 经费预算：

　　条幅宣传海报：60元

　　打印：40元

　　总计：100元

　　此费用为我个人预计，当然还有其他方面开销，比如提供饮用水等。费用视情况而定，财务部做好计算

　　七、 活动中应注意的细节及问题：

　　在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。

　　八、 活动建议：

　　在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进行民-意调查，扩大知名度。

　　九、 活动负责人及参与者：

　　负责人：会长

　　参与者：全体执行委员会成员

　　十、招新结束工作：

　　把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记

　　会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作安排，回答新成员的问题，各部轮流发言

　　(开会之前由宣传部做好通知，开会期间宣传部布置好场地，要有会旗，宣传大型海报。)

社团招新活动方案策划 篇9

　　一、活动背景

　　户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。

　　二、活动目的

　　为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。

　　三、策划单位

　　江西城市学院社团联合会

　　社团联合会户外运动协会

　　四、实施单位

　　户外运动协会理事会及各部门

　　理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理

　　人事部：

　　财务部：

　　宣传部：

　　组织部：

　　外联部：

　　后勤医疗部：

　　五、活动对象

　　20xx年报到新生

　　六、活动时间、地点

　　活动时间：8月25日—9月10日地点：一食堂门前广场

　　七、活动流程

　　第一阶段：活动的筹备(4月20—5月15)

　　(一)各个部门的准备

　　工作内容：

　　(1)人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。

　　(2)宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。

　　(3)财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。

　　(4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。

　　(5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。

　　(6)后勤医疗部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。

社团招新活动方案策划 篇10

　　转眼之间，时间已经过去了一年。曾经一直是参与一些面试的我，却也有了一次面试别人的机会，内心的惊喜自是不言而喻。总是希望可以为红会觅得更优秀的人才，这样红会才会发展得更加壮大。于是，内心有了一种责任感。看到那些来参加面试的师弟师妹们，看到他们对红会的支持，看到他们对红会的希望，内心的欣慰无以形容。

　　其实通过这次面试，我们也能发现很多，比如我们自身的不足等。

　　面试之后我们内部都有做一个简单的总结。首先，我们发现这次来面试的同学分布很不均衡。比如大部分同学都去了培训部和组织部，因为他们都认为那些医疗救护知识只能在培训部学到，认为手语那些只能在组织部学到，认为这两个部门参加的活动比较多。这应该是由于我们宣传时让他们出现了误区。因为其实红会所举办的活动，不管是医疗救护培训活动，还是手语培训，抑或是我们取消外组织的活动，只要有兴趣都可以参加的，不需要去区分是哪个部门或者是否是会员。

　　其次，我们也发现一部分人认为加入红会可以加综合测评分，它们只是抱着加分的态度。这说明红会的精神并没有如我们我想的那样深入人心。而且，当我们问到对本部门的理解时，很多人都说不出来什么，甚至还有同学连我们红会的几个部门名称都说不上来。这也同样反映了我们在宣传的时候所出现的问题。我们都知道，宣传单知识一种方式，但并不是主要的方式。我们都是从大一走过来的，我们并不喜欢看宣传单，反而是师兄师姐的讲解起更多作用。所以我觉得我们宣传时的讲解不到位也是一个缺陷。

　　最后就是，整个学院那么多的社团一起招新，甚至在同一个晚上上门宣传。这样会让新生长生视觉疲劳，不知道该怎么选择，可能只是一时的冲动。面试时要问清楚有没有去像学生会等部门面试，如果有去其他部门，要问清楚，慎重考虑，以免以后两部门的活动时间的冲突，他们时间分配不过来。

　　但总的来说，这次的'面试让我们红会迎来了下一届的力量，我们有理由相信他们会做得很出色。他们在面试的时候都透露出了对红会的向往，透露出他们的坚定。过去的知识可以借鉴的经验，而我们红会正在如日中天的成长，新生的力量是我们的血液，催促红会人不停的奋斗。大踏步地前进，带着曾经的经验，展望明天的美好。

社团招新活动方案策划 篇11

　　一、背景意义：

　　201年理工百年历程，金秋的理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。

　　二、工作成员：

　　大学生计算机协会留会成员

　　三、招新对象：

　　河南理工大学20__级全体新生

　　四、招新原则及工作方法：

　　公开通告，公平竞争，公正录取。

　　各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

　　五、招新基本要求：

　　(一)具有理工大学正式学籍，勤奋好学;

　　(二)承认本社团章程，有一定的团队精神;

　　(三)有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优

　　录取。

　　六、招新部门简介及要求详情：

　　秘书组：活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。

　　办公室：保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。

　　宣传部：负责协会活动的宣传。

　　外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。

　　技术部：提供技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。

　　网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。

　　财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。

　　团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。

　　义务维修小组：开展义务维修活动。

　　七、工作流程：

　　20__年_月_日，召开全体集会，会长部署安排招新前期准备工作。

　　20__年_月_日，召开全体集会，会长部署安排招新工作。

　　20__年_月_日，张贴招新公告。

　　20__年_月_日，在社联指定位置进行招新。

　　20__年_月_日，在__教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。

　　新贤名单公示

　　招新工作总结

社团招新活动方案策划 篇12

　　活动背景

　　启明星服务社是学院影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的.精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。

　　活动概述

　　1·活动名称：启明星服务社纳新活动

　　2·活动时间：20xx年11月6~7日

　　3·活动地点：学院正门

　　4·参与对象：大一新生

　　5·组办单位：启明星服务社(模拟公司)

　　6·策划人：柳振民，李真，周媛

　　活动主题

　　新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。

　　活动流程

　　1·活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。

　　2·活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。

　　3·活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。

　　4·活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。

　　5·纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。

　　6·纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。

　　活动分工

　　1·宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。

　　2·秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。

　　3·企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。

　　4·常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。

　　5·网络部：准备电脑(备用一台)，音响。

　　6·营销部：开水，杯子。

　　7·外事部：挂条幅。

　　8·其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。

　　附：

　　1·活动预算160元，由外事部引资。

　　2·纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。

　　3·着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)

　　4·应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。

　　5·向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。

　　6·必要时，社团实践部要为大家准备午饭。

　　7·活动资金各部大汇总，由社长签章后上报秘书处。

社团招新活动方案策划 篇13

　　（一）前期准备：

　　（负责人：宣传部秘书部外联部策划部）

　　1、制作协会的宣传海报以及板报，宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点（一饭门前，二三饭之间，雅园以及图书馆门前宣传栏），要求海报和板报的内容要新颖，色彩鲜明，能够突出协会特色。

　　2、利用微博，贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广，争取提高协会的知名度和影响力。

　　3、由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资，故安排外联部外出进行赞助的拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。

　　4、秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张，报名表格等等准备到位。

　　5、策划部负责在招新期间需要用到的帐篷，麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。

　　（二）正式招新

　　1、可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱，并播放准备好的有关于就协以往的活动剪影。

　　2、可准备相应小礼物赠送给前来报名的'新生。

　　3、在协会现有的成员中挑选出胆子大，性格开朗的成员在招新当天主动出击，引导新生来了解，来加入我们协会。

　　4、要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。

　　（三）招新结束

　　1、收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料，清理现场垃圾。

　　2、整理汇总新招干事的姓名，电话，系别等资料。

　　3、召开就协会议，总结优点，提出不足，上交总结书。

　　4、准备面试等各个具体事宜。

　　备注：可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组，应对有可能出现的各种突发状况。

社团招新活动方案策划 篇14

　　为了更好的促进我校社团联合会（简称社联）发展，提高学生综合素质，有效地开展社联工作，培养和壮大社联干部队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生干部的.作用。经研究决定召开襄樊学院第七届社团联合会干事招聘会。

　　一、招聘原则：

　　公平、公正、公开

　　二、招聘对象：

　　襄樊学院全校大一新生

　　三、招聘时间：

　　xx年9月19日~9月25日

　　四、招聘地点：

　　待定

　　五、招收部门：

　　秘书处，新闻中心，活动管理部，纪律检查部，宣传部，人力资源部，会员权益部，外联部

　　六、招聘流程；

　　1、前期宣传工作：

　　①以宣传板、海报的形式宣传并介绍社联各部门的工作职责

　　②以广播台的形式宣传襄樊学院社团联合会的工作职能，招干时间与地点。

　　③在新、老区人流量较大的地方设点，发放干事竞聘表并填写收取，详细介绍社团联合会以及各部门的工作职责与招干要求。

　　④社联各干部到自院大一新生寝室或教室宣传襄樊学院社团联合会相关工作职责与招聘流程。

　　2、报名：

　　①报名时间：xx年9月19日至25日

　　②报名方式：

　　1、在社团联合会办公室（老区：致远楼二楼，新区：17#101室）领取表格（每天下午4：00—6：30），详细填写报名表；

社团招新活动方案策划 篇15

　　一、活动宗旨：

　　为协会注入新鲜血液，充实壮大篮球协会。

　　二、活动时间：

　　20xx年10月17日下午至10月18日

　　三、活动地点：

　　E区宿舍楼下

　　四、活动内容：

　　招收篮球协会干事与会员，主要是面向全校11级新生（不限男女）的篮球爱好者。

　　五、活动细则：

　　（1）场地由院学生会提供，外加帐篷和三张桌子，三张凳子

　　（2）由秘书部负责收取会费。

　　（3）现场咨询由协会干事轮流值班。

　　（4）招新结束后由协会干事收拾场地。

　　六、整个活动由会长翁达沛负责协调各部门工作

　　七、篮球协会的主要活动方向

　　1、首先，我们篮球协会的.招新面向全校11级新生（不限男女），只要你是一名篮球运动爱好者都可以来加入我们篮球协会。

　　2、我们的活动时间大多是在周二下午及周末。

　　3、我们的活动由工程学院篮球队成员带领会员进行篮球技能、比赛规则的训练

　　4、我们还将定期在协会内部及外院开展友谊赛以强化和展现近期训练成果

社团招新活动方案策划 篇16

　　舞蹈社团成立于20xx年9月，宣传舞蹈、健身、健美等运动知识；成立舞蹈、健身、健美小队；组织会员参与健身、健美活动；举办健身、健美知识讲座以提高在校学生的健身、健美意识，活跃校园文化，增进交流。协会将发展一批舞蹈、健身、健美爱好者，为他们提供一个交流的平台，对其进行培养，丰富会员的健身知识；

　　舞蹈社团有会长1名，副会长2名，技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各1名，其中后勤部分为办公室和财务组。

　　1、技术部

　　简介：本部门主要是舞蹈校队成员，负责每次协会训练人员的安排。有相对的舞蹈基础，可以定期带领社团成员练习舞蹈。推荐协会内表现优秀者进入舞蹈校队。

　　要求：需要一定的舞蹈基础或者健美操基础。对舞蹈有较高的兴趣，能吃苦耐劳，耐心好。

　　2、宣传部

　　简介：本部门主要是平时在微博、贴吧、Q群之类推广我们舞蹈社团，在有活动的时候做好宣传工作，负责本协会与外界的交流和沟通。在有活动的时候联系广播台的摄影方面。协助后勤部办公室做海报宣传之类的。

　　要求：平时喜欢微博贴吧，交际圈广，活泼开朗大方，适合做宣传打人际交道的。

　　3、活动部

　　简介：本部门在有人提出举办活动的时候策划活动方案，负责整个活动的流程安排，或者在有意向与其他协会社团举行联谊的时候对外联系。

　　要求：需要有过做活动策划方案的经验，在活动流程安排时能随机应变，应付临时状况。

　　4、后勤部

　　（1）办公室

　　简介：本部门负责协会需要的海报制作，会基本的PS绘图和手绘，协助活动部工作，每次开会负责通知成员。

　　要求：需要会简单的PS制图或绘画基础，有耐心，不怕繁琐的工作。

　　（2）财务组

　　简介：负责管理协会会费的收入和支出。每次活动需要的物品采购和保管，每次物品采购必须做好相应的记账和发票。

　　要求：做事认真严谨，最好有过费用管理的经验。

社团招新活动方案策划 篇17

　　一、 活动背景：

　　新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届九职青春排球协会即将扬起风帆。XX年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗！在过去的一年里，九职青春排球社团在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的`重视，并圆满的完成了所属的各项任务。

　　二、 活动目的：

　　社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的"源泉"，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展XX年招新活动，欲借此达到以下效果：

　　1、 宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。

　　2、 吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

　　3、 给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

　　4、 另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习，本着"同心、辛勤、温馨、追求卓越"的宗旨共同进步。

　　5、在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员，去参加比赛，为自己，为团队，为学校争取荣誉。

　　三、 招新对象：

　　具有xx职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。

　　四、 招新要求:

　　1、 热爱体育，爱排球的。

　　2、 服从安排，以集体团队利益为重者。

　　3、 工作积极，勇于创新，有理想者。

　　五、 招新形式：

　　1、 通过贴海报。QQ群。微信公众平台的形式提供同学们九职青春排球社的招新报名时间、地点。

　　2、 在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

　　3、 招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员）

　　4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过QQ群、电话、贴吧、微信。

　　六、 招新人数：

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

　　七、 招新流程：

　　1、 现场咨询由协会干部负责。

　　2、 收取会费25元。

　　3、 招新结束后由协会干部收拾场地。

　　4、对整个活动进行总结。

　　5、面试过程：社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委，让新的社团每人首先自我介绍，记录下一些参加过比赛的社团，这样有利于为校排球队提供人员。

　　八、 人员安排：

　　1、 招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

　　九、 活动效果：

　　学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持即线上xx职业技术学院贴吧工作委员会支持。相信我们有能力办好招新工作，我们积累了丰富的工作经验，招新工作取得成功。

社团招新活动方案策划 篇18

　　在丹桂飘香的新学期里，xx学校炫飞轮滑社迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中，爱好轮滑的新生们可以加入我们社团，及时获得各种各样的轮滑信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与轮滑有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，炫飞轮滑社也吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的交流轮滑的平台。为了提高纳新工作质量，扩大社团影响力特策划组织一场社团纳新活动。

　　一、招新时间：

　　20xx年9月16至9月18号

　　二、招新地点：

　　中心广场和社团训练场地

　　三、招新小组：

　　组长:招新负责人

　　副组长:各部门负责人

　　组员：全体干事

　　四、招新目的：

　　1、宣传我们社团轮滑运动文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

　　2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

　　3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

　　4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社，共同学习，共同体验轮滑带来的无限乐趣。

　　5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。

　　五、招新形式：

　　1、社团在制定位置设招新点（33号场地）

　　2、社团所在的训练场地招新（中心广场舞台左侧）

　　填表报名，收取会费，招收会员，主要是面向大一新生

　　六、宣传方式：

　　1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的'招新报名时间和地点。

　　2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

　　3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。

　　4、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演，吸引新生入会。

　　5、在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。

　　前期宣传

　　1、（至)到大一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口（至）和招新地点(至）进行宣传，以及在招新活动期间在招新场地拉横幅，还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动，扩大影响力。

　　2、现场招新(至)

　　（1）场地由学校提供，两套桌椅以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍社团。

　　（2）由秘书部负责收取会费。

　　（3）现场咨询由协会干部轮流值班。

　　（4）招新结束后由全体工作人员收拾场地。

　　（5）对整个活动进行总结。

　　活动前期安排：

　　1、设计海报：由宣传部设计两份（招新前期、招新时用）招新海报。（9月13号前完成）

　　2、传单：广告与内容结合，内容是社团成员每人一句，由秘书部整理，组织部协助印制。（9月13号前完成）

　　3、表演：由技术部负责轮滑表演节目的排练。（时刻准备）

　　4、申请：用电申请、宣传板申请、经费申请由组织部安排人员完成。（9月13号前完成）

　　5、活动需购买物品：由秘书部分配人员购买。（9月13号前完成）

　　6、活动需借用物品：由外联部组织人员分配借用。（9月14号前完成）

　　7、 提供鞋子：全体社团成员有鞋的尽量带下来

　　招新活动期间工作安排：每天早上8:00点全体社团工作人员集中活动现场！

　　秘书部：

　　1、负责招收会员事宜，指导会员填表入会，收取会费。

　　2、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

　　组织部：

　　1、负责全场工作人员布置会场调配工作。

　　2、协助秘书部指导会员填表入会。

　　3、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

　　技术部：

　　1、负责调控看管电子音响设备。

　　2、负责鞋子出借事项。

　　3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

　　宣传部：

　　1、协助组织部做好活动场地装饰工作。

　　2、负责现场装饰工作。

　　3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团

　　外联部：

　　1、负责活动场地装饰所需借购的物品。

　　2、协助布置会场工作。

　　3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。

　　附：因为招新为期三天，请各部门负责人安排好人员轮流值班！另外各部门的工作可以相互协调，保证招新活动可以有条不紊的进行。

　　活动所需物品：

　　1、无需购买：

　　A、自带物品：音响、剪刀、排插3个、台灯4台、椅子4把、轮滑鞋若干双、横幅、锦旗、纸笔、桩、杯子、胶带、钉书机、喷绘、透明胶

　　B、需借用物品：宣传板1块、帐篷一顶、长椅1张、额外桌椅1套

　　2、需购买物品：略

　　经费预算：略

社团招新活动方案策划 篇19

　　新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，XX学院在大一新生的加入下显得更具活力，为宣扬XX学院的校园文化，使同学们更好地体验到海经的魅力，社团联合会策划了社团招新方案，让同学们更好地融入的大学生活当中！

　　一、招新主题

　　我的大学，我做主

　　二、招新时间

　　20xx年9月20日~20xx年9月22日的12：00~14：00，18：00~19：00

　　三、招新地点

　　暂定教一楼道中间

　　四、招新对象

　　在校所有学生，重点对象为大一新生

　　五、招新流程

　　（一）前期宣传

　　1、具体流程

　　①宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。

　　②新闻部写好宣传新闻稿在校园广播台与宣传部同步进行。

　　③通知各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传，但禁止收取社费。

　　2、要求

　　①海报，新闻稿的内容要青春活力，健康向上，形式多样。

　　②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。

　　（二）报名阶段

　　1、由纪检部为各个社团划分具体招新地点，并维持招新的纪律与卫生情况。

　　2、办公室负责为各个社团发放招新表，并管理所有的登记表，其他部门共同分工负责招新的`登记与社费的收缴等。

　　3、主席团负责指导各个部门工作的进行与每天社费的最终清点和存放。

　　4、设立招新质询处，为同学们解决对社团的疑问，由所有部门轮流值勤。

　　六、经费预算：

　　略

　　七、注意事项

　　1、在招新期间各个社团所需的器材如椅、展板自行负责，社联不提供。

　　2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向学校申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团需要进行赔偿。

　　3、社团招新时外联部可以寻找赞助商，但社联只提供静态宣传，动态宣传自行负责，如发宣传单或做海报，其商家宣传内容只能占30%，其它70%只能宣传招新的相关内容，且要符合要求。

　　4、在社团招新期间以主席团发布的通知为准，各个部门不得自作主张。

　　5、由于招新人员与时间不能精准确定，经费预算只供参考，不做结算用。

社团招新活动方案策划 篇20

　　(一)招新目的

　　1、吸收有爱好、有特长的学生加入我校社团，并向他们提供一片展示自我的舞台。

　　2、丰富同学在校的文化生活，培养兴趣爱好。

　　3、为社团发展注入新的活力，发展四中的社团文化。

　　(二)招新对象：

　　全体高一新生

　　(三)招新要求

　　1、能够处理好社团活动和学习之间的关系，在不影响学习的情况下参加社团活动

　　2、具有一定的交际能力，做事有始有终。

　　3、能够服从社团内部的安排，具有一定特长的优先考虑录用。

　　(四)面试时间：

　　(五)招新地点：

　　教学楼二楼学生社团活动中心

　　(六)社团介绍

　　【推理社】

　　社长：

　　招新名额：15人左右

　　社团活动：社内活动：推理教程、推理题目、影片观赏、户外活动等（社员讨论自定）。

　　校园活动：“每周推理秀”、“推理大赛”、“寻宝大赛”等（预见组尽管策划）每周推理秀：简称“每秀”。每两周举办一次，题目类型为原创推理题，支持改编，并评出每周推理帝。详情见社刊中流程介绍。（推理大赛：每逢假期、节日、庆典等重大时刻可以举办，为学校大型活动，因此在策划方面应格外精细。）

　　面试内容：

　　A、随机抽取原创推理题并进行解答（希望尽情展现各位的口才及想象力）

　　B、补充说明（譬如:对推理的'兴趣源自何处、其他能力等）。

　　PS:面试择优录取、未通过的同学可以通过其他途径加入推理社（各项活动名次靠前可直接入社）

　　【动漫社】

　　社长：

　　招新名额：不限

　　社团活动：自主创作漫画，优秀作品可在学校宣传窗处展览。

　　面试内容：询问一些简单的问题即可，如有动漫作品可以带来。

　　【轮滑社】

　　社长：

　　招新名额：5-10

　　社团活动：学习轮滑技巧。优秀社员可优先参加艺术节等活动演出。

　　面试内容：无

　　【魔术社】

　　社长：

　　招新名额：15人左右

　　社团活动：学习一些简单的魔术。社团优秀成员优先参加艺术节的活动演出。

　　面试内容：简单询问一些关于魔术的问题。有基础者优先录取。

　　【摄影社】

　　社长：

　　招新名额：12人左右

　　社团活动：校内活动：应时势举办各类题材的摄影比赛；摄影社作品交流会；拍摄技巧交流会；校内实景实拍活动等

　　校外活动：不定期开展出游项目等

　　面试内容：

　　A1、携带原创摄影作品打印稿，或有图像功能的数码设备以作展示，并说明自己的创作意图（没有作品或对自己作品不满意的可以选择A2题）

　　A2、根据社长提供的一张或几张照片，给出自己的看法或改进的方法（回答A1者无需回答本题）

　　B、社长会询问一个或几个相机参数方面的问题，即基础理论知识

　　【新社团的组建】

　　每年社团招新期间，有意创建新社团的同学，可到团委填写《新建社团申请书》，写明“社团名称”“活动内容”“活动目的”以及社团发起人（需大于5人）。经团委审核、批准，自批准之日起可开展活动。

　　(七)宣传工作

　　1、在二楼社团活动中心各社团自定地点张贴社团海报，桌上可摆有社团介绍，社团报名表，社团活动策划等。

　　2、如有需要可将上一学期社团活动成果进行展示。

　　(八)入社须知：

　　1、学期中途额外招新，需经过社团联合会批准。

　　2、申请人可填写多份《社团报名表》，参加多个社团的面试。招新结束后，申请人如果同时被多个社团录取，只能选择加入其中一个。

社团招新活动方案策划 篇21

　　大会时间：9月27日星期二中午12：30至13：30于校三楼演艺厅

　　1、社长发言(5 min)(社团简介，介绍骨干成员、指导老师)

　　2、社员登记(在整个大会过程中均可登记，以大会结束时名单为准)

　　3、各部长发言(5-10 min)(部门简介，职责及要求)

　　4、节目表演(8-15 min)

　　(1)《这个世界会好吗》204杭

　　(2)《bangbangbang》108黄* 潘 张

　　5、骨干成员选拔(20-30 min 13：00左右开始)

　　具体要求：

　　(1)自我介绍(必须包括姓名、班级、竞选部门，特长和兴趣爱好。其余可自行发挥，不得超过2分钟)

　　(2)社长及所在部门部长简单提问

　　(3)才艺展示

　　(备注：第2及第3项是否考核根据实际情况决定)

　　6、社长总结(10月份与文学社合作进行音乐剧演员选拔的通知;运动会动员)

　　7、指导老师(檀老师)总结发言

　　8、新任骨干成员名单确定，并留下来进行5分钟短会

　　望新老社员准时参加，不见不散!

社团招新活动方案策划 篇22

　　一、活动背景

　　当代大学生在单调的生活之余需要一些文化元素来丰富，充实大学生生活要在当代青年大学生中将华夏文明发扬广大，千古年来的中国象棋文化承传至今，必有其精髓之处。充分体现“百家争鸣，百花之放”多元化的诠释，在充分展现思维伟大的同时，又能实现大学生更好的交流。西南大学棋艺协会，作为西南大学的五星级星级协会，为广大象棋爱好者提供一个积极发展自我，充分展示才艺和思维能力的机会

　　二、活动目的

　　1、加强棋艺协会会员间的交流，使其相互有所了解。

　　2、增进各部门间的友好关系，促进棋艺协会工作更好的开展。

　　3、增强各成员的团结协作意识，更好的运用于工作与学习中。

　　4、丰富成员的课余生活，使学习与娱乐活动协调安排。

　　5、锻炼会员，选拔干事。

　　6、增加协会在新生里的知名度

　　三、活动主题

　　传承棋道，以棋会友

　　四、主办单位

　　西南大学体育委员会

　　西南大学心理学部

　　西南大学学生社团联合会

　　五、承办单位

　　西南大学棋艺协会

　　六、活动时间

　　9月27日(周六)中午12:30——14:00

　　七、活动对象

　　棋艺协会xx届全体会员

　　八、活动地点

　　27教301

　　九、活动前期准备

　　活动部：

　　1、23日之前，完成活动策划书，策划审批以及教室申请(负责人：刘浩)

　　2、25日之前，做好主持稿的拟写，主持人的选择，以及培训工作，确保活动当天主持工作顺利进行。(负责人：王孟佳)

　　3、24日之前，和各个部门接洽，确认对活动工作的了解程度，并全程了解活动准备情况(负责人：刘静)

　　4、23日之前，预估本次活动到场人数，并做好椅子的借取(负责人：刘静)

　　办公室

　　1、24日之前统计整理好会员信息(负责人：袁子雄)

　　2、25日之前，完成活动当天所需物资的采购，并将场地布置的相关物资交于宣传部。(负责人：毛琳)

　　3、26日之前，做好干部通知工作，并做好相关统计(负责人：任宇)

　　4、26日之前，办公室做好干部签到表，会员签到表，以及干事报名表的设计和打印

社团招新活动方案策划 篇23

　　前言：

　　根据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块：

　　1. 正式招新前的宣传;

　　2.招新期间的宣传。

　　一. 主题：招新活动

　　二. 时间：十月上旬(具体时间待定)

　　三. 地点：_学院第一食堂门口

　　四. 主办单位：社团联合会

　　承办单位：魔术协会

　　五.活动背景：又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新鲜的血液，本社团在社团联

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